Tải bản đầy đủ (.doc) (2 trang)

Mau Bien ban Hoi dong xet nang luong.

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (69.44 KB, 2 trang )

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG.
Đơn vị: ..............................................................................
I. Thời gian: ngày ……/05/2011, bắt đầu vào lúc.......giờ…...phút.
II. Địa điểm: tại ......................................................................
III. Thành phần:
1. Ông (Bà).............................................., Hiệu trưởng (Giám đốc): Chủ tịch
Hội đồng.
2. Ông (Bà).............................................., Chủ tịch CĐCS: Ủy viên.
3. Ông (Bà).............................................., Thư ký hội đồng: Thư ký.
4. Ông (Bà).............................................., ...........................: Ủy viên.
5. Ông (Bà).............................................., ...........................: Ủy viên.
6. Ông (Bà).............................................., ...........................: Ủy viên.
7. Ông (Bà).............................................., ...........................: Ủy viên.
8. Ông (Bà).............................................., ...........................: Ủy viên.
9. Ông (Bà).............................................., ...........................: Ủy viên.
IV. Nội dung:
Họp xét nâng bậc lương thường xuyên 06 tháng đầu năm 2011.
1. Chủ tịch Hội đồng phổ biến các văn bản về việc xét nâng bậc lương:
Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn
thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn
đối với cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày
10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và
các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và Thông tư số
04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ
phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức; công văn số
1280/SGD&ĐTTCCB ngày 24/10/2005 của Sở giáo dục và Đào tạo về việc nâng
bậc lương đối với viên chức năm 2005 và công văn số 603/SGD&ĐT-TCCB ngày
06/05/2011 của Sở giáo dục và Đào tạo về việc nâng bậc lương 06 tháng đầu năm
2011.


2. Chủ tịch Hội đồng báo cáo số lượng viên chức đủ điều kiện về thời gian
để xét nâng bậc lương năm 2011. Cụ thể như sau:
- Tổng số viên chức có mặt đến 10/05/2011 (chỉ tính CBGV được xếp mã
số ngạch):...........người.
3. Kết quả xét duyệt:
- Tổng số viên chức được nâng bậc lương trước hạn: ...... người.


- Tổng số viên chức được nâng bậc lương đúng hạn: ...... người.
- Tổng số viên chức được hưởng và nâng % phụ cấp thâm niên vượt khung:
........ người.
- Tổng số viên chức đủ điều kiện về thời gian để xét nâng bậc lương 06
tháng đầu năm 2011 nhưng không được nâng bậc lương: ....... người.
Lý do:
+ Kỷ luật từ khiển trách trở lên:........người.
+ Vi phạm chính sách DS&KHH gia đình:.........người.
+ Không hoàn thành nhiệm vụ:.........người.
+ Khác (..................................): ........người.
4. Kiến
nghị: ..........................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
........................................................................
Phiên họp kết thúc vào lúc.......giờ......phút cùng ngày.
Thư ký

Các thành viên


Chủ tịch Hội đồng



×