Slide Tổ Chức Làm Việc Công Ty TNHH Hưng Thành Đạt

CÔNG TY TNHH HƯNG THÀNH ĐẠT

GV: HUỲNH THỊ THÀNH
NHÓM 02



DANH SÁCH NHÓM
1. Diệp Yến Nhi
2. Nguyễn Thị Diệp Trúc
3. Phạm Thị Huyền
4. Lê Thị An Tư
5. Ngô Thị Hòang Mỹ
6. Trần Tố Linh
7. Phạm Thị Thanh Tú
8. Nông Diệu Mến
9. Trần Thị Thủy


Nội dung chính
I. Cơ sở lý thuyết.
II. Thực trạng tổ chức nơi làm
việc tại Công ty Hưng Thành Đạt.
III. Giải pháp.



I. Cơ sở lý thuyết
1. Tổng quan về DN nhỏ và rất nhỏ
Khu vực
I. Nông, lâm

nghiệp và
thủy sản
II. Công
nghiệp và xây
dựng
III. Thương
mại và dịch
vụ

DN rất nhỏ

DN nhỏ

Số lao động

Số lao động

Tổng
nguồn vốn

10 người trở
xuống

từ 11 đến 200
người

20 tỷ đồng
trở xuống

10 người trở

xuống

từ 11 đến 200
người

20 tỷ đồng
trở xuống

10 người trở
xuống

từ 11 đến 50
người

10 tỷ đồng
trở xuống


2. Vai trò và đặc điểm của doanh
nghiệp nhỏ và rất nhỏ.
- Đóng góp đáng kể trong tổng số việc làm và
tổng sản phẩm quốc nội (GDP).
- Tạo việc làm cho người lao động, đặc biệt là
lao động nhàn rỗi và có trình độ thấp.
- Huy động được nguồn vốn nhàn rỗi, tiết kiệm
chi phí đầu tư.
- Là tiền đề để hình thành các doanh nghiệp
vừa và lớn.

3. Các nội dung của tổ chức
nơi làm việc.
- Thiết kế nơi làm việc
- Trang bị nơi làm việc.
- Bố trí nơi làm việc.
- Tổ chức phục vụ nơi làm việc.
- Tổ chức ca làm việc.


II. Thực trạng
1. Tổng quan về Cty TNHH Hưng
Thành Đạt
 Hình thức sở hữu: tư nhân

 Quy mô vốn: 5.600.000.000 đồng
 Doanh thu: 3.000.000.000.đồng
 Số lao động: 42 lao động.
 Các sản phẩm chủ yếu: mây tre đan
 Cơ cấu máy móc: thủ công và nửa cơ khí


Tổng quan về công ty TNHH Hưng Thành Đạt

 Trình độ quản lý và chất lượng lao động
Chức danh

Số lượng

Trình độ

Giám đốc

1

Cao đẳng

Kế toán
trưởng

1

Cao đẳng

Công nhân
sản xuất

40

Lao động phổ thông



2. Thực trạng tổ chức nơi làm
việc tại Cty Hưng Thành Đạt.
2.1. Quy hoạch nơi làm việc.
2.2. Tổ chức phục vụ nơi làm việc
tại Công ty TNHH Hưng Thành
Đạt.
2.2. Tổ chức ca làm việc

2.1. Quy hoạch nơi làm việc
 Không được thiết kế, quy hoạch dẫn đến việc bố

trí tùy ý, không hợp lí: Dụng cụ không được phân
loại và có chỗ để cụ thể, tận dụng diện tích.
 Trang bị dụng cụ, phương tiện đơn giản, không
đầy đủ: dao, kéo, hồ dán, dây nhựa, ghế nhựa,…
 Tư thế làm việc tự nhiên: NLĐ có thể ngồi bất kỳ
khu vực nào, không quy định cụ thể, không theo
quy trình khoa học.
 An toàn và thẩm mỹ thấp: dễ dẫn đến nguy cơ
xảy ra tai nạn lao động.


Nơi làm việc


Nơi làm việc


2.2. Tổ chức phục vụ nơi làm việc tại
Công ty TNHH Hưng Thành Đạt


Nội
dung

Cụ thể tại DN

Ưu

Nhược

Tổ chức Phục vụ theo - Phân rõ các
- Tốn nhiều
phục
nhóm chức
chức năng
lao động
vụ
năng chính
cần phục vụ,
và thời
theo
như:
giúp người
gian nếu
nhóm - Chuẩn bị đầu
lao động chủ
các chức
chức
ca và vệ sinh động trong
năng chia
năng
khi kết thúc
công việc.
ra quá
chính

ca làm việc. - Phù hợp với
nhỏ.
- Bốc xếp, lưu
đặc điểm sản
kho.
xuất kinh
- Kiểm tra
doanh của
thành phẩm. Công ty.



Nội
dung

Hình
thức
phục
vụ:
Tập
trung

Cụ thể tại DN

Ưu

Nhược

Lao động sản - Tiết kiệm nhân - Tốn nhiều thời gian.
xuất trực tiếp

công, chi phí.
- Người lao động mất
tự phục vụ
- Giảm bớt tính đơn
tập trung khi đang
trong quá
điệu khi người
làm việc.
trình làm việc,
lao động kiêm - Làm ngắt quãng quá
có thể làm
nhiệm nhiều việc.
trình lao động do
nhiều công
- Người lao động có
người lao động phải
việc khác nhau
thể xử lý linh
kiêm nhiệm nhiều
như: vừa làm
hoạt hơn khi:
việc.
công việc cắt,
thiếu hàng hoặc - Năng suất lao động
vuốt tre lá,
xảy ra sự cố trong
thấp.
dán keo, vừa
công việc…
đan sản phẩm,

vừa bốc xếp….



Nội
dung
Chế
độ
phục
vụ
nơi
làm
việc

Cụ thể tại
DN

Ưu

Nhược

Chế
độ - Đơn giản.
- Hiệu quả kinh
phục vụ - Dễ vận dụng
tế thấp, năng
trực nhật: - Phù hợp với suất
lao
người lao loại
hình động không

động sẽ tự sản
xuất cao.
phục vụ nhỏ và đơn - Lãng phí thời
khi cần.
chiếc
của gian và công
Công ty (sản suất
máy
xuất
thủ móc.
công ).


2.3. Tổ chức ca làm việc
- Đặc điểm của loại hình thời gian làm
việc tại Công ty
- Những ưu điểm và hạn chế của loại
hình thời gian làm việc bình thường



Đặc điểm của loại hình thời gian
làm việc tại Công ty
 Tổ chức 1 ca làm việc trong 1 ngày đêm.
 Thời gian làm việc trong 1 ca là 8 tiếng

(từ 7h – 16h).
 Đặc điểm
 Tính đều đặn
 Tính đồng loạt

 Tính độc đoán
 Tính nhất thể hóa