Đầu tư phát triển tại công ty TNHH Tin học Mai Hoàng. Thực trạng và giải pháp

Chuyờn thc tp tt nghip
trờng đại học kinh tế quốc dân
KHOA ĐầU T

CHUYÊN Đề THựC TậP TốT
NGHIệP
Đề t ài :
U T PHT TRIN TI CễNG TY TNHH TIN HC
MAI HONG. THC TRNG V GII PHP
Sinh viên thực hiện :NGUYễN THị HồNG
Mã sinh viên : cq514412
Lớp : KINH Tế ĐầU T 51E
Hệ : CHíNH QUY
Giáo viên hớng dẫn : THS. PHAN THị THU HIềN
Nguyn Th Hng Lp: KTT E - K51
Hà Nội - 2012
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
MỤC LỤC
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
2.1.1.1. Quy mô và tốc độ tăng vốn đầu tư phát triển của Công ty
TNHH Tin học Mai Hoàng 53
Vốn đầu tư vào máy móc thiết bị của công ty TNHH Tin học Mai
Hoàng bao gồm chi phí mua sắm máy móc thiết bị, chi phí vận chuyển
máy móc thiết bị từ cảng về đến kho bãi, chi phí kho bãi, chi phí đào tạo
và chuyển giao công nghệ thiết bị, chi phí bảo quản, bảo dưỡng, chi phí
bảo dưỡng kho tại hiện trường, chi phí lắp đặt thiết bị và chi phí quản lý
giám sát cho quá trình vận chuyển , lắp đặt, chạy thử , bảo hành bảo
dưỡng thiết bị 62
Chi phí quản lý dự án và chi phí khác bao gồm : 72

-Chi phí quản lý chung của dự án, chi phí tổ chức thực hiện công tác
đền bù giải phóng mặt bằng, chi phí thẩm định hoặc thẩm tra thiết kế ,
tổng dự toán, dự toán xây dựng , chi phí giám sát , thiết kế xây dựng và
lắp đặt thiết bị 72
-Lệ phí thẩm định dự án cấp phép xây dựng , chi phí bảo hiểm công
trình 72
-Chi phí đăng kiểm chất lượng quốc tế, chi phí quan trắc biến dạng
công trình 72
Tuy nhiên việc hoạch định các chi phí đầu tư này công ty đã tính
thành các chi phí đầu tư xây dựng nếu người quản lý thực hiện quản lý
xây dựng nhà cửa nhà xưởng…, tính vào chi phí đầu tư máy móc thiết bị
nếu thuộc bộ phận kiểm tra giám sát quá trình lắp đặt máy móc thiết
bị… 72
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
3
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Việc đầu tư cho hệ thống quản lý trong công ty chỉ chiếm một tỷ lệ
nhỏ so với tổng vốn đầu tư. Sở dĩ như vậy là vì công ty là công ty tư nhân
với quy mô vốn nhỏ, chủ đầu tư thì thực hiện quản lý chung và điều hành
mọi hoạt động trong công ty nên việc thuê mới nhân viên quản lý ít, và
cũng không thể hoàn toàn tin tưởng vào người quản lý và giám sát nếu
chủ đầu tư không kiểm tra thường xuyên. Hơn nữa việc thực hiện đầu tư
của công ty chủ yếu là đầu tư không theo dự án vì vậy mà chi phí quản lý
cũng giảm đi vì giám đốc công ty trực tiếp giám sát và quản lý thực hiện
đầu tư 72
2.2.1.3. Khối lượng vốn đầu tư thực hiện 74
Tổng khối lượng vốn đầu tư thực hiện của công ty TNHH Tin học
Mai Hoàng trong các năm lần lượt là : 74
Bảng 2.17 : Vốn đầu tư thực hiện 74
Khối lượng vốn đầu tư thực hiện là tổng số tiền đã chi để tiến hành

các hoạt động của các công cuộc đầu tư bao gồm các chi phí cho công tác
xây dựng , chi phí cho công tác mua sắm và lắp đặt thiết bị, chi phí quản
lí và chi phí khác 75
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
4
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Khối lượng vốn đầu tư thực hiện lớn thể hiện sự chú trọng trong đầu
tư của công ty. Vốn đầu tư phát triển của công ty tăng qua các năm, nó
cũng thể hiện kết quả sản xuất kinh doanh của công ty TNHH Tin học
Mai Hoàng là tốt, bởi vì chỉ khi đầu tư có hiệu quả thì doanh nghiệp mới
thực hiện đầu tư. Hơn nữa là các dự án đầu tư khả thi. Khi nền kinh tế
khó khăn, kết quả sản xuất kinh doanh kém hiệu quả thì khối lượng vốn
đầu tư sẽ giảm. Nhìn trên bảng thấy khối lượng vốn đầu tư năm 2009 là
cao nhất, và năm đó cũng là năm sản xuất kinh doanh có hiệu quả nhất
của công ty TNHH Tin học Mai Hoàng, sau đó là giảm dần khối lượng
vốn đầu tư thực hiện, chứng tỏ rằng hiệu quả của hoạt động sản xuất
kinh doanh cũng giảm 75
Tài sản cố định huy động và năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm
của công ty TNHH Tin học Mai Hoàng được thể hiện ở chỗ : 76
Về cơ sở hạ tầng: 76
Hạn chế trong đầu tư vào nâng cao năng chất lượng nguồn nhân lực
85
Việc tuyển dụng và đào tạo lực lượng lao động và công nhân kỹ
thuật đó được công ty quan tâm nhưng vẫn chưa hoàn toàn đáp ứng
được yêu cầu, nhiệm vụ của công ty. Nguồn nhân lực tại các đơn vị, các
ban điều hành dự án cũng thiếu và chưa đồng bộ, chất lượng chuyên môn
chưa cao đặc biệt là lĩnh vực thanh toán và xác định giá đầu vào, lĩnh vực
quản lý kỹ thuật 85
3.2.1. Nâng cao khả năng huy động vốn đầu tư : 92
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51

5
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Giải pháp để có thể thu hút được lượng vốn lớn là hết sức quan
trọng, công ty cần huy động cho mình những chính sách , kế hoạch huy
động vốn thích hợp nhằm tăng khả năng tự chủ của doanh nghiệp trong
việc tạo vốn sản xuất kinh doanh. Hiện nay công ty có thể huy động các
nguồn vốn như : 92
a) Vốn tự có của công ty: 92
Công ty có thể huy động mọi nguồn lực tự có như : khấu hao cơ bản,
vốn có được nhờ bán , khoán cho thuê các tài sản không dùng đến hoặc
giải phóng hàng tồn kho, huy động từ cán bộ công nhân viên công ty 92
Công ty cần đưa ra những biện pháp để tăng khả năng huy động
vốn đầu tư : 92
Thắt chặt hơn nữa sự quản lý tài sản cố định và sử dụng một cách có
hiệu quả để tăng khả năng kinh doanh cho công ty. Những tài sản cố
định mà nay không dùng đến nữa thì phải thanh lý ngay 92
Tạo dựng được mối quan hệ cũng như uy tín đối với các ngân hàng
và các tổ chức tín dụng khác 92
Cần đổi lại cơ cầu vốn cố định, vốn lưu đọng sao cho hợp lý nhất.
Vốn lưu động phải đảm bảo được khả năng huy động cao nhất của công
ty. 92
b) Vay vốn từ ngân hàng và các tổ chức tín dụng: 92
Trong giai đoạn hiện nay, thủ tục vay ngân hàng có nhiều cải tiến,
ngân hàng nhà nước Việt Nam đã đưa ra mức lãi suất trần cho vay hợp
lý. Tuy nhiên, công ty cũng cần phải cân nhắc không nên vay quá nhiều,
vì vốn kinh doanh chủ yếu là đi vay thì rủi ro rất cao hoặc nếu trường
hợp công ty bị chiếm dụng vốn thì khả năng trả nợ cũng rất khó khăn 93
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
6
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp

Công ty cũng nên chủ động huy động vốn từ nhiều nguồn ngân hàng
chứ không nên từ một phía ngân hàng, khi đó sẽ không chủ động được
nguồn vốn vay. Hiện nay ở Việt Nam có hơn 100 ngân hàng thương mại
và cổ phần như Vietcombank, Sacombank, Viettinbank, SHB, MB,
Eximbank , bởi vậy mà việc vay vốn cũng dễ dàng hơn, các tổ chức tín
dụng như Vietcapital, Vinacapital, Indochina capital… cũng phát triển
khá rầm rộ ở Việt Nam. Vì vậy mà công ty nên đa dạng nguồn vốn vay
của mình chứ không quá tập trung vào một ngân hàng, một tổ chức tài
chính nào cả 93
Trong quá trình làm thủ tục hồ sơ vay ngân hàng nên thuê chuyên
gia để được tư vấn để có thể có những lời khuyên và công ty vẫn chủ
động chứ không để phía ngân hàng cầm đằng chuôi kiểm soát quá sâu
vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 93
c) Xúc tiến đưa công ty lên thị trường chứng khoán 93
Công ty TNHH Tin học Mai Hoàng đang ngày càng vững mạnh vì
vậy có thể đưa công ty lên sàn chứng khoán để huy động vốn của các cổ
đông. Việc huy động vốn trên thị trường chứng khoán có nhiều lợi thế
hơn so với việc đi vay vốn như công ty có thể huy động vốn với số lượng
lớn, trong thời gian dài, trả cổ tức phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh
doanh của công ty vì vậy mà công ty có thể chủ động được nguồn vốn để
mở rộng sản xuất kinh doanh 93
3.2.4. Giải pháp về nguồn nhân lực 95
Công ty cần có sự đầu tư tích cực vào nguồn nhân lực. Ngoài việc lắp
ráp máy tính thì công ty cũng chuyên lắp đặt và cài đặt các chương trình
game và phần mềm chuyên dụng như kế toán 95
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
7
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Đây là ngành lao động chủ yếu tiếp xúc với công nghệ hiện đại và
hoạt động trong lĩnh vực tri thức cao đòi hỏi tay nghề cao và có trình độ

và kinh nghiệm làm việc. Nếu không có kiến thức trong ngành này thì
không thể làm việc được và còn có thể gây hư hỏng thiệt hại cho công ty.
Vì vậy mà đầu tư cho nguồn nhân lực là hết sức cần thiết 95
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
8
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Công ty cần có những chính sách tuyển dụng đúng đắn và nghiêm
túc,quy trình tuyển dụng nghiêm ngặt, tuyển dụng những nhân viên có
kinh nghiệm và có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi thì mới có thể
thích nghi được với môi trường làm việc luôn luôn đòi hỏi sự năng động
và sáng tạo này, tuyển chọn những sinh viên có kết quả học tập tốt và chú
trọng đầu tư , hỗ trợ cho những đối tượng này. Đối với những bộ phận
khác nhau thì cần phải có quy trình tuyển dụng riêng. Vì vậy giám đốc
phụ trách quản lý việc tuyển dụng nhân sự phải có sự am hiểu và hiểu
biết sâu sắc trên các lĩnh vực mà công ty đang hoạt động. Đối với những
nhân viên kinh doanh thì yêu cầu sự nhanh nhẹn , khéo léo trong giao
tiếp ứng xử với khách hàng và phải tích cực trong việc tìm kiếm các đơn
hàng từ các nguồn khác nhau, am hiểu về sản phẩm thì mới có thể giới
thiệu được chúng cho khách hàng. Vì đối với các sản phẩm công nghệ và
máy tính, chu kì sống của chúng rất ngắn vì vậy mà trên thị trường luôn
update những dòng sản phẩm máy tính mới, người làm kinh doanh phải
hiểu được chất lượng và đặc điểm của sản phẩm đề tư vấn phù hợp với
nhu cầu và túi tiền của khách hàng để cho khách hàng hiểu rõ. Đối với
những nhân viên kĩ thuật thì lại yêu cầu độ tỉ mỉ, cẩn thận , ham học hỏi
vì chủ yếu làm việc với mạch vi điện tử, máy móc linh kiện điện tử ,
những thiết bị mà rất dễ bị hỏng nếu chỉ có một sai sót rất nhỏ trong quá
trình làm việc. Vì vậy nếu không có những phẩm chất trên thì không thể
làm được việc. Đối với những nhân viên hành chính như kế toán , thu
ngân, hành chính tổng hợp thì phải am hiểu về chuyên ngành của mình.
96

Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
9
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Quá trình tuyển dụng nên được thực hiện nghiêm chỉnh vì nếu tuyển
chọn được những nhân sự tốt ngay từ đầu sẽ không phải mất thời gian
thử việc, mất tiền , thời gian và công sức cho quá trình đào tạo lại thậm
chí là quá trình tuyển dụng lại nhân sự. Từ đó tiết kiệm chi phí cho công
ty. 96
Sau khi tuyển dụng không nên kí hợp đồng làm việc luôn mà phải
dành thời gian thử việc đối với họ để xem khả năng làm việc của họ như
thế nào, có đáp ứng được công việc được giao hay không hay phải chuyển
giao cho bộ phận khác. Nếu lao động không có tinh thần và trách nhiệm
làm việc công ty có thể không thể kí hợp đồng làm việc để tránh trường
hợp tuyển dụng phải những lao động có trình độ thấp và không đáp ứng
được với công việc 96
Đào tạo lại sau khi kí kết hợp đồng sẽ giúp cho nhân viên nâng cao
trình độ cũng như tiếp cận nhanh chóng đối với công việc họ sẽ làm ,
nhất là đối với những sinh viên mới ra trường và những người mới tham
gia trong lĩnh vực này. Đào tạo tại chỗ là hình thức đào tạo rất tốt, vừa
tiết kiệm chi phí lại rất hiệu quả vì vừa có thể quản lý thời gian mà lại có
thể kiểm tra nhân viên 97
Với những nhân viên phòng kĩ thuật công ty nên cử nhân viên đi học
thêm để nâng cao kiến thức và cập nhật nhanh chóng thị hiếu của con
người ngày càng thay đổi trong thời đại mới cũng như áp dụng những
công nghệ mới ngày càng nhạy cảm với sự thay đổi của nền kinh tế 97
Nên cử nhân viên đi học thêm các lớp bồi dưỡng để nâng cao trình
độ tay nghề thậm chí có thể cử người đi học ở nước ngoài để có thể tiếp
cận với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ trên thế giới và chuyển
giao công nghệ nhanh chóng về sử dụng trong công ty 97
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51

10
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Việc chăm lo , bồi dưỡng khuyến khích vật chất đối với đội ngũ cán
bộ kĩ thuật là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng sản phẩm của
công ty. Có thể thực hiện những chính sách như thưởng đối với những
nhân viên có thành tích xuất sắc trong làm việc, thưởng với những nhân
viên làm thêm giờ, khuyến khích nhân viên làm thêm ngày nghỉ, ngày lễ
để nâng cao năng suất công việc. Công ty cần có cách đào tạo người lao
động thích hợp với mình. Điều kiện làm việc cũng ảnh hưởng không nhỏ
tới năng suất lao động và chất lượng sản phẩm 97
Cần phải tuyên truyền , phổ biến để nhân viên trong công ty hiểu
đầy đủ về việc thực hiện quy chế dân chủ trong công ty để mọi người
nhận thức ra quyền hạn và nhiệm vụ của mình , từ đó mà các nhân viên
tích cực tham gia sản xuất, khơi dậy mọi tiềm năng, sức lực của tập thể
và cá nhân người lao động để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh
doanh 97
Thực hiện các chính sách lương thưởng hấp dẫn , chế độ phụ cấp
cho nhân viên để khuyến khích và kích thích tinh thần làm việc của
người lao động. Phải thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động như chế
độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp…Quan tâm
chăm sóc với những nhân viên ốm đau, những nhân viên đang trong thời
gian nghỉ thai sản , bênh tật, có hoàn cảnh khó khăn cũng là phương
pháp để thu hút và giữ chân đối với những nhân viên có trình độ cao và
có trách nhiệm cao trong công việc. Vì vậy mà đây cũng là giải pháp rất
tốt để nâng cao trình độ lao động trong công ty 97
3.2.6. Giải pháp đầu tư hàng tồn trữ và nâng cao chất lượng sản
phẩm 101
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
11
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp

Hiện nay, nguồn linh kiện sản xuất của công ty rất đa dạng về nguồn
cung cấp nhưng chủ yếu là được nhập khẩu từ nước ngoài, do đó công ty
cần có mối quan hệ chặt chẽ với các cơ sở sản xuất linh kiện của nước
ngoài nhằm cho công ty có nguồn linh kiện đảm bảo chất lượng và ổn
định hơn cho việc sản xuất kinh doanh. Vì vậy công ty phải nghiên cứu
thị trường để có thông tin cần thiết về nhà cung cấp, tránh cho công ty
phải mua qua các tổ chức trung gian hoặc do không hiểu biết rõ về thị
trường mà mua phải giá cao. Không nên tập trung quá vào một nhà cũng
cấp mà lấy từ nhiều nguồn cung cấp khác nhau, sau đó so sánh giá cả ,
nơi nào có giá thấp hơn thì lấy, vì thế nên sản phẩm của công ty cũng có
thể cạnh tranh với các hãng khác về giá cả. Khi đã có những thông tin
cần thiết về công ty thì xây dựng mối quan hệ lâu dài với công ty đó 101
Để có nguồn hàng ổn định cung cấp cho khách hàng thì công ty cũng
nên đầu tư vào hàng tồn trữ nhiều hơn. Trong những trường hợp nền
kinh tế có biến động , giá cả thay đổi, hay những chính sách của nhà
nước thay đổi về xuất nhập khẩu, dẫn đến việc nhập hàng chậm, khi đó
công ty đã có hàng dự trữ thay thế, vì vậy mà nguồn hàng của công ty
không bị biến động, chịu ảnh hưởng về giá và bị ép giá khi nguồn hàng
khan hiếm 102
Hiện nay , mức thu nhập trong dân cư ngày càng được nâng cao, vì
vậy nhu cầu tiêu dùng của phần lớn dân cư trong các đô thị và các thành
phố lớn tăng cao không những cả số lượng và chất lượng. Công ty cần có
những biện pháp tác động đến các nhân tố để không ngừng nâng cao chất
lượng sản phẩm 102
Việc đầu tư cho nâng cao chất lượng sản phẩm hết sức cần thiết, để
nâng cao chất lượng sản phẩm công ty phải đầu tư vào công nghệ vì vậy
mà phải chuyển giao công nghệ tiên tiến của các nước phát triển 102
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
12
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp

3.2.7. Giải pháp về quản lý và sử dụng nguồn vốn đầu tư 102
Trong quá trình phát triển các năm tiếp theo thì công ty TNHH Tin
học Mai Hoàng cũng mở rộng quy mô đầu tư và thực hiện thêm các địa
điểm kinh doanh mới vì vậy mà quản lý và sử dụng vốn đầu tư phải được
thực hiện một cách khoa học thì mới có thể đạt được kết quả và hiệu quả
đầu tư cao nhất. Một số giải pháp cần thực hiện nhằm khắc phục những
tồn tại là: 102
Đối với công tác thiết kế khảo sát trong quá trình lập kế hoạch đầu
tư và lập dự án 102
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
13
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
CÁC TỪ VIẾT TẮT
TNHH : Trách nhiệm hữu hạn
GTSXKD : Giá trị sản xuất kinh doanh
VĐT : Vốn đầu tư
TĐT : Tốc độ tăng
CBCNV : Cán bộ công nhân viên
XDCB : Xây dựng cơ bản
TSCĐ : Tài sản cố định
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
2.1.1.1. Quy mô và tốc độ tăng vốn đầu tư phát triển của Công ty
TNHH Tin học Mai Hoàng 53
2.1.1.1. Quy mô và tốc độ tăng vốn đầu tư phát triển của Công ty
TNHH Tin học Mai Hoàng 53
Vốn đầu tư vào máy móc thiết bị của công ty TNHH Tin học Mai

Hoàng bao gồm chi phí mua sắm máy móc thiết bị, chi phí vận chuyển
máy móc thiết bị từ cảng về đến kho bãi, chi phí kho bãi, chi phí đào tạo
và chuyển giao công nghệ thiết bị, chi phí bảo quản, bảo dưỡng, chi phí
bảo dưỡng kho tại hiện trường, chi phí lắp đặt thiết bị và chi phí quản lý
giám sát cho quá trình vận chuyển , lắp đặt, chạy thử , bảo hành bảo
dưỡng thiết bị 62
Vốn đầu tư vào máy móc thiết bị của công ty TNHH Tin học Mai
Hoàng bao gồm chi phí mua sắm máy móc thiết bị, chi phí vận chuyển
máy móc thiết bị từ cảng về đến kho bãi, chi phí kho bãi, chi phí đào tạo
và chuyển giao công nghệ thiết bị, chi phí bảo quản, bảo dưỡng, chi phí
bảo dưỡng kho tại hiện trường, chi phí lắp đặt thiết bị và chi phí quản lý
giám sát cho quá trình vận chuyển , lắp đặt, chạy thử , bảo hành bảo
dưỡng thiết bị 62
Chi phí quản lý dự án và chi phí khác bao gồm : 72
Chi phí quản lý dự án và chi phí khác bao gồm : 72
-Chi phí quản lý chung của dự án, chi phí tổ chức thực hiện công tác
đền bù giải phóng mặt bằng, chi phí thẩm định hoặc thẩm tra thiết kế ,
tổng dự toán, dự toán xây dựng , chi phí giám sát , thiết kế xây dựng và
lắp đặt thiết bị 72
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
16
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
-Chi phí quản lý chung của dự án, chi phí tổ chức thực hiện công tác
đền bù giải phóng mặt bằng, chi phí thẩm định hoặc thẩm tra thiết kế ,
tổng dự toán, dự toán xây dựng , chi phí giám sát , thiết kế xây dựng và
lắp đặt thiết bị 72
-Lệ phí thẩm định dự án cấp phép xây dựng , chi phí bảo hiểm công
trình 72
-Lệ phí thẩm định dự án cấp phép xây dựng , chi phí bảo hiểm công
trình 72

-Chi phí đăng kiểm chất lượng quốc tế, chi phí quan trắc biến dạng
công trình 72
-Chi phí đăng kiểm chất lượng quốc tế, chi phí quan trắc biến dạng
công trình 72
Tuy nhiên việc hoạch định các chi phí đầu tư này công ty đã tính
thành các chi phí đầu tư xây dựng nếu người quản lý thực hiện quản lý
xây dựng nhà cửa nhà xưởng…, tính vào chi phí đầu tư máy móc thiết bị
nếu thuộc bộ phận kiểm tra giám sát quá trình lắp đặt máy móc thiết
bị… 72
Tuy nhiên việc hoạch định các chi phí đầu tư này công ty đã tính
thành các chi phí đầu tư xây dựng nếu người quản lý thực hiện quản lý
xây dựng nhà cửa nhà xưởng…, tính vào chi phí đầu tư máy móc thiết bị
nếu thuộc bộ phận kiểm tra giám sát quá trình lắp đặt máy móc thiết
bị… 72
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
17
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Việc đầu tư cho hệ thống quản lý trong công ty chỉ chiếm một tỷ lệ
nhỏ so với tổng vốn đầu tư. Sở dĩ như vậy là vì công ty là công ty tư nhân
với quy mô vốn nhỏ, chủ đầu tư thì thực hiện quản lý chung và điều hành
mọi hoạt động trong công ty nên việc thuê mới nhân viên quản lý ít, và
cũng không thể hoàn toàn tin tưởng vào người quản lý và giám sát nếu
chủ đầu tư không kiểm tra thường xuyên. Hơn nữa việc thực hiện đầu tư
của công ty chủ yếu là đầu tư không theo dự án vì vậy mà chi phí quản lý
cũng giảm đi vì giám đốc công ty trực tiếp giám sát và quản lý thực hiện
đầu tư 72
Việc đầu tư cho hệ thống quản lý trong công ty chỉ chiếm một tỷ lệ
nhỏ so với tổng vốn đầu tư. Sở dĩ như vậy là vì công ty là công ty tư nhân
với quy mô vốn nhỏ, chủ đầu tư thì thực hiện quản lý chung và điều hành
mọi hoạt động trong công ty nên việc thuê mới nhân viên quản lý ít, và

cũng không thể hoàn toàn tin tưởng vào người quản lý và giám sát nếu
chủ đầu tư không kiểm tra thường xuyên. Hơn nữa việc thực hiện đầu tư
của công ty chủ yếu là đầu tư không theo dự án vì vậy mà chi phí quản lý
cũng giảm đi vì giám đốc công ty trực tiếp giám sát và quản lý thực hiện
đầu tư 72
2.2.1.3. Khối lượng vốn đầu tư thực hiện 74
2.2.1.3. Khối lượng vốn đầu tư thực hiện 74
Tổng khối lượng vốn đầu tư thực hiện của công ty TNHH Tin học
Mai Hoàng trong các năm lần lượt là : 74
Tổng khối lượng vốn đầu tư thực hiện của công ty TNHH Tin học
Mai Hoàng trong các năm lần lượt là : 74
Bảng 2.17 : Vốn đầu tư thực hiện 74
Bảng 2.17 : Vốn đầu tư thực hiện 74
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
18
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Khối lượng vốn đầu tư thực hiện là tổng số tiền đã chi để tiến hành
các hoạt động của các công cuộc đầu tư bao gồm các chi phí cho công tác
xây dựng , chi phí cho công tác mua sắm và lắp đặt thiết bị, chi phí quản
lí và chi phí khác 75
Khối lượng vốn đầu tư thực hiện là tổng số tiền đã chi để tiến hành
các hoạt động của các công cuộc đầu tư bao gồm các chi phí cho công tác
xây dựng , chi phí cho công tác mua sắm và lắp đặt thiết bị, chi phí quản
lí và chi phí khác 75
Khối lượng vốn đầu tư thực hiện lớn thể hiện sự chú trọng trong đầu
tư của công ty. Vốn đầu tư phát triển của công ty tăng qua các năm, nó
cũng thể hiện kết quả sản xuất kinh doanh của công ty TNHH Tin học
Mai Hoàng là tốt, bởi vì chỉ khi đầu tư có hiệu quả thì doanh nghiệp mới
thực hiện đầu tư. Hơn nữa là các dự án đầu tư khả thi. Khi nền kinh tế
khó khăn, kết quả sản xuất kinh doanh kém hiệu quả thì khối lượng vốn

đầu tư sẽ giảm. Nhìn trên bảng thấy khối lượng vốn đầu tư năm 2009 là
cao nhất, và năm đó cũng là năm sản xuất kinh doanh có hiệu quả nhất
của công ty TNHH Tin học Mai Hoàng, sau đó là giảm dần khối lượng
vốn đầu tư thực hiện, chứng tỏ rằng hiệu quả của hoạt động sản xuất
kinh doanh cũng giảm 75
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
19
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Khối lượng vốn đầu tư thực hiện lớn thể hiện sự chú trọng trong đầu
tư của công ty. Vốn đầu tư phát triển của công ty tăng qua các năm, nó
cũng thể hiện kết quả sản xuất kinh doanh của công ty TNHH Tin học
Mai Hoàng là tốt, bởi vì chỉ khi đầu tư có hiệu quả thì doanh nghiệp mới
thực hiện đầu tư. Hơn nữa là các dự án đầu tư khả thi. Khi nền kinh tế
khó khăn, kết quả sản xuất kinh doanh kém hiệu quả thì khối lượng vốn
đầu tư sẽ giảm. Nhìn trên bảng thấy khối lượng vốn đầu tư năm 2009 là
cao nhất, và năm đó cũng là năm sản xuất kinh doanh có hiệu quả nhất
của công ty TNHH Tin học Mai Hoàng, sau đó là giảm dần khối lượng
vốn đầu tư thực hiện, chứng tỏ rằng hiệu quả của hoạt động sản xuất
kinh doanh cũng giảm 75
Tài sản cố định huy động và năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm
của công ty TNHH Tin học Mai Hoàng được thể hiện ở chỗ : 76
Tài sản cố định huy động và năng lực sản xuất phục vụ tăng thêm
của công ty TNHH Tin học Mai Hoàng được thể hiện ở chỗ : 76
Về cơ sở hạ tầng: 76
Về cơ sở hạ tầng: 76
Hạn chế trong đầu tư vào nâng cao năng chất lượng nguồn nhân lực
85
Hạn chế trong đầu tư vào nâng cao năng chất lượng nguồn nhân lực
85
Việc tuyển dụng và đào tạo lực lượng lao động và công nhân kỹ

thuật đó được công ty quan tâm nhưng vẫn chưa hoàn toàn đáp ứng
được yêu cầu, nhiệm vụ của công ty. Nguồn nhân lực tại các đơn vị, các
ban điều hành dự án cũng thiếu và chưa đồng bộ, chất lượng chuyên môn
chưa cao đặc biệt là lĩnh vực thanh toán và xác định giá đầu vào, lĩnh vực
quản lý kỹ thuật 85
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
20
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Việc tuyển dụng và đào tạo lực lượng lao động và công nhân kỹ
thuật đó được công ty quan tâm nhưng vẫn chưa hoàn toàn đáp ứng
được yêu cầu, nhiệm vụ của công ty. Nguồn nhân lực tại các đơn vị, các
ban điều hành dự án cũng thiếu và chưa đồng bộ, chất lượng chuyên môn
chưa cao đặc biệt là lĩnh vực thanh toán và xác định giá đầu vào, lĩnh vực
quản lý kỹ thuật 85
3.2.1. Nâng cao khả năng huy động vốn đầu tư : 92
3.2.1. Nâng cao khả năng huy động vốn đầu tư : 92
Giải pháp để có thể thu hút được lượng vốn lớn là hết sức quan
trọng, công ty cần huy động cho mình những chính sách , kế hoạch huy
động vốn thích hợp nhằm tăng khả năng tự chủ của doanh nghiệp trong
việc tạo vốn sản xuất kinh doanh. Hiện nay công ty có thể huy động các
nguồn vốn như : 92
Giải pháp để có thể thu hút được lượng vốn lớn là hết sức quan
trọng, công ty cần huy động cho mình những chính sách , kế hoạch huy
động vốn thích hợp nhằm tăng khả năng tự chủ của doanh nghiệp trong
việc tạo vốn sản xuất kinh doanh. Hiện nay công ty có thể huy động các
nguồn vốn như : 92
a) Vốn tự có của công ty: 92
a) Vốn tự có của công ty: 92
Công ty có thể huy động mọi nguồn lực tự có như : khấu hao cơ bản,
vốn có được nhờ bán , khoán cho thuê các tài sản không dùng đến hoặc

giải phóng hàng tồn kho, huy động từ cán bộ công nhân viên công ty 92
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
21
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Công ty có thể huy động mọi nguồn lực tự có như : khấu hao cơ bản,
vốn có được nhờ bán , khoán cho thuê các tài sản không dùng đến hoặc
giải phóng hàng tồn kho, huy động từ cán bộ công nhân viên công ty 92
Công ty cần đưa ra những biện pháp để tăng khả năng huy động
vốn đầu tư : 92
Công ty cần đưa ra những biện pháp để tăng khả năng huy động
vốn đầu tư : 92
Thắt chặt hơn nữa sự quản lý tài sản cố định và sử dụng một cách có
hiệu quả để tăng khả năng kinh doanh cho công ty. Những tài sản cố
định mà nay không dùng đến nữa thì phải thanh lý ngay 92
Thắt chặt hơn nữa sự quản lý tài sản cố định và sử dụng một cách có
hiệu quả để tăng khả năng kinh doanh cho công ty. Những tài sản cố
định mà nay không dùng đến nữa thì phải thanh lý ngay 92
Tạo dựng được mối quan hệ cũng như uy tín đối với các ngân hàng
và các tổ chức tín dụng khác 92
Tạo dựng được mối quan hệ cũng như uy tín đối với các ngân hàng
và các tổ chức tín dụng khác 92
Cần đổi lại cơ cầu vốn cố định, vốn lưu đọng sao cho hợp lý nhất.
Vốn lưu động phải đảm bảo được khả năng huy động cao nhất của công
ty. 92
Cần đổi lại cơ cầu vốn cố định, vốn lưu đọng sao cho hợp lý nhất.
Vốn lưu động phải đảm bảo được khả năng huy động cao nhất của công
ty. 92
b) Vay vốn từ ngân hàng và các tổ chức tín dụng: 92
b) Vay vốn từ ngân hàng và các tổ chức tín dụng: 92
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51

22
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Trong giai đoạn hiện nay, thủ tục vay ngân hàng có nhiều cải tiến,
ngân hàng nhà nước Việt Nam đã đưa ra mức lãi suất trần cho vay hợp
lý. Tuy nhiên, công ty cũng cần phải cân nhắc không nên vay quá nhiều,
vì vốn kinh doanh chủ yếu là đi vay thì rủi ro rất cao hoặc nếu trường
hợp công ty bị chiếm dụng vốn thì khả năng trả nợ cũng rất khó khăn 93
Trong giai đoạn hiện nay, thủ tục vay ngân hàng có nhiều cải tiến,
ngân hàng nhà nước Việt Nam đã đưa ra mức lãi suất trần cho vay hợp
lý. Tuy nhiên, công ty cũng cần phải cân nhắc không nên vay quá nhiều,
vì vốn kinh doanh chủ yếu là đi vay thì rủi ro rất cao hoặc nếu trường
hợp công ty bị chiếm dụng vốn thì khả năng trả nợ cũng rất khó khăn 93
Công ty cũng nên chủ động huy động vốn từ nhiều nguồn ngân hàng
chứ không nên từ một phía ngân hàng, khi đó sẽ không chủ động được
nguồn vốn vay. Hiện nay ở Việt Nam có hơn 100 ngân hàng thương mại
và cổ phần như Vietcombank, Sacombank, Viettinbank, SHB, MB,
Eximbank , bởi vậy mà việc vay vốn cũng dễ dàng hơn, các tổ chức tín
dụng như Vietcapital, Vinacapital, Indochina capital… cũng phát triển
khá rầm rộ ở Việt Nam. Vì vậy mà công ty nên đa dạng nguồn vốn vay
của mình chứ không quá tập trung vào một ngân hàng, một tổ chức tài
chính nào cả 93
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
23
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Công ty cũng nên chủ động huy động vốn từ nhiều nguồn ngân hàng
chứ không nên từ một phía ngân hàng, khi đó sẽ không chủ động được
nguồn vốn vay. Hiện nay ở Việt Nam có hơn 100 ngân hàng thương mại
và cổ phần như Vietcombank, Sacombank, Viettinbank, SHB, MB,
Eximbank , bởi vậy mà việc vay vốn cũng dễ dàng hơn, các tổ chức tín
dụng như Vietcapital, Vinacapital, Indochina capital… cũng phát triển

khá rầm rộ ở Việt Nam. Vì vậy mà công ty nên đa dạng nguồn vốn vay
của mình chứ không quá tập trung vào một ngân hàng, một tổ chức tài
chính nào cả 93
Trong quá trình làm thủ tục hồ sơ vay ngân hàng nên thuê chuyên
gia để được tư vấn để có thể có những lời khuyên và công ty vẫn chủ
động chứ không để phía ngân hàng cầm đằng chuôi kiểm soát quá sâu
vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 93
Trong quá trình làm thủ tục hồ sơ vay ngân hàng nên thuê chuyên
gia để được tư vấn để có thể có những lời khuyên và công ty vẫn chủ
động chứ không để phía ngân hàng cầm đằng chuôi kiểm soát quá sâu
vào quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 93
c) Xúc tiến đưa công ty lên thị trường chứng khoán 93
c) Xúc tiến đưa công ty lên thị trường chứng khoán 93
Công ty TNHH Tin học Mai Hoàng đang ngày càng vững mạnh vì
vậy có thể đưa công ty lên sàn chứng khoán để huy động vốn của các cổ
đông. Việc huy động vốn trên thị trường chứng khoán có nhiều lợi thế
hơn so với việc đi vay vốn như công ty có thể huy động vốn với số lượng
lớn, trong thời gian dài, trả cổ tức phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh
doanh của công ty vì vậy mà công ty có thể chủ động được nguồn vốn để
mở rộng sản xuất kinh doanh 93
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
24
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
Công ty TNHH Tin học Mai Hoàng đang ngày càng vững mạnh vì
vậy có thể đưa công ty lên sàn chứng khoán để huy động vốn của các cổ
đông. Việc huy động vốn trên thị trường chứng khoán có nhiều lợi thế
hơn so với việc đi vay vốn như công ty có thể huy động vốn với số lượng
lớn, trong thời gian dài, trả cổ tức phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh
doanh của công ty vì vậy mà công ty có thể chủ động được nguồn vốn để
mở rộng sản xuất kinh doanh 93

3.2.4. Giải pháp về nguồn nhân lực 95
3.2.4. Giải pháp về nguồn nhân lực 95
Công ty cần có sự đầu tư tích cực vào nguồn nhân lực. Ngoài việc lắp
ráp máy tính thì công ty cũng chuyên lắp đặt và cài đặt các chương trình
game và phần mềm chuyên dụng như kế toán 95
Công ty cần có sự đầu tư tích cực vào nguồn nhân lực. Ngoài việc lắp
ráp máy tính thì công ty cũng chuyên lắp đặt và cài đặt các chương trình
game và phần mềm chuyên dụng như kế toán 95
Đây là ngành lao động chủ yếu tiếp xúc với công nghệ hiện đại và
hoạt động trong lĩnh vực tri thức cao đòi hỏi tay nghề cao và có trình độ
và kinh nghiệm làm việc. Nếu không có kiến thức trong ngành này thì
không thể làm việc được và còn có thể gây hư hỏng thiệt hại cho công ty.
Vì vậy mà đầu tư cho nguồn nhân lực là hết sức cần thiết 95
Đây là ngành lao động chủ yếu tiếp xúc với công nghệ hiện đại và
hoạt động trong lĩnh vực tri thức cao đòi hỏi tay nghề cao và có trình độ
và kinh nghiệm làm việc. Nếu không có kiến thức trong ngành này thì
không thể làm việc được và còn có thể gây hư hỏng thiệt hại cho công ty.
Vì vậy mà đầu tư cho nguồn nhân lực là hết sức cần thiết 95
Nguyễn Thị Hồng Lớp: KTĐT E - K51
25