NHỮNG VẤN ĐỀ VỀNHỮNG VẤN ĐỀ VỀ
ĐIỀU HÀNH CÁC CUỘCHỌPĐIỀU HÀNH CÁC CUỘCHỌP
ĐIỀU
HÀNH
CÁC
CUỘC
HỌP
ĐIỀU
HÀNH
CÁC
CUỘC
HỌP
VÀ HỘI THẢOVÀ HỘI THẢO
Tài liệutậphuấn 2006Tài liệutậphuấn 2006
Tài
liệu
tập
huấn
2006Tài
liệu
tập
huấn
2006
Đặng Đình Bôi Đặng Đình Bôi –– nhóm dự án SFSPnhóm dự án SFSP
Mục tiêu:Mục tiêu:
Mục
tiêu:Mục
tiêu:
Sử dụng được một số kỹ năng điều Sử dụng được một số kỹ năng điều
hành
,
thúc đẩ
y
h
ộ
i thảo
,
cu
ộ
c h
ọp
hành
,
thúc đẩ
y
h
ộ
i thảo
,
cu
ộ
c h
ọp
, y ộ , ộ ọp, y ộ , ộ ọp
theo cách tiếp cận có tham giatheo cách tiếp cận có tham gia
Xây dựng thái độ phù hợpkhiđiềuXây dựng thái độ phù hợpkhiđiều
Xây
dựng
thái
độ
phù
hợp
khi
điều
Xây
dựng
thái
độ
phù
hợp
khi
điều
hành, thúc đẩy hội thảo, họphành, thúc đẩy hội thảo, họp
Xây dựng được kế hoạch cho một Xây dựng được kế hoạch cho một
cuộchọp, hộithảo.cuộchọp, hộithảo.
cuộc
họp,
hội
thảo.cuộc
họp,
hội
thảo.
Kế hoạchKế hoạch
Kế
hoạch
Kế
hoạch
àà
Ng
à
yNg
à
y112233
Buổi Buổi
sángsáng
Làm quen, giới Làm quen, giới
thiệu chương trìnhthiệu chương trình
Thế nào là cuộc họp Thế nào là cuộc họp
“tốt”“tốt”
Một số phương Một số phương
pháp dùng trong pháp dùng trong
điều hành cuộc họpđiều hành cuộc họp
Chuẩn bị bài tập Chuẩn bị bài tập
trình diễntrình diễn
Trình diễn nhóm 1Trình diễn nhóm 1
Tì hdiễ hó 2Tì hdiễ hó 2
sángsáng
tốttốt
T
r
ì
n
h
diễ
n n
hó
m
2T
r
ì
n
h
diễ
n n
hó
m
2
Trình diễn nhóm 3Trình diễn nhóm 3
B ổiB ổi
Các nhiệmvụ củaCác nhiệmvụ của
Những kỹ năngNhững kỹ năng
Trình diễn nhóm 4Trình diễn nhóm 4
B
u
ổi
B
u
ổi
chiềuchiều
Các
nhiệm
vụ
của
Các
nhiệm
vụ
của
người điều hành người điều hành
cuộc họpcuộc họp
Thiết kế cuộc họpThiết kế cuộc họp
Đáh iáĐáh iá
Những
kỹ
năng
Những
kỹ
năng
chính để điều hành chính để điều hành
cuộc họpcuộc họp
Bài tập trình diễnBài tập trình diễn
Đáh iáĐáh iá
Trình
diễn
nhóm
4Trình
diễn
nhóm
4
Yếu tố của thành Yếu tố của thành
công trong điều công trong điều
hànhhành
Đáh iáĐáh iá
Đá
n
h
giáĐá
n
h
giá
Đá
n
h
giáĐá
n
h
giá
Đá
n
h
giáĐá
n
h
giá
Bắt đầu
“
họp
”
Bắt đầu
“
họp
”
Bắt
đầu
họpBắt
đầu
họp
Phản ứng khi nhận được thông báo họpPhản ứng khi nhận được thông báo họp
Phản
ứng
khi
nhận
được
thông
báo
họpPhản
ứng
khi
nhận
được
thông
báo
họp
ắ ó ệ ì ớ âắ ó ệ ì ớ â
Lại s
ắ
p c
ó
vi
ệ
c g
ì
m
ớ
i đ
â
y!Lại s
ắ
p c
ó
vi
ệ
c g
ì
m
ớ
i đ
â
y!
Có bấ
y
nhiêu vi
ệ
c mà cứ h
ọp
hòai!Có bấ
y
nhiêu vi
ệ
c mà cứ h
ọp
hòai!
y ệ ọpy ệ ọp
Chiều nay lại phải về muộn đây!Chiều nay lại phải về muộn đây!
Lạihọpghétcáimặtlão
“
A
”
ngồihọpLạihọpghétcáimặtlão
“
A
”
ngồihọp
Lại
họp
,
ghét
cái
mặt
lão
A
,
ngồi
họp
Lại
họp
,
ghét
cái
mặt
lão
A
,
ngồi
họp
nhìn thấy phát chán!nhìn thấy phát chán!
Bao nhiêu việc không làm cứ họphọp!Bao nhiêu việc không làm cứ họphọp!
Bao
nhiêu
việc
không
làm
,
cứ
họp
,
họp
…
!Bao
nhiêu
việc
không
làm
,
cứ
họp
,
họp
…
!
Họp có giải quyết được gì đâu, họp xong Họp có giải quyết được gì đâu, họp xong
ẫ hếẫ hế
v
ẫ
n t
hế
!v
ẫ
n t
hế
!
Và…ý kiến của bạn…?Và…ý kiến của bạn…?
Nhưng họp vẫn đóng vai trò quan Nhưng họp vẫn đóng vai trò quan
trọng vì:trọng vì:
ểể
Đ
ể
hòan thành công việc cần phối Đ
ể
hòan thành công việc cần phối
h
ợp
nhiều thành viênh
ợp
nhiều thành viên
ợpợp
Liên quan đến nhiều lĩnh vựcLiên quan đến nhiều lĩnh vực
Ki h hiệ kiế thứ ủ 1áhâKi h hiệ kiế thứ ủ 1áhâ
Ki
n
h
ng
hiệ
m
kiế
n
thứ
c c
ủ
a
1
c
á
n
hâ
n
Ki
n
h
ng
hiệ
m
kiế
n
thứ
c c
ủ
a
1
c
á
n
hâ
n
không đủ giải quyết công việckhông đủ giải quyết công việc
Họp để trao đổi thông tinHọp để trao đổi thông tin
Họp để kiểm sóat công iệcHọp để kiểm sóat công iệc
Họp
để
kiểm
sóat
công
v
iệcHọp
để
kiểm
sóat
công
v
iệc
Hội họp là quá trình th
ả
o luận và Hội họp là quá trình th
ả
o luận và
xử lý thông tin nhằm đưaracácxử lý thông tin nhằm đưaracác
xử
lý
thông
tin
nhằm
đưa
ra
các
xử
lý
thông
tin
nhằm
đưa
ra
các
quyết định, từ đó xác định những quyết định, từ đó xác định những
họat động cần tiến hành và xem họat động cần tiến hành và xem
xét thựchiệncáchọat động đóxét thựchiệncáchọat động đó
xét
thực
hiện
các
họat
động
đóxét
thực
hiện
các
họat
động
đó
Thảo luậnThông tin
Giám sát thực hiệnQuyết định
Hành động
Cuộchọplàvôbổ nếu:Cuộchọplàvôbổ nếu:
Cuộc
họp
là
vô
bổ
nếu:Cuộc
họp
là
vô
bổ
nếu:
Phải thảo luận những chuyện lặt vặtPhải thảo luận những chuyện lặt vặt
Chẳng có gì quan trọng để thảoluậnChẳng có gì quan trọng để thảoluận
Chẳng
có
gì
quan
trọng
để
thảo
luậnChẳng
có
gì
quan
trọng
để
thảo
luận
Tốn nhiều thời gian mà không liên Tốn nhiều thời gian mà không liên
ì đế ôiệ ủ bì đế ôiệ ủ b
quan g
ì
đế
n c
ô
ng v
iệ
c c
ủ
a
b
ạnquan g
ì
đế
n c
ô
ng v
iệ
c c
ủ
a
b
ạn
KHÔNG NÊN TỔ CHỨC HỌP KHÔNG NÊN TỔ CHỨC HỌP
NẾU:NẾU:
Không có mục đích rõ ràngKhông có mục đích rõ ràng
Không cầnýkiến nhiềungườiKhông cầnýkiến nhiềungười
Không
cần
ý
kiến
nhiều
ngườiKhông
cần
ý
kiến
nhiều
người
Có thể làm cách khác tốt hơnCó thể làm cách khác tốt hơn
Chỉ vì là định kỳ phải họpChỉ vì là định kỳ phải họp
Vắng những nhân vật chínhVắng những nhân vật chính
Vắng
những
nhân
vật
chínhVắng
những
nhân
vật
chính
Chi phí cao hơn lợi ích mang lạiChi phí cao hơn lợi ích mang lại
Không họp cũng chẳng saoKhông họp cũng chẳng sao
LÝ DO LÀM CHO CUỘC HỌP LÝ DO LÀM CHO CUỘC HỌP
KÉM HIỆU QỦA:KÉM HIỆU QỦA:
Khô bá ớ h ờidKhô bá ớ h ờid
Khô
ng
bá
o trư
ớ
c c
h
o ngư
ời
d
ự
Khô
ng
bá
o trư
ớ
c c
h
o ngư
ời
d
ự
Khôn
g
có chươn
g
trình làm vi
ệ
c c
ụ
Khôn
g
có chươn
g
trình làm vi
ệ
c c
ụ
g g ệ ụg g ệ ụ
thểthể
Không đúng người đúng việcKhông đúng người đúng việc
Không
đúng
người
,
đúng
việcKhông
đúng
người
,
đúng
việc
Không có ai điều khiểnKhông có ai điều khiển
Cá hà h ê khô dá đ ýCá hà h ê khô dá đ ý
Cá
c t
hà
n
h
vi
ê
n
khô
ng
dá
m
đ
ưa ra
ý
Cá
c t
hà
n
h
vi
ê
n
khô
ng
dá
m
đ
ưa ra
ý
kiến riêng do nhiều lý dokiến riêng do nhiều lý do
Chẳng có ý kiến nào giá trị vì mọi Chẳng có ý kiến nào giá trị vì mọi
n
gườ
i m
ả
i
đọc
tà
i li
ệu
n
gườ
i m
ả
i
đọc
tà
i li
ệu
gườ ả đọctà ệugườ ả đọctà ệu
MỘTCUỘCHỌPTỐTCÓ:MỘTCUỘCHỌPTỐTCÓ:
MỘT
CUỘC
HỌP
TỐT
CÓ:MỘT
CUỘC
HỌP
TỐT
CÓ:
êà ểêà ể
Mục ti
ê
u rõ r
à
ng, cụ th
ể
đo đượcMục ti
ê
u rõ r
à
ng, cụ th
ể
đo được
Có kết
q
ủa mon
g
đ
ợ
iCó kết
q
ủa mon
g
đ
ợ
i
q g ợq g ợ
Đúng, đủ đối tượngĐúng, đủ đối tượng
Chương trình đảmbảo đạtmụctiêuChương trình đảmbảo đạtmụctiêu
Chương
trình
đảm
bảo
đạt
mục
tiêuChương
trình
đảm
bảo
đạt
mục
tiêu
Thực hiện từng phần theo tiến trình hợp líThực hiện từng phần theo tiến trình hợp lí
ờ ũ ầ ẩờ ũ ầ ẩ
Ngư
ờ
i dự họp c
ũ
ng c
ầ
n được chu
ẩ
n bịNgư
ờ
i dự họp c
ũ
ng c
ầ
n được chu
ẩ
n bị
Hậu cần chuẩn bị tốtHậu cần chuẩn bị tốt
CHUẨNBỊ CHO CUỘCHỌPCHUẨNBỊ CHO CUỘCHỌP
CHUẨN
BỊ
CHO
CUỘC
HỌPCHUẨN
BỊ
CHO
CUỘC
HỌP
Xem ét kỹ m đíh m tiê ộ họpXem ét kỹ m đíh m tiê ộ họp
Xem
x
ét
kỹ
m
ục
đí
c
h
,
m
ục
tiê
u cu
ộ
c
họpXem
x
ét
kỹ
m
ục
đí
c
h
,
m
ục
tiê
u cu
ộ
c
họp
Ai sẽ được mời tham dự (người: đóng góp Ai sẽ được mời tham dự (người: đóng góp
ýkiếnraquyết định thựchiệncôngviệcýkiếnraquyết định thựchiệncôngviệc
ý
kiến
,
ra
quyết
định
,
thực
hiện
công
việc
ý
kiến
,
ra
quyết
định
,
thực
hiện
công
việc
sau khi họp, người bị ảnh hưởng bởi quyết sau khi họp, người bị ảnh hưởng bởi quyết
đ
ị
nh, nhữn
g
n
g
ừơi cần nắm thôn
g
tin để đ
ị
nh, nhữn
g
n
g
ừơi cần nắm thôn
g
tin để
à ệ ệ ủ á ờ êà ệ ệ ủ á ờ ê
ị gg gị gg g
l
à
m vi
ệ
c hi
ệ
u q
ủ
a, c
á
c ngư
ờ
i li
ê
n quan l
à
m vi
ệ
c hi
ệ
u q
ủ
a, c
á
c ngư
ờ
i li
ê
n quan
khác…)khác…)
Họp khi nào ở đâu?Họp khi nào ở đâu?
Họp
khi
nào
,
ở
đâu?Họp
khi
nào
,
ở
đâu?
Thông báo mời họp thế nào?Thông báo mời họp thế nào?
Các nội dung họpsẽ đượctriểnkhairaCác nội dung họpsẽ đượctriểnkhaira
Các
nội
dung
họp
sẽ
được
triển
khai
ra
Các
nội
dung
họp
sẽ
được
triển
khai
ra
sao? Có cần công cụ hỗ trợ? Có gửi trước sao? Có cần công cụ hỗ trợ? Có gửi trước
tài liệu?tài liệu?
tài
liệu?tài
liệu?
BỐ TRÍ PHÒNG HỌP TRÁNH BỐ TRÍ PHÒNG HỌP TRÁNH
NƠI:NƠI:
Qá ó ú l hQá ó ú l h
Q
u
á
n
ó
ng, q
ú
a
l
ạn
hQ
u
á
n
ó
ng, q
ú
a
l
ạn
h
Quá ồn àoQuá ồn ào
Quá chật chộiQuá chật chội
Q
uá bất ti
ệ
n
Q
uá bất ti
ệ
n
Q ệQ ệ
Quá tối hay qúa sáng; Và:Quá tối hay qúa sáng; Và:
Nên tắt điệnthọai di độngNên tắt điệnthọai di động
Nên
tắt
điện
thọai
di
độngNên
tắt
điện
thọai
di
động
Hạn chế người ngòai đi lạiHạn chế người ngòai đi lại
Bố trí chỗ ngồi để có sự tham gia bìnhBố trí chỗ ngồi để có sự tham gia bình
Bố
trí
chỗ
ngồi
để
có
sự
tham
gia
bình
Bố
trí
chỗ
ngồi
để
có
sự
tham
gia
bình
đẳngđẳng
Chương trình cuộc họp là bản mô Chương trình cuộc họp là bản mô
tả trình tự và nội dung chính đượctả trình tự và nội dung chính được
tả
trình
tự
và
nội
dung
chính
được
tả
trình
tự
và
nội
dung
chính
được
thảo luận đồn
g
thời cun
g
cấ
p
thôn
g
thảo luận đồn
g
thời cun
g
cấ
p
thôn
g
g g pgg g pg
tin giúp tổ chức cuộc họp, gồm:tin giúp tổ chức cuộc họp, gồm:
Nội dung chínhNội dung chính
Địa điểmĐịa điểm
Thờigianbắt đầ àThờigianbắt đầ à
Các chủ đề và người Các chủ đề và người
trình bàytrình bày
ThờigianchomỗinộiThờigianchomỗinội
Thời
gian
bắt
đầ
u v
à
Thời
gian
bắt
đầ
u v
à
kết thúckết thúc
Giải lao nếu cóGiải lao nếu có
Thời
gian
cho
mỗi
nội
Thời
gian
cho
mỗi
nội
dungdung
Phương pháp tiến Phương pháp tiến
hà h ỗihầ để đ thà h ỗihầ để đ t
Ai chủ tọa/ Ai điều Ai chủ tọa/ Ai điều
khiển chương trìnhkhiển chương trình
hà
n
h
m
ỗi
p
hầ
n
để
đ
ạ
t
hà
n
h
m
ỗi
p
hầ
n
để
đ
ạ
t
mục tiêumục tiêu
N
g
ười
g
hi biên bảnN
g
ười
g
hi biên bản
g gg g
Các hướng dẫn chuẩn Các hướng dẫn chuẩn
bị trước cuộc họpbị trước cuộc họp
CHÚ Ý KHI LẬPCHƯƠNG TRÌNH:CHÚ Ý KHI LẬPCHƯƠNG TRÌNH:
CHÚ
Ý
KHI
LẬP
CHƯƠNG
TRÌNH:CHÚ
Ý
KHI
LẬP
CHƯƠNG
TRÌNH:
ế ố ộế ố ộ
Hạn ch
ế
s
ố
lượng n
ộ
i dungHạn ch
ế
s
ố
lượng n
ộ
i dung
Đừn
g
q
úa t
ập
trun
g
nhiều vào chu
yệ
n
q
uá Đừn
g
q
úa t
ập
trun
g
nhiều vào chu
yệ
n
q
uá
gq ậpg yệ qgq ậpg yệ q
khứkhứ
Trình bày sự việc, vấn đề dướigócđộ cácTrình bày sự việc, vấn đề dướigócđộ các
Trình
bày
sự
việc,
vấn
đề
dưới
góc
độ
các
Trình
bày
sự
việc,
vấn
đề
dưới
góc
độ
các
cơ hội, tiềm năngcơ hội, tiềm năng
Cho phép đủ thờigianCho phép đủ thờigian
Cho
phép
đủ
thời
gianCho
phép
đủ
thời
gian
Nhấn mạnh những ý, chi tiết cần thiếtNhấn mạnh những ý, chi tiết cần thiết
óhể óhờ dà h h hữ ấóhể óhờ dà h h hữ ấ
C
ó
t
hể
c
ó
t
hờ
i gian
dà
n
h
c
h
o n
hữ
ng v
ấ
n C
ó
t
hể
c
ó
t
hờ
i gian
dà
n
h
c
h
o n
hữ
ng v
ấ
n
đề khác phát sinhđề khác phát sinh
GỢI Ý MẪU CHƯƠNG TRÌNHGỢI Ý MẪU CHƯƠNG TRÌNH
CUỘC HỌP:CUỘC HỌP:
MỤC ĐÍCH/MỤC TIÊU:MỤC ĐÍCH/MỤC TIÊU:
KẾTQỦACẦN ĐẠT:KẾTQỦACẦN ĐẠT:
KẾT
QỦA
CẦN
ĐẠT:KẾT
QỦA
CẦN
ĐẠT:
THÀNH PHẦN:THÀNH PHẦN:
ĐỊA ĐIỂM:ĐỊA ĐIỂM:
ThỜi GIAN:ThỜi GIAN:
Phần, Phần,
mụcmục
Nội dungNội dung Ai điều Ai điều
hànhhành
Phương Phương
pháppháp
Công cụ Công cụ
hỗ trợhỗ trợ
mụcmục
hànhhành
pháp
,
pháp
,
Thời Thời
giangian
hỗ
trợhỗ
trợ
giangian
1.1.
22
……
nn
MỘT KẾ HỌACH HÀNH ĐỘNG MỘT KẾ HỌACH HÀNH ĐỘNG
SAU CUỘC HỌPSAU CUỘC HỌP
ệ ìệ ì
ế ủế ủ
ờờ
ầ ỗầ ỗ
Vi
ệ
c g
ì
/ Vi
ệ
c g
ì
/
họat họat
ộộ
K
ế
t q
ủ
a K
ế
t q
ủ
a
mong mong
ốố
Ai chịu Ai chịu
trách trách
ệệ
T
h
ờ
i
T
h
ờ
i
gian gian
òò
C
ầ
n h
ỗ
C
ầ
n h
ỗ
trợ gì, trợ gì,
ừ âừ â
đ
ộ
ngđ
ộ
ng mu
ố
nmu
ố
n nhi
ệ
m/ nhi
ệ
m/
làmvới làmvới
h
ò
an h
ò
an
thànhthành
t
ừ
đ
â
ut
ừ
đ
â
u
aiai
VAI TRÒ NGƯỜI GHI BIÊN BẢN:VAI TRÒ NGƯỜI GHI BIÊN BẢN:
VAI
TRÒ
NGƯỜI
GHI
BIÊN
BẢN:VAI
TRÒ
NGƯỜI
GHI
BIÊN
BẢN:
Ghi những ngườith mdự họpGhi những ngườith mdự họp
Ghi
những
người
th
a
m
dự
họpGhi
những
người
th
a
m
dự
họp
Ghi các nội dung đã thảo luậnGhi các nội dung đã thảo luận
Ghi các q ết định đã đưaaGhi các q ết định đã đưaa
Ghi
các
q
uy
ết
định
đã
đưa
r
aGhi
các
q
uy
ết
định
đã
đưa
r
a
Ghi những công việc phải thực hiện: làm Ghi những công việc phải thực hiện: làm
gì khi nào ai làmgì khi nào ai làm
gì
,
khi
nào
,
ai
làmgì
,
khi
nào
,
ai
làm
Ghi thời gian, địa điểm cuộc họpGhi thời gian, địa điểm cuộc họp
ĐọclạibiênbảnchomọingườingheĐọclạibiênbảnchomọingườinghe
Đọc
lại
biên
bản
cho
mọi
người
ngheĐọc
lại
biên
bản
cho
mọi
người
nghe
Sao biên bản gửi tới mọi người liên quan Sao biên bản gửi tới mọi người liên quan
sớmnhất.sớmnhất.
sớm
nhất.sớm
nhất.
(ghi chíng xác, khách quan, không chen (ghi chíng xác, khách quan, không chen
chính kiến cá nhân)chính kiến cá nhân)
NĂNG LỰC CỦA NGƯỜI ĐIỀU NĂNG LỰC CỦA NGƯỜI ĐIỀU
HÀNH:HÀNH:
Điều tiết trong cuộc họp, trong nhómĐiều tiết trong cuộc họp, trong nhóm
Kỹ năng giao tiếpvàtruyền thôngKỹ năng giao tiếpvàtruyền thông
Kỹ
năng
giao
tiếp
và
truyền
thôngKỹ
năng
giao
tiếp
và
truyền
thông
Phương pháp sáng tạo, phù hợp nội Phương pháp sáng tạo, phù hợp nội
dd
d
ung
d
ung
Có kiếnthứcCó kiếnthức
Có
kiến
thứcCó
kiến
thức
Có thái độ tích cực (cảm thông, quan Có thái độ tích cực (cảm thông, quan
tâm tôn t ọng tin ào nhóm)tâm tôn t ọng tin ào nhóm)
tâm
,
tôn
t
r
ọng
,
tin
v
ào
nhóm)tâm
,
tôn
t
r
ọng
,
tin
v
ào
nhóm)
Người điều hành: điều tiết họat Người điều hành: điều tiết họat
động nhómđộng nhóm
Làm rõ nhiệm vụLàm rõ nhiệm vụ
LấyýkiếnsắpxếpýkiếnLấyýkiếnsắpxếpýkiến
Lấy
ý
kiến
,
sắp
xếp
ý
kiếnLấy
ý
kiến
,
sắp
xếp
ý
kiến
Khuyến khích mọi người tham giaKhuyến khích mọi người tham gia
ẫẫ
Hòa giải các xung đột, mâu thu
ẫ
nHòa giải các xung đột, mâu thu
ẫ
n
Dẫndắtgiảiquyếtvấn đề có thamDẫndắtgiảiquyếtvấn đề có tham
Dẫn
dắt
,
giải
quyết
vấn
đề
có
tham
Dẫn
dắt
,
giải
quyết
vấn
đề
có
tham
giagia
úó ế á ế ậ àúó ế á ế ậ à
Gi
ú
p nh
ó
m đi đ
ế
n c
á
c k
ế
t lu
ậ
n v
à
Gi
ú
p nh
ó
m đi đ
ế
n c
á
c k
ế
t lu
ậ
n v
à
xâ
y
d
ự
n
g
kế h
ọ
ach hành đ
ộ
n
g
xâ
y
d
ự
n
g
kế h
ọ
ach hành đ
ộ
n
g
y ự g ọ ộ gy ự g ọ ộ g
Người điều hành: sử dụng kỹ năng Người điều hành: sử dụng kỹ năng
giao tiếpgiao tiếp
Hỏi, thăm dò, dùng các lọai câu hỏi Hỏi, thăm dò, dùng các lọai câu hỏi
(
d
ạ
n
g
mở
)(
d
ạ
n
g
mở
)
( ạ g )( ạ g )
Lắng ngheLắng nghe
Phả hồiPhả hồi
Phả
n
hồiPhả
n
hồi
Dùng các phương pháp trựcquanDùng các phương pháp trựcquan
Dùng
các
phương
pháp
trực
quanDùng
các
phương
pháp
trực
quan
Thay đổi phương pháp truyền thôngThay đổi phương pháp truyền thông
ử ô ữ ô ờử ô ữ ô ờ
S
ử
dụng ng
ô
n ng
ữ
kh
ô
ng l
ờ
iS
ử
dụng ng
ô
n ng
ữ
kh
ô
ng l
ờ
i
Người điều hành: chuẩn bị kiến Người điều hành: chuẩn bị kiến
thứcthức
ẩẩ
Chu
ẩ
n bị kỹ các kiến thức liên quanChu
ẩ
n bị kỹ các kiến thức liên quan
Có thể đưaranhiềuvídụ hoặclàmCó thể đưaranhiềuvídụ hoặclàm
Có
thể
đưa
ra
nhiều
ví
dụ
hoặc
làm
Có
thể
đưa
ra
nhiều
ví
dụ
hoặc
làm
mẫumẫu
Ch ẩ bị ẵ hữ tài liệ hát tCh ẩ bị ẵ hữ tài liệ hát t
Ch
u
ẩ
n
bị
s
ẵ
n n
hữ
ng
tài
liệ
u p
hát
t
ay
Ch
u
ẩ
n
bị
s
ẵ
n n
hữ
ng
tài
liệ
u p
hát
t
ay
phù hợpphù hợp
Không được cho mình biết tất cả, Không được cho mình biết tất cả,
không áp đặtkiếnthứccủa mìnhkhông áp đặtkiếnthứccủa mình
không
áp
đặt
kiến
thức
của
mìnhkhông
áp
đặt
kiến
thức
của
mình
Sử dụng những kiến thức của nhómSử dụng những kiến thức của nhóm
Người điều hành: rèn thái độNgười điều hành: rèn thái độ
Người
điều
hành:
rèn
thái
độNgười
điều
hành:
rèn
thái
độ
Tô ờikháTô ờikhá
Tô
n trọng ngư
ời
khá
c
Tô
n trọng ngư
ời
khá
c
Lắn
g
n
g
he m
ọ
i n
g
ườiLắn
g
n
g
he m
ọ
i n
g
ười
gg ọ ggg ọ g
Có gắng hiểu mọi ngườiCó gắng hiểu mọi người
Sử dụng kỹ năng phảnhồitíchcựcSử dụng kỹ năng phảnhồitíchcực
Sử
dụng
kỹ
năng
phản
hồi
tích
cựcSử
dụng
kỹ
năng
phản
hồi
tích
cực
Tôn trọng kiến thức của nhómTôn trọng kiến thức của nhóm
ẫẫ
T
hiết lập hiểu biết, tôn trọng l
ẫ
n
T
hiết lập hiểu biết, tôn trọng l
ẫ
n
nhau
,
khu
y
ến khích tham
g
ianhau
,
khu
y
ến khích tham
g
ia
,y g,y g
Tin tưởng vào nhómTin tưởng vào nhóm
Nhiệmvụ củangười điều hànhNhiệmvụ củangười điều hành
Nhiệm
vụ
của
người
điều
hànhNhiệm
vụ
của
người
điều
hành
Ch ẩnbị Thiếtkế ộ họp(m tiê nộiCh ẩnbị Thiếtkế ộ họp(m tiê nội
Ch
u
ẩn
bị
:
Thiết
kế
cu
ộ
c
họp
(m
ục
tiê
u,
nội
Ch
u
ẩn
bị
:
Thiết
kế
cu
ộ
c
họp
(m
ục
tiê
u,
nội
dung,họat động, phương pháp, thời gian)dung,họat động, phương pháp, thời gian)
Giớithiệu thành phầnthamgiahọpGiớithiệu thành phầnthamgiahọp
Giới
thiệu
thành
phần
tham
gia
họpGiới
thiệu
thành
phần
tham
gia
họp
Thống nhất mục tiêu, phương phápThống nhất mục tiêu, phương pháp
Điềuhànhtiến trình theo từng mụcnộiĐiềuhànhtiến trình theo từng mụcnội
Điều
hành
tiến
trình
theo
từng
mục
nội
Điều
hành
tiến
trình
theo
từng
mục
nội
dung (nêu câu hỏi)dung (nêu câu hỏi)
Lấyýkiếnthống nhấttừng nội dungLấyýkiếnthống nhấttừng nội dung
Lấy
ý
kiến
thống
nhất
từng
nội
dungLấy
ý
kiến
thống
nhất
từng
nội
dung
Thay đổi phương pháp để tránh nhàm Thay đổi phương pháp để tránh nhàm
chánchán
Chú ý phân người ghi biên bản (ghi lại Chú ý phân người ghi biên bản (ghi lại
thông tin)thông tin)
Kỹ năng đặtcâuhỏi trong thảoluậnKỹ năng đặtcâuhỏi trong thảoluận
Kỹ
năng
đặt
câu
hỏi
trong
thảo
luậnKỹ
năng
đặt
câu
hỏi
trong
thảo
luận
T
hế nào là câu hỏi tốt
T
hế nào là câu hỏi tốt
Quy trình hỏiQuy trình hỏi
Quy
trình
hỏiQuy
trình
hỏi
Các lọai câu hỏiCác lọai câu hỏi
Cấp độ câu hỏi Cấp độ câu hỏi