Tải bản đầy đủ (.ppt) (23 trang)

Đề Tài Tìm Kiếm Thông Tin Việc Làm Và Đánh Giá Năng Lực Bản Thân

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (2.29 MB, 23 trang )

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH
KHOA: KINH TẾ, LUẬT VÀ NGOẠI NGỮ
BỘ MÔN: KẾ TOÁN
LỚP: DA09KT

ĐỀ TÀI: TÌM KIẾM THÔNG TIN VIỆC LÀM
VÀ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
Giáo Viên Hướng Dẫn
LÊ TRUNG HIẾU

Nhóm Sinh Viên Thực Hiện
Nguyễn Thị Hồng Ý
Nguyễn Thị Kim Thoa
Nguyễn Thị Kim Xa
Nguyễn Thị Diễm Trinh
Trần Thị Ái Nhân


NỘI DUNG TRÌNH BÀY

1. TÌM KIẾM THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN


1. TÌM KIẾM THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1.1. Cơ hội việc làm xuất
hiện ở đâu ?
 Nguồn thông tin tuyển dụng
chính thức
 Nguồn thông tin tuyển dụng
không chính thức




1. TÌM KIẾM THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
 Nguồn thông tin tuyển dụng chính thức
 Quảng cáo tuyển dụng trên các phương
tiện truyền thông đại chúng:
Báo và tạp chí
Đài truyền hình.
 Thông báo tuyển dụng tại trụ sở các tổ
chức


1. TÌM KIẾM THÔNG TIN TUYỂN DỤNG





Các trung tâm dịch vụ việc làm
Các công ty tư vấn nguồn nhân lưc
Các trường đại học
Website của các tổ chức


1. TÌM KIẾM THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
 Nguồn thông tin tuyển dụng không chính
thức
 Thông tin từ bạn bè
 Thông tin từ bà con, người thân
 Thông tin từ các cựu sinh viên của trường

 Thông tin từ các buổi giao lưu nghề nghiệp


1. TÌM KIẾM THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
1.2. Nên làm gì khi không tìm được thông tin
tuyển dụng phù hợp
 Nộp hồ sơ tự phát vào những công ty
 Xin làm việc không lương tại các công ty


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.1 Thế nào là một công việc tốt?
 Phù hợp với năng lực cá nhân
 Phù hợp với mục tiêu phát triển nghề nghiệp
 Có thu nhập đủ trang trải và về lâu dài có dư
để tích lũy
 Có thể giúp bạn thực hiện ước mơ hoài bảo
của mình


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.2 Tại sao cần đánh giá năng lực bản thân?
 Việc đánh giá đúng năng lực bản thân sẽ
giúp bạn có thể đặt ra mục tiêu nghề
nghiệp thích hợp => phát huy được năng
lực, sở trường của bản thân đồng thời
tránh được các thất bại đáng tiếc.


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN

 Nếu bạn không tự đánh giá năng lực bản thân
trước thì bạn rất khó thể hiện ưu điểm vượt
trội so với người khác, nghĩa là bạn đánh mất
cơ hội quý giá để tự giới thiệu mình với nhà
tuyển dụng.


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.3 Bạn có những năng lực gì nổi trội?
Phẩm
chất
Cá nhân

Bạn có
năng lực gì?

Các kỹ
năng


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.3.1 Các phẩm chất cá nhân






Trung thực
Thẳng thắng

Tinh thần trách nhiệm
Say mê công việc
Tự tin

• Tự trọng
• Có hoài bảo, ý chí
vươn lên
• Chịu đựng áp lực
• Cầu thị, ham học hỏi
• Khiêm tốn


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.3.2 Các kỹ năng
Kỹ năng

Kỹ năng chung

Kỹ năng chuyên biệt


 Kỹ năng chung
KN

Thể hiện

Bài tập phát triển
KN

Các


Nghe

Nắm bắt TT và hiểu được vấn đề Nghe 1 phóng sự sau
đó tóm tắt nội dung

Kỹ

Nói

Rõ ràng, dễ hiểu, ngữ điệu, cử
chỉ phù hợp và biết đặt câu hỏi

Thực tập đóng kịch
hay thuyết trình

Năng

Đọc

Xác định TT cần thiết, đánh giá
mức độ chính xác.

Theo dõi tin trên TV
và báo



Tính
toán


Sử dụng các phép toán.

Tính toán chi tiêu
trong 1 tuần của bạn

Bản

Viết

Diễn đạt ý tưởng trọn vẹn và
chính xác văn phạm.

Viết 1 đoạn văn tả 1
bạn trong lớp




Kỹ năng chung
KN
Thể hiện
BT phát triển KN
Tư duy sáng Liên kết TT, giải quyết Phát minh 1 SP
tạo
vấn đề
mới

Kỹ


Giải quyết


Nhận biết, tìm hiểu
nguyên nhân và giải
quyết

Nhà sách ế ẩm.
Tìm hiểu nguyên
nhân, đưa ra giải
pháp

Ra quyết
định

Xác định mục tiêu,
vạch và lựa chọn con
đường tối ưu, lập KH

Xác định mục tiêu
và địa điểm khi đi
du lịch

Năng

Duy


 Kỹ năng chung


Kỹ
Năng
Sống

KN
Giao tiếp

Thể hiện
Trao đổi TT, thiết lập quan hệ

Thương
lượng

Xác định mục tiêu chung, chọn Giải quyết mâu
giải pháp
thuẫn trong nhóm

Lãnh đạo

Khuyến khích, động viên

Xung phong làm
nhóm trưởng

Hoạch định Lên KH mang tính khả thi

Tổ chức 1 trận thi
đấu

Hợp tác


Làm bài tập nhóm

Cùng làm việc

Thích nghi Tự thay đổi bản thân
với sự thay
Trong đổi
Cộng

BTPTKN
Làm quen với bạn
mới

Làm quen với bạn
dân tộc khác




Kỹ năng chuyên biệt

1. Bạn có những phẩm chất nào?
Tự đánh giá theo mẫu sau:

Trung thực
Phẩm Thẳng thắng
Chất Tinh thần trách nhiệm
..........
Kỹ

Năng

Nghe
............

Không


 Kỹ năng chuyên biệt
2. Trình độ học vấn
• Thể hiện qua điểm số trung bình. Chú ý
đến điểm chuyên ngành hơn.
• Khi lựa chọn nghề nên chọn những
nghành nghề mà bạn học tốt hoặc yêu
thích.


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.4 Bạn thuộc loại cá tính nào?
Cá tính

Sôi nổi

Linh hoạt

Trầm tĩnh

Đa cảm



2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
2.5 Bạn thuộc nhóm con người nào?
• Thực tế
• Thích quan hệ xã hội
• Thích điều tra, nghiên cứu
• Có tinh thần khởi nghiệp
• Nghệ sĩ
• Tuân theo các quy ước xã hội


2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN
=> Để đánh giá được năng lực của bản thân các
bạn có thể tham gia trắc nghiệm IQ, trắc
nghiệm tư duy nổi trội của bạn, trắc nghiệm
tính cách qua trang Website toilaai.vn


TÀI LIỆU THAM KHẢO
• Tailieu.vn
• Toilaai.vn
Bạn thông minh cỡ nào?
Trắc nghiệm đâu là năng lực tư duy nổi
trội của bạn?
• Công cụ tìm kiếm: Google.com với thông tin
cần tìm như:
Thông báo tuyển dụng có ở đâu?





×