BẠN có BIẾT TIẾP THỊ bản THÂN

BẠN CÓ BIẾT "TIẾP THỊ" BẢN THÂN?
“Tiếp thị” bản thân ở đây nghĩa là làm tốt các công việc được giao, đồng thời phải biết cách
làm cho mọi người thấy được những kết quả của công việc đó.
Đây là một trong những cách hiệu quả giúp bạn tiến nhanh trên con đường sự nghiệp. Để
biết bạn có kỹ năng này không, mời bạn tham gia bài trắc nghiệm dưới đây:
1. Tôi luôn tổng kết thành quả công việc làm được theo từng tuần.
2. Resume của tôi luôn được cập nhật và sẵn sàng nộp đi bất cứ khi nào cần.
3. Tôi đã lên một kế hoạch 5 năm trong công việc cùng với những bước đi chi tiết.
4. Tôi gặp sếp thường xuyên để nói về công việc hiện tại cũng như kế hoạch trong tương
lai.
5. Tôi thường gửi email cho sếp sau khi tôi đạt được một kết quả quan trọng trong công
việc như tìm được một khách hàng tiềm năng hay bán được một lượng sản phẩm lớn.
6. Tôi có ít nhất là một mối quan hệ thân thiết với một người có nhiều kinh nghiệm và kiến
thức trong lĩnh vực tôi làm việc.
7. Tôi thường tham gia các buổi hội thảo chuyên ngành và các hội chợ trao đổi mua bán để
tìm kiếm thêm cơ hội và xây dựng thêm các mối quan hệ.
8. Tôi luôn tự tìm ra những cơ hội phát triển tốt cho bản thân.
9. Tôi luôn chủ động giữ liên lạc với mọi người liên quan đến công việc của tôi.
10. Tôi tự trau dồi những kỹ năng và kinh nghiệm của mình thường xuyên để giữ vững và
cải thiện vị trí trong công ty.
11. Tôi luôn biết được mong muốn của mình trong công việc.
12. Tôi luôn có sẵn một bài phát biểu ngắn (khoảng 30 giây) để sử dụng trong những
trường hợp khẩn cấp.

Đáp án: Với mỗi câu trả lời "có" bạn được 4 điểm và 0 điểm với câu trả lời "không".
43-48 điểm: Công việc của bạn đang tiến triển tốt đẹp về mọi mặt, giữ vững phong độ này
bạn sẽ đạt được những mục tiêu đã đề ra rất nhanh.
38-42 điểm: Mọi công việc bạn đang làm đều đúng đắn, nhưng để đạt được những thành
công nhất định trong công ty, bạn cần xem lại và củng cố hơn nữa chiến lược “tiếp thị” bản
thân của bạn.
34-37 điểm: Có thể bạn biết cách "tiếp thị" bản thân nhưng để có được thành công lâu dài,

bền vững, bạn cần lên kế hoạch chi tiết. Hãy xem lại rằng bộ phận nào trong công ty bạn đã
thực hiện tốt điều này và bộ phận nào còn thiếu sót.
Dưới 34 điểm: Có thể bạn đang để các cơ hội trôi qua bởi bạn không chủ động và tích cực
trong việc "tiếp thị" bản thân và tạo ra những bước tiến mới trong sự nghiệp.