10 bài học đáng giá cho sự nghiệp năm mới 2008 cẩm nang nghề nghiệp

10 bài học đáng giá cho sự nghiệp năm mới 2008Cẩm Nang Nghề Nghiệp

10 bài học
đáng giá cho
sự nghiệp năm
mới 2008
Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm

April-2014
o

Trang 1/4

o


10 bài học đáng giá cho sự nghiệp năm mới 2008Cẩm Nang Nghề Nghiệp

Đây chính là lúc bạn phải vạch kế hoạch cho năm mới. Bạn có
thể lập ra một danh sách về những lời hứa mà bạn chưa thực
hiện được, về những sai sót trong cách ứng xử và đưa ra những
giải pháp. Điều đó sẽ làm thay đổi công việc và cuộc sống của
bạn trong năm mới này tốt đẹp và thành công hơn.
Nếu bạn đang chán công việc hiện tại và cả ông chủ của bạn
nữa, bạn đánh mất động cơ hoặc cảm thấy không còn được giá
trị với nơi làm việc hiện tại nữa, thì những ý tưởng dưới đây sẽ
giúp bạn phục hồi lại niềm đam mê trước kia của bạn.
Bạn hãy tự hứa với mình rằng:
1. Bắt đầu từ hôm nay tôi sẽ dừng lại và đánh giá một cách
trung thực về công việc của mình. Tôi sẽ suy tính lại và xem lại

đâu là những giá trị mà tôi đã có, tôi đã ở đâu và đang đi đến
đâu? Tôi sẽ trấn tĩnh lại tinh thần và sau đó sẽ vạch ra một kế
hoạch mới cho mình.
2. Tôi cần phải tìm kiếm một công việc mới ngay bây giờ nếu
công việc của tôi đang đi đến ngõ cụt. Tôi sẽ lập danh sách cho
những hoạt động của mình trong việc cải thiện tình trạng bế tắc
này. Tôi sẽ chia sẻ kế hoạch đó cho ít nhất một người và nhờ
họ đánh giá dùm tôi kế hoạch đó.
3. Tôi khước từ trở thành một người thiển cận và cho phép
người khác đưa ra những sự phán xét về mình. Tôi sẽ chấp
nhận và chịu trách nhiệm cho hạnh phúc của riêng mình và
không cho phép mình cảm thấy thiếu thốn hoặc bị bắt nạt. Tôi
sẽ tự điều khiển cuộc sống và công việc của mình.

Trang 2/4

o


10 bài học đáng giá cho sự nghiệp năm mới 2008Cẩm Nang Nghề Nghiệp

4. Tôi sẽ học thêm nhiều kỹ năng mới để cải thiện lại bản thân
và chuẩn bị cho việc thay đổi. Tôi sẽ nắm vững những kỹ năng
và những giá trị mà tôi có trong thời gian làm việc. Tôi sẵn sàng
và đứng vững khi cần thiết, tôi sẽ không ngại thổi tiếng còi của
riêng mình để có được sự chú ý.
5. Tôi phải thích nghi với văn hóa công ty của tôi. Nếu vậy thì
bao nhiêu? Đâu là cách ứng xử chuẩn mực mà tôi cần thay đổi
và nguồn thông tin nào sẽ cần thiết cho tôi? Việc thích nghi với
vốn văn hóa đó có đáng không? Nó có làm tổn hại đến giá trị

của bản thân tôi không?
6. Để đối phó với những vấn đề liên quan đến hoạt động chính
trị, tôi sẽ phát triển một nhóm hỗ trợ gồm những người cùng
địa vị và cấp trên, đồng nhất và chuyên tâm đóng góp tài năng
cho sự phát triển của công ty. Tôi sẽ dùng 80% sự nỗ lực vào
công việc và 20 % vào việc tiếp thị bản thân đến những người
có thế lực trong công ty.
7. Tôi sẽ học cách điều khiển sếp của mình bằng việc định giá
về những điểm mạnh và điểm yếu của ông ta/cô ta và nhận biết
khát vọng và sự trông chờ của ông ta/cô ta vào nhân viên của
mình. Tôi sẽ làm cho sếp của tôi luôn cần và hãnh diện về tôi
bằng việc hỗ trợ ông ta/cô ta trong việc đạt được những mục
tiêu của họ.
8. Tôi sẽ nghiên cứu yếu tố cạnh tranh thành công của công ty
tôi sau đó liên hệ với bản thân tôi xem tôi đã đạt được và chưa
đạt được điều gì. Tôi sẽ quyết định xem những kỹ năng nào tôi
cần để thực hiện một cách thành công, nhưng nếu việc cạnh
tranh trở nên kém hiệu quả, tôi sẽ không cố gắng theo hướng
đó nữa.
9. Lãng mạn ở nơi làm việc là một điều nguy hiểm. Tôi sẽ xem
xét một cách nghiêm túc những quy định của công ty tôi và hiểu

Trang 3/4

o


10 bài học đáng giá cho sự nghiệp năm mới 2008Cẩm Nang Nghề Nghiệp

rằng hành vi của tôi phải luôn chuyên nghiệp. Tôi sẽ luôn nhớ

rằng nhận thức đúng sẽ dẫn đến hành động đúng.
10. Cần phải lập kế hoạch cho sự thay đổi nghề nghiệp. Tôi sẽ
tự đánh giá, xác định các cơ hội, chuẩn bị một cách chu đáo, sử
dụng các mối quan hệ của tôi và sau đó thực hiện kế hoạch.
Nếu tôi thực sự muốn thay đổi nghề nghiệp, tôi sẽ tiến thẳng
đến mục tiêu không chút do dự. Tôi đã có kế hoạch chu đáo.
Bây giờ tôi sẽ hết mình vì nó.
HRvietnam

Trang 4/4
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

o