Môn học: Quản lý nhà nước về xã hội
Giảng viên:
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
1
Yêu cầu:
“ Phân tích xu hướng biến đổi cơ cấu
xã hội – nghề nghiệp ở Việt Nam. “
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
2
Nhóm thực hiện:
LỚP KH12 NS1
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
3
Nội dung tìm hiểu :
I.
II.
Một số khái niệm liên quan
Giới thiệu về cơ cấu xã hội – nghề nghiệp
III.
Sự chuyển dịch cơ cấu xã hội – nghề nghiệp
IV.
Đánh giá tác động và khuyến nghị giải
pháp
V.
02/09/2013
Kết luận
Quản lý nhà nước về xã hội
4
I.
Một số khái niệm liên quan
1. Xã hội
2. Cơ cấu xã hội
3. Cơ cấu xã hội – nghề nghiệp
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
5
1. Xã hội
Xã hội là tổng thể những mối liên hệ và
quan hệ cá nhân, là sản phẩm của sự
tương tác qua lại giữa con người với con
người.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
6
2. Cơ cấu xã hội
• Cơ cấu xã hội là kết cấu, hình thức tổ
chức bên trong của một hệ thống xã hội
nhất định.
• Là “ bộ khung của mọi xã hội” và thống
nhất giữa 2 mặt : các thành phần xã hội
và quan hệ xã hội.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
7
3. Cơ cấu xã hội – nghề nghiệp
• Là sự phân công lao động xã hội, là sự
chuyên môn hóa theo ngành của các tập
đoàn xã hội nhằm thực hiện những chức
năng lao động của mình trong khuôn khổ
của các tổ chức sản xuất xã hội chung
trong nền kinh tế.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
8
II. Giới thiệu chung về cơ cấu
xã hội – nghề nghiệp.
▪ Cơ cấu nghề nghiệp là sự phân chia, sắp
xếp người lao động theo nhóm ngành
nghề hoặc theo vùng lãnh thổ.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
9
Trong cơ cấu xã hội nghề nghiệp, người
lao động có sự phân bố không đồng đều
giữa các ngành nghề.
Tạo nên sự tồn tại, đan xen hàng
nghìn nghề nghiệp khác nhau trong nền
kinh tế.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
10
Ở Việt Nam hiện có hàng chục nghìn nghề
khác nhau với số lượng rất lớn người lao
động tham gia.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
11
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
12
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
13
❖ Cơ cấu lao động là nhân tố quan trọng
nhất định hình nên cơ cấu nghề nghiệp
trong xã hội.
Mọi sự biến đổi trong cơ cấu lao
động sẽ dẫn đến xu hướng thay đổi cơ
cấu xã hội – nghề nghiệp.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
14
❖ Các tiêu chí để phân loại các
ngành nghề :
❖ Theo cơ cấu của khu vực kinh tế;
❖ Theo cơ cấu lãnh thổ;
❖ Theo thành phần kinh tế;
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
15
Tuy nhiên, sự biến đổi cơ cấu xã hội –
nghề nghiệp được thể hiện rõ nét nhất
qua sự phân chia nghề nghiệp theo ngành
kinh tế và một phần thể hiện ở sự phân
chia theo lãnh thổ.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
16
III. Sự biến đổi cơ cấu xã hội – nghề nghiệp
1. Sự biến đổi theo ngành kinh tế.
-. Xét trên khía cạnh này thì nền kinh tế
Việt Nam được chia thành 3 khu vực:
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
17
▪ Khu vực I : Nông – lâm – ngư nghiệp ;
▪ Khu vực II : Công nghiệp và Xây dựng ;
▪ Khu vực III: Dịch vụ ;
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
18
NĂM
NÔN
G–
LÂM
NGƯ
NGH
IỆP
CÔN DỊCH
G
VỤ
NGH
IỆP –
XÂY
DỰN
G
2000
62,2
13,0
24,8
2001
60,3
14,5
25,1
2002
58,6
15,4
26,0
2003
57,2
16,8
26,0
2004
56,1
17,4
26,5
2005
55,1
17,6
27,3
2006
54,3
18,2
27,6
2007
52,9
18,9
28,1
2008
52,3
19,3
28,4
2009
51,5
20,0
28,4
21,0
29,5
02/09/2013
2010
49,5
Quản lý nhà nước về xã hội
19
Cơ cấu lao động của các khu vực
kinh tế ở Việt Nam từ năm 2000 đến 2011.
Đơn vị : ( % )
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
20
Từ bảng số liệu trên ta có thể biểu diễn
cơ cấu lao động theo khu vực kinh tế
trong năm 2000 và năm 2011 như sau:
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
21
24,8
62,2
13,0
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
22
30,3
48,4
21,3
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
23
• Nhận xét :
Từ năm 2000 đến năm 2011 :
• Tỷ trọng khu vực I giảm 13,8 % ;
• Tỷ trọng khu vực II tăng 8,3 % ;
• Tỷ trọng khu vực III tăng 5,5 % .
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
24
Cơ cấu lao động có sự chuyển dịch
mạnh mẽ dẫn đến hoạt động trong khu
vực I có xu hướng chuyển sang khu vực II
và khu vực III.
Cơ cấu ngành nghề có sự biến đổi
rõ nét.
02/09/2013
Quản lý nhà nước về xã hội
25