LẨN đầu TIÊN bạn đi PHỎNG vấn VIỆC làm

LẨN ĐẦU TIÊN BẠN ĐI PHỎNG VẤN VIỆC LÀM
Trong hàng loạt bài viết cho tuổi trẻ, Mary-Ann Russon điểm qua những nỗi gian nan và khổ
cực mà họ trải qua phải bước vào thế giới thật sự và tìm việc làm
Cô Tang PinJi, 20 tuổi, vừa tốt nghiệp bằng Cao đẳng Đa truyền thông của trường Cao đẳng
Ngee Ann, có nhiều nỗi khi cô ta bắt đầu đi săn việc làm.
Đầu tiên, cô ta phải hoàn tất bộ lý lịch của mình. Sau đó cô phải lùng lục những mẫu quảng
cáo tuyển dụng mà ăn khớp với những kỹ năng và kỳ vọng của cô ta.
Cô nhớ lại những giây phút của sự vui sướng vì cô đã vượt qua những cuộc phỏng vấn sau
khi tốt nghiệp vào tháng Tư năm ngoái.
Nhưng cô biết rằng cô phải chuẩn bị hơn nữa cho những câu hỏi khó.
"Vì tôi tốt nghiệp từ một trường Cao đẳng địa phương, tất cả những người phỏng vấn đều
hỏi tôi nếu tôi có ý định học tiếp không và khi nào.
"Tôi mong muốn được tiếp tục học vào đại học, nhưng không phải trong tương lai rất gần.
"Một số người nhận xét một cách tích cực là tôi muốn dành dụm tiền trước khi tôi học tiếp,
nhưng một vài người khác cho rằng đó là dấu hiệu tôi chưa sẵn sàng để làm việc cho công
ty trong thời gian dài."
Giải pháp: Cô Tang tìm được công ty thích hợp và công việc hợp lý, và người sếp mà có thể
thông hiểu hoàn cảnh của cô ta.
Vào tháng 10 năm ngoán, cô đã được tuyển dụng vào vị trí biên tập lời thoại của một công
ty phân phối phim hoạt hình Nhật bản.
"Nó hỗ trợ bạn nếu bạn tìm hiểu công ty trước - không chỉ để gây ấn tượng với nhà tuyển
dụng mà cũng đánh giá nếu bạn thích hợp cho công việc," cô Tang nhận xét.
Theo cô Kamini Das, giám đốc nhóm công ty dịch vụ tại The GMP Group - một công ty tuyển
dụng - chiến lược của cô Tang là thật sự đúng đắn.
Đi đến buổi phỏng vấn mà không chuẩn bị là một trong năm lỗi của những người xin việc, cô
Kamini nhấn mạnh.
Những điều khó chịu hàng đầu khác bao gồm sự thiếu tự tin và phương hướng hoặc sự
thuyết phục của người đi phỏng vấn mong muốn công việc.
Hình thức bên ngoài cũng quan trọng.
"Cách ăn mặc của ứng cử viên nói với chúng tôi sự quan trọng anh hoặc chị nghĩ về buổi
phỏng vấn việc làm," cô Kamini phát biểu.

Cô Zalina Ariffin, trưởng phòng tiếp thị và truyền thông của Adecco - đại lý tuyển dụng - nói
thêm rằng những người đi phỏng vấn nên chọn cách ăn mặc "cổ điển".
"Về phía nữ, một bộ váy hoặc quần màu tối. Mang giày đi làm và cặp xách tay hoặc túi tài
liệu.
"Về phía nam, một chiếc quần tây đi làm - bạn nên chọn màu tối. Một chiếc áo sơ mi đi làm


vừa vặn, một chiếc cà vát cùng tông và một chiếc thắt lưng và đôi giày đi làm sẽ làm thành
một bộ trang phục hoàn chỉnh cho buổi phỏng vấn." cô nhận xét.
Cô Kamini cũng khuyên bạn nên duy trì sự liên lạc bằng mắt, có một cái bắt tay chặt, tránh
nhìn bồn chồn và không bao giờ ngồi thườn thượt.
Cô Livana Othman, 20 tuổi, là một nhà văn cho một công ty xuất bản, nhớ lại những sự lo sợ
trước những buổi phỏng vấn.
"Tôi cũng nói lắp bởi vì tôi rất lo lắng.
"Nó rất hồi hộp nhưng tôi phải giữ sự tự tin. Tôi biết rằng nếu tôi không tin vào bản thân
mình thì không sẽ tin vào tôi."
Nếu bạn không được tuyển dụng, cô Tang nói sự bình tĩnh là quan trọng.
"Nếu bạn không không được tuyển dụng mặc dù đã trải qua nhiều vòng phỏng vấn, đừng
quá buồn lòng.
"Hãy xem nó như là một buổi thực tập cho buổi phỏng vấn tiếp theo và khuyên bản thân
bạn sẽ làm tốt hơn cho cuộc phỏng vấn tiếp theo." cô nói