What is a human resources manage

What is a human resources manage?
What is the job of a human resources manager?
The person who is a human resources manager is Mary Brown. She has, in her opinion, a
very good job in a big company. Right now she is in a class, teaching her students. The
students are not children but adults. They are learning how to administrate workers, how
to talk with them and even how to help them to work effectively. In other words her
students are managers. The managers are discussing problems and ways to solve them in
order to meet the workers’ questions. In her class, she always illustrates what she teaches
by giving a lot of practical situations in her lecture.
She clearly knows that workers are people. It is undoubted that happy people work better
and are more productive than unhappy ones. Her job as well as her responsibility is to
keep both the workers and the managers always in good mood. She motivates and
encourages the workers. She is doing a good job and earns good money. Her company
gets twenty percent more profit now than it got before.
Mary Brown is now in her office, sitting at her desk. Many job applications from people
who desire to work for her company as workers are lying on the desk. She receives letters
from workers and managers everyday.
Now it is 5pm. It is the end of a working day. She is tired and she is going to go home. It
is going to be dark outside some more minutes later. A worker is saying good night to
her, she is wishing the same to him. Despite the tiredness, she is smiling since she knows
that the worker is happy and her day ends in such a good way.

Những gì được một nguồn nhân lực quản lý?
Công việc của một người quản lý nguồn nhân lực là gì?
Các người là một người quản lý nguồn nhân lực là Mary Brown. Cô đã có, theo
ý kiến của mình, một công việc rất tốt trong một công ty lớn. Ngay bây giờ cô
ấy là trong một lớp học, giảng dạy học sinh của mình. Những sinh viên không
phải trẻ em nhưng người lớn. Họ được học cách quản trị công nhân, làm thế nào
để nói chuyện với họ và thậm chí làm thế nào để giúp họ làm việc hiệu quả. Nói
cách khác học sinh của mình là các nhà quản lý. Các nhà quản lý đang thảo luận
vấn đề và cách giải quyết chúng theo thứ tự để đáp ứng những câu hỏi của người

lao động. Trong lớp học của mình, cô luôn minh họa những gì cô dạy bằng cách
đưa ra rất nhiều tình huống thực tế trong bài giảng của mình.
Cô ấy biết rõ rằng người lao động là người dân. Nó là không thể ngờ được rằng
người hạnh phúc làm việc tốt hơn và có hiệu quả hơn những người không hài
lòng. Công việc của cô cũng như trách nhiệm của mình là để giữ cho cả người
lao động và các nhà quản lý luôn luôn trong tâm trạng tốt. Cô thúc đẩy và
khuyến khích người lao động. Cô đang làm một công việc tốt và kiếm được tiền
tốt. Công ty của cô nhận được nhiều hơn hai mươi phần trăm lợi nhuận hơn so
với nó có trước.


Mary Brown hiện đang ở văn phòng của mình, ngồi tại bàn của mình. Nhiều ứng
dụng công việc từ những người mong muốn làm việc cho công ty của mình là
công nhân đang nằm trên bàn làm việc. Cô nhận được lá thư từ công nhân và các
nhà quản lý hàng ngày.
Bây giờ là 05:00. Nó là sự kết thúc của một ngày làm việc. Cô là mệt mỏi và cô
ấy sẽ về nhà. Nó sẽ là tối bên ngoài một số chi tiết phút sau đó. Một công nhân
đang nói đêm tốt với cô ấy, cô ấy đang có nhu cầu cùng với anh ta. Mặc dù mệt
mỏi, cô ấy đang mỉm cười vì cô ấy biết rằng công nhân là hạnh phúc và ngày cô
kết thúc một cách tốt đẹp như vậy.