Quan hệ giữa nhà nước và người lao động

Quan hệ giữa nhà nước và người lao động:
Chủ thê bao gồm người
nhà nước và
người lao động
Khách thể của quan hệ:
Là việc đảm bảo việc làm giữa nhà nước và người lao động. quan hệ này bảo đảm
việc làm giữa nhà nước và người lao động là trách nhiệm của nhà nước và các cơ
quan nhà nước có thẩm quyền đối với vấn đề bảo đảm việc làm cho người lao
động.
Nội dung
+ nhà nước:
- Nhà nước định chỉ tiêu việc làm mới trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội
5 năm và hang năm. Nhà nước phải có chính sách hỗ trợ tài chính, cho vay
vốn, giảm miễn thuế và các biện pháp khuyến khích cho người có khả năng lao
động tự giải quyết việc làm, để các tổ chức, đơn vị, cá nhân thuộc mọi thành
phần kinh tế phát triển nhiều ngành nghề nhằm tạo nhiều việc làm cho người
lao động.
- Nhà nước phải có chính sách ưu đãi giải quyết việc làm để thu hút và sử dụng
lao động là người dân tộc thiểu số.
- Nhà nước có chính sách khuyến khích tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân
trong và ngoài nước gồm cả người việt nam định cư ở nước ngoài đầu tư phát
triển kinh doanh nhằm tạo viêc làm cho người lao động. sử dụng nhiều nhân
công việt nam cũng là một trong những điều kiện giảm thuế thu nhập DN theo
pháp luật hiện hành.
+ Người lao động:
- Người lao động phải có khả năng mà pháp luật quy định. Khi mà được sự hỗ
trợ của nhà nước thì người lao động phải có trách nhiệm, thực hiện và cố gắng
phát huy khả năng của mình.
- Người lao động phải có trách nhiệm làm việc vủa mình, nếu không có việc làm
phải tìm đến các trung tâm tư vấn việc làm. Hoặc vay vốn để đảm bảo quan hệ
giữa nhà nước và chính mình.