Để có được mức lương mơ ước

Để có được mức lương mơ ước

Làm thế nào để đạt được mức lương mà bạn hằng mơ ước? Hãy tìm hiểu là
thực hiện theo những bí quyết dưới đây để điều đó sẽ thành hiện thực vào
một ngày không xa.
1. Tìm “điểm đỗ” cho các kĩ năng của bạn
Sử dụng các trang web tìm kiếm hoặc nói chuyện với người có cùng lĩnh vực
với bạn, tìm hiểu xem những gì cần phải làm. Hãy nhớ tuỳ vào kĩ năng, kinh
nghiệm, công việc và quy mô công ty khác nhau, mức lương được trả sẽ
khác nhau.
Hãy tìm hiểu vị trí mà công ty đang thiếu, nếu trình độ và chuyên ngành bạn
phù hợp với nó, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người họ đang tìm kiếm.
Tuyệt đối không hé lộ về mức lương bạn đã từng nhận được ở công việc
trước đây hoặc đề cập tới chuyện lương bổng trước khi nhà tuyển dụng nói
tới. Nếu được hỏi hãy lảng tránh bằng cách trả lời như: “Lương là một vấn đề
quan trong, tôi sẽ rất vui nếu thảo luận chủ đề này khi chúng ta đã ở cùng
một chiến tuyến”, hay “vào lúc này điều tôi quan tâm nhất là liệu tôi có phải
là ứng viên phù hợp với công việc hay không”…
2. Tìm hiểu hoạt động của công ty
Trong tình hình kinh tế hiện nay, nhà tuyển dụng sẽ không thể trả lương cho
bạn cao hơn so với con số họ đưa ra ban đầu. Hãy tìm hiểu tình hình tài chính
công ty trên các Website. Nếu công ty đang kinh doanh tốt bạn sẽ cảm thấy
thoải mái hơn khi đề cập tới tiền lương. Và đừng bao giờ dè dặt khi đề cập tới
vấn đề lương bổng nếu như bạn nhận được lời đề nghị làm việc.


3. Thương lượng để được trả cao hơn
Các công ty thường phân loại nhân viên tùy vào những mức lương

khác

nhau, mức cao nhất của cấp này có thể là mức thấp nhất của cấp kia. Cách
duy nhất để có một mức lương cao hơn là bạn phải thuyết phục được nhà
tuyển dụng để chuyển bạn lên một cấp cao hơn.
4. Yêu cầu bản đánh giá thành tích làm việc
Nếu bạn hứng thú với công việc nhưng vị sếp tương lai không “đả động” gì tới
việc tăng thêm con số trong mức lương của bạn, hãy yêu cầu bản đánh giá
thành tích làm việc để có thể được tăng lương sớm hơn so với thường lệ là 1
năm .
5. Đảm nhận công việc
Việc nhận được số lương ít hơn so với những gì bạn mong đợi hay bạn xứng
đáng được trả khiến bạn thất vọng. Tuy nhiên nếu đó là công việc bạn yêu
thích, hãy đảm nhận nó. Khi tình hình tài chính công ty được cải thiện hãy đề
xuất việc tăng lương . Vì vậy, nhớ ghi lại tất cả những kinh nghiệm bạn có
được ở công việc trước trong bản sơ yếu lí lịch, điều này có ích cho bạn.