Slide môn quản trị học: Chương 2: Vận dụng quy luật và các nguyên tắc quản trị

Chương II
Chương II
VẬN DỤNG QUY LUẬT
VẬN DỤNG QUY LUẬT
VÀ CÁC NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ
VÀ CÁC NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ

I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ


1.
1.
Khái niệm
Khái niệm
Quy lu
Quy lu
ật là mối liên hệ bản chất, tất yếu, phổ biến
ật là mối liên hệ bản chất, tất yếu, phổ biến
của các sự vật và hiện tượng trong những điều
của các sự vật và hiện tượng trong những điều
kiện nhất định.
kiện nhất định.
2.
2.

Đặc điểm của các quy luật
Đặc điểm của các quy luật
•
Con người không thể tạo ra quy luật nếu điều
Con người không thể tạo ra quy luật nếu điều
kiện của nó chưa có, và ngược lại
kiện của nó chưa có, và ngược lại
•
Các quy luật tồn tại và hoạt động không lệ thuộc
Các quy luật tồn tại và hoạt động không lệ thuộc
vào việc con người có thể nhận biết được nó hay
vào việc con người có thể nhận biết được nó hay
không
không
•
Các quy luật tồn tại thành một hệ thống, đan xen
Các quy luật tồn tại thành một hệ thống, đan xen
vào nhau
vào nhau

I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ


3.
3.
Cơ chế sử dụng các quy luật
Cơ chế sử dụng các quy luật

Đó là phương thức nhận biết và sử dụng quy
Đó là phương thức nhận biết và sử dụng quy
luật
luật
•
Phải nhận biết được quy luật (bằng chứng
Phải nhận biết được quy luật (bằng chứng
thực tế rồi bằng lý luận)
thực tế rồi bằng lý luận)
•
Tổ chức các điều kiện chủ quan để cho
Tổ chức các điều kiện chủ quan để cho
quy luật hoạt động
quy luật hoạt động
•
Tổ chức thu thập và xử lý thông tin thực
Tổ chức thu thập và xử lý thông tin thực
hiện quy luật, nếu có sai sót thì phải kịp
hiện quy luật, nếu có sai sót thì phải kịp
thời sửa đổi.
thời sửa đổi.

I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ


4.
4.

Phân loại
Phân loại
a)
a)
C
C
ác quy luật tự nhiên - kỹ thuật
ác quy luật tự nhiên - kỹ thuật
b)
b)
Các quy luật kinh tế - xã hội:
Các quy luật kinh tế - xã hội:
•
Khái niệm: các quy luật KT-XH là các mối liên
Khái niệm: các quy luật KT-XH là các mối liên
hệ bản chất, tất nhiên, phổ biến của các hiện
hệ bản chất, tất nhiên, phổ biến của các hiện
tượng và các quá trình KT-XH trong những điều
tượng và các quá trình KT-XH trong những điều
kiện nhất định.
kiện nhất định.
•
Đặc điểm:
Đặc điểm:
•
Các quy luật kinh tế chỉ tồn tại và hoạt động thông
Các quy luật kinh tế chỉ tồn tại và hoạt động thông
qua các hoạt động của con người
qua các hoạt động của con người
•

Các quy luật kinh tế có độ bền vững kém hơn các quy
Các quy luật kinh tế có độ bền vững kém hơn các quy
luật khác
luật khác

I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ


4.
4.
Phân loại
Phân loại
b)
b)
Các quy luật kinh tế - xã hội:
Các quy luật kinh tế - xã hội:
•
Tiền đề vận dụng:
Tiền đề vận dụng:
•
Phải nhận thức được quy luật kinh tế
Phải nhận thức được quy luật kinh tế
•
Phải giải quyết đúng vấn đề sở hữu và vấn đề lợi ích
Phải giải quyết đúng vấn đề sở hữu và vấn đề lợi ích
của con người và xã hội
của con người và xã hội

•
Phải phát huy vai trò điều hành, quản lý của các nhà
Phải phát huy vai trò điều hành, quản lý của các nhà
lãnh đạo tổ chức
lãnh đạo tổ chức
•
Trong mỗi hình thái KT-XH đều tồn tại một hệ
Trong mỗi hình thái KT-XH đều tồn tại một hệ
thống các quy luật khách quan bao gồm:
thống các quy luật khách quan bao gồm:
•
Các quy luật phổ biến
Các quy luật phổ biến
•
Các quy luật chung
Các quy luật chung

I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ


4.
4.
Phân loại
Phân loại
c)
c)
Các quy luật tâm lý:

Các quy luật tâm lý:
•
Các quy luật tâm lý trong quản trị là các
Các quy luật tâm lý trong quản trị là các
mối liên hệ bản chất, tất nhiên , phổ biến
mối liên hệ bản chất, tất nhiên , phổ biến
về mặt tâm lý của con người, đám đông, xã
về mặt tâm lý của con người, đám đông, xã
hội trong hoạt động quản trị
hội trong hoạt động quản trị
d)
d)
Các quy luật tổ chức quản trị :
Các quy luật tổ chức quản trị :
•
Đây là những quy luật tác động trực tiếp
Đây là những quy luật tác động trực tiếp
vào hoạt động quản trị
vào hoạt động quản trị

I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
I. VẬN DỤNG QUY LUẬT TRONG
QUẢN TRỊ
QUẢN TRỊ


4.
4.
Phân loại
Phân loại

a)
a)
Các quy luật tổ chức quản trị :
Các quy luật tổ chức quản trị :
•
Nhận thức và vận dụng quy luật trong
Nhận thức và vận dụng quy luật trong
quản trị, đòi hỏi người quản trị :
quản trị, đòi hỏi người quản trị :
•
Phải có trình độ lý luận, kiến thức nhất định
Phải có trình độ lý luận, kiến thức nhất định
•
Phải có bản lĩnh vững vàng cả về chính trị và
Phải có bản lĩnh vững vàng cả về chính trị và
khoa học
khoa học
•
Phải có phương pháp luận đúng đắn, phải tính
Phải có phương pháp luận đúng đắn, phải tính
đến các điều kiện vận động, điều kiện phát
đến các điều kiện vận động, điều kiện phát
sinh và phát huy tác dụng của các quy luật
sinh và phát huy tác dụng của các quy luật

II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
CỦA QUẢN TRỊ
CỦA QUẢN TRỊ

1.
1.
Khái niệm
Khái niệm
C
C
ác nguyên tắc quản
ác nguyên tắc quản


trị là các quy tắc chỉ
trị là các quy tắc chỉ
đạo những tiêu chuẩn hành vi mà các cơ
đạo những tiêu chuẩn hành vi mà các cơ
quan quản trị và các nhà quản trị phải
quan quản trị và các nhà quản trị phải
tuân thủ trong quá trình quản trị
tuân thủ trong quá trình quản trị
2.
2.
Vị trí của các nguyên tắc
Vị trí của các nguyên tắc
Quy luật
Quy luật
→ nguy
→ nguy
ên tắc
ên tắc
→

→
ph
ph
ương pháp
ương pháp

II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
CỦA QUẢN TRỊ
CỦA QUẢN TRỊ


3.
3.
C
C
ăn cứ hình thành nguyên tắc
ăn cứ hình thành nguyên tắc
•
Mục tiêu của t
Mục tiêu của t
ổ
ổ
chức
chức
•
Đòi hỏi của các quy luật khách quan
Đòi hỏi của các quy luật khách quan
liên quan đến sự tồn tại và phát triển
liên quan đến sự tồn tại và phát triển

của tổ chức
của tổ chức
•
Các ràng buộc của môi trường
Các ràng buộc của môi trường
•
Thực trạng và xu thế phát triển của tổ
Thực trạng và xu thế phát triển của tổ
chức
chức

II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
II. CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
CỦA QUẢN TRỊ
CỦA QUẢN TRỊ


4.
4.
C
C
ác nguyên tắc quản trị cơ bản
ác nguyên tắc quản trị cơ bản
1.
1.
Tu
Tu
ân thủ pháp luật và thông lệ xã hội
ân thủ pháp luật và thông lệ xã hội
2.

2.
Tập trung dân chủ
Tập trung dân chủ
3.
3.
H
H
ướng tới khách hàng
ướng tới khách hàng
4.
4.
Kết hợp hài hoà các loại lợi ích
Kết hợp hài hoà các loại lợi ích
5.
5.
Tiết kiệm, hi
Tiết kiệm, hi
ệu lực
ệu lực
và hiệu quả
và hiệu quả

III. VẬN DỤNG
III. VẬN DỤNG


CÁC
CÁC
NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN TRỊ
NGUYÊN TẮC TRONG QUẢN TRỊ

1.
1.
Coi trọng việc hoàn thiện hệ thống nguyên
Coi trọng việc hoàn thiện hệ thống nguyên
tắc quản trị
tắc quản trị
2.
2.
Vận dụng tổng hợp các nguyên tắc quản
Vận dụng tổng hợp các nguyên tắc quản
trị
trị
3.
3.
Lựa chọn hình thức và phương pháp vận
Lựa chọn hình thức và phương pháp vận
dụng nguyên tắc
dụng nguyên tắc
4.
4.
Cần có quan điểm toàn diện và hệ thống
Cần có quan điểm toàn diện và hệ thống
trong việc vận dụng các nguyên tắc quản
trong việc vận dụng các nguyên tắc quản
trị
trị