Cách thức để có thêm thời gian suy nghĩ về lời đề nghị của nhà tuyển dụng

Cách thức để có thêm thời gian suy
nghĩ về lời đề nghị của nhà tuyển
dụng

Cũng giống như bất kỳ quyết định quan trọng nào khác, việc chấp nhận một
công việc mới đòi hỏi những suy nghĩ thật sự nghiêm túc. Ảnh hưởng sâu sắc
của sự nghiệp lên đời sống của mỗi cá nhân là điều không thể phủ nhận. Vì
thế, nếu bạn nhận được một lời đề nghị cho công việc mới và nhà tuyển dụng
muốn bạn trả lời ngay lập tức, có cách nào để kéo giãn thêm thời gian
không?

1. Thẳng thắn
Một trong các biện pháp tốt nhất là tỏ ra thành thật và yêu cầu nhà tuyển
dụng cho thêm thời gian. Thật ra, lời đề nghị này của ứng viên là hoàn toàn
hợp lý trước khi đưa ra một quyết định quan trọng. Miller cho rằng “Bất kỳ
một công ty nào không cho bạn thời gian 2 ngày để suy nghĩ đều là các công
ty có vấn đề”. 2 hay 3 ngày là khoảng thời gian hợp lý trong khi một tuần thì
không. Nếu bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ > 1 tuần, công ty sẽ chuyển sự
chú ý lên ứng viên khác. Vì thế, hãy chắc chắn là bạn luôn tôn trọng các nhu
cầu của công ty.
2. Thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với lời đề nghị
Dù bạn yêu cầu thời gian suy nghĩ bao lâu, bạn luôn phải mở đầu bằng một
câu nói thể hiện sự phấn khởi về lời đề nghị của nhà tuyển dụng. Ví dụ, bạn
có thể nói “Tôi rất vui mừng khi nghe được lời đề nghị từ Ông/Bà, hơn thế
nữa, tôi cũng rất quan tâm đến vị trí này. Tuy nhiên, tôi cần có thêm chút ít


thời gian để suy nghĩ về các tất cả các lựa chọn và quyết định quan trọng
này. Tôi có thể trả lời Ông/Bà vào cuối tuần này được không?”. Thể hiện sự
quan tâm của bạn đối với công ty sẽ làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy an
tâm về lời đề nghị thậm chí khi bạn còn đang vô cùng băn khoăn về điều này.

3. Yêu cầu các thông tin bổ sung
Việc xin thêm các thông tin, đặc biệt là các vấn đề yêu cầu công ty phải có sự
chuẩn bị sẽ cho bạn thêm chút ít thời gian. Chúng có thể liên quan đến chế
độ tiền thưởng hay cơ hội được trò chuyện với một ai khác trong công ty.
4. Thương lượng về lương
Hầu hết những nhà tư vấn về nghề nghiệp đều khuyên chúng ta cố gắng
thương lượng khi nhà tuyển dụng đưa ra lời đề nghị về mức lương. Công ty
muốn thuê bạn, nhưng họ lại thường đưa ra mức giá tổi thiểu. Khi bạn không
chấp nhận với mức lương đưa ra, nhà tuyển dụng sẽ xem xét lại đề nghị của
họ. Nếu bạn đang ở thế trung lập, một yêu cầu về thay đổi mức lương hợp lý
sẽ kéo dài thời gian suy nghĩ của bạn thêm 1 hoặc 2 ngày.
5. Vai trò của người thứ 3
Nếu một người nào đó có ảnh hưởng quan trọng đối với cuộc đời bạn, bạn có
thể dựa vào nguyên nhân này để kéo dài thời gian. Ví dụ, bạn có thể nói
“Cám ơn rất nhiều về lời đề nghị. Tôi thật sự quan tâm đến vị trí này, tuy
nhiên tôi cần phải bàn với vợ về quyết định quan trọng này”
Tuy nhiên, cũng cảnh báo rằng nếu cố tình kéo dài thời gian, bạn có nguy cơ
mất tất cả. Nếu bạn đang được nhiều công ty mời gọi, hãy nghĩ về từng lời đề
nghị của họ ngay bây giờ và trong tương lai. Ghi nhớ là mức lương cao không
phải luôn là sự lựa chọn khôn ngoan nhất. Hãy xem xét các yếu tố khác như
chế độ trợ cấp, khen thưởng, chăm sóc sức khoẻ, chất lượng cuộc sống, cơ
hội phát triển nghề nghiệp, và sự ổn định của công ty.