Mẫu báo cáo công tác thanh tra BTTND trường th (nguyễn thị vòng) Lê lợi

CĐGD HUYỆN BUÔN ĐÔN
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG …LÊ LỢI ……………
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số:

/BC – TTr

Ngày 25

tháng

5

năm 2011

BÁO CÁO
Công tác Thanh tra nhân dân năm học:
A - Phần I:
1. Đặc điểm tình hình nhà trường:
2. Những khó khăn của Ban thanh tra nhân dân:
3. Những thuận lợi của Ban thanh tra nhân dân:
B - Phần II:
I - Tổ chức lực lượng Ban thanh tra nhân dân:
Nữ:
Đảng viên:
+ Tổng số người trong Ban Thanh tra nhân dân:
+ Họ và tên Trưởng ban Thanh tra nhân dân:
+ Trình độ chuyên môn - nghiệp vụ: Đại học:
Cao đẳng:

Trung cấp:
* Các điều kiện cho Ban TTND làm việc:
+ Số người Ban TTND đã qua lớp tập huấn nghiệp vụ:
+ Chế độ VPP cho Ban TTND hoạt động:
+ Tổng kinh phí hoạt động cho Ban TTND hoạt động theo Nghị định số 99
của Chính phủ từ ngân sách nhà trường chi:
+ Các nguồn kinh phí khác hỗ trợ cho hoạt động Ban TTND:
II - Hoạt động của Ban TTND trường trong năm học:
1. Kết quả thanh tra quy chế chuyên môn - ngiệp vụ:
+ Thanh tra về hồ sơ quản lý trường: Ưu điểm:
Tồn tại:
+ Thanh tra về hồ sơ các đoàn thể trong trường: Ưu điểm :
Tồn tại:
+ Thanh tra về hồ sơ các tổ chuyên môn: Ưu điểm :
Tồn tại:
+ Thanh tra về hồ sơ các giáo viên – CNV: Ưu điểm:
Tồn tại:
+ Thanh tra về quy chế đánh giá, cho điểm, xếp loại học sinh: Ưu điểm:
Tồn tại:

+ Thanh tra về bố trí, sử dụng CB – GV – CNV: Ưu điểm :
Tồn tại:
Nhận xét chung:
2. Kết quả thanh tra tài chính – CSVC trường:
+ Số lần kiểm tra tài chính:
+ Số lần kiểm tra CSVC:
+ Đánh giá - nhận xét ưu ,khuyết điểm:
+ Kiến nghị : (đối với chủ tài khoản và Phòng GD & ĐT, Công đoàn
Ngành):
3. Kết quả việc thực hiện chế độ chính sách đối với CB – GV – CNV:

+ Tình hình nâng lương sớm và đúng thời hạn:
+ Tình hình nhận và cấp phát lương và các chế độ theo lương:
+ Việc trích nộp BHXH, BHYT, KPCĐ theo qui định:
32


+ Cấp phát chế độ thừa giờ, trách nhiệm, ưu đãi, vùng đặc biệt khó khăn,
phép:
+ các chế độ trường còn nợ CB – GV – CNV trong năm học: (ghi rõ cụ thể
mục gì ? số người ? Tổng số tiền):
+ Kiến nghị của Bna TTND : (Chủ tài khoản trường, Phòng GD & ĐT,
Công đoàn Ngành):
4. Kết quả tực hiện quy chế dân chủ cơ sở trường:
+ Đã ban hành và thông qua Hội đồng Trường các quy chế: Quy chế chi
tiêu nội bộ, quy chế thi đua, khen thưởng, kỷ luật trường; quy chế dân chủ cơ quan
trường học; quy chế phối hợp Hiệu trưởng với BCH Công đoàn trường.
+ Việc tổ chức Đại hội CB – CNV theo đúng qui định Bộ GD & ĐT và
hướng dẫn của ngành Giáo dục.
+ Việc báo cáo, công khai tài chính ngân sách nhà nước của trường và dự
toán thu – chi - quyết toán các nguồn thu của trường.
+ Nhận xét, đánh giá chung: Ưu điểm - Tồn tại - Kiến nghị:
5. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo:
+ Tổng số đơn đã nhận:
Tập thể :
Cá nhân:
Trong đó: Khiếu nại:
Tố cáo:
+ Ban TTND đã giải quyết:
Chuyển cấp trên:
Tồn động:

+ Nội dung chủ yếu của đơn thư khiếu nại - tố cáo:
+ Kết luận: Đơn thư Khiếu nại đúng:
/tổng số:
Đơn thư Tố cáo đúng:
/tổng số :
Đơn thư có đúng, có sai:
/tổng số:
6. Nhận xét về kết quả và tác dụng công tác TTND:
+ Đối với CBQL Trường:
+ Đối với CB – GV – CNV:
+ Đối với Hội CMHS và học sinh:
III – Đánh giá chung hoạt động của Ban TTND trong năm:
1 . Những chuyển biến và ưu điểm:
2 . Những tồn tại, hạn chế:
C - Kiến nghị của Ban TTND (đối với Hiệu trưởng, Chủ tịch Công
đoàn trường, Phòng GD & ĐT, Công đoàn ngành):
Bí thư Chi bộ Trường

Hiệu trưởng

TM/ BCHCĐ Trường

33

TM/ Ban TTND Trường