PHềNG GD&T VN CHN
TRNG THCS NGHA TM
S: /H-TTHCSNT
CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM
c lp T do Hnh phỳc
Ngha Tõm, ngy 25 thỏng 04 nm 2011
Hợp đồng làm việc
Cn c Ngh nh s 116/2003/N-CP ngy10/10/2003 ca Chớnh ph v vic
tuyn dng, s dng v qun lý cỏn b, cụng chc trong cỏc n v s nghip ca Nh
nc;
Cn c Quyt nh s 13/2009/Q-UBND ngy 25/06/2009 ca UBND tnh Yờn
Bỏi v vic ban hnh Quy nh v quyn t ch, t chu trỏch nhim v thc hin nhim
v, t chc b mỏy biờn ch, tuyn dng, s dng v qun lý cỏn b, viờn chc trong n
v s nghip cụng lp thuc tnh Yờn Bỏi;
Cn c Quyt nh s 141/Q-UBND ngy 14/4/2011 ca UBND huyn Vn
Chn v vic phờ duyt kt qu xột ca cỏc n v trng hc thuc s nghip Giỏo dc
v o to Vn Chn nm hc 2010- 2011.
Chỳng tụi, mt bờn l ụng: ng Anh Phng, Chc v : Hiu trng
i din cho: Trng THCS Ngha Tõm, huyn Vn Chn, tnh Yờn Bỏi.
a ch: Xó Ngha Tõm, huyn Vn Chn, tnh Yờn Bỏi, in thoi: 0293.873.813
Và một bên là bà :
- Sinh ngày : 20/02/1979 , tại : xã Văn Chấn, Yên Bái.
- Nghề nghiệp : Dạy học ; Trình độ chuyên môn :
- Địa chỉ thờng trú tại : Đồng Khê, Văn Chấn, Yên Bái.
- Số CMTND : , cấp ngày : , tại: Công an Yên Bái.
Thoả thuận ký kết hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau
đây :
Điều 1. Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng :
- Loại hợp đồng làm việc : Hợp đồng làm việc không thời hạn.
- Từ ngày 01 tháng 05 năm 2011.
- Địa điểm làm việc : Tai trờng , Văn Chấn, Yên Bái.
- Chức danh chuyên môn :GV
- Nhiệm vụ : Giáo viên giảng dạy theo sự phân công của Hiệu trởng.
Điều 2. Chế độ làm việc :
- Thời giờ làm việc : Theo quy định hiện hành của nhà nớc, theo giờ hành chính.
- Đợc trang bị những phơng tiện làm việc gồm : Văn phòng phẩm để soạn bài, làm
hồ sơ sổ sách, theo quy định hiện hành của ngành giáo dục và đào tạo.
Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời ký hợp đồng làm việc:
1. Nghĩa vụ :
- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của
Pháp lệnh Cán bộ, công chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thờng thiệt hại theo quy định của pháp luật.
2. Quyền lợi :
- Đợc hởng các quyền lợi quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức.
- Phơng tiện đi lại làm việc : Do cá nhân tự túc.
- Ngạch đợc bổ nhiệm: Giáo viên THCS
Mã số: 15a.202 ; Bậc: 1 ; Hệ số lơng: 2.10 ; Thuộc viên chức loại: A0
Kể từ ngày 01 tháng 05 năm 2011.
- Các loại phụ cấp đợc chi trả theo quy định hiện hành, đợc trả 1 lần vào các ngày
cuối tháng.
- Thời gian tính nâng bậc lơng lần sau kể từ ngày tháng năm 20
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Hởng theo các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo
hiểm y tế hiện hành.
- Số ngày nghỉ hàng năm đợc hởng lơng ( nghỉ lễ, phép, việc riêng ) : Theo luật
Lao động hiện hành.
- Đợc các khoản thởng, đào tạo, bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ, và một số quyền
lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Đợc hởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thờng theo quy định của Pháp
lệnh Cán bộ, công chức.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt hợp đồng theo quy định
của pháp luật.
- Các quyền lợi khác: Hởng theo quy định hiện hành.
Điều 4. Ngha v v quyn hn ca ngi ng u s nghip.
1. Nghĩa vụ :
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng
làm việc.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi của ngời đợc tuyển
dụng đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
2. Quyền hạn :
- Chỉ đạo các cơ quan chức năng điều hành ngời đợc tuyển dụng hoàn thành công
việc theo hợp đồng.
- Bố trí, điều động, tạm đình chỉ công tác,đối với ngời đợc tuyển dụng theo các
qui định hiện hành.
- Chấm dứt hợp đồng làm việc, kỷ luật ngời đợc tuyển dụng theo quy định của
Pháp lệnh Cán bộ, công chức.
Điều 5. Điều khoản thi hành
- Những vấn đề cán bộ, công chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực
hiện theo quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức.
- Hợp đồng này làm thành bốn bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và
có hiệu lực từ ngày 01tháng 5năm 2011.
Hợp đồng này làm tại trờng huyện Văn Chấn, ngày 25 tháng 4 năm
2011
ngời đợc tuyển dụng
chủ tịch
Đặng Anh Phơng