Tải bản đầy đủ (.doc) (3 trang)

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (78.13 KB, 3 trang )

PHÒNG GD – ĐT TÂY SƠN
TRƯỜNG THCS TÂY AN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM
NĂM HỌC 2010 – 2011
Họ và tên: …………………………………
Chức vụ: ………………………………………………

Mã số: ……………...
Ngạch –bậc lương:….

1. Tự nhận xét kết quả công tác, tu dưỡng, rèn luyện:
1/ Chấp hành chính sách, pháp luật Nhà nước:
Của bản thân: ………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
Gia đình: ……………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
2/ Kết quả công tác:
Những công việc thực hiện trong năm: ……………………………………………………......
………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………….
Những văn bản đã chủ trì soạn thảo: …………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………
.
Những công trình nghiên cứu hoặc tham gia nghiên cứu thực hiện: ………………………….


……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………
.
Những đề xuất được chấp nhận và thực hiện: …………………………………………………
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………
.
Giải quyết các đề nghị từ cơ sở: ……………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………
.
Những việc được giao chưa hoàn thành: ………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
3/ Tinh thần kỷ luật:
Thực hiện nội quy cơ quan: ……………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của cấp trên: ………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………….
Thực hiện giờ làm việc: ………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………….
Số ngày nghỉ trong năm: ………………………………………………………………………


………………………………………………………………………………………………….
4/ Tinh thần phối hợp trong công tác:
Với các tổ chức liên quan: ……………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………….
Với đồng nghiệp: ………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
5/ Tính trung thực trong công tác:

Với cấp trên: …………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………….
Các báo cáo: …………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………….
6/ Đạo đức lối sống:
Trong quan hệ gia đình: ………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………….
Với quần chúng chung quanh: …………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………….
Đoàn kết nội bộ, thương yêu giúp đỡ lẫn nhau:………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………….
Sinh hoạt lành mạnh giản dị:…………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………….
7/ Tinh thần học tập, tự học: ( Nâng cao lĩnh vực gì? Thời gian?)
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………….
8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………….
Tự đánh giá, xếp loại: ( tốt, khá, trung bình, kém)…………………………………………….
Tây An, ngày ……tháng….. năm 20……
( Người tự nhận xét đánh giá ký tên)

Ý kiến của tập thể:…..................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………….
Thư ký


Đánh giá của thủ trưởng đơn vị ( Xs – khá – T bình – kém cho từng mục)
1…………….
2………………
3………………
4……………


5…………….
6………………
7………………
8……………
Kết luận công chức đạt loại:…………………………………………..
Hiệu trưởng



×