Đơ xet chuyen loai vien chưc

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN
Xét chuyển loại công chức (viên chức)
Từ ngạch 15a202 sang ngạch 15a201
Kính gửi: Hội đồng xét chuyển loại công chức, viên chức tỉnh Bình Phước
Họ và tên: Phạm Duy Sơn
Sinh ngày: 23 /04/1977
Đơn vị công tác: Trường THCS Thuận Lợi – huyện Đồng Phú – tỉnh Bình Phước
Nhiệm vụ đảm nhận: Tổ trưởng Tổ Tự nhiên. Giáo viên dạy Thể dục
Trình độ chuyên môn: ĐHSP TDTT

Chuyên ngành: Giáo dục thể chất

Trình độ quản lý nhà nước: Không
Trình độ ngoại ngữ: Trình độ A

Trình độ tin học: Trình độ A

Hiện đang xếp lương ở ngạch: 15a202
Thời gian giữ ngạch công chức, viên chức loại C (loại B) tính đến thời điểm
30/06/2008: Từ tháng 3 năm 2001 đến nay
Hệ số lương hiện hưởng; 3.03

Bậc 4

Thời gian nâng bậc lương lần sau ngày: Tháng 9 năm 2009
Sau khi nghiên cứu kỹ tiêu chuẩn, điều kiện xét chuyển loại công chức, viên chức tại
công văn số 777/SGDDT-TCCB ngày 09 tháng 04 năm 2011 của Sở GD&ĐT Tỉnh
Bình Phước tôi thấy bản thân tôi có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để được xét chuyển loại
công chức, viên chức

Vì vậy tôi làm đơn này kính mong Hội đồng xét chuyển loại công chức, viên chức
của Tỉnh Bình Phước chuyển cho tôi vào ngạch 15a201
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Thuận Lợi, ngày 23 tháng 05 năm 2011
NGƯỜI VIẾT ĐƠN

Phạm Duy Sơn


TRƯỜNG THCS THUẬN LỢI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Đọc lập – Tự do – Hạnh phúc

BẢN NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC (VIÊN CHỨC)
Họ và tên: Phạm Duy Sơn
Sinh ngày: 23 /04/1977
Quê quán: Thôn Hiệp Thượng – xã Hiệp Sơn – huyện Kinh Môn – tỉnh Hải Dương
Đơn vị công tác: Trường THCS Thuận Lợi – huyện Đồng Phú – tỉnh Bình Phước
Chức vụ, nhiệm vụ đảm nhận: Tổ trưởng Tổ Tự nhiên. Giáo viên dạy Thể dục
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ
1/ Phẩm chất đạo đức, tính trung thực và việc chấp hành chủ trương, đường lối chính
sách của Đảng và Nhà nước.
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
2/ Năng lực và hiệu quả công tác.
…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
3/ Kỷ luật lao động.
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
4/ Quan hệ phối hợp công tác.
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
Thuận Lợi, ngày …. Tháng…. Năm 2011
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CƠ QUAN