THỰC TRẠNG kế TOÁN tại CÔNG TY cổ PHẦN MIỀN TRUNG

BỘ CÔNG THƯƠNG BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH
KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TẠI
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MIỀN TRUNG
Giảng viên hướng dẫn : Đỗ Thị Hạnh
Nhóm sinh viên thực hiện
Mã số SV Họ và tên Lớp
10011913 Mai Anh NCKT4CTH
10014093 Hồ Thị Hà NCKT4CTH
10187271 Trương Thị Hà NCKT4CTH
10026413 Lê Thị Lan Anh NCKT4CTH
10020693 Lê Thị Hải Yến NCKT4CTH
THANH HÓA, THÁNG 06 - 2013
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
LỜI CẢM ƠN
Trong những năm tháng ngồi ghế nhà trường,là những thời gian khó quên
trong quãng đời sinh viên của chúng em. Thầy cô đã tận tình giảng dậy trang bị
hành trang để chúng em có đủ tự tin bước vào đời. Với những kiến thức nhận được
trong thời gian học tập tại trường Đại Học Công Nghiệp TP. Hồ Chí Minh với
những hiểu biết thực tiễn có được qua thời gian thực tập tại Tổng công ty cổ phần
Miền Trung đã giúp chúng em có cái nhìn toàn diện và thực tế hơn. Để có được kết
quả này chúng em chân thành cảm ơn các thầy cô trường Đại Học Công Nghiệp
TP. Hồ Chí Minh đã hết lòng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho
chúng em trong suốt thời gian học tập tại trường.
Chúng em xin ghi nhận tất cả những giá trị cao quý ấy xin gửi lòng biết ơn
sâu sắc đến toàn thể quý thầy cô trường Đại Học Công Nghiệp TP.Hồ Chí Minh và
hơn thế nữa chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến cô giáo Đỗ Thị Hạnh,
người đã tận tình giảng dạy truyền đạt những kiến thức và kinh nghiệm để chúng

em hoàn thành báo cáo này.
Chúng em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến ban lãnh đạo cùng các cô, chú,
anh, chị đang công tác tại Tổng công ty cổ phần Miền TRung, đặc biệt là anh Đỗ
Quốc Hưng đã nhiệt tình chỉ bảo, hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi cho chúng
em trong suốt thời gian thực tập và làm báo cáo thực tập này.
Cuối cùng chúng em xin chúc quý thầy cô tại trường Đại Học Công Nghiệp
Thành Phố Hồ Chí Minh và các cô, chú, anh, chị trong Tổng công ty cổ phần
Miền TRung lời chúc sức khỏe và lời cảm ơn chân thành nhất. Chúng em xin chúc
quý Tổng công ty cổ phần Miền TRung ngày càng phát triển và bền vững hướng
tới tương lai.
Nhóm sinh viên lớp
NCKT4CTH
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP

……………………Ngày … tháng … năm 2013
Thủ trưởng đơn vị thực tập
(Ký tên và đóng dấu)
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIẾN HƯỚNG DẪN



















……………………Ngày … tháng … năm 2013

GIẢNG VIÊN
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIẾN PHẢN BIỆN



















……………………Ngày … tháng … năm 2013
GIẢNG VIÊN
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
- BCTC : Báo cáo tài chính
- BCĐKT: Bảng cân đối kế toán

- BCĐSPS: Bảng cân đối số phát sinh
- BCLCTT: Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
- CNĐKKD: Chứng nhận đăng ký kinh doanh
- CP: Chi phí
- CPHĐ: Chi phí hoạt động
- CTGS: Chứng từ ghi sổ
- DT: Doanh thu
- DTT: Doanh thu thuần
- GTGT: Giá trị gia tăng
- GVHB: Giá vốn hàng bán
- HĐKD: Hoạt động kinh doanh
- TGNH: Tiền gửi nghân hàng
- TK: Tài khoản
- TNDN: Thu nhập doanh nghiệp
- TSCĐ: Tài sản cố định
- VNĐ: Việt nam đồng
- TTĐB: Tiêu thụ đặc biệt
- HH-DV: Hàng hóa- Dịch vụ
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH
S đ 1.1: T ch c b máy qu n lý T ng công ty c ph n Mi n trungơ ồ ổ ứ ộ ả ổ ổ ầ ề 10
S đ 1.2: T ch c b máy k toán T ng công ty c ph n Mi n trungơ ồ ổ ứ ộ ế ổ ổ ầ ề 11
11
S đ 1.3: Trình t ghi s k toán T ng công ty c ph n Mi n Trungơ ồ ự ổ ế ổ ổ ầ ề 13
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
MỤC LỤC
L I C M NỜ Ả Ơ 25
NH N XÉT C A N V TH C T PẬ Ủ ĐƠ Ị Ự Ậ 26

NH N XÉT C A GI NG VI N H NG D NẬ Ủ Ả Ế ƯỚ Ẫ 27
NH N XÉT C A GI NG VI N PH N BI NẬ Ủ Ả Ế Ả Ệ 28
DANH M C T VI T T TỤ Ừ Ế Ắ 29
DANH M C B NG BI U, S , HÌNHỤ Ả Ể Ơ ĐỒ 30
M C L CỤ Ụ 31
TÀI LI U THAM KH OỆ Ả 36
CH NG 1ƯƠ 1
T NG QUAN V T NG CÔNG TY C PH N MI N TRUNGỔ Ề Ổ Ổ Ầ Ề 1
1.1. THÀNH L PẬ 1
1.1.1 Tên công ty 1
1.1.2.V n đi u l :10.000.000.000VNố ề ệ Đ 1
1.1.3 Quy t đ nh thành l p:ế ị ậ 1
1.1.4 Ngành ngh kinh doanhề 1
1.1.5 Qúa trình phát tri nể 2
1.1.6 M c tiêu,nhi m v và đ nh h ng phát tri n công tyụ ệ ụ ị ướ ể 3
1.1.6.1 M c tiêuụ 3
1.1.6.2 Nhi m vệ ụ 3
1.1.6.3 nh h ng phát tri nĐị ướ ể 4
1.2. TÌNH HÌNH T CH C T I CÔNG TYỔ Ứ Ạ 4
1.2.1 C c u chungơ ấ 4
1.2.2 C c u phòng k toánơ ấ ế 10
1.3 CHÍNH SÁCH K TOÁN ÁP D NG T I CÔNG TYẾ Ụ Ạ 12
1.3.1 Hình th c s k toán áp d ng:ứ ổ ế ụ 12
1.3.2 Ph ng pháp k toán hàng t n kho:ươ ế ồ 14
1.3.3. Các chính sách thu :ế 14
1.3.4. Ch đ k toán áp d ngế ộ ế ụ 14
CH NG 2: TH C T CÔNG TÁC K TOÁN T I T NG CÔNG TY C PH N MI N ƯƠ Ự Ế Ế Ạ Ổ Ổ Ầ Ề
TRUNG 15
2.1 K TOÁN TI N M TẾ Ề Ặ 15
2.1.1 Ch ng t s d ng.ứ ừ ử ụ 15

2.1.2 Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 15
2.1.2.1 Tài kho n s d ng.ả ử ụ 15
2.1.2.2. Tóm t t quy trinh k toán ti n m t.ắ ế ề ặ 15
2.1.3. Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 16
2.1.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 16
2.1.3.2. S k toán s d ngổ ế ử ụ 17
2.1.4.Tóm t t quy trình k toán ti n m tắ ế ề ặ 22
2.2 K TOÁN TI N G I NGÂN HÀNGẾ Ề Ử 22
2.2.1 Ch ng t s d ng:ứ ừ ử ụ 22
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
2.2.2 Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 22
2.2.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 22
2.2.2.2 Di n gi i quy trình k toán ti n g i ngân hàng.ễ ả ế ề ử 22
2.2.3 Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 23
2.2.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 23
2.2.3.2 S k toán s d ng:ổ ế ử ụ 23
2.3 K TOÁN PH I THU C A KHÁCH HÀNGẾ Ả Ủ 28
2.3.1 Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 28
2.3.2 Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 28
2.3.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 28
2.3.2.2 Di n gi i quy trình ph i thu khách hàngễ ả ả 28
2.3.3 Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 29
2.3.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 29
2.3.3.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 29
2.4 K TOÁN PH I THU KHÁCẾ Ả 33
2.4.1 Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 33
2.4.2 Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 33
2.4.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 33
2.4.3 Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 33

2.4.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 33
2.4.3.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 34
2.4.4 Tóm t t quá trình k toán ph i thu khácắ ế ả 38
38
2.5. K TOÁN HÀNG T N KHOẾ Ồ 38
2.5.1. ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 38
2.5.2.Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 38
2.5.2.1.Tài kho n s d ngả ử ụ 38
2.5.2.2 Di n gi i quy trình hàng t n khoễ ả ồ 38
2.5.3. Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 39
2.5.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 39
2.5.3.2. Ghi s k toánổ ế 40
2.5.4. Tóm t t quy trinh k toán hàng t n khoắ ế ồ 44
2.6. K TOÁN TÍNH GIÁ THÀNH S N PH MẾ Ả Ẩ 44
2.6.1. K toán chi phí theo nguyên v t li u tr c ti pế ậ ệ ự ế 44
2.6.1.1. Tài kho n s d ng.ả ử ụ 44
2.6.1.2.Ph ng pháp h ch toánươ ạ 44
2.6.2. K toán t p h p chi phí theo nhân công tr c ti pế ậ ợ ự ế 45
2.6.2.1 Tóm t t quy trình k toán chi phí nhân công tr c ti pắ ế ự ế 45
2.6.2.2 Tài kho n s d ngả ử ụ 45
2.6.2.3 Ph ng pháp h ch toán.ươ ạ 45
2.6.3. K toán t p h p chi phí theo chi phí s n xu t chungế ậ ợ ả ấ 46
2.6.4.K toán t p h p chi phí theo chi phí s d ng máy thi côngế ậ ợ ử ụ 47
2.7. CHI PHI S N XU T KINH DOANH D DANGẢ Ấ Ở 48
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
2.7.1.Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 48
2.7.2.Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 48
2.7.2.1.Tài kho n s d ngả ử ụ 48
2.7.3.Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 48

2.7.3.1.Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 48
2.7.3.2.S k toán s d ngổ ế ử ụ 48
2.7.4.Tóm t t quy trình k toán chi phí s n xu t kinh doanh d dangắ ế ả ấ ở 50
2.8.K TOÁN CHI PHÍ TR TR CẾ Ả ƯỚ 51
2.8.1. Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 51
2.8.2.Tài kho n s d ngả ử ụ 51
2.8.3.Nghi p v phát sinh và ghi s k toánệ ụ ổ ế 51
2.8.3.1.Nghi p v phát sinhệ ụ 51
2.8.3.2.S k toán s d ngổ ế ử ụ 51
2.9. K TOÁN TÀI S N C NHẾ Ả Ố ĐỊ 54
2.9.1. Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 54
2.9.2. Tài kho n s d ngả ử ụ 55
2.9.2.1.Tóm t t quy trình k toán TSCắ ế Đ 55
2.9.2.2.Quy trình TSC t ng do mua s mĐ ă ắ 55
2.9.2.3.Quy trình TSC gi m do đi u chuy nĐ ả ề ể 55
2.9.2.4. Quy trình TSC gi m do thanh lýĐ ả 56
2.9.3.Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toán.ệ ụ ế ổ ế 56
2.9.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 56
2.9.3.2. Ghi s k toánổ ế 57
2.9.4.Tóm t t quá trình k toán TSC HHắ ế Đ 59
2.10. K TOÁN VAY NG N H NẾ Ắ Ạ 59
2.10.1.Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 59
2.10.2.Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 59
2.10.2.1.Tài kho n s d ngả ử ụ 59
2.10.2.2 .Di n gi i quy trình k toán vay ng n h nễ ả ế ắ ạ 59
2.10.3 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 59
2.10.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 59
2.10.3.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 60
2.10.4.Tóm t t quy trình k toán vay ng n h nắ ế ắ ạ 63
2.11. K TOÁN PH I TR NG I LAO ÔNGẾ Ả Ả ƯỜ Đ 63

2.11.1. Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 63
2.11.2. Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 63
2.11.2.1.T i kho n s d ngả ả ử ụ 63
2.11.2.2.Di n gi i quy trình k toán ph i tr ng i lao đ ngễ ả ế ả ả ườ ộ 63
2.11.3. Nghi p v kinh t phát sinh và ghi sệ ụ ế ổ 64
2.11.3.1. Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 64
2.11.3.2. S k toán s d ngổ ế ử ụ 64
2.11.4. Tóm t t quy trình k toán ph i tr ng i lao đ ng:ắ ế ả ả ườ ộ 67
2.12.K TOÁN PH I TR NG I BÁNẾ Ả Ả ƯỜ 67
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
2.12.1 Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 67
2.12.2 Tài kh an s d ng và di n gi i quy trình k toánỏ ử ụ ễ ả ế 67
2.12.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 67
2.12.2.2 Di n gi i quy trình k toán ph i tr ng i bánễ ả ế ả ả ườ 67
2.12.3 Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 68
2.12.3.1 Nghi p v kinh tệ ụ ế 68
2.12.3.2. S k toán s d ngổ ế ử ụ 68
2.12.4 Tóm t t quy trình k toán ph i tr ng i bánắ ế ả ả ườ 70
2.13. K TOÁN NGU N V N KINH DOANHẾ Ồ Ố 70
2.13.1 Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 70
2.13.2 Tài kho n s d ng và di n gi i quy trình k toánả ử ụ ễ ả ế 70
2.13.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 70
2.13.2.2 Di n gi i quy trình k toán ngu n v n kinh doanhễ ả ế ồ ố 70
2.13.3 Nghi p v inh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 70
2.13.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 70
2.13.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 71
2.13.4 Tóm t t quy trình k toán ngu n v n kinh doanhắ ế ồ ố 74
2.14. K TOÁN DOANH THU BÁN HÀNG VÀ CUNG C P D CH VẾ Ấ Ị Ụ 74
2.14.1. Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 75

2.14.2. Tài kho n s d ngả ử ụ 75
2.14.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 75
2.14.3 Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 75
2.14.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 75
2.14.3.2 S k toán s d ng:ổ ế ử ụ 76
2.14.4. Tóm t t quy trình k toán doanh thu bán hàng và cung c p d ch vắ ế ấ ị ụ 77
2.15. K TOÁN GIÁ V N HÀNG BÁNẾ Ố 77
2.15.1. Tài kho n s d ngả ử ụ 78
2.15.1.1. Tài kho n s d ngả ử ụ 78
2.15.2 Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 78
2.15.2.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 78
2.15.3.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 78
2.15.4. Tóm t t quy trình k toán giá v n hàng bánắ ế ố 80
2.16. K TOÁN CHI PHÍ TÀI CHÍNHẾ 80
2.16.1. Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 81
2.16.2 . Tài kho n s d ngả ử ụ 81
2.16.2.1. Tài kho n s d ngả ử ụ 81
2.16.3. Nghi p v kinh t phát sinh và ghi s k toánệ ụ ế ổ ế 81
2.16.3.1. Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 81
2.16.3.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 81
2.16.4. Tóm t t quy trình k toán chi phí tài chínhắ ế 82
2.17.1 Ch ng t s d ngứ ừ ử ụ 83
2.17.2 Tài kho n s d ngả ử ụ 83
2.17.2.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 83
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
2.17.3.1 Nghi p v kinh t phát sinhệ ụ ế 83
2.17.3.2 S k toán s d ngổ ế ử ụ 84
2.18.1 Tài kho n s d ngả ử ụ 88
2.18.2.H ch toán các kho n thu ph i n p nhà n cạ ả ế ả ộ ướ 88

2.19 L P BÁO CÁO TÀI CHÍNHẬ 90
2.19.1 B ng cân đ i phát sinhả ố 90
2.19.1.1 Quy trình l pậ 90
2.19.1.2 Minh h a ph ng pháp l p b ng cân đ i s phát sinh t i công ty(xem ph l c 02)ọ ươ ậ ả ố ố ạ ụ ụ
90
2.19.2.1 Quy trình l pậ 90
2.19.2.2 Minh h a ph ng pháp l p BC KT t i t ng công ty c ph n Mi n Trung(xem ọ ươ ậ Đ ạ ổ ổ ầ ề
ph l c 02)ụ ụ 90
2.19.3 . Báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanhế ả ạ ộ 97
2.19.3.1 Quy trình l pậ 97
2.20.MINH H A PH NG PHÁP L P BCKQH KD C A T NG CÔNG TY C PH N Ọ ƯƠ Ậ Đ Ủ Ổ Ổ Ầ
MI N TRUNGỀ 97
2.20.4 .Báo cáo l u chuy n ti n t theo ph ng pháp tr c ti pư ể ề ệ ươ ự ế 99
2.20.4.1. Quy trình l pậ 99
100
2.20.4.2. Minh h a ph ng pháp l p báo cáo l u chuy n ti n t theo ph ng pháp tr c ti pọ ươ ậ ư ể ề ệ ươ ự ế
c a t ng công ty c ph n Mi n Trungủ ổ ổ ầ ề 100
2.20.5. Thuy t minh báo cáo tài chính (Ph l c 02)ế ụ ụ 104
2.21. L P BÁO CÁO THU GTGTẬ Ế 104
2.21.1. B ng kê hàng hóa – d ch v mua vào (Ph l c 03)ả ị ụ ụ ụ 104
2.21.2. B ng kê HH-DV bán ra (ph l c 03)ả ụ ụ 104
2.21.3. T khai thu GTGT (ph l c 03)ờ ế ụ ụ 104
2.22. L P BÁO CÁO THU TNDNẬ Ế 105
2.22.1. T khai t m n p thu TNDN (Ph l c 04)ờ ạ ộ ế ụ ụ 105
2.22.2. T khai quy t toán thu TNDNờ ế ế 105
CH NG 3: M T S NH N XÉT VÀ KI N NGHƯƠ Ộ Ố Ậ Ế Ị 107
3.1 NH NG U I MỮ Ư Đ Ể 107
3.2 NH NG NH C I MỮ ƯỢ Đ Ể 108
3.3 KI N NGH :Ế Ị 108
3.4 K T LU NẾ Ậ 110

GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công việc kế toán tại tổng công ty CP Miền Trung
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1.Hệ thống văn bản chế độ kế toán hiện hành,NXB Thống Kê
2.Viện kế toán & quản trị doanh nghiệp (2008),Giao trình kế toán tài chính,Lưu
hành nội bộ.
3.TS.Trần Phước(2007),Giao trình Kế toán Tài chính doanh nghiệp tập
I,NXB.Thống kê.
4.TS.Trần Phước(2007),Giao trình Kế toán Tài chính doanh nghiệp II,NXB.Thống
kê.
5.Nguyễn Thị Thủy(2010),Báo cáo thực tập tốt nghiệp,Trường Đại Học Công
Nghiệp,TP.HCM
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
CHƯƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MIỀN TRUNG
1.1. THÀNH LẬP
1.1.1 Tên công ty
Tổng công ty cổ phần Miền Trung được thành lập theo Luật doanh nghiệp, có
đầy đủ tư cách pháp nhân và có con dấu riêng.
Tên tiếng việt:Tổng công ty cổ phần Miền Trung
Tên viết tắt:Tổng công ty cổ phần Miền Trung
Địa chỉ trụ sở chính: Đường Đông Hương II - Khu Đô thị mới Đông Hương -
Thành phố Thanh Hóa
- Số điện thoại: 037.3750250 - Fax: 0373.710991
- Mã số thuế: 2800976203.
- Tài khoản số: 50110.0000.53865 tại Ngân hàng Đầu tư & PT Thanh Hóa -
Phường Điện Biên - Thành phố Thanh Hoá - Tỉnh Thanh Hoá; TK số
102010000524409 tại Ngân hàng Công thương Chi nhánh tỉnh Thanh Hoá.
1.1.2.Vốn điều lệ:10.000.000.000VNĐ

1.1.3 Quyết định thành lập:
- Tổng công ty cổ phần Miền Trung là đơn vị được sáng lập bởi các thành
viên cổ đông.Đăng ký kinh doanh số: 2603000360 do Sở Kế Hoạch Đầu tư Tỉnh
Thanh Hoá cấp ngày 23 tháng 01 năm 2006; đăng ký thay đổi ngày 21 tháng 01
năm 2008 (đổi tên từ Công ty cổ phần đầu tư xây dựng - Constrexim số 36 thành
Tổng Công ty cổ phần Miền Trung).
1.1.4 Ngành nghề kinh doanh
- Thi công xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi,
thuỷ điện, nhiệt điện, công trình ngầm, công trình ngoài biển, bưu điện văn hoá,
thể thao, sân bay, bến cảng, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị và khu công nghiệp,
công trình cấp thoát nước và môi trường, công trình đường dây và biến thế điện.
- Khai thác sản xuất kinh doanh các chủng loại vật liệu xây dựng, các mặt
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:1
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
hàng trang trí nội thất, ngoại thất, các loại đường ống và phụ kiện, thiết bị ngành
nước
- Đào tạo công nhân kỹ thuật, chuyên gia, cán bộ quản lý phục vụ cho công
tác sản xuất kinh doanh tại địa bàn hoạt động và trên cả nước, đào tạo và đào tạo
lại lực lượng lao động dài hạn để đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
- Đầu tư kinh doanh phát triển nhà và hạ tầng kĩ thuật đô thị, khu công
nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế, quản lý, khai thác, vận hành,
kinh doanh các dịch vụ của các khu nhà chung cư cao tầng và văn phòng cho thuê.
- Đầu tư tài chính vào các loại hình doanh nghiệp khác.
- Hoạt động của các nhà trẻ và mẫu giáo (từ 3 tháng đến 6 tuổi).
- Khai thác, chế biến, kinh doanh, xuất khẩu các loại khoáng sản: đất, đá, sỏi,
quặng sắt, thiếc, chì, vonfram, đôlômít, bazít, ăngtimon, vàng, thạch anh, topa và phụ
gia khác.
1.1.5 Qúa trình phát triển
Tổng công ty đã trang bị hệ thống thiết bị hiện đại và đội ngũ cán bộ công
nhân viên đủ khả năng thi công các công trình quy mô lớn, yêu cầu kĩ thuật cao

trong nước đảm bảo đạt kết quả cao nhất.
Các mặt hoạt động càng ngày phát triển hơn trước kể cả quy mô xây dựng,
yêu cầu kĩ thật, mỹ thuật, giá trị sản lượng, năng lực tài chính, kinh nghiệm điều
hành và sản xuất kinh doanh. Thực hiện đóng góp nghĩa vụ đầy đủ đối với Nhà
nước và địa phương.
Trong thời gian hoạt động sản xuất kinh doanh Tổng công ty đã không ngừng
cải tiến mọi mặt về thiết bị nhân lực, cơ chế quản lý, khoa học công nghệ. Tổng
công ty đã tích cực đầu tư mua nhiều chủng loại thiết bị phù hợp, tuyển dụng và
đào tạo đội ngũ cán bộ có năng lực, đúc kết kinh nghiệm và tiếp thu các tiến bộ
khoa học kĩ thuật, công nghệ tiên tiến để đáp ứng trình độ công nghệ và thi công
ngày một cao, luôn luôn chú trọng đến việc giữ chữ tín đối với khách hàng là điều
kiện kiên quyết, mở rộng các quan hệ đối với các đơn vị bạn, cạnh tranh lành mạnh
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:2
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
để đứng vững và vươn lên trên thị trường, tham gia đấu thầu thi công các dự án trong
toàn quốc.
Đặc biệt hiện nay Tổng công ty đã tạo được một hệ thống quản lý thi công
thiết bị tài chính hiệu quả, đóng góp tích cực trong việc mở rộng hoạt động sản
xuất kinh doanh, tạo nền tảng vững chắc cho Tổng công ty có được năng lực, thiết
bị, kinh nghiệm, nền tài chính ổn định và lành mạnh.
1.1.6 Mục tiêu,nhiệm vụ và định hướng phát triển công ty
1.1.6.1 Mục tiêu
Duy trì phát triển cơ sở vật chất,kỹ thuật từng bước hiện đại hóa trang thiết
bị.Không ngừng nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Khai thác,tận dụng triệt để trang thiết bị và nguồn nhân lực một cách hiệu quả
nhất để phục vụ tốt nhất cho quá trình kinh doanh của công ty.Đáp ứng tối đa nhu
cầu của khách hàng.
Đảm bảo thực hiện chiến lược kinh doanh lâu dài,giữ uy tín với khách
hàng.Việc tiêu thụ sản phẩm và thu hồi vốn phát triển phải tiến hành song song.
Tao điều kiện cho nhân viên đang làm việc tại công ty có cơ hội phát triển bản

thân và nâng cao năng lực quản lý của công ty bằng việc cổ phần hóa nội bộ công
ty.Việc này sẽ góp phần nâng cao năng lực tài chính,mở rộng quy mô kinh
doanh,phát huy tối đa năng lực làm việc của nguồn nhân lực hiện có
Tập thể cán bộ nhân viên năng động nhiệt tình,không nghừng sáng tạo nỗ lực
xây dựng,phát triển công ty.Đưa công ty ngày càng lớn mạnh và vươn xa hơn.
1.1.6.2 Nhiệm vụ
Các kế hoạch của công ty đã vạch ra đảm bảo hoàn thành đúng thời gian và
đạt hiệu quả cao.
Luôn tuân thủ nghiêm chỉnh các chính sách kinh tế,pháp luật,thực hiện đầy đủ
nghĩa vụ đối với nhà nước.Giữ vững định hướng của đảngvà nhà nước về mặt
đường lối,tuân thủ luật pháp kinh doanh,đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao
động,trung thành tuyệt đối với quyền lợi tập thể.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:3
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
Luôn cải thiện điều kiện làm việc,đời sống vật chất lẫn tinh thần,đào tạo bồi
dưỡng nâng cao trình độ văn hóa,khoa học kỹ thuật,chuyên môn nghiệp vụ cho cán
bộ công nhân viên bằng những biện pháp động viên cao nhất để phát huy năng lực
sáng tạo tối đa của những tài năng trong đơn vị.
Đảm bảo vệ sinh môi trường,giữ gìn an ninh chính trị,trật tự an toàn xã hội,tạo
mối quan hệ tối đavới chính quyền và nhân dân địa phương nơi đơn vị kinh doanh.
1.1.6.3 Định hướng phát triển
Xem trọng việc xây dựng uy tín với khách hàng,thực hiện các chế độ ưu đãi
đối với khách hàng thân thuộc.
Liên tục mở rộng thị trường nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh bằng việc
không ngừng từng bước áp dụng khoa học kỹ thuật,công nghệ mới vào hoạt động
sản xuất kinh doanh góp phần phát triển công ty cũng như phát triển kinh tế xã hội.
Đảm bảo ổn định chất lượng về mặt kỹ thuật và mỹ thuật cho sản phẩm,thực
hiện giảm chi phí tối đa nhưng vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm nâng cao nâng
cao năng lực cạnh tranh tranh nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.
Tích cực tham gia các tổ chức xã hội và từ thiện.

1.2. TÌNH HÌNH TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY
1.2.1 Cơ cấu chung
Bộ máy quản lý của Tổng Công ty đóng vai trò đầu tàu dẫn dắt cả con tàu
doanh nghiệp hoạt động. Vì vậy mà công tác quản lý sẽ đảm bảo cho quá trình hoạt
động kinh doanh được nâng cao hơn trong thế giới cạnh tranh ngày một gay gắt
này. Ban lãnh đạo công ty bao gồm: HĐQT, Ban tổng giám đốc, trưởng phòng ban
chức năng và các đội trưởng thi công.
* Hội đồng quản trị: Hội đồng quản trị gồm 3 người, 01 chủ tịch HĐQT và
02 thành viên. Hội đồng quản trị toàn quyền quyết định chiến lược và kế hoạch
kinh doanh của Tổng công ty, trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội cổ
đông, thực hiện đầy đủ các quyền và nhiệm vụ được quy định trong Điều lệ tổ
chức và hoạt động của Tổng công ty và Luật doanh nghiệp hiện hành.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:4
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
* Ban tổng giám đốc: Ban tổng giám đốc gồm có 04 người: 01 tổng giám đốc
và 03 phó tổng giám đốc.
- Tổng Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Tổng công ty và là
người điều hành công việc kinh doanh hàng ngày của Tổng Công ty, chịu sự giám
sát của Hội đồng quản trị và chịu trách nhiệm trước HĐQT và trước Pháp luật về
việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được quy định trong Điều lệ tổ chức và hoạt
động của Tổng công ty.
- Phó Tổng giám đốc là người giúp việc cho Tổng giám đốc, được Tổng giám
đốc uỷ quyền phân công điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Tổng
công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc và Pháp luật về nhiệm vụ được
Tổng giám đốc uỷ quyền.
* Ban kiểm soát: Gồm có 03 người: 01 kiểm soát trưởng và 02 kiểm soát viên
+ Ban kiểm soát thực hiện giám sát Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc trong
việc quản lý và điều hành Công ty; chịu trách nhiệm trước Đại hội đồng cổ đông
trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.
+ Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý tính trung thực trong điều hành, quản lý hoạt

động kinh doanh trong ghi chép sổ sách kế toán và báo cáo tài chính, thẩm định
báo cáo tài chính hàng năm của Tổng công ty, kiểm tra từng vấn đề cụ thể liên quan
đến quản lý, điều hành hoạt động của Tổng công ty khi xét thấy cần thiết hoặc theo
quyết định của Đại hội đồng cổ đông.
+ Thường xuyên thông báo với Hội đồng quản trị về kết quả hoạt động, tham
khảo ý kiến của Hội đồng quản trị trước khi trình báo cáo, kết luận và kiến nghị lên
Đại hội đồng cổ đông.
* Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu cho Tổng giám đốc về lĩnh vực hành
chính;
thay mặt Tổng giám đốc tiếp khách và giải quyết các công việc chung theo
phạm vi chức năng nhiệm vụ được phân công; Quản lý theo dõi công tác thi đua,
khen thưởng, tuyên truyền.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:5
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
- Công tác hành chính pháp chế:
+ Tổ chức thực hiện công văn hành chính, văn thư, lưu trữ, ấn loát, thông tin
liên lạc của Tổng công ty.
+ Quản lý, sử dụng con dấu đúng mục đích, đúng pháp luật và các quy định
khác của các cấp có thẩm quyền.
+ Tổ chức bảo quản, lưu trữ văn bản, tài liệu của Tổng công ty theo quy định
của Nhà nước, cấp trên và Tổng công ty. Công tác quản trị, đời sống.
+ Quản lý, bố trí sử dụng nhà làm việc, quản lý tài sản cơ quan.
+ Bố trí, sắp xếp đại điểm, điều kiện cho các cuộc họp, hội nghị, đón tiếp
khách.
+ Phối hợp công tác bảo về an ninh trật tự, vệ sinh môi trường.
- Công tác tổ chức lao động: Tham mưu và giúp cho Tổng giám đốc trong
lĩnh vực công tác tổ chức nhân sự, cán bộ, công tác lao động, tiền lương, công tác
thanh tra kiểm toán nội bộ, các công việc liên quan đến chế độ cho người lao động
theo Bộ Luật lao động và các vấn đề xã hội khác.
- Công tác tổ chức nhân sự:

+ Soạn thảo, xây dựng kế hoạch về cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Tổng
công ty và các đơn vị trực thuộc.
+ Lập phương án xây dựng định biên lao động cho các phòng ban.
+ Quản lý hồ sơ CBCNV thuộc diện cấp quản lý, tổ chức sản xuất kinh
doanh, biên chế CBCNV của Tổng công ty và các đơn vị trực thuộc.
+ Xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận. Lập kế hoạch và thực hiện các công việc
đào tạo bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho CBCNV.
- Công tác lao động tiền lương:
+ Theo dõi biến động về lao động trong toàn Tổng công ty.
+ Xây dựng kế hoạch tiền lương, đơn giá tiền lương, thực hiện các công tác
quyết toán tiền lương với cơ quan cấp trên.
+ Xây dựng kế hoạch giao khoán tiền lương, đơn giá tiền lương cho các đơn
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:6
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
vị trực thuộc, giám sát theo dõi việc thực hiện phân phối quỹ tiền lương và quyết
toán tiền lương cho các đơn vị.
+ Thực hiện nâng lương theo đúng chế độ đảm bảo quyền lợi cho người lao
động thực hiện chi trả lương.
+ Thực hiện việc chi trả lương trong Tổng công ty.
+ Quản lý các hợp đồng lao động do Giám đốc ký.
+ Các công tác về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động:
+ Thực hiện việc trích nộp BHXH, thanh toán các chế độ BHXH cho người
lao động theo đúng quy định của Nhà nước.
+ Thực hiện việc trích nộp và mua BHYT cho người lao động.
+ Theo dõi, thống kê ngày công, ngày nghỉ phép và các ngày nghỉ chế độ
khác có liên quan đến quyền lợi của người lao động.
+ Chỉ đạo các đơn vị thực thuộc thực hiện các nghĩa vụ của người lao động
theo chỉ đạo của cấp trên chủ quản.
- Công tác thanh tra, kiểm toán: Thanh tra, kiểm tra các vụ việc phát sinh vi
phạm chính sách, chế độ và luật pháp về sử dụng lao động, về phân phối thu nhập.

Thanh tra kiểm tra việc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh.
- Kiểm toán nội bộ phải đúng chức năng theo dõi và giúp các đơn vị thực hiện
đúng các chế độ tài chính.
* Phòng tài chính kế toán:
+ Tổ chức công tác kế toán và chế độ kế toán để phản ánh tình hình tài chính
và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty. Tham mưu, đề xuất
cho Tổng giám đốc các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị tìm ra các biện pháp tối
ưu nhất trong hoạt động kinh doanh của Tổng công ty.
+ Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát
hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính.
+ Lập báo cáo tài chính, tổng hợp quyết toán và phân tích các hoạt động kinh
tế.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:7
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
+ Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ trong công tác kế toán, hạch toán và báo cáo
quyết toán của các đơn vị trực thuộc.
+ Bảo quản, lưu trữ tài liệu, chứng từ, sổ sách kế toán.
+ Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo quy định Pháp luật.
+ Xây dựng kế hoạch tài chính của toàn Tổng công ty, chỉ đạo các đơn vị trực
thuộc xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm. Quản lý, giám sát và hướng dẫn thực
hiện các kế hoạch.
+ Tổ chức thực hiện các công tác thống kê của Tổng công ty theo đúng quy
định của Nhà nước và các cấp có thẩm quyền.
+ Đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc về phương pháp tính, thực hiện
các chế độ báo cáo thống kê.
+ Cung cấp số liệu, bảo quản, lưu trữ số liệu, tài liệu sổ sách thống kê theo quy
định.
* Phòng Kế hoạch - đầu tư:
- Kế hoạch sản xuất kinh doanh:
+ Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm cho Tổng công ty.

+ Dự kiến xây dựng kế hoạch dài hạn cho sự phát triển của Tổng công ty.
- Công tác đầu tư - xây dựng:
+ Lập các dự án đầu tư theo kế hoạch chung của Tổng công ty.
+ Quản lý công tác đấu thầu và tổ chức đấu thầu. Tham mưu cho Tổng giám
đốc trong việc chọn thầu.
+ Theo dõi việc thực hiện đầu tư mua sắm thiết bị mang tính đầu tư, các công
việc xây dựng cơ bản.
+ Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc trong công tác đầu tư xây dựng theo đúng
các quy định của nhà nước, của Tổng Công ty.
* Phòng Kỹ thuật: Xây dựng và quản lý định mức vật tư kỹ thuật cho các loại
sản phẩm. Quản lý hệ thống chất lượng công trình về các thông số kỹ thuật, chỉ tiêu cơ
hoá.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:8
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
+ Lập kế hoạch mua sắm, thuê mượn máy móc,thay thế các loại thiết bị phụ
tùng theo kế hoạch của Tổng công ty.
+ Quản lý chất lượng thiết bị, máy móc.
+ Kiểm tra đánh giá chất lượng công trình thường xuyên và định kỳ
+ Quản lý chất kượng và kỹ thuật các dự án đầu tư trong Tổng công ty.
* Phòng tổng hợp.
- Trợ lý giúp Tổng giám đốc quản lý, sắp xếp bố trí công việc.
- Sắp xếp lịch công tác tuần, tháng, quý, năm.
- Quản lý công tác thi đua tuyên truyền.
- Quản lý công tác nhân sự, tư vệ, bảo vệ an ninh.
- Lập kế hoạch và chuẩn bị nội dung, chương trình bản thảo của Tổng công
ty.
- Thường trực công tác công đoàn.
* Các đội thi công
Sau khi ký kết hợp đồng giao nhận thầu Công ty triển khai chỉ đạo thi công và
giao các công việc cho các đội thi công. Các đội thi công nghiên cứu, điều hành dư

án, điều hành các trợ lý, các bộ phận thực hiện và chịu trách nhiệm trước Tổng
giám đốc công ty, trước pháp luật về mọi mặt hoạt động trên công trường.
+ Giao việc, nghiệm thu sản phẩm cho công nhân dựa vào định mức lao đông
nội bộ để khoán sản phẩm cho các đơn vị .
+ Giao dịch với kỹ sư tư vấn giám sát, chủ đầu tư để ký các văn bản nghiệm
thu.
+ Ghi chép nhật ký công trình.
+ Chỉ đạo thực hiện các thí nghiệm, kiểm tra chất lượng công trình.
+ Quản lý toàn bộ thiết bị vật tư, lao động trong thời gian làm việc tại công
trường.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:9
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
Sơ đồ 1.1: Tổ chức bộ máy quản lý Tổng công ty cổ phần Miền trung
1.2.2 Cơ cấu phòng kế toán
Hạch toán kế toán là công cụ quan trọng nó phục vụ việc điều hành và quản lý
các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. Xuất phát từ đặc điểm sản
xuất kinh doanh, quản lý công tác kế toán của cán bộ kế toán một cách khoa học,
hợp lý có vai trò quan trọng. Tổng công ty tiến hành tổ chức bộ máy kế toán theo
mô hình kế toán tập trung. Hầu hết công tác kế toán được thực hiện tại Phòng tài
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:10
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
BAN KIỂM SOÁT
BAN GIÁM ĐỐC
PHÒNG
KỸ
THUẬT
PHÒNG
TC- KT
PHÒNG
TC- HC

PHÒNG
KH -ĐT
CÁC
ĐỘI
XÂY
DỰNG
CÔNG
TRÌNH
KIẾN
TRÚC
CÁC ĐỘI
XÂY
DỰNG
CÔNG
TRÌNH
GIAO
THÔNG
ĐỘI
XÂY
CÁC
DỰNG
CÔNG
TRÌNH
THUỶ
LỢI
PHÒNG
TỔNG
HỢP
ĐỘI
THIẾT

BỊ, CƠ
GIỚI
CÁC
ĐỘI
XÂY
DỰNG
CÁC
CÔNG
TRÌNH
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
chính kế toán.
* Mô hình tổ chức bộ máy kế toán của Tổng công ty
Sơ đồ 1.2: Tổ chức bộ máy kế toán Tổng công ty cổ phần Miền trung
- Kế toán trưởng: Là người phụ trách toàn bộ các công tác tài chính của
Tổng công ty, giám sát mọi hoạt động kế toán tài chính trong doanh nghiệp, chịu
trách nhiệm trước Tổng giám đốc Công ty và pháp luật về tài chính của Tổng công
ty.
- Kế toán tổng hợp: Xem xét kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp hướng dẫn cách
hạch toán kế toán cho nhân viên kế toán tại các đội và nhân viên kế toán tại Phòng
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:11
KẾ TOÁN
TRƯỞNG
KẾ TOÁN
TỔNG HỢP
KẾ TOÁN
VỐN BẰNG
TIỀN
KẾ TOÁN CÁC
KHOẢN CÔNG
NỢ

KẾ TOÁN CÁC
KHOẢN
TRÍCH NỘP
NS, VAT
ĐỘI
XÂY
LẮP
SỐ 1
ĐỘI
XÂY
LẮP
SỐ 2
ĐỘI
XÂY
LẮP
SỐ3
ĐỘI
XÂY
LẮP
SỐ 4
ĐỘI
XÂY
LẮP
SỐ 5
ĐỘI
XÂY
LẮP
SỐ
ĐỘI
XÂY

LẮP SỐ
17
Chương 1: Tổng quan về Tổng công ty cổ phần Miền Trung
tài chính kế toán của Công ty, thu thập và tập hợp số liệu kế toán, sổ sách, chứng
từ kế toán và lập được báo cáo tài chính theo định kỳ: tháng, quý, năm.
- Kế toán vốn bằng tiền: Theo dõi sự biến động của tiền mặt, tiền gửi Ngân
hàng, tiền vay, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến vốn bằng tiền của Tổng công
ty.
- Kế toán các khoản công nợ: Tổ chức ghi chép, phản ánh chính xác, đầy đủ,
kịp thời các khoản nợ phải trả và tình hình thanh toán từng khoản cho từng chủ nợ
(nhằm thực hiện tốt các quy định tín dụng hiện hành và chế độ quản lý tài chính)
- Kế toán các khoản trích nộp ngân sách, thuế GTGT: Theo dõi tình hình
thanh toán giữa Tổng công ty với các đơn vị trực thuộc và các khoản thuế, phí, lệ
phí và các khoản phải nộp, đã nộp. Tập hợp, ghi chép và kê khai đầy đủ chính xác
số thuế, phí và lệ phí phải nộp và đã nộp cho nhà nước .
1.3 CHÍNH SÁCH KẾ TOÁN ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY
1.3.1 Hình thức sổ kế toán áp dụng:
Chứng từ ghi sổ
Do Tổng Công ty có quy mô lớn, sử dụng nhiều tài khoản kế toán nên Công
ty áp dụng hình thức sổ kế toán là: Hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ. Sau đây là
trình tự ghi sổ của Tổng công ty.
GVHD: Đỗ Thị Hạnh - Lớp NCKT4CTH Trang:12