Tải bản đầy đủ (.doc) (4 trang)

ban kiem diem dang vien theo nghi quyet TW4

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (114.31 KB, 4 trang )

ĐẢNG BỘ XÃ THỤY HƯƠNG ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Chi bộ THCS Thụy Hương
Thụy Hương, ngày .10. tháng 6 năm 2013
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI
“Một số vấn đề cấp bách về xây dựng đảng hiện nay”
Họ và tên: Trần Văn Dược
Đơn vị công tác: Trường THCS Thụy Hương
Chức vụ Đảng : Giáo viên
Sinh hoạt đảng tại: Chi bộ Chi bộ THCS Thụy Hương.
-Căn cứ Nghị quyết TW 4 “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”,
Kế hoạch số 08 của bộ chính trị, kế hoạch số 27 của BTV Thành ủy, Kế hoạch số
19-KH/HU ngày 13/4/2012 của ban thường vụ Huyện ủy , kế hoạch số 12-
KH/ĐU ngày 20/10/2012 Đảng bộ xã Thuỵ Hương và Kế hoạch của Chi bộ
THCS Thụy Hương về việc kiểm điểm theo tinh thần nghị quyết TW4 (khóa XI);
Bản thân tự kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo theo tinh thần nghị quyết
TW 4 như sau:
1.Kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tư tưởng chính trị, đạo đức , lối
sống
1.1-Ưu điểm
a/ Thực hiện, thái độ trong đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối quan
điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý trí hành động, sự đoàn kết trong Đảng
và trong tập thể lãnh đạo.
Luôn có thái độ tích cực và kiên quyết trong đấu tranh bảo vệ nền tàng tư
tưởng, đường lối quan điểm của Đảng , chống tư tưởng chia bè phái làm mất
đoàn kết trong nội bộ đơn vị, trong Đảng, trong tập thể nơi cư trú, luôn giữ gìn
sự thống nhất, nhất trí trong hành động trên tinh thần Đảng lãnh đạo cá nhân phụ
trách.
- Thực hiện tốt việc học tập dể không ngừng nâng cao trình độ lý luận
chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và nâng lực công tác.
b/Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình.


Bản thân luôn đề cao tinh thần phê bình và tự phê bình, luôn có tinh thần
thái độ giữ gìn sự trong sạch của Đảng.
Ghi nhận sự đóng góp ý kiến xây dựng của tập thể.
1.2 Hạn chế khuyết điểm .
Việc đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng đôi lúc chưa quyết liệt
Trong đấu tranh tự phê bình và phê bình đôi lúc còn cả lể xuê xoa, thiếu
triệt để.
2.Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý
a/Kiểm điểm về trách nhiệm trực tiếp phụ trách và trách nhiệm tham gia chỉ đạo,
quyết định công tác tổ chức cán bộ; chỉ đạo kiểm tra giám sát , nhận xét đánh
giá cán bộ thuộc bộ phận lĩnh vực được phân công phụ trách.
-Trong công tác giảng dạy được phân công luôn làm tốt hoàn thành và
vượt chỉ tiêu hai mặt giáo dục của nhà trường đề ra, tạo mối quan hệ thân thiện
tich cực với đồng nghiệp với phụ huynh học sinh và học sinh.
-Nghiêm chỉnh chấp hành quyết định công tác tổ chức cán bộ, sẵn sàng
nhận nhiệm vụ khi được cấp trên phân công điều động.
- Trong công tác chỉ đạo kiểm tra giám sát, luôn sẵn sàng chịu sự giám sát
kiểm tra giam sát, đánh giá của cấp trên.
b/Kiểm điểm về trách nhiệm phụ trách các lĩnh vực đơn vị do thủ trưởng phân
công.
Với tinh thần sẵn sàng nhận nhiệm vụ và luôn cố gắng để hoàn thành tốt công
việc được giao.
Trong công tác giảng dạy, giáo dục và bồi dưỡng HS giỏi luôn tận tình và có
trách nhiệm cao.
c/ Hạn chế
Do năng lực có hạn nên hiệu quả một số công việc chưa cao đặc biệt là
chất lượng đội ngũ HS giỏi.
3-Kiểm điểm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo ,
cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức
trách, nhiệm vụ được giao.

3.1-Ưu điểm
a/Kiểm điểm, trách nhiệm quán triệt, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ,
tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt lãnh đạo cơ quan, sinh hoạt
chi bộ.
Bản thân luôn thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, ý thức tổ
chức kỷ luật, phục tùng sự phân công, điều động, luân chuyển của tổ chức.
Coi trọng sự lãnh đạo của tập thể và trách nhiệm của ca nhân.
Luôn thực hiện tốt chế độ sinh hoạt đảng viên và đóng đảng phí theo
quy định.
b/Kiểm điểm về thực hiện trách nhiệm , quyền hạn của cá nhân trong mối quan
hệ công tác với tập thể lãnh đạo theo quy chế làm việc của cơ quan đơn vị.
Mọi cá nhân đều tuân thủ khá tốt mọi nội quy quy chế của cơ quan, theo
nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách.
Thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của bản thân trong mối quan hệ
với tập thể và mối quan hệ với lãnh đạo.
3.2/ Hạn chế, khuyết điểm:
- Nguyên tắc tập trung dân chủ đôi lúc vẫn còn mang tính hình thức,
nguyên tắc, chưa thực sự dân chủ ở một số mặt.
- Trong việc thực hiện quyền hạn và trách nhiệm của cá nhân trong mối
quan hệ với tập thể nhiều lúc chưa linh hoạt , mềm dẻo.
4-Kế hoạch, Biện pháp khắc phục sửa chữa các khuyết điểm:
-Tích cực đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng đường lối của Đảng.
- Phát huy hơn nữa tinh thần tập thể, tinh thần dân chủ, vai trò cá nhân.
-Nâng cao tinh thần tự phê bình và phê bình để thấy rõ năng lực của bản
thân
- Không ngừng trau rồi bản lĩnh chính trị, đạo đức lối sống.
NGƯỜI KIỂM ĐIỂM
Trần Văn
Dược


×