QUYẾT ĐỊNH CHỌN
KẾ TOÁN TRƯỞNG
Học phần: Quản Trị Học
GVHD: Nguyễn Phạm Thanh Nam
Nhóm thực hiện: Nhóm 7
Nguyễn Thị Kim Thoa
B1401784
Đặng Thị Huyền Trân
B1401795
Nguyễn Thị Kiều Phương
B1401772
Huỳnh Bạch Tùng
B1402012
Nguyễn Thị Minh Trâm
B1402290
Phạm Hồng Thanh
B1206499
Thạch Thị Trang
B1403065
Giả định
Công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh Cần
Thơ đang cần tuyển gấp một kế toán trưởng.
Thay vì cân nhắc nhân viên trong công ty lên thì
giám đốc công ty muốn tuyển dụng một nhân viên
mới để giữ chức vụ này
Thông tin tuyển dụng
Mức lương: 5 - 7 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm trở lên
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Kế toán/Tài chính
Địa điểm làm việc: Số 190E đường 30/4 phường Hưng Lợi,
quận Ninh Kiều, TPCT
Chức vụ: Kế Toán trưởng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Thời gian thử việc: 03 tháng
Không yêu cầu giới tính
Yêu cầu độ tuổi: 25 – 35 tuổi
Mô tả công việc
Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán của
Chi nhánh
Duy trì hệ thống thông tin tài chính đảm bảo sự
phù hợp của các hoạt động tài chính kế toán
Thiết lập, duy trì và kiểm tra hệ thống thông tin
hàng hoá, tài sản và chi phí
Tư vấn cho Ban Giám đốc chi nhánh trong các
hoạt động tài chính kế toán
Làm việc với các cơ quan chức năng trong lĩnh vực
kiểm tra, quyết toán, kiểm toán
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất đối
với ban giám đốc Chi nhánh và Công ty
Kinh nghiệm/ kỹ năng chi tiết
Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, Đơn xin
Ứng
Tốt nghiệp
Đại học
quy chuyên
Kếtin
viên vui
lòngchính
download
mẫungành
thông
việc,
Giấy
khám sức khỏe, Giấy CMND, Bản
toán/
Tài
chính
ứng viên trên . Tiêu
sao
Hộ
Khẩu,
Bằng
cấp
cóm
liên
quan.
Nhận
Tố
i
thiể
u
hai
năm
kinh
nghiệ
ở
vị
trí
tương
đề email và tên file đính kèm có định dạng
hồ
sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
đương
“Ke toan truong_Ho va ten”
SửNgày
hạn:
29/03/2016
dụng hết
thành
thạo
tin học văn phòng (Word,
Hoặc nộp trực tiếp tại: Số 190E đường
Excel, Power
Point),
đặcThoa
biệt là các phần mềm kế
Thông
tin liên
hệ: Ms
30/4
toán phường Hưng Lợi, quận Ninh Kiều,
Điện
thoại
cố
định:
0710
730
8888
TPCT
(Vui
lòng
ghi
rõ
vị
trí
ứng
trên
Có năng lực quản lý và đào tạo nhân tuyển
viên
Tên
liên
hệ:
Phòng
nhân
sự
bìa
sơ,
hồ
sơ
photo
cần
công
Cẩn hồ
thận,
trung
thực
và cókhông
khả năng
làm
việc dưới
chứng)
190E
Côngđường
ty không
hoàn
trả hồ
sơ
Địa
chỉ:cao
Số
30/4
phường
Hưng
áp lực
và
liên
lạckhẩu
với ứng
viên
có hồ
sơ đạt
Lợi,
quận
Ninh
Kiều,
Ứngchỉ
viên
có
hộ
tạiTPCT
địa
phương
là một
lợi thế
yêu
cầu)
Số
190E
đường 30/4 phường Hưng Lợi,
quận Ninh Kiều, TPCT
Xác định các tiêu chuẩn quết định
Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Đạo đức
Lượng hóa các tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ………….10
Kinh nghiệm………………………………………9
Kỹ năng…………………………………………….7
Đạo đức…………………………………………….5
Xây dựng phương án
Ứng viên thứ nhất: Trần
Nguyễn
Lê
Ngọc
Đông
Sơn
Trinh
Nhi
Tùng
độ:xét
Tốtduyệt
nghiệp
Kế ty
Tài
toán
chính
tạiĐại
Trình
Qua đợt
hồngành
sơ, công
đã tại
lựa
học
Đại
học
Kinh
Cần
tế
HCM
Thơ
chọn
ra Cần
3Thơ
ứng
viên sáng giá nhất để tham
Xếp
loại: phỏng
Giỏi
gia phần
vấn của Ban giám đốc.
Tuổi:
28
30
tuổi Sơn Tùng
Bạn: 32
Nguyễn
Kinh
4Trinh
năm
Bạn:nghiệm:
Lê Ngọc 8
Hộ
khẩu:
Bình
Thuỷ,
Minh,
Kiều,
Vĩnh
Cần Thơ
Thơ
Long
Bạn:
TrầnNinh
Đông
Nhi Cần
Đạo đức: không có hành vi nào vi phạm
pháp luật
Có chứng chỉ B_Tin
B Tin học,
C_Tin
học,B_Anh
B_Anh
B_AnhVăn
Văn
Văn
Đánh giá phương án
Bảng đánh giá 3 ứng viên
Các tiêu chuẩn
của quyết định
Trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ
Kinh nghiệm
Kỹ năng
Đạo đức
Lượng
hoá các
tiêu
chuẩn
Các ứng viên
Nguyễn
Sơn Tùng
Lê Ngọc
Trinh
Trần Đông
Nhi
10
10
8
8
9
7
5
6
8
10
7
10
10
10
8
10
Lựa chọn phương án tối ưu
Từ bảng kết quả đánh giá trên công ty
quyết định chọn Trần Đông Nhi
Tổng điểm của 3 ứng viên
Các ứng viên
Các tiêu chuẩn của
quyết định
Trình độ chuyên môn,
nghiệp vụ
Nguyễn Sơn Tùng
Lê Ngọc Trinh
Trần Đông Nhi
10 x 10= 100
9 x 10 = 90
9 x 10 = 90
Kinh nghiệm
6 x 9 = 54
7 x 9 = 63
10 x 9 = 90
Kỹ năng
8 x 7 = 56
10 x 7 = 70
8 x 7 = 56
Đạo đức
10 x 5= 50
10 x 5 = 50
10 x 5 = 50
260
273
286
Tổng điểm