Đề án nhân sự

LĐLĐ HUYỆN HIỆP HÒA
CÔNG ĐOÀN XÃ MAI TRUNG

Số: 01/ĐA-CĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Mai Trung, ngày 26 tháng 3 năm 2017

ĐỀ ÁN
NHÂN SỰ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ XÃ MAI TRUNG
NHIỆM KỲ 2017-2022
Để chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội Công đoàn Xã Mai Trung nhiệm kỳ 20172022; Ban Chấp hành Công đoàn xã Mai Trung xây dựng Đề án nhân sự theo một số
nội dung, yêu cầu sau:
I/. Căn cứ xây dựng Đề án:
- Kế hoạch số 02/KH-LĐLĐ, ngày 06 tháng 02 năm 2017 về việc tổ chức Đại

hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022 tiến tới đại hội Công đoàn huyện Hiệp
Hòa nhiệm kỳ 2017 – 2022;
- Hướng dẫn của Liên đoàn Lao động huyện về việc hướng dẫn tổ chức Đại hội
Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022;
- Tình hình thực tiễn về nhân sự và nhiệm vụ chính trị của Công cơ sở xã.
II/. Nội dung Đề án:
1. Quan điểm về cơ cấu nhân sự:
Nhân sự BCH Công đoàn Xã nhiệm kỳ 2017-2022 vừa đảm bảo trẻ hóa đội ngũ
lãnh đạo để phát huy sự năng động, sáng tạo, đột phá vừa có tính kế thừa để phát huy
được yếu tố kinh nghiệm trong chỉ đạo và tổ chức điều hành.
2. Tiêu chuẩn:
- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng
tổ chức công đoàn; có uy tín và có phương pháp vận động, thuyết phục đoàn viên,

NLĐ; biết xác lập các mối quan hệ trong hệ thống chính trị, biết quan hệ với lãnh đạo
cơ quan, đơn vị; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng
của đoàn viên, NLĐ; được mọi người tín nhiệm.
- Có năng lực tham gia xây dựng tổ chức và thực hiện tốt các Nghị quyết của
Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết công đoàn; am hiểu tình hình
chuyên môn nghiệp vụ của cơ quan, đơn vị; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội,
pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn.
- Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể và tổ chức
giao cho. Có sức khoẻ đảm bảo, đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị;
không cục bộ, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và kiên quyết đấu tranh phòng
chống tham nhũng, lãng phí.
- Gần gũi với cơ sở, đoàn viên, nhiệt tình với phong trào NLĐ và hoạt động
công đoàn.
3. Điều kiện tham gia Ban Chấp hành công đoàn:

1


- Về tham gia BCH lần đầu: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất trọn một
nhiệm kỳ đại hội công đoàn;
- Về tái cử BCH: Có đủ tuổi công tác để đảm nhiệm ít nhất ½ nhiệm kỳ. Những
trường hợp còn thời gian công tác dưới ½ nhiệm kỳ sẽ do công đoàn cấp trên và cấp
uỷ cùng cấp xem xét quyết định cụ thể.
- Người tham gia BCH phải có lý lịch rõ ràng, tự nguyện và có điều kiện tham
gia các hoạt động của BCH.
4. Cơ cấu:
4.1- Ban chấp hành:
- Số lượng: 03 người, trong đó có ít nhất 01 thành viên là nữ.
- Cơ cấu: Khôí Đảng – MTTQ- Đoàn thể ; Khối Chính quyền.
+ Khối Đảng, đoàn thể: 01;

+ Khối Chính quyền 02.
4.2- - Ủy ban kiểm tra Công đoàn:
Công đoàn xã Mai Trung có dưới 30 đoàn viên không bố trí UBKT.
4.3 Cơ cấu độ tuổi BCH:
- Tuổi 45 trở lên= 70%;
- Tuổi dưới 45= 30%.
4.3- Cơ cấu giới tính:
Nữ chiếm ít nhất là 30%.
4.4- Cơ cấu đối tượng BCH:
- Đối tượng là đảng viên Đảng CSVN: 100 %.
III/. Qui trình công tác nhân sự:
- Từ ngày 01 đến ngày 25/3/2017: Họp BCH Công đoàn lấy ý kiến thành viên
BCH Công đoàn Xã nhiệm kỳ 2017-2022.
Ngày 25/3/2017 Họp BCH chốt danh sách đề án nhân sự.
7. Ngày 26/3đến 10/5/2017: Chuẩn bị Đại hội Công đoàn.
- Ngày 20/4/2017: Lập danh sách ứng cử viên, lập các loại hồ sơ liên quan trình
lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện xin ý kiến chỉ đạo lần cuối.
Trên đây là Đề án nhân sự Ban chấp hành Công đoàn Xã Mai Trung nhiệm kỳ
2017-2022.
TM. BAN CHẤP HÀNH
Nơi nhận:
CHỦ TỊCH
- Liên đoàn Lao động Huyện;
- TT Đảng ủy;
- Lưu: Hồ sơ CĐ, hồ sơ Đại hội;

Nguyễn Chí Tuệ

2