Tải bản đầy đủ (.doc) (37 trang)

kế toán tiền lương tại Công ty TNHH Sản xuất bao bì Hanpack.

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (305.55 KB, 37 trang )

LỜI CẢM ƠN
Đề tài là kết quả của quá trình học tập tại trường Đại học Thương mại và quá
trình thực tập, nghiên cứu tìm hiểu các kiến thức thực tế tại Công ty TNHH sản xuất
bao bì Hanpack.
Trước tiên em xin gửi lời cảm ơn tới Quý thầy cô giáo đã và đang công tác tại
trường Đại học Thương mại đã tạo điều kiện cho em được học tập, nghiên cứu và rèn
luyện trong môi trường chuyên nghiệp. Đặc biệt em xin chân trọng cảm ơn cô giáo –
TS. Trần Thị Hồng Mai đã tận tình chỉ bảo, hướng dẫn và giúp đỡ em trong quá trình
hoàn thành đề tài của mình.
Em cũng xin gửi lời cảm ơn tới các anh, các chị tại Công ty TNHH sản xuất bao
bì Hanpack đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho em trong quá trình thực tập và khảo sát
điều tra tại công ty.
Em xin chân thành cảm ơn!

MôC LôC

Danh môc s¬ ®å, b¶ng biÓu

.1 Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty
!"#$%&'()%
4. Sơ đồ ! Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán nhật kí chung
5. Bảng 2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
!
Danh môc tõ viÕt t¾t
*++ ,*
* ,*/$01#
!*-2 ,*/$%&
3+*+ 4 ,+"#)56
7+ 4 ,+)56
8+9 ,+:;<
=> ,>?(


@>A+ ,>&
B>9+C ,>;)
DE ,EFGH
 ,I$JG
> ,
!4 C ,4I ($
3
Chơng 1: tổng quan đề tài nghiên cứu
1.1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
&'(K(&L(G;<(H#
;/&MN4ONPQN(#$#
JO$$RNSG(5$TP&#'(K(
%FI#P5G#K#&01#'(O
KTN#&O<K;?501#
&#P(LG(%:TU/$V
Q/GWT'("#)56VK6UWT&#
"/$%&(%:CVK%XY?(I;;L
PF;Z/#N(#W$[SG(
5$&P;/'(?(I;&MN(QITL
PG&SGZ'(K
Vic hch toỏn tin lng l mt trong nhng cụng c qun lý quan trng ca
doanh nghip. Hch toỏn chớnh xỏc chi phớ v lao ng cú ý ngha c s, cn c xỏc
nh nhu cu v s lng, thi gian lao ng v xỏc nh kt qu lao ng. Qua ú nh
qun tr qun lý c chi phớ tin lng trong giỏ thnh sn phm. Mt khỏc cụng tỏc
hch toỏn chi phớ v lao ng cng giỳp vic xỏc nh ngha v ca doanh nghip i
vi nh nc.
+P<;FH?U;\F;K]/$P
0GO?('(^?(I;
1.2. Xác lập và tuyên bố vấn đề
+)&)&PVSG(RQK$_?(

I; N(#G)SG(5$&I'(?(I;L$"
)"`KMPV(#$R"Y((%)TLaT'A
)>?(I;L$#&#F;Z
G%&;UFN(#LRPbWP(%$I5(WPGO
(#$(FGH?(I;Tac%?(I;;/
7
HVF<$SG(R'(&TN(H;
)%$F"&)%)%(LJ"OH;&
^IHVF<$SG(R'()&''(
)%I)&'()%$(R, Kế toán
tiền lơng tại Công ty TNHH sản xuất bao bì Hanpack .
1.3. Các mục tiêu nghiên cứu
dG(6VGPba;$IQL(ZGH&
$/G&)&?(I;T;5A
((J$]&J$])$)%1F+\KL
((;;J)&'()%
)SG(6VGF&;0aK$)N $ T%
P"(ZG%
dG(NG P $P(G
($a(a $SG U
1.4 Phạm vi nghiên cứu
+G%6QI;'($PbI6VG)&
)% P0GO"("-(;(N(6VGW$DD
1.5 Một số khái niệm và phân định nội dung của vấn đề nghiên cứu
1.5.1 Khái niệm về tiền lơng
Trong bt k xó hi no, vic sn xut ra ca ci vt cht hoc thc hin quỏ trỡnh
kinh doanh u khụng tỏch khi lao ng ca con ngi. Lao ng l mt trong ba yu
t c bn quyt nh nht trong quỏ trỡnh sn xut. Chi ph v lao ng l mt trong cỏc
yu t c bn nht cu thnh nờn giỏ tr sn phm do doanh nghip sn xut ra. Ngi
lao ng lm vic cỏc doanh nghip sn xut kinh doanh u nhn thự lao lao ng

di hỡnh thc tin lng.
Tin lng l mt phm trự kinh t phc tp, mang tớnh lch s v cú ý ngha
chớnh tr to ln. Ngc li bn thõn tin lng cng chu tỏc ng mnh m ca xó hi,
ca t tng chớnh tr. Khỏi nim tin lng ó cú t lõu nhng cho n khi ch ngha
t bn ra i nú mi tr thnh mt khỏi nim mang tớnh ph thụng. Trong xó hi ch
8
nghĩa, tiền lương là một phần giá trị tổng sản phẩm xã hội dung để phân chia cho người
lao động theo nguyên tắc “Làm theo năng lực hưởng theo lao động”.Tiền lương đã
mang một ý nghĩa tích cực tạo ra sự cân bằng trong phân phối thu nhập quốc dân. Khái
niệm tiền lương đã thừa nhận sức lao động là hang hoá đặc biệt và đòi hỏi phải trả cho
nguời lao động theo sự đóng góp và hiệu quả cụ thể.
Thời kỳ bao cấp ở nước ta, một phần thu nhập quốc dân được tách ra làm quỹ
lương và phân phối cho người lao động theo kế hoạch. Tiền lương chịu sự tác động của
quy luật phát triển cân đối có kế hoạch, chịu sự chi phối trực tiếp của Nhà nước thông
qua các chế độ, chính sách tiền lương. Theo cơ chế này, tiền lương không gắn chặt với
số lượng và chất lượng lao động, không phản ánh đúng giá trị sức lao động, do đó
không tạo ra động lực phát triển sản xuất. Từ khi chúng ta đổi mới cơ chế kinh tế thị
trường nhiều thành phần, sức lao động mới được coi là hàng hóa đặc biệt và tiền lương
được hiểu theo đúng bản chất của nó. Điều 55 - Bộ luật lao động ghi: “tiền lương của
người lao động do hai bên thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả theo năng
suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc”.
Hiểu một cách chung nhất thì tiền lương là biểu hiện bằng tiền của hao phí lao
động cần thiết mà doanh nghiệp trả cho người lao động cống hiến cho doanh nghiệp.
Như vậy dưới góc độ khác nhau thì tiền lương cũng được nhìn nhận khác nhau. Tuy
nhiên để có thể có được một phần nhận thức đúng về tiền lương, phù hợp với cơ chế
quản lý mới, khái niệm về tiền lương phải đáp ứng một số yêu cầu sau:
- Coi sức lao động là hàng hóa của thị trường yếu tố sản xuất.
- Tiền lương phải là tiền trả cho sức lao động, tức là giá cả hàng hóa sức lao động
theo quy luật cung cầu, giá cả trên thị trường lao động.
- Tiền lương là bộ phận cơ bản (hoặc duy nhất vào của sản xuất kinh doanh ở các

doanh nghiệp.
- Tiền lương chịu sự chi phối của quy luật giá trị, tiền lương có thể cao hơn, bằng
hoặc thấp hơn giá trị sức lao động mà người lao động đã bỏ ra trong quá trình lao động.
=
- Tin lng chu s chi phi ca quy lut cung cu. Nu cu v sc lao ng ln
hn thỡ ngi cú nhu cu s dng lao ng sn sng tr lng cao hn cho ngi lao
ng gi chõn h tip tc cung cp sc lao ng cho mỡnh ch khụng phi cho
ngi khỏc. Ngc li, nu cung v sc lao ng ln hn cu thỡ ng nhiờn ngi cú
nhu cu sc lao ng s cú nhiu c hi la chn sc lao ng, h sn sng t chi
ngi m yờu cu giỏ lng cao tỡm ngi lao ng ang cn h vi mc lng
thp hn v cht lng lao ng cũn cú th tt hn
>I$, chớnh l phn thự lao lao ng tỏi sn xut sc lao
ng, bự p hao phớ lao ng ca CNV ó b ra trong quỏ trỡnh SXKD
1.5.2 Phân định nội dung của vấn đề nghiên cứu
1.5.2.1 Quy định kế toán tiền lơng theo chuẩn mực kế toán Việt Nam
- Chun mc chung
(Ban hnh v cụng b theo Quyt nh s 165/2002/Q-BTC ngy 31 thỏng 12 nm
2002 ca B trng B Ti chớnh)
Cỏc nguyờn tc k toỏn c bn
C s dn tớch
Mi nghip v kinh t, ti chớnh ca doanh nghip liờn quan n ti sn, n phi
tr, ngun vn ch s hu, doanh thu, chi phớ phi c ghi s k toỏn vo thi im
phỏt sinh, khụng cn c vo thi im thc t thu hoc thc t chi tin hoc tng ng
tin. Bỏo cỏo ti chớnh lp trờn c s dn tớch phn nh tỡnh hỡnh ti chớnh ca doanh
nghip trong quỏ kh, hin ti v tng lai.
Hot ng Liờn tc
Bỏo cỏo ti chớnh phi c lp trờn c s gi nh l doanh nghip ang hot
ng liờn tc v s tip tc hot ng kinh doanh bỡnh thng trong tng lai gn, ngha
l doanh nghip khụng cú ý nh cng nh khụng buc phi ngng hot ng hoc phi
thu hp ỏng k quy mụ hot ng ca mỡnh. Trng hp thc t khỏc vi gi nh hot

ng liờn tc thỡ bỏo cỏo ti chớnh phi lp trờn mt c s khỏc v phi gii thớch c s
ó s dng lp bỏo cỏo ti chớnh.
@
Giá gốc
Tài sản phải F ghi nhận theo giá gốc. Giá gốc của tài sản đợc tính theo số tiền
hoặc khoản tơng đơng tiền đã trả, phải trả hoặc tính theo giá trị hợp lý của tài sản đó
vào thời điểm tài sản đợc ghi nhận. Giá gốc của tài sản không đợc thay đổi trừ khi có
quy định khác trong chuẩn mực kế toán cụ thể.
Phù hợp
Việc ghi nhận doanh thu và chi phí phải phù hợp với nhau. Khi ghi nhận một
khoản doanh thu thì phải ghi nhận một khoản chi phí tơng ứng có liên quan đến việc
tạo ra doanh thu đó. Chi phí tơng ứng với doanh thu gồm chi phí của kỳ tạo ra doanh
thu và chi phí của các kỳ trớc hoặc chi phí phải trả nhng liên quan đến doanh thu của
kỳ đó.
Nhất quán
Các chính sách và phơng pháp kế toán doanh nghiệp đã chọn phải đợc áp dụng
thống nhất ít nhất trong một kỳ kế toán năm. Trờng hợp có thay đổi chính sách và ph-
ơng pháp kế toán đã chọn thì phải giải trình lý do và ảnh hởng của sự thay đổi đó trong
phần thuyết minh báo cáo tài chính.
Thận trọng
Thận trọng là việc xem xét, cân nhắc, phán đoán cần thiết để lập các ớc tính kế toán
trong các điều kiện không chắc chắn. Nguyên tắc thận trọng đòi hỏi:
a/ Phải lập các khoản dự phòng nhng không lập quá lớn;
b/ Không đánh giá cao hơn giá trị của các tài sản và các khoản thu nhập;
c/ Không đánh giá thấp hơn giá trị của các khoản nợ phải trả và chi phí;
d/ Doanh thu và thu nhập chỉ đợc ghi nhận khi có bằng chứng chắc chắn về khả
năng thu đợc lợi ích kinh tế, còn chi phí phải đợc ghi nhận khi có bằng chứng về
khả năng phát sinh chi phí.
Trọng yếu
Thông tin đợc coi là trọng yếu trong trờng hợp nếu thiếu thông tin hoặc thiếu

chính xác của thông tin đó có thể làm sai lệch đáng kể báo cáo tài chính, làm ảnh hởng
đến quyết định kinh tế của ngời sử dụng báo cáo tài chính. Tính trọng yếu phụ thuộc
B
vo ln v tớnh cht ca thụng tin hoc cỏc sai sút c ỏnh giỏ trong hon cnh c
th. Tớnh trng yu ca thụng tin phi c xem xột trờn c phng din nh lng v
nh tớnh.
1.5.2.2 Kế toán tiền lơng theo chế độ kế toán hiện hành
Chứng từ kế toán
J$#(XSG(R?(I; L)UG%&
HOQKN(#T$#"#;HOG6;P0GO
+H%IQV^&?(I;)NPe
?UV^"6"P(G&#V^&,
f*O$)ghGPQDAECE
f*(ghGPQDAECE
(XL/Pe?UV^K?h&G?(I;O%<
&L6SG(&)":PGI,
f9&G0HP;c$ghGPQD8AECE
f9&G$6$NghGPQD=AECE
f-F;(ghGPQD@AECE
4IPe?UV^&(G$_?(I;TL;UG#
]/$P0GO?('(^?(I;
CQK"#;H(#%6G<GN(V^Q
$Pi*O$)j*%?\/?kN($I
'(^5:T#];X"(%4Il;6"
O$)?:m]NF'%SG%n&;/)(
+GQWVPQF(#&mPQ%)TPQN)nTPQ%
[&#FO;m$6$$6$Nn/(T
N(#
ghGV^SG%MIm;UUn
CQK"#;HP;c$WV/i"6

QFj]i"(HP;c$jTi;&Gj 5%
V^"(<G(GTFPe?U\%G#]/$PPGO?(
'(^?(I;g]?\Pe?U$hGV^(GG;o
D
<%'#?G<&6N(#T)I]P;$TN
((#TPQFP;c$I$GTpOF)I
+V^;o?NH;m:]NF'%SG%nZT"#
/$(qGH0HTF1?G%Im"#;H(%SGQ;50A
n(GLV^%FG%/56&;(0/:F;
&SG(#MrG%/;X&$WV/A
N(#)N?(I;I
N(#F($(p/$"G#PQN(
#,
 >p,$V
 >p,(;<X
>1^oOG^&#SG%MGH;
C/(TN(#T
&H;i"(jN#T;50;X
"(WV&SGNN6"<kN
iP;c$TN(j;UO;TFO;T
OG^PQN(#F(G&/$(T$Q
?G%Ii"(jPbF$WV/(N(#
CQK)"/$&;
WV&SG"i("/$j/(
"/$01#T"/$%&T;)T&OG^
+GQ\?(6:SGqI;P&H;i*
* T*-2T>9+Cj"#;H$hGm9UUn
 Pe?U
a) Tài khoản 334 - Phải trả công nhân viên
Nội dung: Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh

toán các khoản phải trả cho người lao động của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công,
tiền thưởng, BHXH và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của người lao động

Bên nợ:
- Các khoản tiền lương, tiền công , tiền thưởng có tổ chức lương, BHXH và cá
khoản khác đã trả đã chi, đã ứng trước cho người lao động;
- Các khoản khấu trừ vào tiền lương.
Bên có:
- Các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, BHXH và các
khoản khác phải trả, phải chi cho người lao động.
Số dư cuối kỳ :
- Số dư bên có: phản ánh các khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất
lương và các khoản khác còn phải trả người lao động
- Số dư bên nợ nếu có: Phẩn ánh số tiền đã trả lớn hơn số tiền phải trả về tiền
lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản khác cho người lao động.
Tk 334 – Phải trả người lao động có 2 tài khoản cấp 2:
- TK3341 – Phải trả CNV: Phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh toán
các khoản chi phí phải trả CNV của doanh nghiệp
- TK3448 – Phải trả CNV: Phản ánh các khoản phải trả vầ tình hình các khoản
chi phí phải trả cho người lao động khác ngoài CNV của doanh nghiệp
b) Tài khoản 338(2,3,4) – Phải trả phải nộp khác
Nội dung: Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản trích theo lương phải trả,
phải nộp cơ quan pháp luật, cho các tổ chức đoàn thể xã hội,
Bên Nợ:
- BHXH trả thay lương cho CBCNV
- BHXH,BHYT, KPCĐ nộp lên đơn vị cấp trên
- KPCĐ chi tiêu tại đơn vị
- Số BHXH, KPCĐ chi không hết nộp ngân sách hoặc cấp trên.
Bên Có:
- Trích BHXH, BHYT, KPCĐ hạch toán vào CPSX, CPKD trong kỳ

- Trích BHXH,BHYT trừ vào lương, thu nhập của người lao động trong kỳ
- BHXH được ngân sách cấp bù
Số dư cuối kỳ: Số dư bên có: Số BHXH, BHYT, KPCĐ đã trích lập nhưng chưa
nộp, chưa sử dụng đế cuối kỳ.
 

f-6PT);)56T&
,W"6 F>8T8=T83T3$"6L!!3
f-* T*-2T>9+C;T&,W"6
F>8T8=T83T83T3N$"6+L>!!@m!!@T!!@!T
!!@3n
f9* ;&;)56Q$(GT
(PT((#T&W"6 F>!!@m!!@!nN$
"6+L>!!3
f+GQPQ;)56^SGq&
W"6 F>3!m3!nN$"6+L>!!3
f* T*-2^'(N(#&W"6
F>!!3N$"6+L>!!@m!!@T!!@n
f+OG^GH;'()56&W"6 F
>!!3N+L>!!!m!!@!n3T!@
f()56&
W"6 F>!!3N$"6+L>T
f &G("`H&W"6 F>8!
N$"6+L>7T7!T73T77
(GLW"6 F>!!3$"6+L>!!!m!!!n
f #;* T*-2T>9+CSG(SGZSGq&W"6 F
>!!@m!!@T!!@!T!!@3n$"6+L>T
f+6G>9+CT* ?(I;&W"6 F>!!@m!!@T
!!@!n$"6+L>T
f9* T>9+CFFO;"\&$"6 F>T

W"6+L>!!@m!!@T!!@!n
fQ)&;#;SG(SGZSGq&W"6 F>
!!@m!!@T!!@!n$"6+L>T
f+GQ&G%/PQ)56s(t&W"6
F>!!3N$"6+L>!!@m!!@@n
!
OG^KPQ1
+6IPQ1
* ;
9
+ 4
u
u+ 4
6u+ 4
* T*-2
;#"#

;#;m&GLn
TK111
TK334
TK335
TK333
TK336
>8=T83T83
TK622
TK338
TK431
G&GH;
(u
>OG^

TK338
>!@
+ 4
Sơ đồ 1.1. Trình tự hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng ở DN
+VP:&
ỏp ng nhu cu ca cụng tỏc k toỏn núi chung v cụng tỏc k toỏn tin lng
v cỏc khon trớch theo lng núi riờng, mi doanh nghip u phi nghiờn cu, thit
lp mt h thng s sỏch k toỏn cho phự hp.
Tựy thuc vo c im v trỡnh ụh qun lý ca doanh nghip m ua ra la
chn cho phự hp. Theo ch ti chớnh hin hnh, cú 5 hỡnh thc ghi s k toỏn l:
Nht ký chung, nht ký chng t, chng t ghi s, nht ký s cỏi v hỡnh thc k toỏn
trờn mỏy vi tớnh.
3
a. Hình thức ghi sổ nhật ký chung
Tất cả các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh đều phải ghi vào sổ nhật ký chung
theo trình tự thời gian phát sinh nghiệp vụ, sau đó lấy số liệu trên sổ nhật ký để ghi vào
sổ cái theo từng nghiệp vụ phát sinh.
Hình thức kế toán nhật ký chung sử dụng các loại sổ kế toán chủ yếu: sổ nhật ký
chung, sổ cái, sổ(thẻ) kế toán chi tiết.
(Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức nhật ký chung – phần phụ lục)
b. Hình thức nhật ký sổ cái
Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh được kết hợp ghi theo thứ tự thời gian và theo nội
dung kế toán (theo tài khoản kế toán) trên cùng một quyển sổ kế toán tổng hợp duy
nhất là sổ nhật ký sổ cái. Căn cứ ghi sổ nhật ký sổ cái là các chứng từ gốc hoặc bảng
tổng hợp chứng từ.
c. Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ
Căn cứ trực tiếp để ghi sổ kế toán tổng hợp là “ chứng từ ghi sổ”
Chứng từ ghi sổ do kế toán lập trên cơ sở từng chứng từ kế toán hoặc bảng tổng
hợp chứng từ kế toán. Chứng từ ghi sổ được đánh số hiệu liên tục trong tháng hoặc cả
năm(theo số thứ tự trong sổ đăng ký chứng từ ghi sổ) và có chứng từ kế toán đính kèm,

phải được kế toán trưởng duyệt trước khi ghi sổ kế toán.
Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ - phần phụ lục
d. Hình thức nhật ký chứng từ
Tập hợp và hệ thống hóa các nghiệp vụ kinh tế theo bên có các tài khoản kết hợp
với việc phân tích các nghiệp vụ kinh tế đó theo các tài khoản đối ứng. Kết hợp chặt
chẽ việc ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo thứ tự thời gian với hệ thống các
nghiệp vụ theo nội dung kinh tế. Kết hợp rộng rãi việc hạch toán tổng hợp với việc
hạch toán chi tiết trên cùng một sổ kế toán và trong cùng một quá trình ghi chép. Sử
7
dụng các mẫu in sẵn có quan hệ đối ứng tài khoản, chi tiết quản lý kế toán tài chính và
lập BCTC
e. Hình thức kế toán trên máy vi tính
Hình thức kế toán trên máy vi tính là công việc kế toán được thực hiện theo một
chương trình phần mềm kế toán trên máy vi tính. Phần mềm kế toán trên máy vi tính
được thiết kế theo nguyên tắc của một trong bốn hình thức kế toán hoặc được kết hợp
các hình thức kế toán theo quy định. Phần mềm kế toán không hiển thị đầy đủ quy định
ghi sổ kế toán nhưng phải in được đầy đủ sổ kế toán và các BCTC theo quy định.
8
Chơng 2: Phơng pháp nghiên cứu và các kết quả phân tích
thực trạng vấn đề kế toán tiền lơng tại công ty TNHH sản
xuất bao bì Hanpack
2.1 Phơng pháp hệ nghiên cứu các vấn đề
9;;GH;?JIG
D liu thụng tin th cp l nhng d thụng tin cú sn hoc l cỏc kt qu nghiờn
cu cú t trc c tp hp v phc v cho mc ớch nghiờn cu hin ti.
Do õy l thụng tin ó cú sn ca cụng ty nờn vic thu thp d liu thụng tin em
ó thc hin xin cỏc phũng ban ca cụng ty: phũng k toỏn, phũng kinh doanh, phũng
hnh chớnh
D liu thụng tin s cp l nhng d liu ln u tiờn c thu thp x lý.
Thu thp d liu thụng tin s cp bng phng phỏp phng vn, phng phỏp

quan sỏt
+ Phng phỏp phng vn: thc hin phng vn anh Nguyn Vn Tựng trng
phũng kinh doanh, anh Nguyn vn Ho trng phũng k toỏn, ch Nguyn th Hp
phũng hnh chớnh.
+ Phng phỏp quan sỏt thc hin khi thc tp ti cụng ty.
Thu thập thông tin t cỏc ngun bờn ngoi
iu tra thụng tin t cỏc ngun bờn ngoi em tp trung vo tỡm kim thụng tin
trờn Internet s dng cỏc cụng c tỡm kim nh : Google, Yaho
Phng phỏp phõn tớch s liu
C/;5)PQIGG%6$Pe?U;;;,
;;;Q6PPT;;;:F;L(T;;;SG
2.2. ỏnh giỏ tng quan tỡnh hỡnh v nh hng ca nhõn t mụi trng n k
toỏn tin lng tại công ty TNHH sản xuất bao bì Hanpack.
=
2.2.1 Nh©n tè m«i trêng bªn ngoµi
 dG%M'(;;GH
Tìm hiểu và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật về các vấn đề lao động
trước khi xây dựng cơ chế trả lương là việc làm bắt buộc. Nhiều khi doanh nghiệp tính
lương theo khoán doanh số nhưng vẫn phải có mức lương tối thiểu Nhà nước quy định
hợp đồng và lương thử việc, lương thời vụ, lương trong kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ
việc PhG)"$P(%:'(KSG%M$VTSG%M
#;G&'(K/LPF;ZTGIGHF/?(
I;;/
 Thị trường bên ngoài
Khảo sát mức lương trên thị trường lao động: Liên tục phải rà soát lại các mức
lương trong doanh nghiệp dựa trên các mức lương của đối thủ cạnh tranh và dựa trên
mức lương chuẩn trên thị trường. Nếu không sẽ làm cho nhân viên boăn khoăn với
mức lượng hiện tại của họ có thoả đáng hay không cạnh tranh không?
Tính đến yếu tố biến động của giá cả sinh hoạt: TI(%$VA
Q/G%LPGKWT$_L)W

P"&#W6+?(I;<;s$"sFL
&FF;Z/$"G#PQN(#)"M"&#LR
Pb%65$$I)%
2.2.2 Nh©n tè m«i trêng bªn trong c«ng ty
2.2.2.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH sản xuất bao bì Hanpack.
 Lịch sử hình thành của công ty.
Công ty TNHH sản xuất bao bì Hanpack được thành lập theo giấy phép kinh
doanh số: 070368 do Sở kế hoạch đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 14 tháng 11 năm
1998. Văn phòng tại 59 Lạc Trung - Vĩnh Tuy - Hai Bà Trưng - Hà Nội và nhà máy
sản xuất đặt tại xã Minh Đức - huyện Mỹ Hào - Hưng Yên, với hệ thống máy móc hiện
đại nhập khẩu từ Đài Loan, Ấn Độ. Mặc dù vẫn còn non trẻ nhưng Công ty đã cố gắng
@
không ngừng để bắt kịp với tốc độ phát triển của nền kinh tế thị trường ngày càng cạnh
tranh gay gắt.
Đầu tiên, chỉ với một phân xưởng sản xuất, một dây chuyền công nghệ sản xuất
chỉ có 50 công nhân, đến nay Công ty đã có hai phân xưởng sản xuất với 120 công
nhân có tay nghề tương đối ổn định.
Nhà máy sản xuất nằm trong khu công nghiệp sản xuất nhựa, bao bì xã Minh Đức
– Mỹ Hào – Hưng Yên. Với diện tích khoảng 25.000 m
2

K:PQQ'(?(
I;377=8BDTtrong những năm tới Công ty sẽ tiếp tục đầu tư mở rộng sản xuất
với những dây chuyền hiện đại để tăng năng xuất, chất lượng sản phẩm hàng hoá. Hiện
nay hàng hoá của Công ty không chỉ được tiêu thụ trong nước mà còn được xuất khẩu
ra nước ngoài như thị trường Mỹ, EU…
* Năng lực máy móc sản xuất chủ yếu:
- Máy tạo sợi công suất 4.500 – 5.000 kg/ngày.
- Máy dệt S4 xuất xứ Đài Loan X 12 máy với công xuất 24.000 m/ ngày.
- Máy dệt S6 xuất xứ Ấn Độ X 12 máy với công xuất 12.000 m/ ngày.

- Máy tráng màng xuất xứ Ấn Độ với công xuất 400.000 m/ngày.
- Máy lồng ống (dựng bao) công suất 120 bao/phút.
- Hệ thống máy may công nghiệp hiện đại hoàn chỉnh công xuất 240.000
bao/ngày.
* Năng lực về con người:
Tổng số lao động: 150 người trong đó
- Trình độ đại học, cao đẳng: 30 người chiếm tỷ lệ 20%.
- Trình độ công nhân kỹ thuật: 120 người chiếm tỷ lệ 80%.
 Thị trường kinh doanh của Công ty
Với sản phẩm chủ yếu là vỏ bao đựng xi măng, bao PP xuất khẩu, bao PP đựng
thức ăn chăn nuôi, Thị trường chủ yếu của Công ty là các Công ty Xi măng, Các công
ty nhập khẩu vỏ bao PP đựng nông sản, mía đường, các nhà máy thức ăn chăn nuôi…
Cụ thể hiện nay Công ty đang cung cấp vỏ bao cho một số các Công ty sau:
- Công ty CP xi măng Bút Sơn.
- Công ty xi măng Tam Điệp
B
- Nhà máy xi măng Sông Đà YALY
- Công ty xi măng Kiện Khê, Việt Trung, X18 – BQP.
- Công ty CP thuộc tập đoàn CP Group.
- Các công ty thức ăn gia súc….
- Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, EU…
 Bộ máy tổ chức quản lý kinh doanh của công ty
Được tổ chức theo mô hình trực tuyến chức năng. Đây là mô hình quản lý phổ
biến hiện nay và rất phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh hiện tại của công ty.
Sơ đồ bộ máy quản lý của công ty
S¬ ®å 2.1 Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty
 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
D
Hội đồng TV
Chủ tịch HĐTV

Giám đốc
Phòng
KT - TH
Phòng
TC - HC
P. GĐ
Sản xuất
Phòng
KD
Phòng
KT - TC
Quản Đốc
Trưởng Ca CTrưởng Ca A Trưởng Ca B
Tổ trưởng các dây
truyền
Tổ trưởng các dây
truyền
Tổ trưởng các dây
truyền
Trong thời gian mặc dù gặp rất nhiều khó khăn về tài chính, quản lý sản xuất, vận
hành trang thiết bị máy móc xong Công ty đã đạt được những kết quả nhất định ghi
nhận sự cố gắng của toàn Công ty TNHH sản xuất bao bì hanpack
Bảng 2.1 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty
Đơn vị: VNĐ
1 Tổng tài sản 34,823,011,982 37,574,306,214 45,089,167,457
2 Tổng nợ phải trả 24,619,020,260 25,293,221,000 30,351,865,200
3 Vốn lưu động 9,503,116,199 14,914,059,684 17,896,871,621
4 Doanh thu 15,103,225,638 40,764,583,362 48,917,500,034
5 LN trước thuế 270,696,170 954,093,492 1,144,912,190
6 LN sau thuế 203022127,5 715570119 858684142,5

(Nguồn: Phòng kết toán tài chính – công ty TNHH sản xuât bao bì Hanpack)
 C]/$:V"#$%&
*#$%&F:VVH;GT"#)&F
I;X&T^IGH;T/$(V^TP:&&I
H;"&
4I"(<G;50G"Q56Q6TMG
I$^5GH;G%6HIG&5G0GO+56
Q6LI$U?kIHG%6HIGT(;c$0GQ
;c$T?kWPGO(#'(^)5$WV/&
)5
-I;X&'(+)%"($,
A>&
A>&:F;
A>&G%6HIGT)U?UU

A>&&6$&(
A>&
A'SGq
I$UU/'(^"#;H&,
A>&,+MGI$Kv$Q"#)&
'(+)%TG)IG'(;X&T:F;&SG
?(H;"'(+)%
A>&:F;,+MGI$:F;OPQIG?&6G
O;TH;F;;P0GOTP;c$TP::F;$WVH;
"'(+)%
 A>&G%6HIGT)U?UU,?kH;0GOT
G%6HIGT)U?UUpT;5":;G%6H
IGT)U?UU;P0GO?(p
A>&&6$&(,+MGI$?k&O
;P/H;P:&$WV/H;P::F;,P:

&;P0GOGTP:&G%6HIGTP:HZC
NSGZQ"`'(+)%&;56
+)%
A>&,+MGI$:F;WPGO(#'(^)
5"#SGZ?56Q6e/
"#)56+)%
A'SGq,+LI$U?kGTTSGq$]

>&
S¬ ®å 2.2 S¬ ®å bé m¸y kÕ to¸n cña c«ng ty
%6G<GTI$UVW'(;X$$_N;UJ
;<&(G &;X&h$#/Q
OT&Fh(G)IwIw%T5(
#G%6$)TIGSG$ITQI$UVWF(
2.3 Thùc tr¹ng kÕ to¸n tiÒn l¬ng t¹i c«ng ty TNHH s¶n xuÊt bao b× Hanpack
2.3.1 §Æc ®iÓm c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng t¹i c«ng ty
2.3.1.1 §Æc ®iÓm lao ®éng, chÕ ®é tr¶ l¬ng t¹i C«ng ty
4K&MNI(%IP0GO?(L(G)L
P((%s+?(I;$GQ;/TO%&G;"&Pe
?UG5'($$#F;ZH%OPe?U(#P(
LIGSGI&#;5;Q&SGN(#$#
)"`TF;Z<;F?(I;SG(5$<G
&O%+)% P0GO"("-(;(105%?SG%&
sK&SG(#`$G%&"#)5
>&




>&  

:F;
>&
G%6
H6GT
)U
?UU
'SGq
>&
&
6$
(
!
6+)%)^5(WPGO(#TL;;<5(
IGSGP0GO?(+)%
 4G%6s+)%,+)%F
^QF'(^"#)56KF
?G%I+)%;?U<%';UO;Ta
&#IT$"IPQ$VQ/G? KSG%
M"#)56LWPGO(#O;CN+)%G)L
PG%&"#)56)^RYTPT5
(#(%TQ)IF(
 C/IG%6s6+)%1I"I;;,
A:VTPe?U(#;\F;WG<G)'(^N
%6G<GSGZ'(?(I;
 A&;5$#Q0W(#'(
^)56?(I)I(
 A-*(v$QR;K;XT'M)/
&SGWPGO(#/L&#;F;Z
A (+)%XWV$V#I$'(5/;5
;UO;I$

2.3.1.2 C¸ch x¸c ®Þnh tæng quü l¬ng t¹i C«ng ty
X"c%&$$bOQKN(#&GLFPe
?U$#F;ZK&'(^MP0GO?(4ISGZ(
#;$"0VKWPGOTOF'(^5
gGQH%ITN(#;F0MU/
)SG([6G/;5;QSGq
(G05%?T+)%6O;60l?G%IC
F?G%I$KPbWa(/0MSGq,
dGqx(G0C
'("#)56F($F,
ACF,+)%$V"#)56mN%7
n
3
ACF,+)%(&)56<GP(G
2.3.1.1 C¸c h×nh thøc tr¶ l¬ng t¹i C«ng ty hiÖn nay
4K]/$(#'(+)%(PQ(#&;6/GHI
I?k0N(#+)%1;?U
V,N(
 H×nh thøc tr¶ l¬ng theo thêi gian:
C/"#)56+)%T&WV*
O$)m*/GPQDng_;X"(G$$#"O$)m$hGSG%
Mn/?k%)&'(^"#)56^;X
g_;X"(;5)$#N?kO$)T&GQ;X
Z?G%ITP(GLG%/;X&/^)56
;X"(
 >&WV*O$)/)56
)VP(G,
ExEfEyT;l;fE)
L,
ExE"z%0Q%$I&

E"0IPQ
E"z%x
!D
E"SG%MI87DDDDzNz
EyT;l;xE"z%0Q%[yT;l;
E), &G)0(F7DDDDz%TX&G)<
!DDDDz%
+GQ6PPQ%$I&6*O$)m*/GPQDn
IPQm$VO;"H'(^NMM8z+9n'(^N
;X"(e6T&&^N;XH;
*(N(m*/GPQDn
7

×