CHE DO PHU CAP THU HUT VA GIAI DAP

*Trước ý kiến đề nghị nghiên cứu sửa đổi, điều chỉnh Thông tư liên tịch
số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 27/3/2007 về chính sách
phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút đối với nhà giáo, CBQL giáo dục
công tác tại địa bàn có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn theo hướng:
được hưởng phục cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút theo Nghị định số
61/2006/NĐ-CP của Chính phủ trong suốt thời gian công tác tại địa bàn
có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn (thay vì trong thời gian 3-5 năm,
sau thời gian này nếu tiếp tục công tác thì chỉ được hưởng phụ cấp ưu
đãi cao nhất là 50% như quy định hiện hành); Phụ cấp thu hút đối với
giáo viên vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn cần quy định cho tất
cả cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đều được hưởng chế độ này, vì
đây không phải là phụ cấp nghề nghiệp mà là phụ cấp theo vị trí địa lý
và điều kiện kinh tế - xã hội nên trong cùng một trường chỉ có giáo viên
được hưởng là không công bằng.
Bộ GD&ĐT cho biết: Về thời gian hưởng phụ cấp ưu đãi ở vùng có
điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn: Tại điểm b khoản 2, mục II
Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 27/3/2007
của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn
thực hiện Nghị định 61/2006/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhà giáo,
CBQLGD đang công tác tại các cơ sở giáo dục đóng trên địa bàn thuộc
vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn” được hưởng phụ
cấp ưu đãi mức 70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ
cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Không quy định (mức phụ cấp ưu đãi 70%) hưởng từ 3 đến 5 năm, sau
đó giảm suống hưởng (mức 50%) như ý kiến phản ánh trên đây.
Về thời gian hưởng phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội
đặc biệt khó khăn: Tại điểm b khoản 4, mục II Thông tư liên tịch số
06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 27/3/2007 của liên Bộ Giáo dục
và Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định
61/2006/NĐ-CP của Chính phủ quy định nhà giáo, CBQLGD đang công
tác tại các cơ sở giáo dục đóng trên địa bàn thuộc vùng có điều kiện

kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút bằng
70% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ
lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Phụ cấp thu hút trả cho thời gian công tác thực tế của nhà giáo, cán bộ
quản lý giáo dục tại vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn,
nhưng thời gian được hưởng phụ cấp thu hút không quá 5 năm.
Ngày 24/12/2010 Chính phủ ban hành Nghị định số 116/2010/NĐ-CP
về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng
lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế- xã
hội đặc biệt khó khăn, theo đó, nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công
tác ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng
phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn, cụ thể như sau: được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo
thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau: Mức
0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời
gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm; Mức 0,7 so với mức lương tối
thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng
có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới
15 năm; Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với
người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.
Cũng theo Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính
phủ, các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức nói chung đang công
tác tại cơ sở giáo dục thuộc vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt
khó khăn sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của
Chính phủ.