Đề cương chi tiết học phần Kỹ năng viết tiếng anh thương mại 4 (Đại học kinh tế TP.HCM)

B
TR

GIÁO D C VÀ ĐÀO T O

C NG HọA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM

NG ĐH KINH T TP.HCM

KHOA NGO I NG

Đ c lập – Tự do – H nh phúc

KINH T

*****

-----------------CH

NG TRÌNH TRÌNH Đ

Đ IH C

NGÀNH ĐÀO T O: Ngôn Ng Anh
CHUYÊN NGÀNH: Ti ng Anh Th

ng M i

____________________________________________________________________________
Đ C

NG CHI TI T H C PH N

1. Tên h c ph n: Kỹ năng Vi t ti ng Anh 4
2. Mư h c ph n: (Phòng QLĐT-CTSV sẽ bổ sung)
3. Số tín chỉ (TC): 02 TC (lý thuyết: 1 TC và thực hành: 1 TC)
4. Trình đ : sinh viên năm thứ 2.
5. Phơn bổ th i gian:
+ Lý thuyết:

15 tiết

+ Thực hành:

15 tiết

+ Tự học, tự nghiên cứu: sinh viên được hướng dẫn tự học, tự nghiên cứu với sự kiểm tra của
giảng viên theo định kỳ. Thời gian tự học tối thiểu là 60 giờ.
6. Đi u ki n tiên quy t: Sinh viên phải hoàn tất các học phần Viết TA 1-3. Sinh viên phải có năng
lực tiếng Anh tối thiểu là giữa B2 theo Khung tham chiếu Châu Âu (CEFR).
7. M c tiêu c a h c ph n:
Sau khi hoàn tất học phần, sinh viên sẽ đạt được:
7.1 Ki n thức: Sinh viên sẽ có khả năng:
+ hiểu, biết được hình thức, cấu trúc, nội dung, từ vựng của các loại thư tín có liên quan đến
thông tin về bảo hiểm, giao tế trong kinh doanh, memo, báo cáo và các vấn đề về nhân sự như
xin việc, tuyển dụng;
+ hiểu, biết và áp dụng được các kiến thức có nội dung liên quan đến các loại văn bản trên.
7.2. Kỹ năng: Sinh viên sẽ có khả năng:
+ phân tích được văn bản mẫu có nội dung liên quan đến môn học;
+ áp dụng các kiến thức đã học để làm được các bài tập;
+ soạn thảo ý tưởng cần chuyển đạt và viết được các văn bản trong các tình huống tương tự.

7.3 Thái đ : Sinh viên được mong đợi có:
+ nhận thức được tầm quan trọng của văn bản thương mại;
+ nhận biết được một văn bản được soạn thảo tốt;

1


+ luôn có thái độ hướng tới việc tự soạn thảo văn bản đủ ý, đúng văn phong và phù hợp với tình
huống.
Kết thúc học phần sinh viên sẽ đạt dược kỹ năng Viết tiếng Anh cấp độ B2.
8. Mô tả vắn tắt n i dung h c ph n:
Môn Viết 4 gồm có 4 chương với 4 chủ đề là: (i) viết thư tín trao đổi thông tin về bảo hiểm (ii) viết
thư tín giao tế trong kinh doanh (iii) viết memo và báo cáo và (iv) viết thư tín liên quan dến xin
việc, tuyển dụng và nhân sự. Mỗi chương sẽ giới thiệu hình thức, cấu trúc, từ vựng, văn phong và
một số trường hợp sử dụng thường dùng. Sinh viên sẽ được làm quen, phân tích các văn bản mẫu
và luyện tập viết theo các tình huống giả định tương tự. Các bài tập luyện viết được cung cấp qua
sách bài tập dùng kèm với giáo trình chính của môn học và các tài liệu bổ trợ do giảng viên cung
cấp.
9. Nhi m v c a sinh viên: Sinh viên được yêu cầu:
- tham gia đầy đủ các buổi học;
- chuẩn bị bài tâp ở nhà và trên lớp;
- làm việc nhóm / tham gia thảo luận và các hoạt động khác trong lớp;
10. TƠi li u h c tập:
[1] Cotton, D., Falvey, D., & Kent, S. (2010). Market Leader –Upper- Intermediate (3rd ed.)
Harlow: Pearson Longman.
[2] Ashley, A. (2004). A Handbook of Commercial Correspondence. Hong Kong: OUP.
- TƠi li u giảng d y ph tr :
[3] Ashley, A. (1992). A Correspondence Workbook. China: OUP.
[4] Carey, A. J (2002). Business Letters for Busy People, 4th Edition. U.S.A: Bookmart Press.
[5] Taylor, S. (2004). Model Business Letters, Emails & Other Business Documents.

England: Pearson Education Limited.
[6] Trappe, T & Tullis, G. (2007). Intelligent Business- Style Guide: Intermediate & UpperIntermediate. England: Pearson Education Limited.
[7] Whitby, N. (2013). Business Benchmark -Upper-Intermediate (2nd ed.). Cambridge: CUP.
[8] Wilson, M. (1987). Writing for Business. U.K: Nelson ELT.
[9] Cambridge BEC Vantage (4th printing) (2005). Cambridge: CUP.
11. Tiêu chuẩn đánh giá sinh viên:
- Chuyên cần:

10%

- Bài viết thực hành:

20%

- Bài kiểm tra giữa kỳ:

10%

- Thi kết thúc học phần:

60%

2


12. Thang điểm: (Theo học chế tín chỉ)
13. N i dung chi ti t h c ph n:
N i dung giảng
Buổi
(số ti t) d y (tên ch ng,

TƠi li u đ c (ch

ng, ph n)

ph n, ph ng
pháp giảng d y)

Buổi 1
&2
(1.5tiết
LT + 1.5
tiết TH)

Buổi 3
&4
(1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)

Giới thiệu tổng
quan chương trình;
cách học;
Ch ng 12:
Insurance

BƠi tập
Ch ng 13:
Miscellaneous
correspondence

Tài liệu [1]; Tài liệu [7]
Ch ng 12: Insurance
12.1. Insurance procedures
12.2. Fire and accident
insurance
12.2.1. Terms used in
insurance
12.2.2. Fire insurance
12.2.3. Accident insurance
12.2.4. Claims
12.2.5. Correspondence
examples of insurance
12.3. Marine insurance
12.3.1. Lloyd’s of London
12.3.2. Marine Insurance
policies
12.3.3. Claims
12.3.4. Correspondence
examples of marine insurance

Chuẩn b c a
sinh viên
(bài tập,
thuy t trình,
giải quy t
tình
huốngầ)
Sinh viên phải
đọc trước tài

liệu do giảng
viên hướng
dẫn và hoàn
thành tất cả
bài tập được
giao.

Đáp ứng m c
tiêu:

Đáp ứng các
mục tiêu như đã
trình bày trong
mục 7

Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
Ch ng 13: Miscellaneous
correspondence
13.1. Reservations
13.1.1. Air travel
13.1.2. Train travel
13.1.3. Hotel reservation
13.2. Appointments
13.2.1. Making an
appointment
13.2.2. Confirming an
appointment

- như trên-

-như trên-

3


13.2.3. Cancelling an
appointment
13.2.4. Follow-up after an
appointment
13.3. Hospitality
13.3.1. Letter of thanks
13.3.2. Invitation
13.4. Special occasions
13.4.1. Congratulations on
an appointment
13.4.2. Congratulations on
a promotion
13.4.3. Leaving
13.4.4. Illness or accident
13.4.5. Retiring
13.4.6. Message of
condolence
13.4.7. Seasonal greetings
Buổi 5
&6
1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)

Buổi 7
&8
(1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)

BƠi tập
Ọn tập
Bài kiểm tra giữa
kỳ
Ch ng 14:
Memos &
Reports

Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
Tài liệu [2]; Tài liệu [7]

- nt-

-nt-

- nt-

- nt-

Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
Ch ng 14: Memos &
Reports

14.1. Memos
14.1.1. Layout
 Guide to contents
 Length
14.1.2. Examples of memos
in business situations

Ch ng 14: (tt)
Memos &
Reports

Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
14.2. Reports
14.2.1. Types of report
14.2.2. Structure of a report
14.2.3. Examples of a report

Ch ng 15:
Personnel
appointments

Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
Ch ng 15: Personnel
appointments
15.1. Applying for a job
15.1.1. Job advertisements
15.1.2 Letters of application
15.1.3. Application forms &

C.V.
15.1.4. Covering letters

4


Buổi 9
& 10
1.5 tiết
LT + 1.5
tiết TH)

BƠi tập

Tài liệu [2]; Tài liệu [7]

Ch ng 15: (tt)
Personnel
appointments

Tài liệu [1]; Tài liệu [3];
Tài liệu [4]
15.2. Making a decision
 Turning down an
applicant
 Offering a post
 Accepting a post

Ọn tập
giải đáp thắc mắc

- nt-

- nt-

Tài liệu [2]; Tài liệu [7]
TP.HCM, ngày 10 tháng 2 năm 2015

PHÊ DUY T C A TR

NG B

MỌN

NG

I BIÊN SO N

(ký, ghi rõ họ tên)
Th.S. Nguy n Th H nh
Th.S. Phan Xuơn Thảo

5