BăGIÁOăDCăVÀăÀOăTO
TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH
Lê Hoàng Nam
CăLNGăSUTăSINHăLIăCAă
GIÁOăDCăăKHUăVCăNGăBNGă
SÔNGăCUăLONG
LUNăVNăTHCăSăKINHăT
TP.ăHăChíăMinhă– Nmă2012
i
B GIÁO DC VÀ ÀO TO
TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH
Lê Hoàng Nam
C LNG SUT SINH LI CA
GIÁO DC KHU VC NG BNG
SÔNG CU LONG
Chuyên ngành: Kinh t phát trin
Mã ngành: 60310105
LUN VN THC S KINH T
NG DN KHOA HC
PGS.TS Nguyn Trng Hoài
TP. H Chí Minh ậ Nm 2012
ii
LI CAM OAN
u ca riêng tôi, các kt qu
nghiên cu có c l ni dung bt k
liu, các ngun trích dn trong luc chú thích rõ ràng, trung thc.
u trách nhim v la tôi
Hc viên thc hin
Lê Hoàng Nam
iii
LI CM N
tài lucùng vi s n lc c gng ca bn thân
còn có s ng dn nhit tình ca Quý thy cô, s ng viên ng h
cn bè trong sut thi gian hc tp và thc hi tài.
Xin gi li csâu sc n Thy Nguyn Trtn
tình ch dn, , góp ý và to mu kin tt nh
tài. Cng gì Thy và truyt trong sut thi gian qua.
n anh Trn Nam Quc, Nguyn
Ngc Thuyt, anh Nguyn Duy Th, ch S Th Thu Hng, anh Nguyn Minh
Châu, anh Tr Nguyn Th Hoàng Yn v s nhit
tình ca các anh chc chia s d liu cùng tôi, giúp tôi hoàn thành
tài này.
Xin chân thành cm n toàn th quý Thy Cô trong khoa Kinh t Phát
trin tình truyt nhng kin tho mu
kin thun li nht cho tôi trong sut quá trình hc tp và thc hi tài.
Và cui cùng, tôi xin chân thành cn các anh ch và các bn lp Kinh
t Phát Trin K19 tr cho tôi rt nhiu trong sut quá trình hc tp, nghiên
cu và thc hi tài mt cách hoàn chnh.
Tp. H
Hc viên thc hin
Lê Hoàng Nam
iv
MC LC
Trang
Trang ph bìa i
L ii
Mc lc iv
Danh mc các t vit tt viii
Danh mc các bng, biu ix
Danh mc các hình v th x
Phn m u 1
1. t v 1
2. Mc tiêu nghiên cu 3
3. Câu hi nghiên cu 3
4. Gi thuyt nghiên cu 3
u 4
6. D liu nghiên cu 4
7. Kt cu lu 4
lý lun và mô hình nghiên cu 6
1.1 lý lun 6
v
1.1.1 Lý thuyt vi 6
1.1.2 Giáo dc và thu nhp c 8
1.1.3 Hàm thu nhp Mincer 11
1.1.3.1 S hiu qu c c 11
1.o trong thi gian làm vic
(Post-School Investment) 14
1.ng logarithm thu nhp 17
1.1.4 Các kt qu nghiên cc v Sut sinh li giáo dc 23
1.1.4.1 Các nghiên cu thc nghim v sut sinh li giáo dc
trên th gii 23
1.1.4.2 Các nghiên cu thc nghim v sut sinh li giáo dc
Vit Nam 25
1.2 u 27
1.2.1 Các khái nim chính 27
1.2.2 Mô hình nghiên cu 27
1.2.3 D liu nghiên cu và trích lc d liu t VHLSS 2010 32
1.2c thc hin chic hi quy 34
1.3Tóm t 35
vi
c và thu nhp ng bng Sông Cu Long
qua thng kê mô t 36
2.1 Tng quan v khu vng bng sông Cu Long 36
2.2Tình trng giáo dc vi ng bng sông Cu Long 37
2.2 giáo dc 37
2.2.2 Tình trng phân loi theo gii tính và vùng 38
2.2.3 Tình trng trong các khu vc kinh t 39
2.2.4S c trung bình theo gii tính và vùng 40
2.2.5 S c trung bình theo ngành ngh và khu vc kinh t 41
2.3 Thu nhp cng ng bng sông Cu Long 42
2.3.1 Thu nhp bình quân theo gii tính và vùng 42
2.3.2 Thu nhp bình quân theo khu vc kinh t 43
2.3.3 Thu nh giáo dc 44
2.3.4 Thu nhp bình quân theo tng nhóm tui 46
2.4Tóm t 47
ng sut sinh li giáo dc
ng bng sông C 49
ng sut sinh li giáo dhình 1 49
vii
ng sut sinh li giáo d
theo các tính cht quan sát, mô hình 1 51
giáo d 52
giáo dc và các tính cht quan sát
55
3.5 Tóm t 57
t lun và gi ý chính sách 58
4.1 Kt lun 58
4.1.1 V lý thuyt và mô hình s dng 58
4.1.2 Kt qu t mô t d liu 58
4.1.3 Kt qu t hi quy hàm thu nhp Mincer 59
4.2 Gi ý chính sách 60
xut nghiên cu tip theo 62
Tài liu tham kho 63
Ph lc
viii
DANH MC T VIT TT
ng bng sông Cu Long
IRR: Internal Rate of Return - t sut thu hi ni b
NPV: Net Present Value - tng giá tr hin ti ròng
OLS: Ordinary Least Square nht
PV: Present Value - Giá tr hin
ROSE: Rate of return to education - T sut li sut giáo dc
RTS: Return to schooling - Sut sinh li theo s c
VHLSS: Vietnam Household Living Standards Survey - B d liu kho sát mc
sng h t Nam
ix
DANH MC BNG BIU
Bng 1.1 Sut sinh li giáo dc cc trên th gi 24
Bng 1.2 Mô t các bin trong mô hình 29
Bng 1.3 Thông tin các bic trích lc t VHLSS 2010 33
Bng 2.1S c trung bình theo gii tính và vùng 41
Bng 2.2 S c trung bình theo ngành ngh và khu vc kinh t 41
Bng 3.1 ng sut sinh li giáo d 49
Bng 3.2 ng sut sinh li giáo d
loi b bin gii tính và dân tc 50
Bng 3.3 ng sut sinh li giáo dt quan sát
theo mô hình 1 52
Bng 3.4 ng sut sinh li giáo d 53
Bng sut sinh li giáo di
b bin gii tính và dân tc 54
Bng 3.6 giáo d 55
Bng 3.7 ng sut sinh li giáo d giáo dc và
các tính cht quan sát theo mô hình 2 55
Bng 3.8 giáo dc và các tính ch
2010, mô hình 2 56
x
DANH MC HÌNH
Hình 1.1 Thu nhp và s c 10
ng thu nhp theo kinh nghim 17
giáo dc cng
khu vng bng sông Cu Long và c c 38
Hình 2.2 Tình trng phân loi theo gii tính và vùng 39
Hình 2.3 T l ng làm vic trong các khu vc kinh t 40
Hình 2.4 Thu nhp bình quân cng theo gii tính và vùng 43
Hình 2.5 Thu nhp bình quân cng theo khu vc kinh t 44
Hình 2.6 Thu nhp bình quân c giáo dc 45
Hình 2.7 Thu nhp bình quân cng theo tng nhóm tui 47
1
PHN M U
1. t vn đ
i, vi ngun ti vô tn, là ngun lc quynh,
là m ng lc ca s phát trin. Trong bt k th i nào, con
i vn luôn là lng sn xuu ca toàn xã hi, gi v
trí trung tâm trong s phát trin kinh t - xã hi.
ker (1993)
u t trung
tâm ca nn kinh t
1
.
Ông kh
e
c ta t y mnh công nghip hóa, hi t
c và hi nhp quc t, ngun lc i càng tr
trng, quynh s thành công ca công cuc phát tric. u này
cho thy giáo dc ngày càng có vai trò quan trng và là nhân t quynh s
phát trin cc. Giáo dc phát trin s o ra ngun nhân lc mi,
ngun nhân lc chng cao. Do vy, trong sut quá trình thc hin Chin
c phát trin giáo dc t -2010c ta luôn coi
giáo dc là qu u. Chúng ta mun xây dng thành công ch
i thì phi xã hi ch t trong nhng yu
1
Beker, S. Gary (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to
Education. The University of Chicago Press.
2
t i xã hi ch là phi có hc thc và trình
hc vn
2
.
Theo kt qu d báo t Tng cc Thng kê (2010), i s
ng hc sinh tiu hc s vn tip tc li, vi bc
trung h và trung hc ph thông, s ng hng
gim dn, kéo theo là gim dn nhu cu v lp hc và s giáo viên cho các
bc hc này. i quan h t l thun giu kin kinh t ca
h i giáo dc th hin rt rõ: h u kin kinh t
càng cao thì t l c li vi nhng h
có mc thu nhp hn hp, thì vic chi tiêu cho các nhu cu khác cho cuc
sng s làm n quyc.
Vic cho giáo dc không ch v li ích c (li ích
ni tác
3
)i nhiu li ích cho c xã hi (li ích ngoi tác). Nhiu
công trình nghiên cu ng dng v li ích giáo dng minh rng li ích
ngoi tác ca giáo dc i ích ni tác rt nhiu. u này cho thy
vic là rt cn thit.
hc vn càng cao thì s càng có nhi kim thêm thu
nhp, tuy nhiên không phi tt c mu nhn thm quan
trng ca giáo dcc bit là khu vng bng Sông Cu Long cc
ta, mt trong nhng khu v hc vn thp nht c c, mc dù
c ngun tài nhiên di dào và là va lúa ln ca c c. Vì vy,
ving mc p do li ích t giáo dc mang li cho khu
vc này là cn thit, nhng con s c th s là bng chng thuyt ph
c.
2
B Giáo do (2008). Chic phát trin giáo dc Vit Nam 2009-2020. Hà N
2008.
3
ng lan ta tích cc : positive externality
3
2. Mc tiêu nghiên cu
Nhng m tài này bao gm:
- ng sut sinh li giáo dc ng bng Sông Cu Long
2010 ng ca giáo dn thu nhp cng khi
s i.
- khác bit v sut sinh li ca giáo dc khi có s khác bit
v các yu t gii tính, và làm vic, bng cp giáo d
to; hay có s khác bit v yu t ngành ngh ng, loi hình kinh t
- T gi ý chính sách t kt qu nghiên cu cho khu vc
ng bng Sông Cu Long.
3. Câu hi nghiên cu
- Sut sinh li ca giáo dc ng bng Sông C2010 là
bao nhiêu phKhi t c thì thu nhp ci
ng s
- Có s khác bi nào v sut sinh li ca giáo dc khi có khác
bit v các yu t cá nhân (gii tính, và làm vic, bng cp giáo dc
o), hay khác bit v yu t ngành ngh ng, loi hình kinh t?
- Nhng gi ý chính sách nào v giáo d p cho
ng khu vc ng bng Sông Cu Long?
4. Gi thuyt nghiên cu
giáo dng tích cn thu nhp khu vng
bng Sông Cu Long.
H2: Sut sinh li giáo dc cng làm vic các ngành kinh
t nghip xây dng và dch v ngành nông lâm
nghip.
H3: Sut sinh li giáo dc cng làm vic thành th cao
4
H4: Sut sinh li giáo dc cng làm vic trong khu vc
các khu vc còn li.
5. Phng pháp nghiên cu
c s d gii quyt các mc tiêu
nghiên cu bao gm:
- P thng kê, din dch so sánh: d
kho sát mc sng, tình trc, vic làm ca ng
ng bng Sông C2010.
- Png bng mô hình kinh t ng hi qui hàm thu
nhp Mincer: da vào hàm thu nhp c ng sut sinh li
ca giáo dc ng bng Sông Cu Long 2010. S dng phn mm
Stata thc hin hi qui và kim nh các h s ng ca hàm thu nhp
Mincer.
6. D liu nghiên cu
tài s dng ngun d liu th cp t b s liu Kho sát mc sng h
2010 (VHLSS 2010) ca Tng cc Thng kê.
b d liu khng h t
c a bàn, các xã thuc 64 tnh/thành ph trên c c. T b d liu này
s chn mu phù hp vi mc tiêu nghiên c tính toán các giá tr bin s.
tài ch thc hin nghiên cu khu vng bng Sông Cu Long.
7. Cu trúc lun vn
Lung sut sinh li ca giáo dc khu vng bng
Sông Cu Longm bn n: m u; danh
mc các bng, hình; danh mc t vit tt; m liu
nghiên cu; ph lc và tài liu tham kho).
5
- Chng 1: C s lý lun và mô hình nghiên cu v sut sinh li ca
giáo dc gii thiu tng quan v lý thuyt vi, mô
hình hc vn và hàm thu nhp Mincer cc hiu qu ca
giáo dc và kinh nghim bi qui kinh t ng.
- Chng 2: Giáo dc và thu nhp ng bng Sông Cu Long qua
mô t thng kê. C dng kê mô t, so sánh
din dch kho sát mc sng, tình trc, vic làm, mn
hc vca ng ng bng Sông
C.
- Chng 3: c lng sut sinh li ca giáo dc ng bng Sông
Cu Long nm 2010. Hi qui hàm thu nhp Min ng sut sinh
li ca giáo dc ng bng Sông C trình
bày kt qu nghiên cng các h s, khi hi qui vi hàm thu nhp
Mincer bao gm c vin các tính cht quan sát.
- Chng 4: Kt lun và gi ý chính sách: T các phân tích
2 và kt qu c t lun, gi ý v chính
xut nghiên cu tip theo.
6
Chng 1: C S LÝ LUN
VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CU
gii thiu tng quan v lý thuyt vi, mô hình
hc vn và hàm thu nhc hiu qu ca giáo
dc và kinh nghim bi qui kinh t ng. Bên c
n cn các nghiên cc v sut sinh li
giáo dc trên th gii và Vit Nam trong thi gian qua. Phn tip theo ca
i thiu v u c tài bao gm các khái
nim, mô hình hi quy, cách trích lc d liu t b d lic
s d c thc hin hi quy.
1.1 C s lý lun
1.1.1 Lý thuyt vn con ngi
V n kinh t, là giá tr cn
c s dng vào kinh doanh mang li li ích. Theo
n là vn hb (1974)
4
, vn con
n h c ngun vi
ph thông qua giáo dc rèn luyng và thuc v
mi s hu nó khon thu nhp. Theo Becker
(1993)
5
, vn c xem là s
sung ca h. Vinày bao go ph cp trong nhà
o chuyên môn trong quá trình làm vic. Còn theo Nguyn
c (2006)
6
thì vi là khái nim ch toàn b hiu bit
ci v c tin hành các hong kinh t xã h
4
Mincer, Jacob (1974), Schooling Experience and Earnings, Columbia University Press
5
Beker, S. Gary (1993), Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to
Education, The University of Chicago Press.
6
Nguyn c (2006), T n Kinh t hi hc Kinh t quc dân Hà Ni.
7
vy v mt ni dung thì không có gì khác nhau vì nhng hiu bit và kinh
nghi c hình thành và tích lu trong quá trình hc tng.
Vn con ngi cu thành t ba nhân t u, nhân
t này gn lin vi yu t u và bm sinh mi, (2) nhng
c và kin thc hình thành và tích lu thông qua quá
o chính quy, (3) các k nng kinh
nghim tích lu t quá trình sng và làm viu nhc t
cha m u kin c
mang thai và sinh n i ta phi b ra chi phí
hc hành và cui cùng nhng tri nghim trong cuc sng làm vic nhiu
ng hi ta phi tr giá rt cao.
Khác vi vn vt cht, vi là vn vô hình gn vi s
hu nó, và ch c s di ch ca nó tham gia vào quá trình sn
xut. Loi vn này không th mang cho vay hay th chn hu hình.
Nó có kh sinh ra khi s d n kinh
nghim). Ngoài ra, vi còn có kh n và chia s do
vy không tuân theo qui lut biên gim dn vt cht.
y vi là nhng kin thc, k m tích
lu trong mi nh quá trình hc tp, rèn luyc
th hin trong quá trình s dng trong sn xut. V
và phi t n vn quan trng nh
phát trin ca mi doanh nghip và quc gia.
Lý thuyt vi là nn tng cho s phát trin nhiu lý thuyt
kinh t. Mincer (1989) t nh ca v i
sau
7
ng trong quá trình phát trin kinh
7
Mincer, Jacob (1989), Human Capital Responses to Technological Change in the Labor Market, National
Bureau of Economic Research Working Paper No.3207
8
t: 1) nó là các k c to ra bi giáo do, vi là
yu t ca quá trình sn xut kt hp vi vn h
(không có k to ra sn phm; 2) nó là kin th to ra s sáng
to, mt yu t n ca phát trin kinh t
1.1.2 Giáo dc và thu nhp ậ Mô hình đi hc
Giáo dc mang va mang li lc và cho c
xã hng nht là vi hc vn
c chi tr c vào công vic, các k
ca ng. ng hc vn ging
nhau, vy yu t nào khuyn khích mt s i lng hc tip, trong
khi mt s khác li b hc sm? Borjas (2005) i thích v này bng
Mô hình hc vn. Các gi nh c
hin ti ca thu nhp, vì vy giáo dào to ch có giá tr
nh tp trung vào nhng li ích bng tin ca thu nhp.
o ti chc và chuyên môn hc ng
không gim giá tr theo tht cng không
i sau khi thôi hc nên thu nhp thi tr li
i làm vic.
ng không nhc l
hc i chu nhc, vì vy nhng doanh nghip cn
hc vn cao s chu chi tr mc xem là
c.
ng có sut chit kh
thu hc vn
8
.
8
Borjas, George J. (2005). Labor Economics. McGraw-Hill, Third Edition
9
t rng, khi tính toán li ích c ca mt
thu nht s i v giá tr hin
ti (Present Value PV) vi sut chit khu r. La giáo dc
sut thu hi ni b (Internal Rate of Return IRR) là
sut chit khu mà tng giá tr hin ti ròng (Net Present Value
NPV) bng không.
Ta hãy xem xét tình hung sau: Tham gia vào th ng, mt
i tt nghip trung hi) có thu nhp
0
k t
lúc anh ta thôi hi khi ngh s là 60
tui. Ni hi b w
0
thu nh
phi tn thêm các khon chi phí C cho mc (gm c chi phí trc
tip là tin bc và chi phí gián tip là thc bi hc,
anh ta kic mc thu nh là w
1
> w
0
(nu nh
chi hn khi ngh
Giá tr hin ti ca dòng thu nhp mng hp là:
Khi so sánh lng s theo hi hc nu giá tr hin
ti ca tng thu nhi làm vic sau khi tt nghii hc ln
giá tr hin ti ca tng thu nhi làm vic sau khi tt
nghip trung hc,
1
> PV
0
.
10
Hình 1.1: Thu nhp và s c
Borjas (2005) ng tic v
cho thy tip sn sàng tr ng m
hc vn, th hin mi quan h gi ng này có ba
tính cht quan trng sau:
ng tic vn dc
vn.
dc cng tic vn cho thy m
nhng có thêm mc vn.
ng tic vng cong li cho thy mc gia
a tim d c.
dc c ng ti c vn (hay
t ma thu nh
vy ph ti ca thu nhc - R (mc
li tc biên cho bit phi vi m
cho vic) là:
11
ng s quynh ch hc vn t
qui tc di lng bit khi nào nên ngh h
Qui tc dng này t hin ti ca thu nhp trong sut quãng thi
gian làm vic.
Tuy nhiên, trên thc t thì chúng ta cn các yu t to nên
s khác bit v tic vn. ic tính toán các khon chi
tiêu cho giáo d u qu ca vic là quan
trng. Dng tic va Borjas (2005), ta thy
ma tim d c, vì
vng cn bi hc vn t
tc là sut chit khu s bng vi mc li tc biên c cho
vic hc c c quyp lý cho giáo dc.
1.1.3 Hàm thu nhp Mincer
1.1.3.1 S hiu qu ca đu t trong mô hình đi hc
Theo Mincer (1974), s ng s tiêu tn thi
gian. Mi khong thi gian tiêu tn thêm cho vic tng lp hay
o ngh s làm chm li tin trình to ra thu nhp và làm gim thi gian
làm vii nu tui ngh c xem là c nh. S trì hoãn to ra
thu nhp và gim khong thi gian kim tin là có chi phí. Chi phí thi gian
cng vi s tin chi trc tip trong thi gian này cho vic xem là
tng chi phí này, vi không din ra nu
i nhng khon thu nhp l
c biu th thông qua t sut thu hi ni b (Internal Rate of Return IRR),
mt mc chit khu thích hp.
12
u tiên là phân tích hiu qu cc,
Mincer gi nh rng không có mt khot
vic hng thi ngun thu nhp là c nh trong sut thi gian làm vic.
Vì nh i trong thu nhc quy nh bi kho
trong tng vn cc dùng trong mi
phân tích. Trong phn này, khc gi nh là bng không trong sut
c thng không trong sui làm vic.
Nhng gi thit này s u chnh trong các phn sau và trong phn gii
thích theo s m.
Nhm tính toán hiu qu cc và tính toán khong
thi gian làm vic, Mincer gi nh rng mêm vào vic
hc s làm ging mc.
t:
N: là tng s c và s c = tng s a
i không c
S: là s c
Y
0
: là thu nhc
Y
S
: là thu nha c
V
S
: là giá tr hin ti ca thu nhp sui ca cá nhân k t lúc bu
c
r: là t sut chit khu
d: là khong cách bit v s c
e ca logarithm t nhiên
t: là s
Giá tr hin ti ca thu nhp sui cc là:
13
, giá tr hin ti thu nhp sui ci có (S-c
là:
Bng cách cho V
S
= V
S-d
c t s k
S
,
S-d
là t s gia thu nhp
c và khi có (S-c:
D dàng thy rng, t s k
S
,
S-d
lu vc du
vi n. u này cho thy rng: 1) nhi có s c nhi
yêu cu có mc thu nh khác nhau trong thu nhp do t sut
thu hi ni b thuc vào khong cách bit s c d; 3)
trong sut c i làm vic thì các chi phí cho nh c s
p k t khi b u làm vic trong khong thi gian ng
khong cách bit s c.
T s k
S
,
S-d
là mt hàm s ca S (c nh d). Tuy nhiên, s i ca
k
S
,
S-d
ln. Do vy, có th xem
k
S
,
S-d
t hng s k trong mi tính toán thc t.
Kt lun k
S
,
S-d
là hng s c cng c khi quãng thi giam
tic gi i bt k s o. Vi: n là
quãng thm tic c nh, thì
14
c k
S
,
S-d
:
y t s các thu nhi tùy thuc vào khong cách
bit s o d, không ph thu o (biu th bng S)
và thú v thuc vào thi gian làm vic (biu th
bng n) dù là có hn hoc thm chí là ngn hn.
ng hp (S k
S
, S-d = k
S
, 0 = Y
S
/Y
0
= k
S
.
Theo (1.5), ta có: k
S
= Y
S
/Y
0
= e
rS
L t c:
lnY
S
= lnY
0
+ r.S (1.6)
t lu n rng, logarithm ca thu
nhp là hàm t l thun vi s c S, và h s ca S biu th mc
p là sut chit kh sut thu hi ni b. H
s r chính là php c
mc.
1.1.3.2 u t cho đào to trong thi gian làm vic (Post-School
Investment)
Mi din bt
ca hàm thu nhp cá nhân: Y
S
trong (1.6) là mc thu nhp ci không
n cá nhân trong nhc. Vì hu ht mu
tip tc phát trin k g kim tin (mc thu nhp ti
Y
S
không th c nhn din trc ting thu