Đề tín dụng ngân hàng VPBANK

Đề của 1 bạn học KTQD đăng trên Blog của bạn ý, đề ra ngày 11/3/2007, thi vào
8h30 phút, tại trường PTTH Việt Đức, đề thi 180 phút, gồm 4 câu. Mỗi thí sinh
được phát cho vài tờ giấy A4 trắng để làm bài.
-

Đề thi như sau:
Câu 1: Nêu hiểu biết của mình về Tín dụng NH. Những yêu cầu đặt ra cho người
làm nghề tín dụng. Đưa ra những cơ sở chứng minh mình có đủ điều kiện làm cán
bộ tín dụng VPBANK. (20đ)

Tín dụng ngân hàng là: ngân hàng huy động tiền gửi xã hội rồi bằng hình thức trung
gian ngân hàng lại cho vay ngoài xã hội. Ngân hàng hưởng lãi bằng chênh lệch lãi
suất giữa khoản đi vay và cho vay.
+ những yêu cầu đặt ra cho nhân viên tín dụng: là người có ngoại hình khá, có khả
năng giao tiếp tốt, là người hiểu biết có kiến thức về ngành rộng, phản ứng nhanh
nhẹn , chịu được áp lực
+ chứng minh: khi 1 nhân viên tín dụng đi huy động vốn ngoài xã hội dân cư thì
người này phải tiếp cận với rất nhiều người nếu nhân viên tín dụng này không có khả
năng giao tiếp thì họ không thể tiếp thị để khách hàng gửi tiền vào ngân hàng được,
mặt khác về ngoại hình và phong cách của nhân viên tín dụng cũng rất quan trọng mà
qua đó khách hàng có thể đánh giá về ngân hàng có kinh doanh được hay không cũng
như lòng tin của khách hàng về ngân hàng. Hoặc khi khách hàng đang có ý định gửi
tiền mà họ vẫn còn hơi do dự thì nhân viên tín dụng phải cực kỳ nhanh chí phải nắm
bắt được tâm lý khách hàng mà qua đó khéo léo làm cho khách hàng tin tưởng vào
ngân hàng và họ quyết định gửi tiền.
Câu 2: Vốn lưu động của một Doanh nghiệp bao gồm những thành phần nào? Cách
xác định nhu cầu vay vốn lưu động? (20đ)
Câu 3: Khi thẩm định cho vay, để đánh giá về tư cách đạo đức & năng lực quản lý
điều hành của người chủ DN cần xem xét những vấn đề gì? Tại sao? (30đ)
Câu 4: Thẩm định năng lực tài chính của DN dựa trên những báo cáo tài chính cơ
bản nào? Nêu nội dung của những báo cáo đó. (20đ)