Slide báo cáo tốt nghiệp Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Quỹ Tiền Lương Nhân Viên Biên Chế Tại Phòng Giáo Dục Đào Tạo Quận Sơn Trà

Bảo Vệ Đồ Án
Đề tài:
Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý Quỹ Tiền
Lương Nhân Viên Biên Chế Tại Phòng Giáo
Dục & Đào Tạo Quận Sơn Trà

SVTH: Bùi Duy Trung
Lớp: HT01
GVHD: Th.S Nguyễn Thị Hoa Huệ


Nội dung chính

1

Lời mở đầu

2

Chương 1: Tổng quan đề tài

3

Chương 2: Phân tích thiết kế hệ thống CSDL

4

Chương 3: Xây dựng chương trình


Lời mở đầu

 Hiện nay lĩnh vực CNTT ở nước ta phát triển nhanh
chóng.

 Các thiết bị máy móc và phần mềm dần dần thay thế
sức lao động của con người

 Phần mềm chiếm thị phần lớn


Chương 1: Tổng Quan
1. Một số khái niệm liên quan quỹ tiền lương
 Tiền lương:

 Phụ cấp khu vực

 Mức lương tối thiểu

 Phụ cấp trách nhiệm

 Bảo hiểm y tế

 Phụ cấp độc hại, nguy

 Bảo Hiểm Xã Hội

hiểm

 Bảo hiểm thất nghiệp

 Thuế thu nhập cá nhân

 Ngạch công chức

 Chế độ hưu trí


Chương 1: Tổng Quan
2. Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án
a) Giới thiệu về hệ quản trị cơ sở dữ liệu (CSDL) SQL Server
2005
Là hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (Relational DataBase
Management System- RDBMS) hoạt động theo mô hình khách chủ cho
phép đồng thời nhiều người dùng cùng truy xuất đến dữ liệu, quản lý
việc truy nhập hợp lệ và các quyền của từng người dùng trên mạng


Chương 1: Tổng Quan
2. Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án
o Môi trường làm việc của Hệ quản trị CSDL SQL Server 2005


Chương 1: Tổng Quan
2. Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án
oMôi trường làm việc của Hệ quản trị CSDL SQL Server 2005


Chương 1: Tổng Quan
2. Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án
b) Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net

oLịch sử ra đời ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net
o Bắt nguồn từ ngôn ngữ BASIC
o Năm 2002, Visual Basic.Net 2002 ra đời, việc phát triển ứng
dụng Web trở nên thuận tiện như phát triển ứng dụng Windows.
o Năm 2003, Microsoft tiếp tục cho ra đời Visual Basic.Net 2003
o Năm 2005, Microsoft tiếp tục cho ra đời phiên bản mới Visual
Basic.Net 2005


Chương 1: Tổng Quan
2. Một số công cụ sử dụng để thực hiện đồ án
b) Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net

oMôi trường làm việc của ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net


Chương 2: Phân Tích
1. Khảo sát thực tế
o Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) quận Sơn Trà là cơ quan
được thành lập theo quyết định số 41/QĐ – UB ngày 17/02/1997
của chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Sơn Trà.
o Kế toán viên tại Phòng phải quản lý quỹ tiền lương cho gần 30
trường nầm non, tiểu học, trung học cơ sở trên địa bàn Quận Sơn
Trà, ước tính số lượng người cần quản lý gần 1200 người.


Chương 2: Phân Tích
2. Khảo sát quy trình nghiệp vụ
oCác biểu mẫu

Chương 2: Phân Tích
3. Quy trình nghiệp vụ


Chương 2: Phân Tích
4. Đặc tả yêu cầu
oYêu cầu chức năng
•Cập nhật
• Lập
thông
danh
tinsách
của từng
nhữngcông
công
chức,
chức,
viên
viên
chức
chức được nâng lương
từng
•Cập nhậttrong
thông
tin quý.
cho từng đơn vị trực thuộc Phòng GD&ĐT

• Lập
danhcho

sách
viênđổichức
được
chuyển
•Lập bảng
lương
từngnhững
đơn vịcông
khi cóchức,
sự thay
về tăng
giảm
biên
côngsốtác.
chế hay một
công chức được nâng lương

• Lập danh sách công chức, viên chức được nghỉ hưu.
• Thống kê báo cáo để lập dự toán thu chi ngân sách nhà nước


Chương 2: Phân Tích
4. Đặc tả yêu cầu
oYêu cầu phi chức năng
•Hệ thống phải hoạt động ổn định 24/24
•Thông tin phải được đảm bảo an toàn, tránh trường hợp mất mát dữ
liệu.

•Đảm bảo tính linh động khi có sự thay đổi về tăng giảm biên chế hoặc
thay đổi hệ số lương

•Đảm báo tính dễ sử dụng, giao diện dễ nhìn, trực quan, sinh động.


Chương 2: Phân Tích
5. Mô hình hóa chức năng
oXác định các tác nhân và chức năng của hệ thống
•Tác nhân của hệ thống
• Bộ phận kế toán : là người trực tiếp sử dụng hệ thống để cập
nhật, thay đổi thông tin cho các đơn vị.

•Chức năng của hệ thống
• Quản lý thông tin
• Quản lý quỹ tiền lương
• Thống kê, báo cáo


Chương 2: Phân Tích
6. Biểu đồ phân rã chức năng BFD


Chương 2: Phân Tích
7. Biểu đồ dòng dữ liệu DFD


Chương 2: Phân Tích
7. Biểu đồ dòng dữ liệu DFD


Chương 2: Phân Tích

8. Thiết kế CSDL


Chương 3: Xây Dựng
1. Giao diện


Kết Luận
1. Kết quả đạt được
Về mặt lý thuyết
 Giới thiệu tổng quan về quy trình quản lý quỹ tiền lương
 Giới thiệu một số công cụ thường được sử dụng để thiết kết CSDL cho
một chương trình.

Về ứng dụng
 Xây dựng thành công quy trình tổng hợp bảng lương của từng đơn vị
và toàn ngành GD
 Xây dựng thành công quy trình nâng lương tự động theo từng quý
 Ứng dụng mang tính chất cấp thiết, được sử dụng tại cơ quan Phòng
giáo dục và đào tạo Quận Sơn Trà


Kết Luận
2. Những hạn chế, khó khăn gặp phải
Về lý thuyết
 Tài liệu quy trình nghiệp vụ quỹ tiền lương đối với cơ quan hành
chính sự nghiệp còn ít
 Cơ chế quản lý quỹ tiền lương hiện tại còn chưa thống nhất.

Về ứng dụng

 Phần cài đặt để chạy chương trình còn nhiều phức tạp, gây khó khăn
cho người sử dụng
 Ứng dụng chỉ có thể chạy tốt trên những máy có cấu hình


Kết Luận
2. Hướng phát triển đề tài
Xây dựng tính năng trích xuất dữ liệu từ file Excel
Nâng cấp phần mềm thành quản lý cán bộ viên chức
Xây dựng môi trường làm việc của hệ thống là Client – Server để lưu
trữ dữ liệu trên Server, từ đó các cơ quan trên địa bàn thành phố có thể
truy vấn đến được


Xin chân thành cám ơn Hội Đồng
đã theo dõi phần trình bày của em