I HC QUI
KHOA LUẬT
PHẠM THỊ NGỌC ÁNH
SO SÁNH CÁC CHẾ TÀI DO VI PHẠM HỢP ĐỒNG
THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM VÀ THEO BỘ NGUYÊN
TẮC UNIDROIT VỀ HỢP ĐỒNG THƢƠNG MẠI QUỐC TẾ
Chuyên ngành : Luật Kinh tế
Mã số : 60 38 01 07
LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC
Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. PHAN THỊ THANH THỦY
HÀ NỘI - 2014
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi.
Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình
nào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính
xác, tin cậy và trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã
thanh toán tất cả các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật Đại
học Quốc gia Hà Nội.
Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thể
bảo vệ Luận văn.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
NGƢỜI CAM ĐOAN
Phạm Thị Ngọc Ánh
MỤC LỤC
Trang
Lời cam đoan
Mục lục
Danh mục các chữ viết tắt
MỞ ĐẦU 1
Chƣơng 1: Những vấn đề lý luận về chế tài do vi phạm hợp đồng 8
1.1. Khái niệm và đặc điểm của chế tài do vi phạm hợp đồng 8
m v ch m hng 8
do vi 12
1.2. Các hình thức chế tài do vi phạm hợp đồng 19
1.3. Chức năng cơ bản của chế tài do vi phạm hợp đồng 20
1.3.1. Chn ch vi phm hng 20
1.3.2. Chp tn th 21
1.4. Những điểm tƣơng đồng và khác biệt trong lý luận về chế tài do vi
phạm hợp đồng theo pháp luật Việt Nam và Bộ Nguyên tắc Unidroit 21
21
23
1.5. Nguyên tắc áp dụng chế tài do vi phạm hợp đồng 25
Tiểu kết Chƣơng 1 25
Chƣơng 2. Các chế tài do vi phạm hợp đồng theo pháp luật Việt Nam và
Bộ Nguyên tắc Unidroit 27
2.1. Căn cứ áp dụng chế tài do vi phạm hợp đồng 27
m hng 27
2.1.2. Thit hi v n 31
2.1.3. Mi quan h git hi thc t 33
2.1.4. Yu t li cm 34
2.2. Những điểm tƣơng đồng và khác biệt trong quy định về chế tài vi
phạm hợp đồng giữa pháp luật Việt Nam và Bộ Nguyên tắc Unidroit 36
2.2.1. B
36
2.2.2. Ch t vi phm 48
2.2.3. Ch c bng thit hi 56
2.2.4. Ch m ngng thc hin hng 63
2.2.5. Ch hng 67
2.2.6. Ch y b hng 68
2.3. Những bất cập của pháp luật Việt nam trong quy định về chế tài do
vi phạm hợp đồng 72
2.3.1. Nhng bt ci vnh v u t cm do vi
phm hng 72
2.3.2. Nhng bt ci vnh v mi 74
2.3.3. Nhng bt ci vnh v ch 76
Tiểu kết Chƣơng 2 84
Chƣơng 3. Định hƣớng và kiến nghị nhằm hoàn thiện các quy định về
chế tài do vi phạm hợp đồng trong pháp luật Việt Nam 87
3.1. Nhƣ
̃
ng đi
̣
nh hƣơ
́
ng cơ ba
̉
n nhă
̀
m hoa
̀
n thiê
̣
n quy địn h chê
́
ta
̀
i do vi
phạm hợp đồng trong pháp luật Việt Nam 87
87
3.1.2. Ti tin b ca luc tii quc t 90
91
3.1.4. Thit lp quan h n quc t nht th 93
3.2. Mô
̣
t sô
́
kiê
́
n nghi
̣
cu
̣
thê
̉
nhă
̀
m hoa
̀
n thiê
̣
n các quy định của pháp luật
Việt Nam về chê
́
ta
̀
i do vi pha
̣
m hơ
̣
p đô
̀
ng 96
3nh v u t cm do vi
phm hng 96
nh v mim do vi phm hng 98
3.nh v m hng 100
KẾT LUẬN 109
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 111
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
STT
KÝ HIỆU
NỘI DUNG TỪ VIẾT TẮT
1.
BLDS 1995
:
B lu
2.
BLDS 2005
:
B lu
3.
B C
UNIDROIT
:
Principles of International Commercial
Contract (B Ngu c h ng
i quc t ca UNIDROIT)
4.
LTM 1997
:
Lu
5.
LTM 2005
:
Lu
1
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cƣ
́
u
,
,
.
.
,
,
,
i quc t
.
, ,
,
.
,
.
cao,
.
,
.
,
.
,
,
.
NUNIDROIT
N UNIDROIT
2
ba )
of Private Law/Institut International Pour l'unification du Droit Prive),
h
.
c ca Hi
qui qup l
1940 theo mt tho thu qup Quy ch ca
Vin n nay, Vin quc t v nht th
c i din cho nhiu h
tht, kinh t n thng
Vih c
tham khc ng dt m
ca Vin quc t v nht th
NUNIDROIT
m
nhc chung v t, gic hic hin
hoc thc hing. B Nc d
bn dch ra ting Vic nh
hong thc ti
pha Vin quc t v nht th
ch nhi hong thc tin
nha nhi d
tham khu phc v cho vic son tht v
h c tham kho cu son tho Lut ct
2001) [15]. Nu Vit
3
s nhiu thun li trong vic la chn lut
dng trong hp i quyt tranh chp.
2005 (BLDS
2005),
2005 (LTM 2005) N
ca UNIDROIT
(
UNIDROIT),
vi
, vic
, ,
,
n ch nhng
tranh ch x hiu bi
m do vi ph,
,
h th
v v .
m quan trng ca
quc t,
UNIDROIT
.
2. Mục tiêu nghiên cƣ
́
u
2.1. Mục tiêu nghiên cƣ
́
u tô
̉
ng qua
́
t
Mu c
luc ti
s
n,
v
kt hp nhc tin ca hong
trong th nhng vn
ing thng bt cng mc t
ng kin ngh, gi t
v
.
4
2.2. Mục tiêu nghiên cứu cụ thể
nhng v , ng
,
;
: BLDS 2005, LTM 2005 B c UNIDROIT; N
; N
,
BLDS 2005, LTM 2005
B c UNIDROIT;
,
, q; Xu
B c UNIDROIT
,
.
m v c th sau:
ng v n v m, ch do vi phm hp
m n
nh ct Vit Nam hi ch
vi phm hi ch th
vi B c UNIDROIT.
u thc tinh ct Vi
B xut ginh
ct Vit Nam v ch m hng.
3. Tính mới và những đng gp của đề tài
, ,
u
v ,
,
n ,
.
5
t nhi
n vic hit lu
c hing
c P. Grosser bo v i h
xut bn LGDJ c mng 700 trang c
gi Y.M.Laithier v c
c hi [5, tr 20].
Vi Ts. vi cu
c
xut b2010; TS. Phan Th Thanh Thy v mi quan h
gia pht vi ph bng thit hi do vi phm h
lut Vi Khoa hc Ki ; Nguyn
Th Hng Trinh vCh ng thit hi quc
t qua Lu i Vi Ng c
u l
t
tin : ,
, mong
mun
va n,
ra nhng
Nam,
,
BNguy UNIDROIT
.
6
ch ra nhng bt cng mc, lung
kin ngh, gi
n cung cp nhng nn t
th u,
.
4. Đi tƣợng và phạm vi nghiên cứu
:
,
,
BLDS 2005, LTM 2005 UNIDROIT.
:
.
5. Phƣơng pháp nghiên cứu đề tài
s dng nhi
ng hi, lp lun nhng vn
n v
theo .
s
,
,
ca tng ngun
lut Vit Nam.
6. Kết cấu của luâ
̣
n văn
n m u, kt luu tham kho, ni dung
lu
ng 1:
ch m
7
theo B c UNIDROIT v h i
quc t
.
8
CHƢƠNG 1
NHƢ
̃
NG VÂ
́
N ĐÊ
̀
LY
́
LUÂ
̣
N VÊ
̀
CHẾ TÀI DO VI PHA
̣
M HƠ
̣
P ĐỒNG
1.1. Khái niệm và đặc điểm của chế tài do vi phạm hợp đồng
1.1.1. Khái niệm về chế tài do vi phạm hợp đồng
1.1.1.1 Khái niệm vi phạm hợp đồng
.
n
, trong
quan h hng n giao n
tit lp mt vt quyn ph thu
s n c th chp ti b m cho
khon vay .
i, vi phm hi ca mc
hin hoc thc hi hng (nonperformance)
a thun vi nhau. Vi phm h xy ra i vi bt
k m c th hic hin chm,
thc hin mt phn hoc hi.
1.1.1.2 Chế tài do vi phạm hợp đồng
Vi phm hng ca m t hn
mc ma vic giao kt hng.
[2].
9
u kho b phi
c cam ktc thc trng vi phm hng
xn chuyn phc t
trng thit lu khon x i quyt,
tn ch i tr vi phm.
y, ch u qu t l
phm phu hi ci b vi
phi vi vi ph u kim bo cn thit cho vi
th hng.
Ch u qu t li vi
i khi h c hin hay
thc hi ph i.
u 292 LTM 2005, i ch i bao gm:
1. Buc thc hing.
2. Pht vi phm.
3. Buc bng thit hi.
4. Tm ngng thc hin hng.
thc hin hng.
6. Hu b hng.
thuc
n ct Vic quc t i ch
i quc t.
10
i ch i k ch ng gi
i khi m
hng. , ch ng khi
vic thc hin
lut g ng
ch nh ho a thun.
u 300 LTM 2005m ch phi tr mt khon tin pht do vi
phm hng nu trong ha thuu
a thun v u khon pht vi phm trong h
vi ph vi phm mu ch
phc li na thung ch
vi phng
nh ct.
i, ch i hu h vi
phi vc hin
t. Vy gi i quan h
m cho r thng nht gi
dng thut ng
nhi c hi giao v
nhi c hi phi thc hin hoc
thc hin m do chm thc
hi u 305, do chm tip nhn
vic thc hi m bng thit
hu 307. LTM 2005 li s dng thut ng
u 292 lii ch .
11
lui quan h mt thing vi nhau v mt
ni dung p thit hi cho
ch c biu hin c th
c: khou 304 BLDS 2005 nh v
c hi phi thc hin ho
c thc hin mc: tronng h c
hin mi thc hi u
tip tc thc hin hoc t c hin hoc giao cho
c hi n chi
ng thit hm c
thc hi i chu hu qu t lc bi
ng thit hi. t kinh t ca Khoa Lut i hc
Khoa hn t kinh t ca
i hc Lu m
vt cht do vi phm hng kinh t ng pht hi
ng thit hn [30], [33].
nh pi ch
v vic thc hin quy i dip, thc
hi c hic hin
hng u phu hu qu t li
v ch bn c
ph hng c th hin
c pht vi phm hng hay bng thit h vi
ph
12
thc cht tt c nh
ng vnh ca BLDS
2005. S hin p xp. LTM 2005 quy
i ch h t ch ,
nh l n thc hin
hng.
i B c UNIDROIT,
s dng thut ng . ic i
quy m i vi c
quc t [13, tr. 11], do vy, B c UNIDROIT
v c hin hnhm ng t
c khi x c hin hng
p thit hi do b vi phm.
y, ch
,
do vi phm hng
, ca i v
c li kt, .
1.1.2. Đặc điểm của chế tài do vi phạm hợp đồng
1.1.2.1. Chế tài do vi phạm hợp đồng phát sinh khi có hành vi vi phạm hợp đồng
ng
13
.
giao
i phm h hic mt
n hn theo hng. BLDS 2005 nhn m
phc hic hi
LTM 2005 nhn mm h thc hic hin
c hi. Theo inh
a B c UNIDROIT c hin h ng (non
performance) c mc hin m
t hng k c vic thc hin hchm tr. Nu
t Vi ng hp vi phm ni dung hp
B c UNIDROIT c hin hp
i dung ca vi phm ht c
c hi thic thc hi [13, tr. 38].
14
y, v bn chc dn chiu
ng vi phm hc hic hin
n c x m.
1.1.2.2.Chế tài do vi phạm hợp đồng là biện pháp thực hiện trách nhiệm
mang tính chất tài sản
T
hay phi c
B c UNIDROIT
ht vi ph ng thit h B c UNIDROIT
c a ch n ph ng thit h
t.
15
b
t
.
.
1.1.2.3. Chế tài được áp dụng đối với bên vi phạm có thể tương xứng với hậu
quả của hành vi vi phạm
Nu 7.4.2 B
tc t h n t t ngun t n
cht hoc tinh th m do vi phm h
m vt chm hu
m tinh thn.
tinh th
16
LTM 2005
Mc phi vi vi ph hng hoc tng mc phi vi
nhiu vi ph thun trong h
ph hng b vi ph
LTM
BLDS
422 Mc pht vi ph thu [9].
1.1.2.4. Chế tài do vi phạm hợp đồng được áp dụng trực tiếp đối với bên vi phạm
17
.
o
.
1.1.2.5. Bên bị vi phạm có quyền lựa chọn và quyết định áp dụng các hình
thức chế tài do vi phạm hợp đồng
B
tr
T
.
.
18
.
1.1.2.6. Chế tài do vi phạm hợp đồng không nhất thiết phải có sự hội tụ đầy
đủ những điều kiện về mặt hình thức như đối với trách nhiệm pháp lý
Cng
:
.
, .
B c
UNIDROIT
B Nguc
-
26].
19
1.2. Các hình thức chế tài do vi phạm hợp đồng
hai
Buc thc hic ch m bo
thc hin ht. Tht hng, u
xu mi nhun ch xu mt l
t vic np pht hay bng thit hi c Ch
hn ch ti hn hng thi, gi c thi
hit hng.
Pht vi phm h n t, va a vi phm hp
ng, va trng phm, c hp
ng mt.
B ng thit h c ch p nhng thit hi vt
cht, tinh thn vi phm. S tin bng m
bo bc l thit hb vi phm.
Tm ng hy b hch th hin
trng pht c c vi phm vm trong thc hin
hng. vi phm t chc hi
cam k vic thc hin hng cc.