đề thi, tài liệu ôn tập kinh doanh quốc tế

Kinh tế quốc tế I (5tc)
Tổng hợp đề kì 1 năm học 2012
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TÓM TẮT CHƯƠNG I
TỔNG QUAN VỀ KINH DOANH QUỐC TẾ
I. Kinh doanh quốc tế
1. Khái niệm
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2. Phạm vi, đặc điểm hoạt động
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II. Kinh doanh quốc tế
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III. Toàn cầu hóa
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2. Nội dung toàn cầu hóa
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3. Phân loại toàn cầu hóa
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4. Động lực thúc đẩy quá trình toàn cầu hóa
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5. Tác động của toàn cầu hóa
- Các em tự tìm hiểu tác động của toàn cầu hóa (Bao gồm mặt tích cực và tiêu
cực)
Time Management
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"Outstanding entrepreneurs are frequently dropouts, and they may well be dyslexic …
Generally they are people with a great urge to achieve and lots of drive. They like
challenge and don’t work well in a very structured environment. They have limited
attention span and are keen on action. They are generally disturbers of the established
order."

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3. The role of paid staff in CED organisations
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Scottish Executive/ COSLA Agenda
www.communitylearning.org
VISION:
Building a learning, socially just and
democratic Scotland where people are
actively involved in determining change.
POLICY PRIORITIES:
• Lifelong Learning,
• Social Inclusion,
• Active Citizenship
4. The future of PDL
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The Time Management Matrix
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Time and Administritis
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The Secondary Education Advisory Service
Primary
Task
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How to Work Smarter:
 Theory Examples
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The types of people in groups and teams
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Handouts
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Team leadership and dynamics
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Mix and Match
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Practical tip on how to 'Map' ideas:
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Task and Maintenance Roles in Groups
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Types of people in Task Roles
Initiator
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Information giver
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The questioner
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The summariser
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Types of people in Maintenance Roles
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The supporter
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The joker
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Sharing

experience
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Teams - the essential features
Source: Honey P (1994) Teams and Leaders - video notes. Melrose Film
Productions
A Team needs to have
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There are three key types of Team members:
DOERS
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THINKERS
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CARERS
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Team Types

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Belbin M (1993) Team Roles at Work; Butterworth/Heinemann 0 7506
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For Fellowship to be right, there must be organisation within diversity:
clarity in purpose within the strength of diversity. Then does
fellowship lead to order. (I Ching)
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Belbin’s Team Role Theory
Source: West M (1994) Effective Teamwork; The

British Psychology Society
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