9 Biểu mẫu bản kế hoạch mục tiêu thángquýnăm (KPI)

BẢN KẾ HOẠCH MỤC TIÊU NĂM…
(DÀNH CHO CÁ NHÂN)
Lần : 1 - Năm …
- Đơn vị:
- Bộ phận:
- Họ và tên:
- Chức danh:

TT

Lần điều
chỉnh/ giao
KH

Chỉ tiêu đánh giá (KPI)

Kế hoạch giao hoặc
kết quả cần đạt được

Tần
suất
đánh
giá/
Tiến

Công cụ đo
lường/Nguồn
thu thập
thông tin

Tỷ

trọng
(%)

Cách cho điểm
Điểm
chuẩ
n

Điểm
cộng
vượt
Kế
hoạc
h
giao

Điểm
trừ
hoàn
thành
dưới
Kế
hoạc
h
giao

KỲ ĐÁNH GIÁ

Tháng/Quý ….

Chi tiết mức độ
hoàn thành

Kết
quả/chất
lượng

I

CHUYÊN MÔN/NGHIỆP VỤ

1

Lần 1

2

Lần 1

3

Lần 1

Thời
gian/số
lượng

Cá nhân tự
đánh giá

%
hoàn
thành

Điểm

Lãnh đạo đơn
vị/cán bộ
quản lý trực
tiếp đánh giá

%
hoàn
thành

Điểm


II

II.1

CON NGƯỜI/PHÁT TRIỂN HỌC
HỎI
Kỹ năng Quản lý (chỉ áp dụng cho cán
bộ làm trưởng nhóm, quản lý
phòng/đơn vị)

1

Lần 1

2

Lần 1

II.2

Phát triển bản thân

1

Lần 1

1

Lần 1

III

TUÂN THỦ KỶ LUẬT, Ý THỨC,
THÁI ĐỘ, SỰ PHỐI HỢP

1

Lần 1

2

Lần 1

TỔNG

100%

100

Ngày …. Tháng …. Năm 201…
CÁN BỘ THỰC HIỆN

LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ

(Ký, ghi rõ họ và tên)

(Người phê duyệt)

PHẦN GHI CHÉP CUỐI NĂM


KẾT LUẬN ĐÁNH GIÁ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ:

Người được đánh giá
Chữ ký:

Họ & tên:

Cấp có thẩm
quyền đánh giá
Chữ
ký:

Họ
&
tên: