Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả nhất đem đến ý tưởng độc đáo

Đôi khi sẽ có lúc bạn cảm thấy khó khăn khi diễn đạt suy nghĩ, ý tưởng của
mình, hay bế tắc khi tìm hướng triển khai cho cuộc họp nhóm. Đây không phải
là kỹ năng dễ nhưng nếu bạn muốn khả năng của mình được nhìn nhận và
trân trọng,

Chúng ta sử dụng kỹ năng giao tiếp hằng ngày, qua những cuộc nói chuyện với mọi
người xung quanh. Chính vì vậy mà nhiều người nhầm tưởng đây là chuyện dễ
dàng.Nếu cứ giữ suy nghĩ lạc hậu đó thì chắc chắn bạn sẽ không bao giờ có được
chìa khóa thành công và hạnh phúc trong cuộc sống và cả công việc. Có một câu
nói mà người đời đi trước đã truyền lại, đó là “học ăn, học nói, học gói, học mở”. Dù
làm việc một mình hay theo nhóm, bạn cũng cần luyện cho mình kỹ năng giao tiếp
thông minh, nhạy bén thì kết quả công việc của bản thân và của cả nhóm mới đạt
mục tiêu chung, hiệu quả và hiệu suất. Vậy làm thế nào để rèn luyện được kỹ năng
giao tiếp khi làm việc nhóm và phát huy kỹ năng này một cách hiệu quả nhất.
1.Lắng nghe người khác nói
Đừng bao giờ cho rằng mọi ý kiến của mình là đúng và mình có thể giải đáp được
tất cả các vấn đề. Ai cũng có những hiểu biết giới hạn ở lĩnh vực nào đó do vậy cần
lắng nghe người khác nói. Khi lắng nghe bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức từ
người khác để bổ sung cho phần kiến thức mà bạn bị thiếu. Đó là cách hoàn thiện
những thiếu xót của bản thân mà bạn cần bổ sung cho mình.
Khi làm việc nhóm việc lắng nghe vô cùng quan trọng. Nó giúp mọi người hiểu nhau
hơn, tôn trọng nhau hơn.
2.Đừng ngại nêu lên suy nghĩ, ý kiến của mình


Đôi khi sẽ có lúc bạn cảm thấy khó khăn khi diễn đạt suy nghĩ, ý tưởng của mình,
hay bế tắc khi tìm hướng triển khai cho cuộc họp nhóm. Đây không phải là kỹ năng
dễ nhưng nếu bạn muốn khả năng của mình được nhìn nhận và trân trọng, bạn nên
tự tin vào bản thân, không ngần ngại đề xuất những ý tưởng mới dù có thể ban đầu
kết quả không như bạn mong muốn. Nhưng ít nhất bạn cũng không trở thành “bóng
ma vô hình” trong chính nhóm của mình.

3.Tôn trọng ý kiến của các thành viên
Một ý kiến, một phương án dù có hay tới đâu đi chăng nữa thì cũng không tránh
khỏi những thiếu sót. Nếu bạn biết tôn trọng ý kiến của người khác, đúc rút những
điểm hay, sáng tạo thì sẽ giúp công việc của cá nhóm đạt hiểu quả tốt hơn. Đây
cũng chính là động lực lớn nhất để các thành viên trong nhóm phát huy được thế
mạnh của bản thân, đóng góp hiệu quả nhất cho công việc chung. Bởi khi thành viên
đó thấy được ý kiến của mình được tôn trọng, họ sẽ cố gắng hơn trong công việc và
thấy giá trị của bản thân được nâng cao.
4.Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao
Không chỉ có trách nhiệm với phần công việc được giao mà bản thân mình cần có
trách nhiệm với công việc của cả nhóm. Làm việc nhóm cần phối hợp với các thành
viên khác để hiệu quả công việc đạt cao nhất và đúng tiến độ. Nhưng nếu thiếu đi
sự trách nhiệm, nếu bạn ỷ lại hoặc không hoàn thành nhiệm vụ được giao nghĩa là
bạn đang làm ảnh hưởng đến cả tập thể. Khi đó, chỉ 1 cá nhân có thể làm ảnh
hưởng đến tiến độ của tất cả mọi người.
5.Bỏ qua sự ích kỷ cá nhân
Khi làm việc nhóm bạn hãy bỏ qua hết sự ích kỷ cá nhân, không chấp nhất những
chuyện nhỏ, tỵ nạnh với đồng đội của mình, trách va chạm, mâu thuẫn… Hãy thẳng
thắn nêu quan điểm cá nhân của bản thân mình, góp ý cho bạn sửa đổi. Có như thế,
người khác hay chính bản thân mình mới nhận biết được những lỗi lầm cần sửa
chữa. Tránh việc nói xấu, tỵ nạnh sẽ làm ảnh hưởng đến tình đoàn kết của cả nhóm.
6.Động viên khen ngợi người khác một cách thật lòng


Đừng tiết kiệm những lời khen với cố gắng và nỗ lực của các thành viên trong
nhóm. Bất cứ lời động viên, khen ngợi nào cũng đều khiến cho các thành viên cảm
thấy công sức của mình được trân trọng, cởi mở hơn trong việc chia sẻ, giúp đỡ lẫn
nhau trong công việc cũng như cuộc sống.
Giao tiếp trong làm việc nhóm không hề khó, nhưng làm thế nào giúp mọi người
phát huy thế mạnh của từng cá nhân để đóng góp hiệu quả nhất cho công việc

chung lại là điều không phải ai cũng làm được. Nếu bạn thực sự nắm được những
kỹ năng giao tiếp hiệu quả trong làm việc nhóm, bạn sẽ ngạc nhiên với những bước
tiến mà bạn đạt được trong công tác xây dựng phong cách làm việc nhóm chuyên
nghiệp.