E-LEARNING Trong Y Tế Những Hoạt Động Trên Nền TEIN2 Và VINAREN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI
DỰ ÁN VIỆT NAM - HÀ LAN

E-LEARNING TRONG Y TẾ
NHỮNG HOẠT ĐỘNG TRÊN NỀN
TEIN2 VÀ VINAREN
THUỘC DỰ ÁN THÀNH PHẦN “XÂY DỰNG CÁC ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO
VÀ TƯ VẤN TRONG TÁM TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y”
ThS. Lê Ngọc Anh
Đại học Y Hà Nội
HÀ NỘI, 3/2008


GIỚI THIỆU
- Chương trình nâng cao năng lực nguồn nhân lực y tế Việt Nam
2006-2011:

“Nâng cao sức khỏe người dân Việt Nam thông qua việc
tăng cường năng lực đội ngũ nhân lực y tế có chất lượng
ở các chuyên ngành và các bậc đào tạo khác nhau ở các
cơ sở đào tạo nhân lực y tế trong cả nước.”

• Các thành phần

BAN CHỈ ĐẠO CHƯƠNG TRÌNH

XÂY DỰNG CÁC ĐƠN VỊ
ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN (8
trường ĐH)

NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐÀO

TẠO VỀ Y TẾ
CÔNG CỘNG

NÂNG CAO NĂNG LỰC
GIẢNG DẠY TRONG CÁC
TRƯỜNG CĐ/THYT (12
trường)

- ĐIỀU PHỐI CHUNG
- NÂNG CAO NĂNG LỰC
CHO VỤ KHĐT


DỰ ÁN THÀNH PHẦN
XÂY DỰNG CÁC ĐƠN VỊ ĐÀO TẠO VÀ TƯ VẤN
(CENTER OF EXCELLENCE) TRONG TÁM
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y VIỆT NAM
- GIÁM ĐỐC: GS.TS. NGUYỄN LÂN VIỆT
- P. GiÁM ĐỐC:ThS. LƯU NGỌC HOẠT
- Cố vấn kỹ thuật: TS. Pamela Wright


MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG
Sứ quán Hà Lan tại Việt Nam
Bộ Y tế

Chuyên gia

Chương trình Phát triển Nhân lực Y tế (Bộ Y tế)
Trường

ĐH Y Huế
Trường ĐH Y
Dược TP HCM
Trường ĐH Y
Thái Nguyên

Trường ĐH Y
Dược Cần Thơ
Trường ĐH
Y Hà Nội

Trường ĐH
Y Thái Bình

Khoa Y ĐH
Tây Nguyên
Trường ĐH
Y Hải Phòng

4


NHỮNG LĨNH VỰC LỰA CHỌN ĐỂ
PHÁT TRIỂN

Tập trung vào 5 nhóm kü n¨ng chính:
1.
2.
3.
4.

5.

Kỹ năng Nghiên cứu khoa học.
Kỹ năng Giáo dục y học.
Kỹ năng Lập kế hoạch và Quản lý.
Kỹ năng đánh giá kinh tế, tài chính y tế.
Dạy/học qua mạng (E-learning).


MỨC ĐỘ KINH NGHIỆM MONG MUỐN ĐẠT
ĐƯỢC VỚI CÁC THÀNH VIÊN CỦA DỰ ÁN

3. Tư vấn được
2. Dạy được
1. Làm
được

6


CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ NHÓM ĐÍCH
CỦA DỰ ÁN
Đào tạo, tư vấn cho
CB + SV của trường
mình

Là Trung tâm
cho cả khu vực

CoE

Đào tạo, tư vấn cho
các trường Y (cả ĐH,
CĐ và TH)

(không chỉ riêng
cho Trường)

Đào tạo và tư vấn
cho y tế địa phương
và cộng đồng
7


Dự án sẽ đóng góp như thế
nào cho sự phát triển nhân
lực y tế Việt Nam?


Thành viên ĐV ĐT-TV
Tập huấn nâng cao năng lực:
• Đào tạo cơ bản
• Đào tạo nâng cao
• Đào tạo giảng viên (ToT)
Thành lập các nhóm giảng dạy:
• Thống nhất chương trình,
• Soạn tài liệu,
• Thống nhất phương pháp dạy
(Ngân hàng bài, chương trình)
Giảng thử rút kinh nghiệm
Hoàn chính tài liệu, phương

pháp dạy/học

• Giảng viên Việt Nam +
giảng viên nước ngoài
• Đào tạo trong nước +
đào tạo quốc tế,
• Đào tạo ngắn hạn + đào
tạo dài hạn,
• Hỗ trợ các cơ hội thực
hành nâng cao năng lực

Nhóm thành viên có đủ
năng lực giảng dạy và tư
vấn cho:
• Trường mình:
• Trường bạn
• Các cơ sở y tế địa phương
9


Dự án sẽ đóng góp như thế
nào cho mạng lưới
VINAREN?


•

Chia sẻ các tài nguyên giảng dạy thống nhất trong hệ thống các
trường đại học y toàn quốc.

•

Chia sẻ những thông tin y học và các phương pháp điều trị mới
cho cộng đồng trong nước

•

Chia sẻ và tiếp nhận những kỹ thuật y học mới của quốc tế


Kết quả mong đợi
• Áp dụng mô hình E-learning trong đào tạo cho các cán bộ y tế và
sinh viên cả các đối tượng sau đại học và các chuyên khoa, tạo lập
được môi trường cho giáo viên mở rộng giảng dạy của mình đến các
khu vực khác, tiếp cận những phương pháp dạy/học thuận tiện
• Tận dụng được hậ tẩng viện thông của mạng lưới TEIN2 cho thư
viện của Trường Đại học Y Hà Nội
• Có được một đội ngũ cán bộ được đào tạo về quản lý mạng lưới,
thiết kế, triển khai E-learning đủ trình độ tư vấn cho các đơn vị khác
triển khai.
• Tạo cơ hội cho học tập và nghiên cứu của sinh viên và các học viên
muốn học và tự học nâng cao kiến thức của mình, chất lượng đào
tạo và giáo dục của trường được nâng cao.
• Thành lập mạng lưới thư viện điện tử qua sự hợp tác và trao đổi
giữa các trường trong và ngoài nước để chia sẻ nguồn lực, bao gồm
các khoá học trên máy và hỗ trợ cho E-learning tốt hơn.


Xin cám ơn sự chú ý của
Quý vị đại biểu