Báo cáo thành tích đơn vị cơ quan văn hóa 2011

S GIO DC V O TO HI DNG CNG HO X HI CH NGHA VIT NAM
TRNG THPT MC NH CHI c lp - T do - Hnh phỳc
o0o
Thanh Quang ngy 25 thỏng 1 nm 2011
BO CO THNH TCH
XY DNG DANH HIU C QUAN, N V VN HểA NM 2010
Kớnh gi: Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá Tỉnh Hải Dơng.
Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá Huyện Nam Sách.
Cn c vo nm tiờu chun C quan n v vn hoỏ trng THPT Mc nh
Chi nm 2010 ó t c nhng thnh tớch c th nh sau:
* Tiờu chun 1:
- Hon thnh tt nhim v chớnh tr - kinh t - xó hi. Trng cú 7 t, hai t
c S Giỏo dc & o to Hi Dng cụng nhn T lao ng xut sc;
05 t c cụng nhn T lao ng tiờn tin; 03 giỏo viờn l CST cp c
s; 13 sỏng kin kinh nghim c xp loi. Khụng cú gia ỡnh CBCNV
thuc h nghốo. Trỡnh giỏo viờn 100% t chun v trờn chun. Nh
trng ó to iu kin tt nht cho CBGV hc tp nõng cao trỡnh
chuyờn mụn. S CBGV trờn chun t ch tiờu trng chun quc gia.
- Nm hc 2009, trng vinh d c B GD&T trao tng Bng khen vỡ ó
cú thnh tớch xut sc trong s nghip giỏo dc. Ngoi ra, UBND Huyn
Nam Sỏch trao tng bc trng ghi nhn nhng thnh tớch vt bc ca
thy v trũ nh trng trong sut 30 nm thnh lp v trng thnh.
- ng b nh trng hng nm u c cụng nhn l trong sch vng
mnh. Cụng on c cụng nhn l tiờn tin. on thanh niờn luụn dn
u vi danh hiu tiờn tin xut sc. Nm 2001- 2002 on trng c
Tnh on tng c thi ua xut sc. Nm 2002 2003 c Trung ng
on tng Bng khen. Nm 2003 2004 c Tnh on tng Bng khen.
Nm 2010 c bng khen ca Tnh on, cỏ nhõn ng chớ bớ th on cú
giy khen ca Huyn on.
- Hng nm, trng u cú thy cụ giỏo cú sỏng kin kinh nghim t gii
cp Tnh nhiu nm nh thy Nguyn Duy Cng, thy on Duy Hng,

thy Trn Khoa
- Nhiu ng chớ CBGV t chin s thi ua cp c s liờn tc trong 5 nm
lin nh cụ Trn Th Kim Thoa, thy Trn Khoariờng thy Trn Khoa
tng l chin s thi ua cp Tnh.
1
- Nội bộ đoàn kết nhất trí, thực hiện tốt các chính sách pháp luật của Đảng và
Nhà nước. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT cho CNVC. Trong nhiều năm
không có CBGV vi phạm pháp luật và đạo đức nhà giáo. Không có mâu
thuẫn nội bộ, đơn từ, khiếu kiện. Hội đồng nhà trường gắn bó, sống thân ái,
chan hòa.
* Tiêu chuẩn 2:
- Hàng năm, trường tổ chức Hội nghị CBVC và thực hiện xây dựng kế hoạch
vào đầu năm học, quy chế dân chủ, tiêu chí thi đua đúng định kì theo hướng
dẫn của cấp trên. Hồ sơ được lưu giữ đúng quy định, đầy đủ.
- Nhà trường luôn đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp. Ngoài việc hợp
đồng với một lao công, nhà trường vẫn duy trì việc trực ban hàng tuần đối
với các khối lớp. Bên cạch đó, nhà trường cũng nhận một đoạn đường cho
đội thanh niên tự quản, duy trì công tác vệ sinh và giao thông.
- Công tác an ninh trật tự được đảm bảo. Nhà trường có bảo vệ được biên chế
theo quy định. Ngoài ra có thêm đội Tự vệ, đội Thanh niên xung kích, Ban
Quản sinh. Nhà trường cũng thường xuyên liên lạc phối hợp với các trạm
công an khu vực, an ninh các xã quanh khu vực để làm tốt công tác duy trì
đảm bảo an ninh trật tự. Trong năm, nhà trường đã tổ chức được 01 buổi nói
chuyện chuyên đề về An ninh biển đảo do Huyện đội phối hợp với Lữ đoàn
602 quân chủng Hải quân về giới thiệu, 01 buổi tuyên truyền về An toàn
giao thông do Công an Nam Sách giới thiệu. Đầu năm học và dịp Tết
Nguyên đán, 100% giáo viên và học sinh đều kí cam kết không vi phạm tệ
nạn xã hội.
- Tác phong làm việc của CBVC trong cơ quan theo quy chế, có nền nếp,
khoa học, văn minh và đạt hiệu quả. Cán bộ, giáo viên, công nhân viên

trong nhà trường làm việc có kỉ luật, chấp hành tốt các quy trình, quy phạm
về an toàn vệ sinh lao động.
- Giữ gìn môi trường thường xuyên sạch trong cơ quan cũng như đoạn đường
tự quản của thanh niên. Trường có đầy đủ công trình vệ sinh cho thầy và
trò. Vào đầu năm học 2010 – 2011, Nhà trường đã đưa vào sử dụng thêm 02
khu nhà ba tầng bao gồm 09 phòng học và một số phòng chức năng bộ môn
theo tiêu chuẩn của ngành, là cơ sở để nhà trường phấn đấu hướng đến kế
hoạch đạt chuẩn vào năm 2012. Năm 2010, Nhà trường kết hợp với phụ
huynh học sinh làm lán xe, nhà vệ sinh với tổng số kinh phí trên
100.000.000 đồng. Các phòng bộ môn, chuyên trách đều có đủ những tiện
nghi tối thiểu như máy vi tính, máy in, hệ thống ánh sáng…
- Trong năm, Nhà trường không có đơn thư khiếu nại – tố cáo. Các cán bộ
giáo viên đều thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ, chấp hành tốt chủ trương và
chính sách của Đảng, tuân thủ pháp luật. 100% CBGV đạt tiêu chuẩn từ
2
hoàn thành nhiệm vụ trở nên, trên 70% được Sở GD&ĐT công nhận đạt
Lao động tiên tiến, không có CBGV không hoàn thành nhiệm vụ.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong các hoạt động của cơ quan.
- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền phổ biến các chủ trương chính sách
pháp luật của Đảng và Nhà nước, của Công đoàn và các tổ chức XH đến
CBVC – NLĐ đúng thời gian quy định. Nhà trường phối hợp với Trung tâm
bồi dưỡng chính trị triển khai học nghị quyết kịp thời.
* Tiêu chuẩn 3:
- Thực hiện tốt các tiêu chí về xây dựng gia đình văn hoá. Có trên 90% số gia
đình đăng kí hàng năm và đạt danh hiệu gia đình văn hóa. Năm 2009 và
2010, số CBGV đạt gia đình văn hoá trên 90%.
- Không có cán bộ, giáo viên nào mắc tệ nạn xã hội, vi phạm pháp luật.
- Không có cán bộ giáo viên, công nhân viên trong nhà trường vi phạm vào
cuộc vận động “lành mạnh văn hoá việc cưới, việc tang, lễ hội”.
- Không có cán bộ, giáo viên, công nhân viên nào vi phạm chính sách kế

hoạch hoá gia đình, vi phạm luật hình sự. Thực hiện tốt luật Nghĩa vụ quân
sự.
- Tổ chức được các buổi ngoại khóa tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS và
tệ nạn xã hội. Thực hiện nhiều chuyên đề bổ ích hấp dẫn trước học sinh
hàng tuần. Ban giám hiệu, công đoàn, đoàn thanh niên, các tổ chuyên môn
luôn có sự gắn kết, phối hợp nhịp nhàng trong các hoạt động chuyên môn,
ngoại khóa. Tích hợp nội dung tuyên truyền vào các bài giảng Ngữ văn,
GDCD, Địa Lý…v.v. Tổng kinh phí mỗi đợt ngoại khoá trên 3.000.000đ.
Trung bình mỗi tháng một chuyên đề ngoại khoá được thực hiện.
- Các CBVC không có người thân vi phạm chính sách, pháp luật của Đảng và
Nhà nước, tích cực tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng và nhà
nước.
- Có đủ hồ sơ sổ sách theo dõi giám sát các hoạt động thực hiện chính sách,
pháp luật, nội quy của cơ quan, ngành, Đảng và Nhà nước.
* Tiêu chuẩn 4:
- Thường xuyên tuyên truyền các chủ trương, đường lối chính sách pháp luật
của Đảng và Nhà nước và tổ chức Công đoàn đến với cán bộ, giáo viên,
công nhân viên. Năm 2009 có 03 đợt học tập, hội thảo nói chuyện chuyên
đề. Năm 2010 có 04 đợt phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị Huyện.
3
- 100% CBVC đạt chuẩn và thường xuyên bồi dưỡng kiến thức nâng cao
nghiệp vụ. Trường có kế hoạch bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn và tạo
điều kiện cho các giáo viên đi học nâng cao trình độ đạt chuẩn và trên
chuẩn. Hiện tại, trường đã có 05 Thạc sĩ, 01 Sau đại học, có 05 giáo viên
đang hoàn thành chương trình Cao học và 03 đồng chí đang theo học sau
đại học nâng tổng số giáo viên trên chuẩn của trường là 14 đồng chí, quản lí
có 01 đạt 33%, giáo viên 13 đạt 28%.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động nhân đạo, từ thiện với địa phương và các
cuộc phát động của cấp trên. Có hai thầy cô giáo trực tiếp tham gia BĐH
nhóm hoạt động từ thiện Ngọn lửa nhỏ Thành Đông của Hội sinh viên, cựu

sinh viên Tỉnh Hải Dương và đã có những đóng góp vật chất cụ thể, thực
hiện trên 10 lượt làm công tác từ thiện tại TT Bảo trợ XH Tỉnh Hải Dương,
Chùa Sùng Nghiêm – Tứ Kỳ, trường Tiểu học Kênh Giang – Chí Linh, trao
học bổng cho các học sinh nghèo vượt khó, phát động chương trình: “khăn
ấm tặng em, Noel ấm áp” hàng năm…v.v
- Công đoàn nhà trường, Đoàn thanh niên nhà trường cũng phát động gây
quỹ tình thương trong CBGV và học sinh với số tiền lên đến gần
10.000.000đ. Đoàn thanh niên cũng thường xuyên lấy tăm tre, bút vở của
Hội người mù, Hội người khuyết tật để bán giúp.
- Trường cũng thành lập được Hội cựu học sinh hai miền Nam và Bắc, hàng
năm có những hoạt động gây quỹ trao thưởng cho các em học sinh nghèo
vượt khó khi vào trường đạt điểm cao vào các dịp khai giảng và Tết cổ
truyền. Tổ chức thăm hỏi, giao lưu gặp gỡ với các thầy cô giáo đã nghỉ hưu,
ốm đau, hiếu hỉ. Mỗi đợt gặp mặt trao quà tổng số kinh phí lên tới
10.000.000đ. Năm 2011- 2012, Hội có kế hoạch tham gia xây dựng tượng
đài cụ Mạc Đĩnh Chi với số tiền ước tính khoảng 50.000.000đ.
- Hàng năm, vào các dịp Tết Nguyên đán Đoàn thanh niên kết hợp với Công
đoàn thăm hỏi động viên, trao quà cho các bà mẹ Việt Nam anh hùng 8 xã
quanh khu vực trường, mỗi suất quà trị giá trên 200.000đ.
- Công đoàn kết hợp với Nhà trường hàng năm vào dịp Ngày Nhà giáo Việt
Nam, tết Nguyên đán, có tổ chức thăm hỏi, thắp hương và trao quà cho
những Cán bộ giáo viên từng công tác tại Nhà trưòng hiện nghỉ hưu hay đã
mất với tổng số tiền mỗi đợt trên 10.000.000đ.
* Tiêu chuẩn 5:
- - Công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức nhiều hoạt động để biểu dương tinh
thần và thể hiện sự quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ
giáo viên, công nhân viên nhà trường như tổ chức cho CBVC – NLĐ đi
tham quan, giao lưu học hỏi kinh nghiệm dịp hè, dâng hương trẩy hội đầu
năm, mỗi năm đã thực hiện hai lượt đi với nhiều địa điểm và thời gian khác
4

nhau. Cụ thể năm 2009, Công đoàn và Nhà trường tổ chức đi tham quan
xuyên Việt với tổng số kinh phí trên 70.000.000đ và trẩy hội đầu năm thăm
chùa Bái Đính với kinh phí hơn 10.000.000đ. Năm 2010, tham quan Cửa lò,
Quất Lâm với kinh phí trên 20.000.000đ và lễ hội đầu năm 2011 tại chùa
Yên Tử với số tiền hơn 10.000.000đ.
- CĐCS cũng quan tâm đến con em CBGV, có khen thưởng động viên kịp
thời bằng hiện vật, tiền mặt hàng năm với số tiền trên 10.000.000đ/01 lần.
Đặc biệt năm 2010 tổ chức cho các cháu cùng phụ huynh đi thăm quan tại
Thiên Đường Bảo Sơn – Hà Nội.
- Ngoài ra Nhà trường kết hợp với CĐCS khen thưởng, trợ cấp kịp thời
những đoàn viên khó khăn có hoàn cảnh éo le trong cuộc sống. Mỗi năm có
02 suất, mỗi suất quà trị giá 300.000đ.
- Trường có thư viện, sân bãi tập luyện TDTT đủ diện tích và đang phấn đấu
đạt chuẩn. Hiện đang đề nghị hoàn thiện thêm CSVC để tiến tới phấn đấu
năm 2012 đạt chuẩn quốc gia.
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ hàng tháng theo chủ đề của năm
học tạo sân chơi bổ ích cho đời sống CBVC – NLĐ và các em học sinh.
Đoàn TNCSHCM đã góp phần quan trọng trong phong trào văn nghệ của
trường và các cuộc thi do Huyện đoàn tổ chức và khi được cấp trên trưng
cầu.
- Công đoàn, Đoàn thanh niên có đội văn nghệ xung kích, đội thể thao đa
dạng ở các môn thi đấu như: cầu lông, cóng bàn, cờ tướng…v.v
- Nhà trường hiện là trường duy nhất trong Tỉnh có 03 Website hoạt động tốt
của cả Nhà trường, Hội cựu học sinh, 02 Forum (Diễn đàn) và nhiều
Website của các cá nhân giáo viên với mục đích tuyên truyền đường lối của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, trau dồi, trao đổi, bồi dưỡng nghiệp vụ
chuyên môn, tạo điều kiện cho CBGV và học sinh có một sân chơi lành
mạnh, bổ ích, thiết thực.
- Năm học 2011, trường đã nâng cấp hệ thống internet cáp quang để đáp ứng
nhu cầu truyền thông, tin học của nhà trường. Tập trung đầu tư vào công

nghệ thông tin nhằm nâng cao trình độ cho CBGV và học sinh.
- Với những thành tích đã đạt được năm 2010, Nhà trường đề nghị cấp trên
thẩm định và trao tặng “Bằng công nhận cơ sở văn hóa” cấp Tổng liên đoàn
lao động.
T/M BAN GIÁM HIỆU T/M BCH CÔNG ĐOÀN
(Ký tên, đóng dấu) (Ký tên, đóng dấu)
5