bao cao chi bộ nhiệm kỳ 2013-2015

đảng bộ xã bình lộc đảng cộng sản việt nam
chi bộ thcs bình an
***
báo cáo
hoạt động chi bộ nhiệm kỳ 2010-2013
phơng hớng NHIM V chi bộ nhiệm kỳ 2013-2015

A.Phần thứ nhất
tổng kết hoạt động chi bộ nhiệm kỳ
2010-2013
Nhim k 2010-2013 l nhim k triển khai học tập quán triệt Nghị Quyết
Đại Hội Đảng các cấp, tích cực thực hiện các cuộc vận động, chú trọng nội dung
Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh với chủ đề Nhà giáo mẫu
mực, học sinh chăm ngoan, môi trờng giáo dục lành mạnh u tiên hàng đầu cho
việc nâng cao chất lợng giáo dục, tích cực đổi mới phơng pháp dạy học; Xây dựng
và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo cán bộ quản lí giáo dục; tăng cờng cơ sở
vật chất, thiết bị dạy học; Cũng cố vững chắc kết quả phổ cập THCS nõng cao
chất lợng phổ cập giáo dục trung học.
Triển khai thực hiện có hiệu quả chủ đề năm học Năm học tiếp tục đổi mới
quản lí và nâng cao chất lợng giáo dục; Phát huy những kết quả đạt đợc trong
nhiệm kỳ vừa qua, căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, phơng hớng chung của chi
bộ nhiệm kỳ 2010-2013 là:
Chi bộ tiếp tục triển khai cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin,tiếp tục đổi
mới quản lý tài chính và triển khai xây dựng trờng học thân thiện,học sinh tích
cực; tập trung xây dựng đội ngũ nhà giáo nâng cao chất lợng dạy và
học;quyết tâm xây dựng cơ sở vật chất trờng học, bổ sung thiết bị dạy học đáp
ứng với yêu cầu đổi mới sự nghiệp giáo dục.Chỉ đạo đơn vị trờng đạt chuẩn
quốc gia muộn nhất vào đầu năm học 2011-2012.
Trong nhiệm kỳ vừa qua chi Bộ trờng THCS Bình An đã đạt đợc những kết
quả đáng trân trong sau:

1.Cơ cấu đội ngũ và học sinh
-Về số lợng đảng viên:Tổng số đảng viên toàn trờng 26 đồng chí chiểm tỷ:
54,1%
Trình độ: ại học 23 đ.c - CĐ: 3 đ.c.
-Về đội ngũ : . Tổng số CB GV toàn trờng 48 đ.c
Trình độ: Trờn chun 29 chiếm tỷ lệ: 63% , đạt chuẩn 19 chiểm tỷ lệ: 27%
Bình quân tuổi nghề : 6,5- bình quân tuổi đời : 33,4
-Về học sinh : Năn học 2010-2011 Tổng số : 17 lớp có : 655 học sinh
Năn học 2011-2012 Tổng số : 16 lớp có : 551 học sinh
Nm hc 2012-2013 tng s: 16 lp cú: 533 hc sinh
2.Những thuận lợi, khó khăn
a.Thuận lợi
- Đợc sự quan tâm của Huyện ủy, UBND huyện, của phòng và công đoàn cấp trên
và đặc biệt là cấp ủy Đảng, chính quyền địa phơng.hội phụ huynh học sinh .
- Phong trào XH hóa GD, phong trào khuyến học, khuyến tài ở địa phơng tốt. -
Địa phơng có truyền thống văn hóa và truyền thống hiếu học.
- Chi bộ có khối đoàn kết nhất trí cao, có tiền đề là chi bộ trong sạch vững mạnh.
- Chất lợng đảng viên cao có trình độ,năng lực chuyên môn tốt, có bản lĩnh chính
trị vững vàng, tích cực nhiệt tình trong công tác, gơng mẫu đi đầu trong các
phong trào và nhiệm vụ.
-Trình độ nhạn thức, trình độ chuyên môn của đội ngũ CB-GV ngày càng đợc
nâng lên
- Đơn vị có đội ngũ GV đoàn kết, năng nổ, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc.
Có trình độ chuyên môn vững vàng, tự giác trong công việc dám nghĩ dám làm
- CSVC trờng học , các điều kiện phục vụ dạy học tơng đối đảm bảo, là điều kiện
tốt nhất trong việc nâng cao chất lợng toàn diện trong nhà trờng
b. Khó khăn:
- ý thức học tập của một số bộ phận học sinh cha cao, đặc biệt học sinh vùng giáo
dân, sự quan tâm của một số gia đình còn hạn chế
- Là đơn vị liên xã song cả hai xã đều là xã nghèo , điều kiện kinh tế gặp nhiều

khó khăn , một số phụ huynh phải đi làm ăn xa , nên việc quan tâm đến việc học
của con em hạn chế .
- Một số cán bộ giáo viên có hoàn cảnh khó khăn, sức khỏe hạn chế, vịêc bồi d-
ỡng nâng cao trình còn cha đợc chú trọng.
- Giáo viên xa nhà nhiều nên điều kiện sinh hoạt còn gặp nhiều khó
khăn
I.Những kết quả đạt đợc
1. Công tác t tởng Chính trị:
Chi bộ đã thực hiện và quán triệt triển khai tốt mọi chủ trơng,đờng lối chính
sách của Đảng và Nhà nớc, của ngành.
Trớc hết là những Đảng viên, cán bộ, sau đó vận động chỉ đạo các thành viên
trong nhà trờng thực hiện tt nhiệm vụ, không đồng chí nào vi phạm pháp luật chủ
trơng chính sách quy chế chuyên môn ảnh hởng đến uy tín của ngời Đảng viên là
nhà giáo.
Các đ/c Đảng viên có tính chiến đấu tốt có lý tởng trong sáng lập trờng t tởng
kiên định vững vàng không lung lạc ý chí trớc nhng khó khăn thách thức.
Đạo đức t cách phẩm chất chính trị tốt lối sống lành mạnh giữ vững danh dự uy
tín nhà giáo là ngời Đảng viên.
Cấp uỷ chi bộ thực sự đoàn kết giúp đỡ nhau trong moi công việc, giúp đỡ đồng
chí đồng đội phấn đấu phát triển và trởng thành.
Chi bộ hoạt động đều đặn đảm báo chế độ hội họp theo quy định nội dung sinh
hoạt đầy đủ đổi mới nghiêm túc đấu tranh t phờ bỡnh v phê bình, xây dựng
thẳng thắn.

Ch o ng viờn lm tt cụng tỏc kim im theo tinh thn Ngh quyt TW4
v t phờ bỡnh v phờ bỡnh trong ng theo cỏc ch th v hng dn ca cỏc cp
ng cp trờn mt cỏch nghiờm tỳc.
Triển khai và thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở.
2. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:
Chi bộ đã bám sát mục tiêu, nhiệm vụ cơ bản đặc thù của chi bộ Trờng học, từ

đó đề ra chủ trơng, giải pháp, kế hoạch cho mọi hoạt động trong nhà trờng chủ yếu
là tập trung cho hoạt động dạy và học mục đích cuối cùng là nâng cao chất lợng
giáo dục toàn diện cho học sinh.
Chỉ đạo tốt khâu soạn giảng chấm chữa và thực hiện đúng quy chế cho điểm
đánh giá xếp loại học sinh nâng cao chất lợng gíáo dục cho tất cả các bộ môn. các
đồng chí Đảng viên gơng mẫu thực hiện đầy đủ nghiêm túc và tăng cờng kiểm tra
chỉ đạo đơn vị thực hiện. Chi bộ cùng Ban giám hiệu tập trung chỉ đạo tăng cờng
khâu kiểm tra đôn đốc và tổ chức thực hiện tốt các biên pháp chuyên môn để nâng
cao chất lợng nh: Soạn bài đầy đủ kịp thời, nâng cao chất lợng bài soạn tăng cờng
sử dụng TBDH, nâng cao hiệu quả giờ lên lớp, tập trung cao độ cho công tác bồi
dỡng học sinh giỏi, ph đạo học sinh yếu kém, nâng cao chất lợng dạy nghề phổ
thông, tổ chức khảo sát chất lợng đầu năm, khảo sát chất lợng cuối kỳ, tăng cờng
công tác dự giờ thăm lớp, tổ chức các chuyên đề cấp trờng nh : Hội giảng chọn
giáo viên giỏi, tổ chức tốt các chuyên đề cấp tổ, cấp trờng,
Thực tế cho thấy chất lợng giáo dục văn hoá - chất lợng đạo đức học sinh đến
cuối kỳ đợc nâng lên rõ rệt kết quả giáo dục học sinh cao.
Bên cạnh đó chi bộ cũng tập trung chỉ đạo quan tâm giúp đỡ động viên và đầu t
thích đáng cho phong trào phấn đấu trở thành giáo viên giỏi trong đội ngũ giỏo
viên.
Kết quả cụ thể:
Năm học: 2010-2011 Năm học:2011-2012
2.1 Về học sinh:
- Học sinh giỏi tỉnh có 1 em
- Học sinh giỏi huyện : 48 em
- Học sinh giỏi toàn diện có 15 em
- Học sinh tiên tiến và tiến xuất sắc có:
273 em
- Lớp tiên tiến có: 16
- TNTHCS 98,6 %
- Đạo đức:Tốt 74%- khá 25%-TB 1%

2.2 Về cán bộ giáo viên:
Giáo viên giỏi trờng: Có 22 đ/c
Giáo viên giỏi huyện có 9 đ.c
Giáo viên giỏi tỉnh có 4 đồng chí (1
Đ.V)
SKKN cấp tỉnh 4, cấp huyện 14
2.3 Về tập thể
- Chi bộ trong sạch vững mạnh.
- Trờng xếp loại khá
2.1 Về học sinh:
- Học sinh giỏi tỉnh có 1 em
- Học sinh giỏi huyện : 54 em
- Học sinh giỏi toàn diện có 22 em
- Học sinh tiên tiến và tiến xuất sắc có:
343 em
- Lớp tiên tiến có: 15
-TNTHCS 97,8 %
- Đạo đức:Tốt 78%- khá 21%-TB 1%
2.2 Về cán bộ giáo viên:
Giáo viên giỏi trờng: Có 23 đ/c
Giáo viên giỏi tỉnh có 4 đồng chí
SKKN cấp huyện 11(bảo lu)
SKKN cấp tỉnh 4
2.3 Về tập thể
- Chi bộ trong sạch vững mạnh
- Trờng xếp loại tiờn tin
u nm hc 2012-2013 n nay cú 40 em c cụng nhn HSG huyn, c
bit cú i thi gii toỏn qua mng u cao v t 100%.
Nhìn chung: Tuy rằng điều kiện cơ sở vật chất ngân sách kinh phí hết sức khó
khăn, Song kết quả thành tích của nhà trờng, công tác chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ

chính trị của chi bộ đã đạt chỉ tiêu thi đua đề ra từ đầu nhiệm kỳ.
3. Công tác xây dựng ng v cỏc t chc on th
a.Cụng tỏc ng
Phát huy vai trò lãnh đạo của một chi bộ Đảng trờng học. Đầu nhim k v u
nm hc chi bộ đã tổ chức tốt hội nghị chi bộ, phân công nhiệm vụ đảng viên rõ
ràng, đề ra nhiệm vụ thực hiện cho năm học
BCH chi uỷ và chi bộ nhà trờng đã cơ cấu định hớng bố trí và tổ chức tốt các
đại hội đầu năm, thực sự tìm đúng ngời, giao đúng việc.Qua đó tổ chức đoàn thể,
tổ chuyên môn, các vị trí trọng trách đã gơng mẫu đi đầu phát huy vai trò, hoàn
thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, đa phong trào chung của nhà trờng đi lên.
Chi bộ thực hiện tốt chế độ sinh hoạt định kỳ, nâng cao chất lơng sinh hoạt
định kỳ. Triển khai tốt mọi chủ trờng của Đảng, Nhà nớc của ngành và địa phơng
đầy đủ kịp thời.
Về công tác phát triển Đảng: Sau khi có thông báo của Đảng bộ trong 2 năm
qua chi bộ đã triển khai các tổ chức trong nhà trờng bỡnh xét Đoàn viên u tú và đã
cử 10 đ/c Đoàn viên đi dự lớp đối tợng Đảng, cui nhim k kt np c 8 ng
chớ vo hng ng ca ng.
b.Công đoàn: Đã xây dựng đợc khối đoàn kết nhất trí cao trong tập thể s phạm
nh Giúp đỡ chuyên môn, giúp đỡ nhau trong công tác, triển khai thực hiện tốt các
chơng trình công tác, công đoàn tổ chức kịp thời động viên thăm hỏi hiếu hỉ trong
tổ ấm công đoàn.
Công đoàn cũng tham mu với cấp uỷ, Ban giám hiệu tổ chức tốt các ngày lễ Tết
trung thu, ngày 20/10,ngày 20/11, Tết Dơng lich, Các cuộc giao lu giữa các đơn vị
bạn có chất lợng.
Bên cạnh đó công đoàn cũng đã tổ chức cho các cán bộ đoàn viên công đoàn,
học sinh tham gia đầy đủ các đợt sinh hoạt chính trị, các cuộc thi tìm hiểu, các
cuộc vận động lớn của công đoàn, đóng góp các loại quỹ hỗ trợ Nhận chăm sóc
và nuôi dỡng một bà mẹ liệt sỹ tại Bình Lộc.
c.Đoàn đội: Là một nòng cốt mạnh trong nhà trờng năm qua đoàn đội đã đẩy
mạnh các phong trào, các hoạt động đặc biệt là ổn định sớm nền nếp học sinh

ngay từ đầu năm.Chi đoàn giáo viên thực sự là nòng cốt trong mọi hoạt động,
phong trào chuyên môn, văn hoá văn nghệ thể dục thể thao, tỷ lệ đoàn viên cao
chiếm 95% tổng số cán bộ nhân viên trong nhà trờng thực sự là đôị ngũ quyết định
cho mọi thành công trong nhà trờng.
Sinh hoạt đều đặn có quỹ đoàn để tổ chức cho mọi hoạt động tham mu cho chi
bộ trong công tác phát triển Đảng, làm tốt công tác phát triển Đoàn cho đội viên
thiếu niên, trong nhim k qua ó kt np c 270 i viờn trng thnh on
viờn TNCS HCM. Tổ chức tham gia sôi nổi các đợt giao lu, giao diễn văn nghệ,
TDTT.Tổ chức lao động gây đợc nguồn quỹ cho chi đoàn
Đội TNTP Hồ Chí Minh có nhiều cố gắng trong hoạt động công tác đội triển
khai tổ chức đc đội cờ đỏ, đội chuyên, lớp trực, tổ chức tốt phong trào xây dựng
trờng học thân thiện học sinh tích cực,
Tổ chức cho học sinh học tập nội quy, quy định của nhà trờng thực hiện quy
định đồng phục.
Bên cạnh đó đội đã triển khai đầy đủ có ý nghĩa và đạt kết quả cao về quyên góp
giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn.
4. Công tác tham mu cơ sở vật chất, ti chớnh trong nh trng:
Ban chấp hành chi uỷ, đã tích cực tham mu với cấp uỷ Đảng chính quyền hai địa
phơng đợc lãnh đạo cấp uỷ hai xã, Đảng bộ hai xã cùng toàn thể phụ huynh nhân
dân tạo điều kiện giúp đỡ; trong nhiệm kỳ vừa qua đã tập trung hon thnh xõy
dng trng t chun quc gia.
5. Thực hiện cuộc vận động hai không và cuộc vận động Học tập và làm
theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh , xây dựng phong trào Trờng học
thân thiện học sinh tích cực
Đầu năm học nhà trờng ra quyết định thành lập ban chỉ đạo thực hiện cuộc
vận động Hai không với 4 nội dung lồng gép với cuộc vận động của Bộ chính
trị về Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh triển khai ngay trong
lễ khai giảng năm học mới và tổ chức cho giáo viên, học sinh kí cam kết thực
hiện,có kế hoạch triển khai cho từng tháng, từng kì. và giao cho các tổ chức chỉ
đạo các đoàn thể thực hiện nghiêm túc kế hoạch cuộc vận động.

+ Cuộc vận động hai không
- Lập danh sách học sinh yếu kém của từng môn giao cho giáo viên kèm cặp ở
nhà, trên lớp , tách ra từng nhóm học sinh cho ôn tập, phụ đạo.
- Tổ chức tốt khâu ra đề, chấm chữa nghiêm túc đặc biệt công tác coi thi,kiểm tra
trên lớp, xử lí nghiêm những cá nhân GV, HS vi phạm nội quy.
- Thờng xuyên tổ chức các buổi tuyên truyền nâng cao đạo đức nhà giáo, đặt mua
các tập chí , các trang thông tin vừa học tập vừa rút kinh nghiệm từ các đơn vị
trong nớc nhằm ngăn chặn kịp thời các tiêu cực trong ngành giáo dục,các nội
dung trong phạm trù đạo đức nhà giáo đợc quán triệt và học tập thờng xuyên.
+ Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh
Chúng tôi coi việc này vừa học tập đễ bồi dỡng đạo đức cho bản thân mỗi ngời
vừa là một nhiệm vụ mà Đảng và nhà nớc giao cho. Tất cả 100% CBGV- HS đợc
tiếp thu các chuyên đề về đạo đức Hồ Chí Minh.
Bên cạnh đó BGH trờng chỉ đạo các tổ chức tuyên truyền và tổ chức các hoạt
động chính trị nh tuyên truyền ATGT, phòng chống các tệ nạn xã hội.
Nhìn chung 2 cuộc vận trên đã đa lại trong mỗi cán bộ giáo viên, học sinh và
toàn trờng những kết quả đáng trân trọng và thực sự có hiệu quả cao chúng tôi
khẳng định rằng nhà trờng đã thực hiện tốt 2 cuộc vân động này.
II.Một số tồn tại và hạn chế
1.Vẫn còn có đảng viên cha thật gơng mẫu đi đầu trong mọi công tác, tham gia
các đợt sinh hoạt chính trị cha nghiêm túc, cha thực sự giám nhận nhiệm vụ khó
khăn.
2. Một số môn khối, lớp chất lợng học sinh đang còn thấp, chất lơng đại trà toàn
trờng cha thật sự cao.
3. Ban chấp hành công đoàn, đoàn, sinh hoạt đoàn một số buổi cha thật sự có chất
lợng, số lợng tham gia không đầy đủ.
4. Bỏo cỏo tỡnh hỡnh ti chớnh trong nh trng cỏc k, cỏc nm ca k toỏn cha
kp thi.
1.Nguyên nhân của thành công.
- Xây dựng đợc khối đoàn kết nhất trí cao trong cấp uỷ trong chi bộ.

- Năng lực chuyên môn sức phấn đấu tốt.
- Trong cụng vic Đảng viên u gơng mẫu đi đầu trong mọi phong trào và nhiệm
vụ c giao phú
- Đợc sự quan tâm giúp đỡ lớn lao của ngành đặc biệt là cấp uỷ Đảng, chính quyn
địa phơng hai xã.
- Toàn trờng thống nhất ý chí mục tiêu nhiệm vụ- giáo viên, học sinh tích cực
phấn đấu vơn lên.
Đánh giá chung
Nhiệm kỳ vừa qua tuy rằng còn gặp phải một số khó khăn thách thức thiếu cơ
sở vật chất, phòng học, kinh phí hạn hẹp song đợc sự quan tâm giúp đỡ lớn lao của
cấp uỷ, chính quyền địa phơng, đặc biệt là sự đoàn kết nhất trí s nổ lực phấn đấu
vơn lên trong cụng vic của tập thể cán bộ Đảng viên, giáo viên học sinh, BCH chi
uỷ, chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị trờng THCS Bình An hoàn thành tốt nhiệm
vụ nhiệm kỳ đạt các chỉ tiêu, tiêu chí thi đua đã đề ra từ đầu nhiệm kỳ.
Trên đây là báo cáo đánh giá hoạt động của chi bộ trờng nhiệm kỳ 2010-2013
Rất mong các đồng chí Đảng viên, lãnh đạo cấp trên xem xét và bổ sung.

B.Phần thứ hai
phơng hớng nhIM V chi bộ nhiệm kỳ 2013-2015
I. Phơng hớng chung
Nhim k 2013-2015 l nhng nm cui quỏn trit thc hin ngh quyt i
Hi ng ton quc ln th 11, i Hi tnh ng b ln th 17, c bit l Ngh
Quyt i Hi ng b xó Bỡnh Lc l th 22 l 2 nm hc tip tc thc hin
ch cỏc nm hc i mi cụng tỏc qun lý v nõng cao cht lng dy hc,
nhng nm hc kt thỳc gai on 1 ca chin lc phỏt trin giỏo dc 2010-2020.
Cn c hng dn nhim v nm hc ca phũng, s v tỡnh hỡnh thc t ca a
phng. Tp th chi b tip tc nõng cao nng lc lónh o ca chi b gn sc
mnh tng hp ca ton trng, quyt tõm thc hin thng li Ngh quyt ca
i Hi ng b khúa 22 v nhim v chi b ra, xõy dng chi b trong sch
vng mnh tiờu biu.

II. Chỉ tiêu cụ thể
a. Tập thể
- Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
- Trng gi vng chun Quc Gia.
- Kt np c 5 qun chỳng vo ng.
- Trờng tiên tiến xuất sắc
- Công đoàn vững mạnh cấp tỉnh
- Đoàn đội xuất sắc cấp tỉnh
- Phong trào TD vệ sinh loại tốt, t gii ba ton on trong cỏc HKP
- Tổ tiên tiến 5/5 tổ
- Lớp tiên tiến 80%
- Lên lớp 99%
- TNTHCS :98% vào THPT:80% vào trờng nghề:15%
- Duy trì sỹ số:100%
- GV đạt chuẩn 100% trên chuẩn 88% (Đến hết nhiệm kỳ)
- GV xếp loại giỏi theo chỉ thị 40CT/TW: 80%
b. Cá nhân:
*Giáo viên:(Hng nm phi t)
- Giy khen cp tỉnh: 3 đ.c
- Chiến sỹ thi đua cấp huyện: 7 đ.c
- GVG tỉnh : 2 đ.c
- GVG huyện: 8 đ.c (Nếu có thi)
- 1 đ.c đợc tặng bằng khen cấp tỉnh
- SKKN cấp tỉnh 4, cấp huyện 9
- 80% GV cú h s loi tt tr lờn
*Học sinh :(Hng nm phi t)
- Học sinh giỏi tỉnh: 3 em
- Học sinh giỏi huyện: 80% trong tổng số tham gia thi.
- Học sinh giỏi toàn diện có 53 em (10%)
- Học sinh tiên tiến : 202 em(36%)

c.Chất lợng giáo dục
- Đạo đức: Tốt 80%-Khá 20%
- Văn hoá: Giỏi 10%-Khá 36%- TB 54,0%- Yếu 1%
III. Nhiệm vụ và các giải pháp cụ thể
1. Xây dựng cơ sở vật chất và quản lý tài chính
- Thu cỏc ngun t hc sinh phi c thng nht ca ph huynh v ca chớnh
quyn a phng hai xó.
- Tham mu vi a phng tip tc tu sa CSVC phc v dy hc, cnh quan
trng lp.
- Giám sát việc thu chi tài chính đúng quy định- Chi từ 2-5 triệu phải thông qua
cấp uỷ chi bộ, từ 5 triệu trở lên phải thông qua hội đồng giáo dục.Dnh qu phc
v dy hc v chi khỏc gii quyt n tn ng ca giỏo viờn.
2. Công tác chính trị t tởng
- Tăng cờng giáo dục chính trị, nâng cao nhận thức và thống nhất hành động để
thực hiện tốt Nghị quyết của chi bộ. Không ngừng tăng cờng nhận thức trong mỗi
cán bộ giáo viên quán triệt các chỉ thị của Đảng và của nhà nớc.Tổ chức cho cán
bộ giáo viên nghe đài đọc báo, học tập các nghị quyết ,các chỉ thị,học tập các quy
chế dân chủ, cơ sơ, nội quy công sở văn minh,
- Bồi dỡng nâng cao đạo đức cách mạng, phẩm chất chính trị cho mỗi cán bộ
giáo viên, giữ gìn phẩm chất và nhân cách nhà giáo.
- Tăng cờng giáo dục đạo đức, lối sống lành mạnh, đấu tranh chng lảng phí,
tham nhũng quan liêu, chống t tởng và hành vi cơ hội, ngăn chặn tệ nạn xã hội.
Thực hin nghiờm tỳc Quy chế dân chủ cơ sở, làm tốt công tác tuyên truyền, nêu
gơng ngời tốt việc tốt, nhắc nhở phê bình những việc làm xấu.
- Cải tiến sinh hoạt chi bộ, đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu
- Xây dựng đời sống văn hoá lành mạnh đi đôi với đấu tranh chống các biểu hiện
tiờu cc chống chủ nghĩa cá nhân, lối sống thực dụng, xa hoa.
3. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ giáo viên.
- Để làm tốt công tác xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ các nhà giáo nhà
trờng cần xây dựng kế hoạch bồi dỡng đội ngũ theo hớng tập trung vào các nội

dung: Học tập quán triệt chỉ thị 40 của TW Đảng,về quyết định của thủ tớng
chính phủ; Bồi dỡng nâng cao trình độ chính trị; Bồi dỡng thờng xuyên theo chu
kỳ; Bồi dỡng thiết thực.
- Khuyết khích động viên để mỗi cán bộ giáo viên học đạt trình độ trên chuẩn
theo các hình thức theo học các lớp tại chức đại học từ xa.
- Tổ chức các hoạt động bồi dỡng theo tổ khối chuyên môn, hoạt đọng theo cụm
chuyên môn liên trờng và của phòng
- Để đáp ứng yêu cầu giáo dục và phơng pháp mới trong dạy học hàng năm cử
một đội ngũ giáo viên có đủ điều kịên nắm vững chơng trình tham gia tổ chức hội
thảo trao đổi rút kinh nghiệm với đồng nghiệp nhằm không ngừng đổi mới phơng
pháp giảng dạy nâng cao chất lợng toàn diện cho học sinh. Các giáo viên này luôn
đợc kiểm tra động viên nhắc nhở, tạo điều kiện để mối GV học tập bồi dỡng
nhằm đáp ứng yêu cầu của nội dung dạy học.
- Tích cc bồi dỡng GV cách sử dụng và làm đồ dùng dạy học có hiệu quả để đổi
mới mạnh mẽ phơng pháp giảng dạy. Nh trờng phi luôn quan tâm hớng dẫn GV
trên cơ sở nghiên cứu sách giáo khoa và tài liệu tham khảo mi CBGV có điều
kiện nghiên cứu sách giáo khoa và tài liệu tham khảo, chủ động xây dựng kế
họach dạy học theo yêu cầu đổi mới phơng pháp nh: Kế hoạch bài học phải bảm
sát yêu cầu chuẩn kiến thức, kỷ năng của từng bài, phải thể hiện rõ những hoạt
động của GV & học sinh.
Đảm bảo mỗi tiết dạy nhẹ nhàng và có hiệu quả. Trong mi tiết dạy GV cần
quan tâm đến từng học sinh, giảm khối lợng kiến thức vừa sức với học sinh, sử
dụng các phơng pháp và hính thức tổ chức phù hợp nhằm nâng cao chất lợng dạy
học; tạo mọi điều kiện để mỗi học sinh hoàn thành nhiệm vụ học tập trên lớp.
- ối với tổ chuyên môn tổ trng cần chỉ đạo:
+ Phỏt huy phũng lm vic ca t chuyờn mụn c v hỡnh thc v ni dung trong
phũng.
+ Xây dựng bộ hồ sơ của tổ phải đạt chuẩn theo yêu cầu của ngành
+ Xây dựng i ng giáo viên nòng cốt trong nhà trờng
+ Đổi mới nội dung sinh hoạt tổ theo hớng thiết thực, tổ chức thăm lớp dự giờ lẫn

nhau, tổ chức soạn giáo án xây dựng các tiết dạy minh họa, day mẫu, dạy thao
giảng, đúc rút kinh nghiệm.
+ Phân công giáo viên nghiên cứu đổi mới phơng pháp, tổ chức các chuyên đề
thiết thực cấp tổ.
- Đối với giáo viên trờng cần chỉ đạo:
+ Xây dựng bộ hồ sơ cá nhân đạt chuẩn phù hợp yêu cầu mới.
+ Xây dựng kế hoạch tự bồi dỡng cho bản thân để đủ năng lực tiếp cận với chơng
trình dạy học, tìm tòi nghiên cứu tài liệu, đọc sách báo đăng ký mua toán tuổi thơ,
su tầm các đè thi học sinh giỏi, các bài văn hay đăng ký viết sáng kiến kinh
nghiệm, phấn đáu tự bồi dỡng nâng cao tay nghề, đăng ký thi giáo viên giỏi các
cấp, tuyên truyền đến học sinh cùng tham gia và có hứng thú tham gia viết bài
(Giao chủ yếu cho giáo viên phụ trách các đội tuyển)
- Về cán bộ quản lý:
+ Hiệu trởng, phó hiệu trởng luôn tự học tự bối dỡng nhằm không ngừng nâng
cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, năng động trong công tác quản lý.
+ Tăng cờng các hoạt động kiểm tra, dự giờ đồng nghiệp, có nhiều biện pháp chỉ
đạo các hoạt động chuyên môn có chất lợng.
+ Thờng xuyên theo dõi, bám sát việc giảng dạy của giáo viên ở trên lớp, theo dõi
công tác bồi dỡng HSG
-Về bồi dỡng giáo viên giỏi:
+ Ngay từ đầu các năm học, trờng tổ chức cho giáo viên đăng ký phần đấu đạt
giáo viên giỏi các cấp, đồng thời có kế hoạch để cá nhân tự học tự bồi dỡng, bồi
dỡng của tổ khối. Hàng năm trờng tổ chức thi chọn giáo viên giỏi trờng một cách
hết sức khách quan, công bằng, từ đó chọn những giáo viên giỏi, thực sự có kiến
thức, có phơng pháp giảng dạy tốt, tham gia hội thi GV giỏi đạt kết quả cao
+ Bồi dỡng nâng cao trình độ chính trị:
- Không ngừng tăng cờng nhận thức trong mỗi cán bộ giáo viên quán triệt các chỉ
thị của Đảng và của nhà nớc,
- Tổ chức cho cán bộ giáo viên nghe đài đọc báo, học tập các nghị quyết ,các chỉ
thị,học tập các quy chế dân chủ, cơ sơ, nội quy công sở văn minh và các cuộc vận

động.
- Bồi dỡng nâng cao đạo đức cách mạng, phẩm chất chính trị cho mỗi cán bộ giáo
viên, giữ gìn phẩm chất và nhân cách nhà giáo.
4. Công tác chuyên môn
- BGH phân công chuyên môn phù hợp với trình độ đào tạo, chất lợng giáo viên
đặc biệt phân công nhiệm vụ bồi dỡng HSG.
- Mỗi một cán bộ giáo viên phải có hồ sơ trớc khi lên lớp đảm bảo yêu cầu phơng
pháp phù hợp, hiệu quả, không có tình trạng đối phó.
- 100% giáo viên có bộ hồ sơ quy chuẩn, đẹp, khoa học .
- BGH-Tổ chuyên môn có kế hoạch bồi dỡng HSG, phụ đạo học sinh yếu ngay từ
đầu năm học.
- Đầu năm KSCL và giao trách nhiệm cho giáo viên đặc biệt chú ý chất lợng học
sinh khối 6 v khi 9.
*Để thực hiện tốt 4 nội dung trên yêu cầu của Đảng viên cần
- Mỗi Đảng viên là nòng cốt cho quần chúng noi theo, hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ của chi bộ phân công, phải chịu trách nhiệm trớc Đảng về nhiệm vụ của mình
phụ trách.
- Từng đảng viên trong chi bộ phải tự mình phấn đấu rèn luyện, nhân rộng mọi
chủ trơng, mọi hoạt động đến tận quần chúng trong nhà trờng.
- Tổ chuyên môn phải có kế hoạch cụ thể để từng thành viên thực hiện một cách
đều tay.
- Công đoàn phối hợp với tổ chuyên môn động viên đoàn viên nhằm năng cao
chất lợng giảng dạy, thực sự là đòn seo thúc đẩy chuyên môn.
- Chi bộ hàng tháng phải duyệt kế hoạch cho các đoàn thể triển khai thực hiện
- Hàng tuần ,hàng kỳ kiểm tra xếp loại, khen chê kịp thời.
- Kiểm tra đánh giá học sinh một cách có chất luợng, trung thực, đảm bảo Dạy
thực chất- Học thực chất- Thi thực chất.
5. Công tác xây dựng ng v xây dựng các t chc đoàn thể.
a. Cụng tỏc ng.
Coi công tác phát triển Đảng là nhiệm vụ thờng xuyên là then chốt của Đảng

để tăng cờng lực lợng lãnh đạo trong nhà trờng nhằm ẩy mạnh các hoạt động
chuyên môn trong nhà trờng.Chi bộ tiếp tục theo dõi và đề nghị BCH Đảng bộ
cho kết nạp 1 đoàn viên u tú vào Đảng trong học kỳ 2 của năm học 2012-2013,
phấn đấu đến hết nhiệm kỳ kết nạp đợc 5 đồng chí vào hàng ngũ của Đảng.
Chi bộ hàng tháng sinh hoạt đầy đủ thực hiện tốt vai trò chỉ đạo trong nhà trờng.
chỉ đạo họp định kỳ vào ngày 03 hàng tháng.Đóng nộp Đảng phí đầy đủ kịp thời.
100% đảng viên hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
b. Công đoàn
Hàng năm, hàng tháng phải có kế hoạch cụ thể để triển khai nhiệm vụ đề ra,
động viên đoàn viên thực tốt nhiệm vụ đợc giao, mỗi đoàn viên công đoàn phải
đảm bảo ngày giờ công, bài soạn đầy đủ không chậm trể.Công đoàn nhà trờng
cần hởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận động lồng ghép với cuộc vận động
của Bộ Chính Trị về Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh
BCH công đoàn cần chủ động tham mu với cấp uỷ chi bộ, BGH nhà trờng để
làm một số công trình chào mừng các ngày lễ lớn.Thực hiện tuyên truyền vận
động các chơng trình của công đoàn cấp trên đến tận đoàn viên công đoàn. Thực
hiện tốt cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng sáng về đạo đức và
tính tự học.
Vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nếp sống văn minh công sở, nghĩa cử
Uống nớc nhớ nguồn
Chăm lo đời sống đoàn viên công đoàn, theo dõi và thực hiện tốt chế độ chính
sách của cán b giáo viên.
BCH Công đoàn cần gây thêm nguồn quỹ để công đoàn dễ hoạt động hơn trong
chuyên môn,trong thăm hỏi đoàn viên công đoàn khi gp khú khn.
c. Đoàn đội
Đầu năm cần kiện toàn BCH chọn đội ngũ BCH thực sự gơng mẫu, có năng lực
công tác, nhiệt tình với công tác đoàn.
Đoàn thực sự ngời chỉ đạo công tác đội, mỗi huynh trởng là một phó tổng phụ
trách, phải thực sự là đội ngũ quyết định mọi thành công trong nhà trờng về
chuyên môn và bề nổi.

Có đội cờ đỏ hoạt động có chất lợng cần xây dựng Hộp th khăn quàng đỏ
Thực hiện khẩu hiệu Học sinh Bình An luôn luôn xứng đáng cháu ngoan Bác
Hồ.
Phối hợp với huynh trởng để hoạt động đội có chất lợng hơn nhằm thúc đẩy hoạt
động dạy và học đợc tốt.
Đội cần đề ra các quy định cụ thể để cho từng đội viênthực hiện nh:Sinh hoạt
15 phút, sinh hoạt cuối tuần,chào cờ, thể dục HĐNGLL, trang phục quy định, đọc
sách, xem báo, giải toán, làm văn qua th.
Đoàn cần giao lu các hoạt động thể dục, thể thao, văn nghệ giữa các đơn vị
trong vùng.
IV. Xõy dng chng trỡnh trng im.
* Chng trỡnh 1: Tp trung lm tt cụng tỏc GD t tng chớnh tr
* Chng trỡnh 2: Nõng cao cht lng dy v hc
* Chng trỡnh 3: Xõy dng cnh qua mụi trng, k nng hc sinh THCS
* Chng trỡnh 4: Chng hc sinh b hc gia chng
* Chng trỡnh 5: u t, s dung, bo qun CSVC thit b dy hc nhm
nõng cao cht lng dy hc duy trỡ trng t chun quc gia
* Chng trỡnh 6 ng dng CNTT trong dy hc v qun lý
Trên đây là báo cáo thực hiện Nghi quyết của chi bộ nhiệm kỳ 2010-2013 và
phơng hớng hoạt động nhiệm kỳ 2013-2015.Rất mong đợc sự góp ý xây dựng của
quý vị đại biểu và các đồng chí trong toàn chi bộ.
Bình Lộc,ngày 17 tháng 3 năm 2013

T/M cấp Uỷ chi bộ
Bí Th
Đặng Hữu Tờng
đảng bộ x bình lộc ã đảng cộng sản việt nam
chi bộ thcs bình an
Phân công nhiệm vụ cho đảng viên
Năm học:2012-2013

TT Họ và tên Chức
vụ
Nhiệm vụ đợc giao Ghi chú
1. Đặng Hữu Tờng P.HT
BTCB- Ph trỏch chung CB.
QLCC/M trng
2. Nguyễn Anh Sơn HT
P.BTCB- Chi o H nh
trng.
3. Trần Thị Hà TT.CM
Ch o t chc on th, ch
o t C/M XH-Húa sinh
4. Bùi Quốc Sỹ GV
BDHSG TDTT- Ph trỏch
HKP- Trng ban AT trng
hc
5. Phạm Đức Tởng GV
6. Nguyễn Minh Hải GV
Ch o nõng cao CL i tr K9
7. Phan Khăc Tuyển TPCM Phụ trách đội tuyển HSG anh-
Phối hợp chỉ đạo công tác đoàn
thể.
8. Nguyễn Xuân Thái TTCM
Ch o BDHSG K89, QM, Ch
o H t CM,CNTT
9. Hồ Văn Minh TPCM Chỉ đạo nội dung hớng nghiệp
dạy nghề-TPCM
10. Cù Huy Đức TTCM Chỉ đạo tổ T.H-TTC/M
11. Trần Thị Thảo
Ph trỏch qu

12.
Nguyễn Thị Tuyết Trinh
CTC Ch o H C
13. Đặng Duy Thành TPT TPT-phụ trách bộ phận điện-loa
máy.
14. Lê Đức Lĩnh GV
Phụ trách các phũng thực hành-
Kho hoá sinh
15. Trần Thanh Ngọc GV BD HSG K7
16.
Thỏi Vn Lan
GV
Ch o, giỏm sỏt vic dy thc
hnh T.N Mụn húa, chu trỏch
nhim chớnh trong ỏnh giỏ tit
dy thc cht ca mụn húa
17.
Lờ Trng ng BTC Ch o H on TN, Phỏt trin
on viờn
18.
Nguyn ng Khoa
GV
19.
Lương Thăng Phi
20.
Nguyễn Thị Xuân
21.
Lê Thị Thương Huyền
22.
Trần Thị Hồng Nhơn

23.
Phạm Thị Mai Phương
24.
Bùi Văn Hùng
25.
Nguyễn Thị Thúy Hằng