Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc

Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc, mà kết
quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật
đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực
khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành
động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên
hành động đúng, hoặc nhiều khi họ đã áp dụng đúng nhưng lại quá lạm dụng
chúng.
Vì vậy khi định hướng cho nhân viên cấp dưới về hành động, hãy sử dụng 8
nguyên tắc trên đây và bạn sẽ thu được kết quả tốt.