BIEN BAN TU KIEM TRA CONG ĐOAN

CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
CĐCS TRƯỜNG : TIỂU HỌC SỐ 1 TÂN MỸ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số BB – KTCĐ
Tân Mỹ ngày 10 tháng 02 năm 2011
BIÊN BẢN
TỰ KIỂM TRA VIỆC THỰC HIỆN ĐIỀU LỆ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
Thực hiện kế hoạch hoạt động năm học 2010 - 2011. Ban chấp hành Công đoàn
cơ sở trường tiểu học số 1 Tân Mỹ tổ chức tự kiểm tra việc thực hiện Điều lệ Công đoàn
Việt Nam cụ thể như sau:
I. Thời gian: Ngày 10 tháng 02 năm 2011. Tại trường tiểu học số 1 Tân Mỹ
II. Thành phần:
1 / Ông : Ma Văn Chì ( Chủ tịch Công đoàn)
2/ Ông : Phạm Văn Phùng ( Ủy viên – Thư ký)
3.Bà Phạm Thị Hương ( Trưởng ban nữ công)
III. Nội dung kiểm tra:
1.Sau hội nghị Công đoàn, BCH công đoàn đã họp tiến hành xây dựng quy chế
hoạt động, nêu cao vai trò của từng thành viên trong BCH.Giao nhiệm vụ cho từng thành
viên , phân công phụ trách từng mảng công việc. Có trách nhiệm giám sát hoạt động của
giáo viên, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của từng cá nhân, chế độ chính sách của giáo viên,
đề xuất và giúp đỡ , báo cáo Công đoàn trường xem xét thực hiện chức năng và nhiệm vụ
theo Điều lệ Công đoàn đã quy định.
2. Kế hoạch năm học được xây dựng trên cơ sở thực tế của trường, thông qua cuộc
họp Công đoàn để CBGV góp ý xây dựng. Sau khi thực hiện thống nhất, Công đoàn đã
xây dựng kế hoạch tháng dựa theo kế hoạch năm, sau mỗi tháng tiến hành họp nhận xét
đánh giá và biện pháp thực hiện, đề ra kế hoạch hoạt động cho tháng sau. Mỗi buổi họp
đều được thư ký ghi chép đầy đủ.
3. Các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng , của Công đoàn và các văn bản chỉ đạo củ
công đoàn cấp trên. Công đoàn thường xuyên kết hợp với nhà trường triển khai đầy đủ đến
CBGV, kết hợp phân tích giáo dục và làm rõ thêm những yêu cầu và nội dung của văn bản

để từ đó giáo viên thấm nhuần đạo đức nhà giáo, thực hiện tốt nhiệm vụ của năm học.
4. Duy trì định mức họp Công đoàn, trong buổi họp triển khai các văn bản chỉ đạo
của cấp trên theo tháng, đánh giá nhận xét và tuyên truyền đường lối chính sách của Đảng
và Nhà nước đến giáo viên. Buổi họp là buổi của CBGV thể hiện tinh thần trách nhiệm,
bày tỏ tâm tư nguyện vọng và ý kiến góp ý để xây dựng thực hiện kế hoạch cho tháng sau.
5. Năm học 2010 - 2011 Công đoàn nhà trường tổ chức lao động tu sửa khuôn viên
trường tổng số công là 36 công. BCH thường xuyên kiểm tra nhắc nhở việc thực hiện vệ
sinh xung quanh khuôn viên trường lớp đảm bảo vệ sinh sạch sẽ.
6. Các chế độ chính sách của giáo viên như chế độ nâng lương, khen thưởng, tiền
phụ cấp, đóng bảo hiểm, đóng góp từ thiện đều được nhà trường triển khai và thông qua
trong các buổi họp, tài chính của nhà trường được công khai theo quý, các khoản thu, chi
đều rõ ràng, chính sác.
7. Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đơn vị nộp đầy đủ theo định mức, hệ số
lương của trường. Thu phí công đoàn của đơn vị đầy đủ theo hướng dẫn của cấp trên, thực
hiện theo quy chế. Phí công đoàn thu, chi đúng mục đích theo các mục đã xây dựng. Hàng
quý thủ quỹ có trách nhiệm công khai thu- chi đến toàn thể CBGV.
8. Trong năm học này Công đoàn và Nhà trường làm tốt công tác tuyên truyền và
giải quyết chế độ chính sách kịp thời, đúng đối tượng nên không có đơn thư khiếu nại, tố
cáo.
9. Từ đầu năm học Nhà trường cùng Công đoàn xây dựng kế hoạch thực hiện văn
hóa trong công sở, CBGV thực hiện tốt. Các cuộc vận động của cấp trên đều được giáo
viên cụ thể hóa bằng việc làm thiết thực hàng ngày để vừa rèn luyện bản thân đồng thời
giáo dục học sinh như cuộc vận động: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh” ,cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học, tự sáng tạo”.
Năm học 2010 - 2011 CBGV ký cam kết với nhà trường về thực hiện không vi phạm tệ
nạn xã hội, không vi phạm an toàn giao thông, giáo viên đều chấp hành tốt.
10.Các văn bản chỉ đạo của cấp trên về công tác ủng hộ từ thiện đều được nhà
trường triển khai và tuyên truyền đến giáo viên, giáo viên đều tự nguyện tham gia ủng hộ.
11. Trong các hoạt động và công việc thực tế hàng ngày của đơn vị, BCH công
đoàn và nhà trường đều bàn bạc, thông thất thực hiện gây không khí gần gũi và đoàn kết,

tạo môi trường thân thiện trong nhà trường, chia sẻ giúp đỡ lẫn nhau trong công việc và
nhất là trong công việc gia đình.
12. Năng lực chuyên môn:
Giỏi: 06 đ/c = 12 %
Khá : 12 đ/c = 66 %
Trung bình : 04 đ/c = 22%
Yếu : 0 đ/c
13.Năm học này nhà trường làm tốt công tác tuyên truyền,quan tâm đến công
tác phát triển Đảng nhiều quần chúng đã nỗ lực phấn đấu, nâng cao ý thức trách nhiệm.
Công đoàn tổ chức xét giới thiệu kết nạp Đảng cho 01 đ/c .
14. Năm học 2010 - 2011 Công đoàn trường tiểu học số 1 Tân Mỹ có nhiều cố
gắng song cũng còn nhiều hạn chế . Chúng tôi kiến nghị với Công đoàn cấp trên xem xét
quan tâm, giúp đỡ Công đoàn cơ sở của chúng tôi hơn nữa.
Biên bản kết thúc vào hồi 17 giờ 00 phút cùng ngày và đã thông qua lại cho mọi
người cùng nghe.

Chủ tịch công đoàn Thư ký
Ma Văn Chì Phạm Văn Phùng
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
CĐCS TRƯỜNG TIỂU HỌC SỐ 1 TÂN MỸ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số BB – KTCĐ
Tân Mỹ, ngày 15 tháng 12 năm 2010
BIÊN BẢN
TỰ KIỂM TRA VIỆC THỰC HIỆN THU , CHI CÔNG ĐOÀN
Thời gian: Ngày 15 tháng 12 năm 2010.
Địa điểm :Tại trường tiểu học số 1 Tân Mỹ
I. Thành phần:
1 / Ông : Ma Văn Chì ( Chủ tịch Công đoàn)

2/ Ông : Phạm Văn Phùng ( Ủy viên – Thư ký)
3.Bà Phạm Thị Hương ( Trưởng ban nữ công)
II. Nội dung kiểm tra
Thực hiện kế hoạch hoạt động năm học 2010 - 2011. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
trường tiểu học số 1 Tân Mỹ tổ chức tự kiểm tra việc thực hiện thu chi Công đoàn cụ thể
như sau:
1. Ban chấp hành công đoàn quản lý và chi tiêu tài chính sử dụng ngân sách công đoàn
đúng mục đích ,tiết kiệm và hiệu quả.
2. Thu chi đúng không vượt quá chế độ chi hiện hành theo quy định
+ Chi phụ cấp cho cán bộ không chuyên trách 30% tổng kinh phí công đoàn cấp trên
+ Chi chohành chính bằng 10% , chi thăm hỏi bằng 20% , chi cho hoạt động phong
trào 40% ,mọi thu chi đều có hoá đơn chứng từ hợp pháp
Các khoản thu chi đã quyết toán trong quý và đựoc công khai trước nhiệm kỳ 3 tháng 1
lần
3. Công đoàn đã chuyển 2% kinh phí cho công đoàn cấp trên tổng số tiền là:
Có chứng từ .
Trên đây công đoàn trường tự kiểm viêc thực hiện thu chi công đoàn . Chúng tôi kiến
nghị với Công đoàn cấp trên xem xét quan tâm, giúp đỡ Công đoàn cơ sở của chúng tôi
thực hiện tốt hơn nữa.
Biên bản kết thúc vào hồi 17 giờ 00 phút cùng ngày và đã thông qua lại cho mọi
người cùng nghe.
Chủ tịch công đoàn Thư ký

Ma Văn Chì Phạm Văn Phùng