Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (77.31 KB, 3 trang )
Chế độ thai sản cho giáo viên tập sự
Tôi hiện là giáo viên tiểu học trình độ đại học nhưng đang trong thời gian tập sự. Tôi muốn
hỏi sắp tới tôi nghỉ thai sản thì sẽ được tính như thế nào và số tiền được hưởng cụ thể là
bao nhiêu? Tôi xin cảm ơn!
Người gửi: minh cham
Trả lời:
Cảm ơn bạn đã quan tâm và gửi câu hỏi đến cho chúng tôi. Liên quan đến vấn đề của bạn
chúng tôi xin được giải đáp như sau:
Cơ sở pháp lý:
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006;
- Bộ luật lao động năm 2012.
* Điều kiện hưởng chế độ thai sản:
Tại Điều 28 Luật BHXH có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau
đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;
d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.
2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã
hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận
nuôi con nuôi.
Như vậy, pháp luật BHXH không phân biệt có đang trong thời gian tập sự hay không mà
chỉ cần khi sinh con bạn đáp ứng điều kiện đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ thai sản.
* Thời gian hưởng và mức hưởng:
Điều 157 BLLĐ 2012 quy định về thời gian nghỉ thai sản như sau: