Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn potx

Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Công Ty
Nước Ngoài
1) Các câu hỏi kinh điển, lúc nào cũng gặp nhưng câu trả lời tùy
thuộc vào sự suôn sẻ, tự tin để thuyết phục interviewer, nên
EnDi đưa ra ở đây để ai có nhu cầu thì chuẩn bị trước 1 template
cho riêng mình.

1. Hãy nói về bạn?

2. Tại sao bạn lại nghỉ việc cho công việc bạn làm gần đây
nhất?

3. Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này?

4. Bạn có nghĩ rằng bạn thành công trong cuộc phỏng vấn này
không?

5. Ðồng nghiệp của bạn nhận xét như thế nào về bạn?

6. Ban biết gì về công ty này?

7. Bạn đã làm gì để nâng cao kiến thức của bạn trong năm vừa
qua?

8. Ngoài công việc này bạn có xin việc ở một nơi nào khác
không?

9. Tại sao bạn muốn làm việc cho công ty này?

10. Bạn có biết ai đang làm việc cho công ty này không?

11. Bạn muốn mức lương như thế nào?

12. Bạn có thể là người làm việc đồng đội không?

13. Bạn nghĩ bạn sẽ làm việc bao lâu với chúng tôi, nếu bạn
được chấp nhận?

14. Bạn có phạt ai bao giờ chưa? Bạn có cảm nhận như thế nào
về vấn đề đó?

15. Triết lý làm việc của bạn là gì?

16. Có bao giờ bạn bị cho thôi việc chưa?

17. Bạn nhận xét và đánh giá công ty này như thế nào?

18. Tại sao chúng tôi phải nhận bạn vào làm việc?

19. Hãy nói về một đề nghị mà bạn đã có?

20. Mối "quan hệ" của bạn với đồng nghiệp như thế nào?

21. Ðiểm mạnh (ưu điểm) của bạn là gì?

22. Hãy nói về nghề nghiệp mơ ước của bạn?

23. Tại sao bạn nghĩ bạn sẽ làm tốt công việc này?

24. Khi tìm việc thì những điều gì bạn sẽ quan tâm?

25. Những loại người nào mà bạn sẽ từ chối làm việc chung?

26. Ðiều gì quan trọng nhất đối với bạn?

27. Những điểm mạnh mà sếp của bạn nói về bạn là gì?

28. Hãy cho biết những vấn đề khó khăn mà bạn đã gặp phải khi
làm việc với sếp của bạn?

29. Nhứng điều gì làm bạn lo lắng khi làm một công việc?

30. Hãy cho biết khả năng của bạn khi làm việc dưới môi trường
áp lực?

31. Kỹ năng của bạn phù hợp với công việc này hay tương tự
công việc này?

32. Những yếu tố động viên nào giúp bạn làm việc tốt nhất?

33. Bạn có sẵn sàng làm việc ngoài giờ? Ban đêm? Ngày nghỉ
cuối tuần?

34. Ðiều gì làm cho bạn biết bạn thành công trong công việc?

35. Bạn có sẵn sàng đi làm việc ở nơi khác theo yêu cầu của
công ty hay không?

36. Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi của công ty trên quyền lợi cá
nhân hay không?

37. Hãy mô tả phong cách quản lý của bạn?

38. Bạn đã làm gì và học gì cho một lần thất bại trong công
việc?

39. Những môn học nào bạn học kém nhất?

40. Nếu như công ty nhận bạn vào công việc này, bạn sẽ bắt đầu
ra sao?

41. Bạn có nghĩ rằng bạn quá giỏi, khả năng cao cho công việc
này hay không?

42. Bạn có những kế hoạch gì để bù đắp sự thiếu kinh nghiệm
của bạn?

43. Những phẩm chất nào ở người sếp mà bạn mong muốn có?

44. Hãy nói về trường hợp khi bạn giúp đỡ giải quyết một mối
bất hòa giữa 2 người?

45. Vị trí nào bạn mong muốn làm việc trong một đội, khi đội
làm việc cho một công trình?

46. Hãy mô tả nguyên tắc làm việc của bạn?

47. Trong công việc, điều thật vọng lớn nhất mà vạn gặp phải là
gì?

48. Hãy nói về một trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ nhất

trong công việc?

49. Bạn có những câu hỏi nào cho tôi không?

50. Nếu như bạn có đầy đủ tiền bạc, và có ai đó khuyên bạn nên
nghỉ hưu đi, bạn có đồng ý không, tại sao?

51. Bạn có biết là mình đã đến muộn 20 phút?
52. Bạn sẽ bắt đầu giới thiệu đôi điều về bản thân mình chứ?
53. Tại sao bạn không cho tôi biết những thành tích lớn nhất
trong công việc của bạn thời gian vừa qua?
54. Tại sao bạn lại quyết định thôi việc ở công ty cũ?
55. Bạn nghĩ gì về phát minh gần đây của thế giới về máy điện
thoại thế hệ mới?
56. Mục tiêu của bạn khi xin vào công ty này?
57. Bạn sẽ vượt qua áp lực công việc như thế nào?
58. Bạn thấy hình ảnh bạn như thế nào trong 5 năm tới?
59. Tại sao chúng tôi lại phải thuê bạn?
60. Bạn có ngại đi công tác thường xuyên không?
61. Bạn có sẵn sàng nhận công việc ngay bây giờ?
62. Nếu được tuyển dụng vào vị trí này, bạn mong muốn được
trả mức lương bao nhiêu?


(sẽ được update thêm)
63. Bạn có muốn hỏi tôi điều gì không?/
>Một ý tưởng hay là bạn cũng nên chuẩn bị sẵn một số câu hỏi
cho người phỏng vấn. Các câu hỏi thích hợp bao gồm:

1. Ðiều gì làm cho một người thành công ở công ty này?

2. Có những kênh giao tiếp nào giữa những người tập sự và
những người giám sát họ?

3. Xin hãy cho biết một số việc thường làm trong năm đầu tiên?

4. Xin hãy cho biết văn hóa tổ chức và phong cách quản lý của
cổng ty

5. Công ty có những kế hoạch gì cho phát triển trong tương lai?

6. Các hoạt động của công ty tại Việt Nam phù hợp như thế nào
với các chương trình và phát triển trong khu vực và trên thế
giới?

Hãy mang danh sách câu hỏi đến cuộc phỏng vấn. Hãy tập trung
chú ý trong quá trình phỏng vấn và bất kỳ lĩnh vực nào mà bạn
muốn tìm hiểu.