Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (61.87 KB, 2 trang )
Vì sao sinh viên mới tốt nghiệp khó
tìm được việc làm phù hợp
Nhà tuyển dụng cho biết trong quá trình xin việc hiện nay, sinh viên mới tốt
nghiệp có nhiều sai sót và điều này trực tiếp gây ra những vấn đề tâm lý khi
họ gặp thất bại.
Thiếu hiểu biết về công ty
Trong buổi phỏng vấn tại một hội chợ việc làm, người phụ trách của một công
ty mỹ phẩm yêu cầu người tham gia ứng tuyển nêu tên một số sản phẩm đại
diện của công ty, không ngờ người sinh viên đó không đưa ra được đáp án
nào. Người phụ trách cho biết, nếu sự thiếu hiểu biết, mơ hồ và không chuẩn
bị trước về đơn vị dự định làm việc, người nhân viên đó khó có thể lên kế
hoạch cho sự nghiệp tương lai. Với một người thiếu trách nhiệm như vậy chắc
chắn nhà tuyển dụng sẽ không sử dụng.
Đánh giá quá cao năng lực bản thân
Một số sinh viên không phải do bản thân không tìm được công việc mà
nguyên nhân chính do họ kỳ vọng quá cao vào công việc muốn làm. Không
quan tâm đến công việc mà họ cho là chưa xứng tầm, mù quáng theo đuổi
điều thiếu thực tế, yêu cầu công việc lý tưởng như lương cao, đãi ngộ tốt. Họ
sẽ gặp rất nhiều khó khăn và áp lực trong tình trạng kinh tế khó khăn như
hiện nay và điều tất yếu và nguy cơ thất nghiệp trước mắt.
Xin việc một cách mơ hồ
Không ít sinh viên không hiểu vị trí công việc được giao cần làm gì, họ chỉ tìm
hiểu qua văn tự. Nếu chỉ hiểu qua mặt chữ thông thường rất có thể bạn sẽ bỏ
qua cơ hội tốt. Hãy gọi điện đến công ty bạn dự định nộp hồ sơ và yêu cầu
được tư vấn tỉ mỉ về vị trí công việc bạn muốn làm.
Không muốn bắt đầu từ việc vặt
Sinh viên tốt nghiệp khi mới bước chân vào xã hội, công ty rất khó để có