Đề cương chi tiết học phần Tiền lương (Trường đại học sư phạm kĩ thuật TP.HCM)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG ĐH SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KHOA KINH TẾ

---o0o---

CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC ĐẠI HỌC
Ngành đào tạo: Kế toán trình độ đào tạo: Đại học
Chương trình đào tạo: Kế toán
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN
1. Tên học phần:

Chuyên đề Tiền Lương

2. Tên Tiếng Anh: Salary

Mã học phần: STOG410807
Số tín chỉ:

1

3. Phân bố thời gian: 3 tuần (1:0:2)
4. Các giảng viên phụ trách học phần
1/ GV phụ trách chính: ThS. Nguyễn Thị Châu Long
2/ Danh sách giảng viên cùng GD:

2.1 ThS Đàng Quang Vắng
2.2 ThS Đào Thị Kim Yến
2.3 TS Trần Đăng Thịnh
5. Điều kiện tham gia học tập học phần
Môn học trước: Nguyên lý kế toán, Kế toàn tài chính A1,
Môn học tiên quyết: không
Khác: Không
6. Mô tả tóm tắt học phần
Cung cấp những kiến thức cơ bản về các phương pháp tính lương và trả lương chủ yếu trong
doanh nghiệp: tính lương theo thời gian, theo sản phẩm,… từ đó thực hành tính lương tại doanh
nghiệp theo số liệu thực tế của các công ty.
7. Mục tiêu học phần (Course Goals)
Mục tiêu
(Goals)

Mô tả
(Goal description)
(Học phần này trang bị cho sinh viên:)

Chuẩn đầu ra
CTĐT

G1

Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tiền lương nói chung: các 1.1, 1.2
phương thức tính lương, trả lương.

G2

Khả năng phân tích, giải thích và lập luận giải quyết các vấn đề 2.1, 2.2, 2.3,

liên quan lĩnh vực tiền lương phát sinh trong doanh nghiệp theo 2.4
đạo đức nghề nghiệp.

G3

Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp dưới nhiều hình thức.
Trang 1/5

3.2, 3.3


G4

Lập và diễn dịch các bảng lương

4.1, 4.4

8. Chuẩn đầu ra của học phần
Chuẩn
đầu ra HP
G1

G1.1

Mô tả
(Sau khi học xong môn học này, người học có thể:)

Chuẩn đầu
ra CDIO

Giải thích được khái niệm, phương thức, phương pháp tính lương, trả
lương trong doanh nghiệp.

1.3

G1.2 Vận dụng được các phương pháp tính lương trên thực tế
G2

G3

G2.1 Trình bày được kết cấu của bảng lương
G2.2 Trình bày được nội dung và phương pháp kế toán tiền lương.

2.1.1
2.1.1

G2.3 Tính được các chỉ tiêu trên 1 bảng lương

2.1.1

Có khả năng tự tìm kiếm tài liệu, tự nghiên cứu và trình bày các nội
G2.4 dung liên quan đến tiền lương và kế toán tiền lương.

2.2.2
2.4.6

Có khả năng làm việc trong các nhóm để thảo luận và giải quyết các
G3.1 vấn đề liên quan đến tiền lương và kế toán tiền lương

3.1.1

3.1.2

Có khả năng giao tiếp để để thảo luận và giải quyết các vấn đề liên
quan đến tiền lương và kế toán tiền lương

3.2.6

G3.2
G4

1.3

G4.1 Hạch toán kế toán các dữ liệu trình bày trên một bảng lương
G4.2

Lập được các bảng lương nhằm phục vụ cho nhu cầu học tập cũng như
tổ chức mình sẽ làm việc

4.4.3
4.4.4

9. Nhiệm vụ của sinh viên
SV không thực hiện đủ một trong các nhiệm vụ sau đây sẽ bị cấm thi:
 Dự lớp: tham dự giờ giảng đầy đủ và tích cực (tối thiểu 80% số tiết giảng) (theo quy
định của nhà Trường)
 Bài tập: làm đầy đủ bài tập về nhà được giao (100%)
 Khác: tuân thủ nội quy lớp học, tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng bài trong giờ
học
10. Tài liệu học tập
 Sách, giáo trình chính:

a. Bài giảng chuyên đề tiền lương của Khoa Kinh tế
 Sách (TLTK) tham khảo:
a. Giáo trình Kế toán tài chính – đại học Kinh tế TPHCM, NXB Thống kế 2012
b. Các văn bản pháp lý liên quan thuế TNCN, BHXH,…
11. Tỷ lệ Phần trăm các thành phần điểm và các hình thức đánh giá sinh viên:
- Đánh giá quá trình: 0%
- Thi cuối học kỳ:

100%

thi tự luận/ thực hành, đề đóng/ mở (tối thiểu 60 phút)
Trang 2/5


Nội dụng: Lập bảng lương và hạch toán kế toán tiền lương của 1 công ty dựa trên số liệu thực tế đã
cho.
12. Thang điểm: 10
13. Kế hoạch thực hiện (Nội dung chi tiết) học phần theo tuần
PHẦN 1: <KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG>

Dự kiến các CĐR được thực hiện sau
khi kết thúc ND

A/ Tóm tắt các ND và PPGD chính trên lớp:
Nội Dung (ND) GD chính trên lớp
- Làm quen lớp, giới thiệu chương trình môn học,
nội quy lớp học, quy định đối với sinh viên và giảng
viên trong quá trình dạy và học.
- Bài học
1.1 . Giới thiệu chung về kế toán tiền lương và

các khoản trích theo lương
1.2 . Các phương thức trả lương trong doanh
nghiệp
1.3 . Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương
Tóm tắt các PPGD chính:
+ Thuyết trình
+ Trình chiếu P.Point
+ Thảo luận nhóm
B/ Các nội dung cần tự học ở nhà:

Dự kiến các CĐR được thực hiện sau
khi kết thúc tự học
Các nội dung tự học chính trên lớp:
G1.1, G1.2, G2.1, G2.2, G2.4,
+ Tìm hiểu thêm về các phương pháp tính lương, chấm G3.1,G3.2, G4.1
công
+ Đọc thêm các văn bản pháp luật về BHXH, Thuế
TNCN
+ Làm thêm bài tập
-Liệt kê các tài liệu học tập cần thiết:
+ Bài giảng Chuyên đề tiền lương
+ Luật BHXH 2006
+ Luật Thuế TNCN 2013
PHẦN 2: <THỰC HÀNH LÀM BẢNG LƯƠNG>

Trang 3/5

Dự kiến các CĐR được thực hiện sau
khi kết thúc ND

A/ Tóm tắt các ND và PPGD chính trên lớp:
Nội Dung (ND) chính trên lớp:

G1.1, G1.2, G2.1, G2.2, G2.3, G2.4,
G3.1,G3.2, G4.1, G4.2

- Bài học
1 Giới thiệu sơ lược về luật thuế TNCN
1.1. Đối tượng tình thuế
1.2. Phương pháp tính thuế TNCN
1.3. Bài tập ứng dụng
2 Thực hành bảng lương
Tóm tắt các PPGD chính:
+ Thuyết trình
+ Trình chiếu P.Point
+ Thảo luận nhóm
B/ Các nội dung cần tự học ở nhà:

Dự kiến các CĐR được thực hiện sau
khi kết thúc tự học
G1.1, G1.2, G2.1, G2.2, G2.4,
G3.1,G3.2, G4.1,G4.2

Các nội dung cần tự học chính:
+ Đọc thêm về các quy định chấm công
+ Đọc tiếp luật thuế TNCN
+ Ứng dụng excel lập bảng lương
-Liệt kê các tài liệu học tập cần thiết

+ Bài giảng Chuyên đề tiền lương
+ Luật BHXH 2006
+ Luật Thuế TNCN 2013
14. Đạo đức khoa học:

 Sinh viên không hoàn thành nhiệm vụ ở mục 9 thì bị cấm thi hoặc đề nghị kỷ luật
trước toàn trường tùy theo mức độ không hoàn thành.
 Sinh viên thi hộ thì cả 2 người – thi hộ và nhờ thi hộ sẽ bị đình chỉ học tập hoặc bị đổi
học.
15. Ngày phê duyệt lần 3: ngày 5 tháng 8 năm 2014
16. Cấp phê duyệt:
Trưởng khoa

Tổ trưởng BM

Nhóm biên soạn

17. Tiến trình cập nhật ĐCCT
Cập nhật lần 3:

Người cập nhật
Trang 4/5


Tổ trưởng bộ môn

Cập nhật lần 3:

Người cập nhật

Tổ trưởng bộ môn

Trang 5/5