Hướng dẫn về việc nghỉ tết Nguyên đán

UBND TỈNH HÀ TĨNH
CÔNG TY TNHH MTV
LÂM NGHIỆP&DV CHÚC A
Số:

/TB-CHUCA

“V/v tổ chức nghỉ Tết Nguyên Đán
Bính Thân 2016”

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do -Hạnh phúc
Chúc A, ngày

tháng 02 năm 2016

Kính gửi: - Các Phòng chuyên môn;
- Các Xí nghiệp, đơn vị trực thuộc;
- Các Trạm bảo vệ rừng,
Để đảm bảo kế hoạch sản xuất kinh doanh, công tác bảo vệ rừng-phòng
cháy chữa cháy rừng và an ninh trật tự trong thời gian nghỉ Tết, toàn thể CBCNV
Công ty phải chấp hành đúng các quy định của Nhà nước và pháp luật hiện hành.
Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế của Công ty. Phát huy tinh thần trách
nhiệm, tinh thần cao cả của giai cấp công nhân, tuyên truyền, vận động mọi người
đóng góp, xây dựng cộng đồng đón Tết, vui Xuân Bính Thân 2016 vui tươi, lành
mạnh, an toàn, tiết kiệm. Về thời gian nghỉ Tết Công ty quy định như sau:
1. Thời gian nghỉ Tết:
- Nghỉ Tết Bính Thân 2016, bắt đầu từ ngày 05/02/2016 (27/12/2015 ÂL)
đến hết ngày 14/2/2016 (ngày 07/01/2016 ÂL).
- Công ty tổ chức liên hoan cuối năm cho toàn thể Cán bộ CNV vào 14 giờ

ngày 04/02/2016 (26/12/2015 ÂL). Tổ chức gặp mặt đầu năm vào lúc 8 giờ ngày
15/2/2016 ( 08/1/2016 ÂL)
Các phòng chuyên môn, xí nghiệp, đơn vị trực thuộc và các Trạm bảo vệ
rừng thông báo đến tận CBCNV của đơn vị mình biết để có mặt đầy đủ, đúng
thời gian quy định.
2. Trực Tết:
Do yêu cầu nhiệm vụ kế hoạch sản xuất, đặc biệt công tác bảo vệ rừngphòng cháy chữa cháy rừng và quản lý lâm sản thời gian trước trong và sau Tết.
Các phòng chuyên môn, xí nghiệp đơn vị trực thuộc căn cứ nhiệm vụ tổ chức cắt
cử người trực tết đảm bảo số lượng, chất lượng. Duy trì tốt kỹ cương quản lý bảo
vệ rừng, an ninh trật tự trong thời gian nghỉ Tết.
- Lãnh đạo Công ty: Chia làm 02 ca trực;
- Phòng Kinh tế: Chia làm 02 ca trực;
- Phòng Tổ chức: Chia làm 02 ca trực.

(Chi tiết có ở danh sách kèm theo)


- Phòng Quản lý - Bảo vệ tài nguyên rừng: Từ ngày 05-06/2/2016 (2627/12/2015 ÂL) vẫn làm việc bình thường. Từ ngày 07-14/2/2016 (29/12/201507/1/2016) chia làm 02 ca trực: Ca 1 trực Tết từ 17h00 ngày 06/2/2016
(28/12/2015 ÂL) đến 7h00 ngày 11/2/2016 (04/1/2016 ÂL); Ca 2 trực Tết từ
7h00 ngày 11/2/2016 (04/1/2016 ÂL) đến 7h00 ngày 15/2 /2016 (08/1/2016 ÂL).
(Chi tiết có ở danh sách kèm theo)
- Chế độ đối với người trực Tết: Ngoài chấm công hàng ngày theo quy chế
còn được thêm 100.000 đồng/người/ngày. (Một trăm nghìn đồng/người/ngày)
3. Những quy định đối với người trực và nghỉ Tết phải thực hiện.
a. Đối với người được nghỉ Tết.
- Nghỉ và lên làm việc sau Tết đúng thời gian quy định.
- Về ăn Tết phải chấp hành đúng Pháp luật và quy định của địa phương.
- Ăn tết tiết kiệm, vui tươi lành mạnh, không đánh bạc, không uống rượu
say, không bói toán, không sử dụng chất nổ, không mê tín dị đoan, … thực hiện
tốt chủ trương của Chính phủ và các quy định của địa phương.

- Trong thời gian nghỉ Tết không buôn bán các hàng hoá trái phép, pháo
nổ, phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân.
b. Đối với người ở lại trực Tết.
- Người ở lại trực Tết phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc trong thời
gian nghỉ Tết. Phải trực ở nơi công tác 24/24h theo lịch đã phân công;
- Các phòng chuyên môn, xí nghiệp và các Trạm bảo vệ rừng có kho tàng,
tài sản quan trọng phải canh phòng bảo vệ chu đáo, có phương án xử lý khi có
tình huống xảy ra như: Khu vực cơ quan, kho vật tư, các trạm bảo vệ rừng…
- Phòng QL-BVTNR cử lực lượng đủ mạnh về số lượng và chất lượng,
tăng cường kiểm tra, kiểm soát các trạm kiểm soát và các khu vực xung yếu.
- Khi có tình huống xảy ra cùng với địa phương báo động kịp thời, đảm
bảo an toàn tài sản và tính mạng cho nhân dân. Người ở lại trực Tết tổ chức ăn, ở
tập trung tại nhà khách của Công ty. Các tổ chức đoàn thể có trách nhiệm hỗ trợ
thêm vật chất, tinh thần động viên anh em ở lại ăn Tết chu đáo và đầy đủ.
- Tổ chức chúc Tết các gia đình chính sách.
4. Công tác kiểm tra, chế độ báo cáo:
- Tổ kiểm tra thực hiện lề lối, nội quy, quy chế làm việc trong Công ty căn
cứ chức năng, nhiệm vụ thường xuyên kiểm tra, theo dõi, giám sát và báo cáo
con số CBCNV trực tết tại Trụ sở Công ty và các Trạm bảo vệ rừng;


- Trong quá trình thực hiện, mọi khó khăn vướng mắc phải được báo cáo
kịp thời đến người chỉ huy, quản lý và giải quyết dứt điểm. Trường hợp vượt
thẩm quyền báo cáo lên cấp trên biết để xử lý.
- Trong thời gian Tết lãnh đạo Công ty sẽ đi kiểm tra bất thường, nếu
phòng chuyên môn, xí nghiệp, đơn vị và các Trạm bảo vệ rừng nếu có cá nhân
nào vi phạm thì cá nhân đó phải chịu hoàn toàn trách nhiệm và bị xử lý kỷ luật
theo quy chế Công ty.
Văn bản này được phổ biến đến lãnh đạo Công ty, các phòng chuyên môn,
xí nghiêp, đơn vị và các Trạm bảo vệ rừng để và thực hiện./.

Nơi nhận:
- BCH Đảng uỷ; Công đoàn, Đoàn TN;
- Các phòng chuyên môn;
- Các xí nghiệp;
- Các trạm BVR;
- Lưu TC, VT.

GIÁM ĐỐC

Dương Văn Thắng