Văn kiện đại hội Chi bộ trường học

CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH
LỢI
ĐẠI HỘI ĐẢNG VIÊN
NHIỆM KỲ 2017 – 2020

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017

CHƯƠNG TRÌNH ĐIỀU HÀNH
ĐẠI HỘI ĐẢNG VIÊN CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
LẦN THỨ V NHIỆM KỲ 2017 - 2020
Bình. DCT
Xin chân trọng kính mời tất cả các đồng chí đảng viên, quý khách dự ổn định
để tiến hành làm việc.
Chào cờ:
Để Đại hội được tiến hành nghiêm túc xin mời quý khách dự và tất cả quý
đồng chí đảng viên đứng lên, chỉnh trang y phục để chuẩn bị làm lễ chào cờ.
Tất cả chú ý, mắt hướng về Quốc kỳ, Đảng kỳ, chân dung Bác Hồ vĩ đại,
chào cờ. chào.
(Hát quốc ca (Mở clip bài hát quốc ca, quốc tế ca)).
Mời tất cả quý khách dự cùng các đồng chí đảng viên an toạ.
Bầu Đoàn Chủ tịch:
Tiếp theo đây là phần bầu đoàn chủ tịch đại hội, đề nghị đại hội cho ý kiến về
số lượng đoàn chủ tịch hay giao cho chi uỷ chi bộ khoá IV dự kiến số lượng đoàn
chủ tịch.
(Giao cho chi uỷ chi bộ khoá IV dự kiến)
Nếu Đại hội thống nhất giao cho Chi uỷ khoá IV dự kiến số lượng Đoàn Chủ
tịch thì xin biểu quyết bằng cách giơ cao thẻ đảng. Xin mời. Đa số. Xin cám ơn.
Theo dự kiến của Chi ủy Chi bộ khóa IV, số lượng Đoàn Chủ tịch là 3 đ/c. xin
ý kiến đại hội.
Nếu đại hội thống nhất đoàn chủ tịch là 3 đồng chí, xin biểu quyết bằng cách

giơ cao thẻ đảng. Xin mời. Đa số. Xin cám ơn.
Tiếp theo là phần ứng cử. Xin mời đại hội tự ứng cử đoàn Chủ tịch, xin mời.
không có.
Đến phần đề cử có 2 cách: Tự đề cử hoặc giao cho Chi uỷ khoá IV giới thiệu,
xin ý kiến Đại hội.
(Giao cho Chi uỷ khoá IV giới thiệu)
Nếu đại hội thống nhất giao Chi uỷ khoá IV giới thiệu, xin biểu quyết bằng
cách giơ cao thẻ đảng. Xin mời. Đa số. Xin cám ơn.
Sau đây tôi xin thông qua dự kiến giới thiệu Đoàn chủ tịch đại hội như sau:
* Đoàn Chủ tịch gồm 3 đồng chí.
- Đồng chí Nguyễn Tấn Tài, Bí thư Chi bộ khoá IV


- Đồng chí Nguyễn Cao Tùng, Phó Bí thư Chi bộ khoá IV
- Đồng chí Nguyễn Văn Nhường, Chi uỷ viên khoá IV
Tôi đã thông qua danh sách giới thiệu Đoàn Chủ tịch Đại hội xin ý kiến Đại
hội. Không có.
Nếu đại hội đã thống nhất xin biểu quyết bằng cách giơ cao thẻ đảng. Xin
mời. Đa số. Xin cám ơn.
Giới thiệu Tổ Thư ký:
Tiếp theo là bầu tổ thư ký Đại hội. Về dự kiến số lường thành viên tổ thư ký.
Đề nghị đại hội dự kiến về số lượng hay giao cho chi uỷ chi bộ khoá IV dự kiến số
lượng tổ thư ký.
(Giao cho chi ủy chi bộ khóa IV dự kiến số lượng)
Nếu Đại hội thống nhất giao cho Chi uỷ Chi bộ khoá IV dự kiến số lượng thư
ký Đại hội thì xin biểu quyết bằng cách giơ cao thẻ đảng. Xin mời. Đa số. Xin
cám ơn.
Theo dự kiến, số lượng tổ thư ký là 2 đ/c xin ý kiến đại hội. Không có.
Nếu đại hội thống nhất xin biểu quyết bằng cách giơ cao thẻ đảng. Xin mời.
Đa số. Xin cám ơn.

Xin mời quý đại hội tự ứng cử tổ thư ký Đại hội, xin mời.
không có.
Đến phần đề cử có 2 cách: Tự đề cử hoặc giao cho Chi uỷ khoá IV giới thiệu,
xin ý kiến Đại hội.
(Giao cho Chi uỷ khoá IV giới thiệu)
Nếu đại hội thống nhất giao Chi uỷ khoá IV giới thiệu xin ý kiến biểu quyết
bằng cách giơ cao thẻ đảng. Xin mời. Đa số. Xin cám ơn.
Sau đây tôi xin thông qua dự kiến danh sách giới thiệu tổ thư ký đại hội như
sau:
* Thư ký gồm 02 đồng chí.
- Đồng chí Nguyễn Hữu Thiện, Chi ủy viên.
- Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyền, Đảng viên Chi bộ
Tôi đã thông qua danh sách giới thiệu tổ thư ký Đại hội xin ý kiến Đại hội.
Không có.
Nếu đại hội thống nhất danh sách tổ thư ký Đại hội. Xin biểu quyết bằng cách
giơ cao thẻ đảng. Xin mời. Đa số. Xin cám ơn.


- Thông qua quy chế Đại hội:
CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
ĐẠI HỘI ĐẢNG VIÊN
LẦN THỨ V, NHIỆM KỲ 2017 - 2020
*

ĐÁNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017

QUY CHẾ LÀM VIỆC
Đại hội đảng viên lần thứ V
nhiệm kỳ 2017 - 2020

------- Căn cứ Điều 11 Chương II, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam quy định về
thành phần, nhiệm vụ, quyền hạn của Đại hội.
- Căn cứ Quyết định số 220-QĐ/TW, ngày 17 tháng 4 năm 2009 của Bộ
Chính trị về việc ban hành Quy chế bầu cử trong Đảng.
- Thực hiện Hướng dẫn số 20-HD/KTTW, ngày 08 tháng 9 năm 2009 của Uỷ
ban Kiểm tra Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát phục vụ Đại hội Đảng các
cấp.
Quy chế này quy định nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ làm việc của Đoàn Chủ
tịch (hoặc chủ tịch đại hội), Đoàn Thư ký (tổ thư ký hoặc thư ký đại hội), báo cáo
tình đảng viên dự đại hội.
I.- ĐOÀN CHỦ TỊCH (hoặc chủ tịch).
Điều 1: Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) Đại hội là những đảng viên chính thức
do chi bộ triệu tập, được Đại hội giới thiệu và biểu quyết để điều hành công việc của
Đại hội.
Điều 2: Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) Đại hội có nhiệm vụ:
- Điều hành thực hiện chương trình, nội dung và thời gian Đại hội, Quy chế
làm việc của Đại hội.
- Điều hành việc bầu cử theo đúng quy chế bầu cử trong Đảng, ban hành kèm
theo Quyết định số 220-QĐ/TW của Bộ Chính trị (khoá X).
- Chuẩn bị nội dung các vấn đề để Đại hội thảo luận và biểu quyết.
- Lãnh đạo thông tin về Đại hội và quyết định các tài liệu, ấn phẩm được lưu
hành trong Đại hội.
- Chỉ đạo các bộ phận giúp việc Đại hội.
- Giải đáp những thắc mắc của đảng viên về nhân sự trong quá trình chuẩn bị
bầu cử.
Điều 3: Nguyên tắc làm việc của Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch):
- Làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số.
- Xem xét, kết luận các thư khiếu nại và tố cáo về tư cách đảng viên.
Điều 4: Đảng viên nào chất vấn, phát hiện những vấn đề cần xem xét về tư
cách đảng viên dự Đại hội thì gởi bằng văn bản hoặc đến gặp trực tiếp Đoàn Chủ

tịch (hoặc chủ tịch) để phản ánh ý kiến của mình không được nói ở chỗ khác. Đoàn


Chủ tịch(hoặc chủ tịch) Đại hội có trách nhiệm nghiên cứu, trả lời trực tiếp đối với
từng cá nhân nêu chất vấn.
II.- TỔ THƯ KÝ ( HOẶC THƯ KÝ).
Điều 5: Đoàn Thư ký (hoặc tổ thư ký) là những đảng viên chính thức do chi
bộ triệu tập, được Đại hội giới thiệu và biểu quyết.
- Đoàn Thư ký (hoặc tổ thư ký) là bộ phận giúp việc của Đại hội, do Đoàn
Chủ tịch (hoặc chủ tịch) trực tiếp điều hành.
Điều 6: Đoàn Thư ký (hoặc tổ thư ký) có nhiệm vụ:
- Ghi biên bản, tổng hợp ý kiến thảo luận của đảng viên tại Đại hội.
- Dự thảo nghị quyết và kết quả biểu quyết của Đại hội .
- Thu thập và lưu, nộp đầy đủ hồ sơ, tài liệu của Đại hội giao cho Văn phòng
Đảng uỷ khi Đại hội kết thúc.
III.- TỔ KIỂM PHIẾU.
Điều 7: Tổ Kiểm phiếu do Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) Đại hội giới thiệu
và được Đại hội biểu quyết.
Điều 8: Ban Kiểm phiếu có nhiệm vụ:
- Hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, phát phiếu, thu phiếu và kiểm phiếu bầu.
- Công bố số phiếu phát ra, số phiếu thu vào, số phiếu hợp lệ, số phiếu không
hợp lệ trước khi tiến hành kiểm phiếu.
- Xem xét, kết luận các phiếu không hợp lệ và những ý kiến khiếu nại về việc
bầu cử.
- Lập biên bản kiểm phiếu, công bố kết quả bầu cử, kết quả trúng cử, niêm
phong phiếu bầu và chuyển cho Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) Đại hội,
IV.- CHẾ ĐỘ THÔNG TIN VÀ PHÁT BIỂU TRONG ĐẠI HỘI.
Điều 9: Phát biểu ý kiến tại hội trường:
- Đảng viên muốn phát biểu ý kiến tại hội trường khi được đồng ý của Đoàn
Chủ tịch (hoặc chủ tịch) Đại hội.

- Các bài viết của đảng viên gởi Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) có giá trị như
bài phát biểu trực tiếp tại hội trường.
Điều 10: Chế độ thông tin và giữ bí mật Đại hội:
- Đảng viên chấp hành nghiêm nguyên tắc giữ bí mật, kỷ luật phát ngôn,
không để lộ ra ngoài những công việc mật của Đại hội
- Đảng viên thực hiện nghiêm chế độ sử dụng và quản lý tài liệu mật của Đại
hội theo quy định, không được sao, chụp, ghi âm, không đưa cho người ngoài Đại
hội xem tài liệu của Đại hội khi chưa có chủ trương công bố công khai. Không được
lưu hành trong Đại hội những tài liệu, ấn phẩm chưa được Đoàn Chủ tịch cho phép.
- Đảng viên bị mất tài liệu phải báo cáo Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) Đại
hội.
VII.- HƯỚNG DẪN SINH HOẠT CỦA ĐẢNG VIÊN DỰ ĐẠI HỘI.
Điều 11: Đảng viên khi vào khu vực Đại hội thì trang phục phải chỉnh tề theo
quy định, phù hiệu do Ban Tổ chức Đại hội cấp, cài bên ngực trái. Khi ra khỏi khu
vực Đại hội, xin không đeo phù hiệu đại hội. Nếu mất phù hiệu phải báo cáo ngay
cho Ban Tổ chức phục vụ Đại hội.


- Dự Đại hội đúng giờ (đến trước giờ làm việc 15 phút để ổn định), sinh hoạt
đúng nơi quy định, vào hội trường ngồi đúng vị trí hướng dẫn. Nếu vắng mặt ở Đại
hội phải được Đoàn Chủ tịch (hoặc chủ tịch) cho phép.
- Vào hội trường phải tắt điện thoại di động, không hút thuốc lá.
Điều 12: Việc quản lý sinh hoạt của đảng viên trong thời gian diễn ra Đại hội:
trong giờ làm việc, ngoài giờ làm việc do Ban Tổ chức phục vụ Đại hội quản lý và
chịu trách nhiệm trước Đoàn Chủ tịch Đại hội (hoặc chủ tịch).
- Đảng viên tuyệt đối không uống rượu trong thời gian dự Đại hội.
Điều 13: Giờ đại hội 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút.
Điều 14: Đảng viên dự Đại hội chi bộ, có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh
những quy định về Quy chế làm việc của Đại hội.
T/M ĐOÀN CHỦ TỊCH

Tiếp theo tôi xin thông qua chương trình đại hội:
CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH
LỢI
ĐẠI HỘI ĐẢNG VIÊN
NHIỆM KỲ 2017 – 2020
Số:

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017

-CTr/ĐH

CHƯƠNG TRÌNH
Đại hội đảng viên Chi bộ trường THCS Thạnh Lợi
Lần thứ V, Nhiệm kỳ 2017 - 2020
---A.- PHẦN NGHI THỨC:
1/- Chào cờ (Quốc ca và Quốc tế ca có sử dụng máy hát).
2/- Bầu Đoàn Chủ tịch và tổ thư ký Đại hội.
3/- Thông qua quy chế làm việc đại hội.
4/- Tuyên bố lý do, giới thiệu khách dự, diễn văn khai mạc.


5/- Báo cáo tình hình đảng viên tham dự Đại hội.
B.- PHẦN NỘI DUNG:
I.- Thông qua văn kiện:
6/- Thông qua báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015 –
2017 và phương hướng nhiệm kỳ 2017 – 2020 của Chi bộ.
7/- Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, điều hành của Chi ủy Chi bộ nhiệm kỳ
2015 – 2017.

8/- Thảo luận báo cáo chính trị.
9/- Phát biểu ý kiến của đại diện cấp uỷ.
II.- Phần bầu cử:
10/- Thực hiện việc bầu cử (bầu ban kiểm phiếu và thực hiện các công việc
theo quy trình bầu cử).
III.- Thông qua nghị quyết đại hội.
11/- Biểu quyết nghị quyết đại hội.
C.- PHẦN BẾ MẠC
12/- Thông qua diễn văn Bế mạc đại hội.
13/- Chào cờ (Quốc ca và Quốc tế ca có sử dụng máy hát).
Tôi vừa thông qua Chương trình Đại hội xin ý kiến Đại hội về chương trình
làm việc đã thông qua. Xin mời. không có.
Bình: Tuyên bố lý do:
Thực hiện Kế hoạch số 29-KH/ĐU ngày 03 tháng 5 năm 2017 của Đảng ủy
xã Thạnh Lợi về việc tổ chức Đại hội chi bộ trực thuộc Đảng bộ nhiệm kỳ 2017 2020.
Căn cứ theo quy định của Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam và được sự thống
nhất của Đảng ủy xã Thạnh Lợi.
Sau thời gian chuẩn bị về văn kiện và nhân sự. Hôm nay, Chi bộ trường
THCS Thạnh Lợi tiến hành Đại hội Chi bộ khoá V, nhiệm kỳ 2017 – 2020.
Đó chính là lý do của đại hội hôm nay.
Giới thiệu khách dự:
Đại hội đảng viên chi bộ của chúng ta hôm nay, rất vinh dự và vui mừng đón
tiếp:
* Lãnh đạo cấp huyện về dự:
- Đồng chí.....................................................................................................
* Lãnh đạo cấp xã về dự:
- Đồng chí …………………………….., ………….. Đảng uỷ xã Thạnh Lợi.
- Đồng chí …………………………….., ………….. Đảng uỷ xã Thạnh Lợi.
- Đồng chí …………………………….., ………….. Đảng uỷ xã Thạnh Lợi.
Cùng vối sự có mặt của 19/19 đảng viên Chi bộ trường THCS Thạnh Lợi. Đề

nghị nhiệt liệt hoan nghênh và chào mừng quý khách dự và các đồng chí đảng viên
về dự đại hội. (vỗ tay).


Sau đây, xin trân trọng kính mời Đoàn Chủ tịch và tổ Thư ký về vị trí làm
việc, Tôi xin giao quyền điều hành chương trình Đại hội cho Đoàn Chủ tịch để tiếp
tục điều hành Đại hội.
* Tài. Thông qua diễn văn khai mạc.
CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH
LỢI
ĐẠI HỘI ĐẢNG VIÊN
NHIỆM KỲ 2017 – 2020

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017

DIỄN VĂN KHAI MẠC
Kính thưa: - Đại hội;
Sau thời gian chuẩn bị khẩn trương nghiêm túc, hôm nay Đại hội đảng viên
Chi bộ Trường THCS Thạnh Lợi lần thứ V nhiệm kỳ 2017 – 2020 của chúng ta
được tiến hành khai mạc. Trước hết, tôi xin nhiệt liệt chúc mừng các đồng chí đảng
viên chi bộ, các đồng chí lãnh đạo chính quyền địa phương và các vị khách quý đã
tranh thủ thời gian đến dự đầy đủ trong buổi sáng ngày hôm nay, điều đó đã góp
phần long trọng cho đại hội đi đến thành công tốt đẹp.
Kính thưa các đồng chí
Đại hội đảng viên Chi bộ lần này, chúng ta được vinh dự đón tiếp đ/c:
…………………………………… đại diện Đảng uỷ đến dự, để giám sát và chỉ đạo
đại hội. Đại hội sẽ nghe báo cáo chính trị và tự phê của Chi bộ nhiệm kỳ qua, thảo
luận biểu quyết phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới. Cũng trong Đại hội này, chi
bộ sẽ tiến hành xem xét, lựa chọn đảng viên đủ tiêu chuẩn theo quy định để bầu vào

cấp uỷ cũng như chức danh bí thư, phó bí thư chi bộ, nhằm điều hành thực hiện nghị
quyết đại hội đạt hiệu quả cao nhất. Vì vậy, tôi đề nghị tất cả đảng viên chi bộ hãy
tập trung trí tuệ, tích cực tham gia nhiều ý kiến đóng góp bổ ích, quyết định những
chủ trương biện pháp thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế, nhằm góp phần cho
sự thành công đại hội.
Kính thưa các đồng chí !
Mỗi lần đại hội là dịp để chúng ta có điều kiện tổng kết lại những thành tích
mà chúng ta đã đạt được cũng như các hạn chế tồn tại trong thời gian qua, đồng thời
đúc kết những bài học kinh nghiệm quý báo để vận dụng sáng tạo vào những điều
kiện thực tế. Đây cũng là tiền đề để đại hội chúng ta xây dựng những phương hướng
nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện trong thời gian tới có tính khả thi cao. Trên cơ
sở quy định của Trung ương về đại hội các cấp trong đảng, xét thấy chúng ta có đủ
điều kiện để tiến hành Đại hội, được sự thống nhất của BCH đảng bộ tôi xin tuyên
bố khai mạc Đại hội đảng viên Chi bộ Trường THCS Thạnh Lợi lần thứ V, nhiệm kỳ
2017 - 2020.
Nhân dịp này, tôi xin đại diện chi bộ kính chúc quý lãnh đạo, quý khách dự
cùng các đồng chí đảng viên dồi dào sức khoẻ, hạnh phúc và thành công trong công
việc, chúc Đại hội thành công tốt đẹp.
Xin trân trọng kính chào.


ĐOÀN CHỦ TỊCH
Tiếp theo chương trình tôi xin giới thiệu đồng chí Nguyễn Văn Nhường báo
cáo tình hình đảng viên về dự đại hội, xin mời đồng chí.
* Nhường. Báo cáo tình hình đảng viên về dự Đại hội.
CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH
LỢI
ĐẠI HỘI ĐẢNG VIÊN
NHIỆM KỲ 2017 – 2020

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017

BÁO CÁO
Tình hình đảng viên về dự Đại hội
Kính thưa: - Đại hội;
- Căn cứ vào Điều 24, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam;
- Căn cứ kế hoạch số 29-KH/ĐU ngày 03 tháng 5 năm 2017 của Đảng ủy xã
Thạnh Lợi về việc tổ chức Đại hội chi bộ trực thuộc Đảng bộ nhiệm kỳ 2017 - 2020;
- Hôm nay Chi bộ Trường THCS Thạnh Lợi tiến hành Đại hội đảng viên lần
thứ V, nhiệm kỳ 2017 - 2020. Được sự cho phép của Chủ tịch Đại hội, tôi thông qua
báo cáo tình hình đảng viên về dự Đại hội như sau:
- Tổng số đảng viên Chi bộ có 19 đồng chí.
- Đảng viên được tiệu tập dự đại hội 19 đồng chí, có 14 đảng viên chính thức
và 05 đảng viên dự bị. Trong đó có mặt là 19 đồng chí, vắng 00 đồng chí.
*Về tuổi đời:
+Từ 20 - 30 tuổi có 08 đ/c.
+Từ 31 - 40 tuổi có 10 đ/c.
+Từ 41 - 50 tuổi có 01 đ/c.
Bình quân tuổi đời là: 32,7 tuổi.
- Về trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT: 19/19 đ/c (100%).
- Trình độ chính trị: Trung cấp 2/19 đ/c (10,53%), sơ cấp và tương đương
17/19 đ/c (89,47%).
- Quản lý nhà nước: 04/19 đ/c (21,05%).
- Trình độ chuyên môn: Đại học 16/19đ/c (84,21%), Cao đẳng 02/19 đ/c
(10,53%), Trung cấp 01/19 đ/c (5,26%).
Qua báo cáo tôi nhận thấy: Tất cả đại biểu về dự Đại hội hôm nay đều đủ tư
cách Xin báo cáo trước Đại hội.
ĐOÀN CHỦ TỊCH
Tiếp theo chương trình tôi xin giới thiệu đồng chí Nguyễn Cao Tùng trình bày

dự thảo báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015 – 2017 và
phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 – 2020, xin mời đồng chí.
* Tùng. Thông qua báo cáo chính trị của Chi bộ.


Kính thưa Đại hội.
Tôi thay mặt đoàn chủ tịch thông qua dự thảo báo cáo kết quả thực hiện Nghị
quyết đại hội nhiệm kỳ 2015 – 2017 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017 –
2020 như sau:
ĐẢNG UỶ XÃ THẠNH LỢI
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
*
Số -BC/CB
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017
(DỰ THẢO)
BÁO CÁO
Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ, nhiệm kỳ 2015 – 2017
trình Đại hội đảng viên Chi bộ Trường THCS Thạnh Lợi,
lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 – 2020
------PHẦN THỨ NHẤT
Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đảng viên
Chi bộ Trường THCS Thạnh Lợi lần thứ IV, nhiệm kỳ 2015 - 2017
I.- KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH CHUNG.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội IV Đảng bộ xã Thạnh Lợi và Nghị quyết Đại
hội IV nhiệm kỳ 2015 – 2017 của Chi bộ trường THCS Thạnh Lợi. Hơn hai năm
qua, dưới sự lãnh chỉ đạo trực tiếp của Thường trực Đảng ủy xã Thạnh Lợi, về cơ
bản Nghị quyết đã đi vào thực tiễn cuộc sống. Hiệu quả được thể hiện khá rõ nét
trên một số lĩnh vực quan trọng như: Thực hiện chủ trương, đường lối chính sách
của Đảng, pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ chính trị của ngành; Đại đa số cán bộ,

viên chức thể hiện sự quyết tâm cao trong công tác điều hành quản lý, dạy học và
giáo dục; Công tác đoàn thể đã phát huy khá tốt chức năng, nhiệm vụ bằng nhiều
việc làm thiết thực, hiệu quả, thể hiện được vị trí, vai trò khá quan trọng trong toàn
đơn vị.
Nhiệm kỳ 2015 – 2017, chi bộ đã tiếp tục quán triệt thực hiện Nghị quyết
Đại hội Đảng khóa XII; Chỉ thị 03 của Bộ chính trị; triển khai thực hiện Nghị quyết
số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 8,
Khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công
nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ
nghĩa và hội nhập quốc tế. Bên cạnh đó Chi bộ trường THCS Thạnh Lợi thực hiện
chủ đề "Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục"; tiếp
tục thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”,"Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, và
phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, xây dựng
nhà trường đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh, trật tự.


Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Số ít cán bộ,
đảng viên vẫn chưa phát huy được tính tiên phong, gương mẫu trong thực thi nhiệm
vụ được giao, thiếu đầu tư, thiếu tính sáng tạo; Đối với thực hiện nhiệm vụ giáo dục
và đào tạo vấn đề về tình trạng lưu ban bỏ học, tình trạng học sinh yếu kém vẫn còn
xảy ra; Về công tác đoàn thể vẫn chưa tạo ra nhiều mô hình phong phú hấp dẫn, còn
thụ động, rập khuôn; Đời sống của một số ít cán bộ giáo viên vẫn còn gặp khó khăn
nhất là nơi ở nhà công vụ còn chật hẹp, một số đồng chí có nhà riêng nhưng cuộc
sống cũng còn nhiều vất vã.
Với sự phấn đấu trong nhiệm kỳ qua chi bộ trường THCS Thạnh Lợi đã
mang lại một số kết quả cụ thể như sau:
II.- KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI.
1/- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, tiến hành

kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết đại hội của chi bộ gắn với đánh
giá việc cụ thể hoá, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chương trình, kế hoạch
chuyên đề của Huyện uỷ, Đảng uỷ trên các lĩnh vực. Cụ thể như sau:
1. 1/- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn:
Về cơ sở vật chất: Nhà trường Được sự quan tâm đầu tư về mọi mặt của
Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Tháp Mười và các ngành chức năng, sau 13 năm
thành lập, trường tiếp nhận đưa vào hoạt động hiệu quả. Đến nay, cơ sở vật chất nhà
trường có 18 phòng, các phòng đủ đáp ứng cho yêu cầu dạy và học của nhà trường,
với tổng diện tích đất 7.155,5m 2 trong đó, sân chơi, bãi tập, nơi trồng cây gây bóng
mát, hoa cảnh, khuôn viên sân trường trên 2.050m2.
Các phòng được trang bị đầy đủ bàn ghế, thiết bị phục vụ các phòng làm
việc và học tập hiệu quả có chất lượng. Bên cạnh đó còn trang bị cho các bộ phận
chuyên môn 3 máy laptop, 3 procester và 01 hệ thống 4 camera dành cho tổ chức
dạy học dự giờ hội giảng và hệ thống thiết bị âm thanh đáp ứng các chương trình lễ
hội trong nhà trường.
Hiện nay trường đang quản lý 01 dãy nhà công vụ với 4 phòng, chưa đáp
ứng nhu cầu của giáo viên, hiện đang xuống cấp trầm trọng, chưa có kinh phí sửa
chửa.
Về đội ngũ cán bộ viên chức: Tính đến thời điểm hiện tại có 27 CB-GV-NV,
11 nữ (giảm 02 so với đầu nhiệm kỳ). Hiện còn thiếu 01 biên chế giáo viên môn ngữ
văn, thiếu 1 biên chế thư viện và 1 nhân viên văn thư theo thông tư 35/2006/TTLTBGDĐT-BNV về định mức biên chế năm 2012 của Sở GDĐT. Chất lượng đội ngũ
qua kết quả đánh giá xếp loại công chức, viên chức hàng năm trên 90% được đánh
giá từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có trường hợp không hoàn thành
nhiệm vụ. Tập thể hàng năm nhà trường đều được công nhận đơn vị văn hóa. năm
2016 đơn vị được xếp loại tập thể lao động xuất sắc. Nhiệm kỳ qua chi bộ đã lãnh
đạo nhà trường thực hiện đạt các tiêu chuẩn lớn của ngành: Đạt chuẩn xanh – sạch –


đẹp, đạt chuẩn về thư viện, trường học đạt chuẩn cấp quốc gia và đạt chuẩn về kiểm
định chất lượng giáo dục.

Về trình độ chuyên môn có 100% giáo viên đạt chuẩn và trên 81% có trình
độ trên chuẩn. Trình độ Tin học và Ngoại ngữ của CB-GV được từng bước nâng lên,
hiện có 26/27 cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt đạt trình độ A, B tin học hoặc ngoại
ngữ, tỷ lê: 96,30%, Trong đó có 02 giáo viên tiếng anh có trình độ B2 theo khung
tham chiếu châu âu, đại đa số giáo viên trẻ, khỏe, khá năng động, sáng tạo, tuổi đời
trung bình là 32.
Về qui mô trường lớp: Bình quân mỗi năm học có 8 lớp, tỉ lệ huy động trên
99%, tỷ lệ học sinh bỏ học giảm. Kết quả luôn đạt chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.
Về chất lượng Giáo dục – Đào tạo: Chất lượng hai mặt giáo dục bình quân
ngày càng đi vào thực chất. Cụ thể: Hạnh kiểm trên 90% từ khá trở lên; Học lực
bình quân loại giỏi tỷ lệ 15,67%, loại khá tỷ lệ 40,54%, loại trung bình tỷ lệ 41,95%,
loại yếu kém tỷ lệ 1.84%; Tỷ lệ tốt nghiệp THCS bình quân 98,03%; Tỷ lệ
PCGDTHCS luôn được duy trì và giữ vững năm 2016: 181/211 (92,38%).
Kết quả các kỳ thi học sinh giỏi, các phong trào hội thi ngành tổ chức nhiệm
kỳ qua cấp huyện đạt 52 giải, cấp tỉnh đạt 11 giải trong đó có nhiều giải cao ở tóp
đầu của huyện và của tỉnh.
Về công tác thanh tra, kiểm tra: Nhà trường luôn thực hiện nghiêm công tác
thanh tra, kiểm tra, dự giờ, qua đó nhằm đánh giá việc chấp hành quy chế chuyên
môn, quy định của ngành đối với giáo viên. Nhằm có biện pháp kịp thời trong việc
uốn nắn, giúp đỡ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công tác dạy và học.
Hàng năm, có 100% giáo viên được dự giờ, trong đó 100% giáo viên được kiểm tra
đều đạt từ khá trở lên.
Về công tác thi đua khen thưởng: Hàng năm, trên cơ sở đăng ký thi đua đầu
năm và kết quả bình xét thi đua cuối năm, chính quyền và công đoàn đã tiến hành đề
nghị khen thưởng cho những cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi
đua cấp cơ sở, chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. Gần ba năm qua, có 43 cán bộ, giáo viên,
nhân viên được vinh dự nhận giấy chứng nhận lao động tiên tiến, 9 cán bộ, giáo
viên được công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, 03 giáo viên được trao
tặng bằng khen của UBND tỉnh.
1.2/- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ giám sát chuyên môn:

Làm tốt công tác lãnh đạo cán bộ, đảng viên, giáo viên thực hiện giám sát
thường xuyên (hàng tháng, học kỳ và năm học) đối với nhà trường về thực hiện
chính sách lương, các khoản phụ cấp, chính sách đãi ngộ khác cho cán bộ, viên
chức; Việc thực hiện nội dung, chương trình và sách giáo khoa; Việc thực hiện qui
chế kiểm tra thường xuyên và định kỳ; Thực hiện các loại hồ sơ sổ sách theo qui
định; Việc thực hiện các nội qui, qui chế theo đúng quy chế lề lối làm việc của nhà
trường. Cuối mỗi năm học, chi bộ tiến hành đánh giá tổng kết, rút kinh nghiệm. Từ
đó, đã phát huy có hiệu quả trong công tác quản lý và điều hành của đơn vị, tinh
thần trách nhiệm của mỗi cá nhân được nâng lên; Tính chủ động, sáng tạo, cải tiến


lề lối làm việc có nhiều chuyển biến tích cực. Hàng năm đều hoàn thành nhiệm vụ
được giao.
Song song với những kết quả đạt được nêu trên vẫn còn tồn động không ít
khó khăn, hạn chế, Chi bộ nghiêm túc nhìn nhận như sau: Trang thiết bị được hỗ trợ
đầy đủ, tuy nhiên chất lượng kém, hiệu quả sử dụng không cao; Công tác duy trì sĩ
số học sinh được đặc biệt quan tâm nhưng kết quả giảm bỏ vẫn còn, chất lượng dạy
và học nâng lên nhưng tuyển sinh lớp 10 (đầu ra) còn thấp và đi xuống; Vẫn còn
tình trạng giáo viên thiếu sự quan tâm trong đầu tư nâng cao trình độ kiến thức,
chuyên môn nghiệp vụ; Tình trạng đối phó trong giảng dạy, soạn giảng, trong thực
hiện hồ sơ sổ sách vẫn còn xảy ra; Công tác chủ nhiệm chưa thật sự tốt, vẫn còn một
vài giáo viên chủ nhiệm thiếu trách nhiệm trong công tác, thiếu sự quan tâm đến học
sinh mình phụ trách, thực hiện các chỉ tiêu chung về công tác chủ nhiệm chưa đạt
yêu cầu đề ra, làm việc còn đại khái, sơ sài.
1.3/- Lãnh đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở:
Thực hiện tốt quy chế dân chủ, tuân thủ nghiêm quy định của Luật Giáo dục,
Điều lệ nhà trường trung học và Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày
01/3/2000 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT về ban hành qui chế dân chủ trong hoạt động
của nhà trường. Trên cơ sở đó, đơn vị xây dựng khá tốt qui chế dân chủ trong đơn
vị, được thông qua tại các kỳ hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. Tính dân chủ,

công khai, minh bạch được thể hiện khá tốt cụ thể là: Ngay từ đầu mỗi năm học, các
kế hoạch, chương trình và những nội dung liên quan đến quyền và trách nhiệm của
học sinh, cha mẹ học sinh, cán bộ, viên chức trong nhà trường đều được phổ biến
kịp thời; Thông báo công khai những quy định về tuyển sinh, nội quy, quy chế, học
tập và kết quả kiểm tra; Kịp thời thông báo những chủ trương, chính sách của Đảng
và Nhà nước đối với người học và cán bộ, viên chức; Thông tin kết quả học tập và
các kế hoạch chương trình của nhà trường đến PHHS 3 kỳ trong mỗi năm học; Giáo
viên chủ nhiệm lớp là người đại diện cho nhà trường tổ chức các hoạt động thực
hiện dân chủ của lớp mình, thường xuyên tiếp thu và phản ánh ý kiến của học sinh
và các bậc cha mẹ học sinh; Đặt hòm thư góp ý dành cho học sinh … Đặc biệt, nhà
trường đã công khai kết quả học tập và rèn luyện của học sinh kết hợp sổ liên lạc
nhà trường và gia đình.
1.4/- Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ an ninh chính trị và trật tự an toàn
xã hội trong đơn vị:
Nhà trường đã phối hợp tốt với Công an, ban nhân dân các ấp nhằm thực
hiện tốt công tác an ninh trật tự khu vực trong và xung quanh trường học. Không để
xảy ra hiện tượng mất an ninh trật tự trong trường học hoặc các tệ nạn xã hội xâm
nhập vào học đường, công tác quản lý tài sản công luôn được đảm bảo.
Hàng năm nhà trường phối hợp với công an xã xây dựng kế hoạch trường
học an toàn về an ninh trật tự, công tác này được kiểm tra và đánh giá định kỳ mỗi
năm, đều được công nhận là trường học an toàn về an ninh trật tự.
2/- Kết quả thực hiện công tác xây dựng Đảng, đoàn thể.
2.1/- Xây dựng tổ chức Đảng:


Chi uỷ đã thực sự là hạt nhân trung tâm khối đoàn kết, đảm bảo sự lãnh đạo
của Đảng; 100% đảng viên chấp hành tốt, tuyệt đối tin tưởng vào chủ trương của
Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Kết quả về
công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, củng cố lý tưởng, lòng tin, nâng cao giác ngộ
chính trị cho cán bộ, đảng viên ngày một nâng lên; đấu tranh ngăn ngừa và khắc

phục những biểu hiện tha hoá về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu
hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa; nâng ngày càng cao ý thức chấp hành và bảo vệ
đường lối, cương lĩnh của Đảng; việc học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng; luôn ý
thức đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch. Chi bộ
đã cụ thể hoá thành các kế hoạch triển khai, thực hiện các giải pháp hướng đến xây
dựng chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu; Nâng cao năng lực và sức chiến đấu
của Đảng. Năm cuối nhiệm kỳ, có 94,44% đảng viên Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm
vụ, 5,56% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ.
Khắc phục hiệu quả những hạn chế, khuyết điểm qua đợt kiểm điểm tự
phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khoá XI về xây dựng Đảng;
Thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị khoá XI về tiếp tục đẩy mạnh
việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh tại đơn vị là “ba xây,
ba chống, bốn xây bốn chống” kết quả tích cực, chi bộ cũng đã sơ kết việc thực hiện
mô hình “ba xây, ba chống, bốn xây bốn chống” và báo cáo về Đảng ủy, kết quả khá
khả quan.
Công tác tổ chức xây dựng Đảng được chi bộ quan tâm, nhiệm kì qua, chi bộ
đã kết nạp thêm 06 đảng viên mới, đạt và vượt chỉ tiêu nghị quyết về phát triển đảng
viên đã đề ra. Tổng số đảng viên hiện nay trong chi bộ 19 đồng chí, trong đó 14
chính thức, 05 dự bị; hiện còn 03 giáo viên đã qua lớp bồi dưỡng nhận thức về đảng.
Chi bộ thường xuyên rèn luyện về năng lực và sức chiến đấu tùy tình hình thực tế
mà giao nhiệm vụ mới; công tác quản lý đảng viên khá chặc chẽ tuy nhiên vẫn còn
01 đồng chí tư tưởng chưa vững vàng, bị lôi kéo vào tệ nạn xã hội Huyện ủy đã lập
hồ sơ kỷ luật trong đảng, hình thức khai trừ; công tác tự phê bình và phê bình ngày
càng được nâng lên về chất lượng, ý kiến được đóng góp nhiều hơn, ý nghĩa hơn và
mang tính chất xây dựng; Thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức và nội dung
sinh hoạt chi bộ, tập trung nhiều hơn vào sinh hoạt chuyên đề góp phần củng cố và
xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh.
Thực hiện Quy định 101-QĐ/TW ngày 07 tháng 6 năm 2012 của Ban Bí thư
Trung ương Đảng khóa XI cán bộ lãnh đạo chủ chốt và đảng viên luôn luôn làm
việc có trách nhiệm luôn gương mẫu đi đầu trong mọi hành động, tinh thần, thái độ

phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công
vụ luôn nhiệt tình, niềm nỡ, giải quyết công việc không còn tồn động hay trì truệ.
Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong chi bộ được thực hiện
thường xuyên.
Phương thức lãnh đạo của Chi uỷ chi bộ luôn được đổi mới và phát huy dân
chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong sinh hoạt đảng, thực hiện đúng nguyên tắc
tập trung dân chủ, thực hiện đúng vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.


Bên cạnh những mặt mạnh, những ưu điểm có được, Chi bộ nhận thấy vẫn
còn những hạn chế nhất định như: một số đảng viên chưa thật sự nêu cao tinh thần
trách nhiệm, chưa gương mẫu trong công tác nên hiệu quả công tác chưa thực sự đi
vào chiều sâu, nhiều mặt hoạt động công tác của một số đảng viên kém hiệu quả,
còn chậm so với yêu cầu, chưa gương mẫu trong cuộc sống.
1.2/- Lãnh đạo công tác tư tưởng:
Hàng năm, cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường thực hiện tốt việc
học chính trị hè, có 100% CB–GV–NV được học tập tiếp thu. Tiếp tục triển khai,
thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng,
đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, các cuộc vận động lớn của ngành và phong
trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Quán triệt có hiệu
quả các chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ của
đơn vị. Từ đó, cán bộ, đảng viên, viên chức trong đơn vị đã nâng dần ý thức, tinh
thần trách nhiệm, sức chiến đấu, có những động thái tích cực, phù hợp với quy luật
phát triển chung của xã hội và thời đại.
Nêu cao tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong cán bộ, giáo viên; Luôn
thể hiện được tinh thần làm chủ của mỗi cá nhân trong tập thể. Các đồng chí cán bộ,
giáo viên luôn làm tốt việc trao đổi kinh nghiệm cho nhau, giúp đỡ nhau cùng hoàn
thành tốt hiệm vụ được cấp trên giao.
Ban giám hiệu nhà trường làm tốt công tác tham mưu với Lãnh đạo các cấp
trong việc tranh thủ sự quan tâm, nhằm giải quyết một cách có hiệu quả tâm tư

nguyện vọng của tập thể thầy, cô giáo về các chế độ chính sách, về nhu cầu được
học tập nâng cao trình độ kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ …
Quán triệt khá tốt việc học tập và tham gia thực hiện quy chế của ngành và
nội quy cơ quan. Nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật trong tập thể
giáo viên. Thực hiện khá tốt công tác tự phê bình và phê bình thường xuyên thông
qua các cuộc họp Chi bộ, HĐSP, sinh hoạt chuyên môn. Thẳng thắn đối với những
hành vi tiêu cực, sai trái, những tư tưởng cục bộ, lề lối làm việc quan liêu, đạo đức
sa sút, xa rời tập thể ... Nghiêm túc thực hiện Chỉ thị 33/2006/CT-TTg về khắc phục
bệnh thành tích trong giáo dục thông qua cuộc vận động hai không của ngành.
Bên cạnh những mặt đạt được vừa nêu, vẫn còn tồn tại một vài cá nhân thiếu
tinh thần trách nhiệm trong công tác, ý thức đoàn kết nội bộ còn yếu kém. Đôi lúc
vẫn còn xảy ra tình trạng đảng viên, giáo viên, nhân viên ý thức tổ chức kỷ luật
chưa cao, chưa thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công. Vẫn còn tình trạng vị nể,
tình cảm, sợ mất lòng dẫn đến đánh giá, phê bình thiếu tính khách quan, còn chung
chung, chưa chỉ ra rõ khuyết điểm hoặc chưa dám nhìn nhận khuyết điểm. Một số
đảng viên chưa thật sự gương mẫu trong cuộc sống cũng như trong công tác, vẫn
còn đâu đó hình ảnh vi phạm nội quy cơ quan.
1.3/- Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ:
Chi bộ và nhà trường thực hiện khá tốt công tác quy hoạch cán bộ. Trong
nhiệm kỳ đã tổ chức được 3 lượt qui hoạch và bổ nhiệm các chức danh tổ trưởng
chuyên môn, các chức danh trưởng, phó các tổ chức đoàn thể. Tổ chức lấy ý kiến


qui hoạch Bí thư, Phó bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng và các Phó hiệu trưởng giai đoạn
2015 – 2020; Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2015 – 2020.
Tuy nhiên, về công tác nhân sự một số vị trí trong công tác chính quyền,
đoàn thể chất lượng vẫn chưa cao, thiếu chủ động và sáng tạo.
2.4/- Công tác xây dựng đoàn thể:
Công đoàn luôn làm tốt vai trò của mình, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng
cho người lao động. Đã phối hợp cùng lãnh đạo nhà trường tổ chức tốt việc xét và

đề nghị nâng lương cũng như thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động
kịp thời, đúng quy định.
Tổ chức nhiều hoạt động phong trào chào mừng những ngày lễ lớn. Hàng
năm, Công đoàn thực hiện khá tốt công tác vận động đăng ký thi đua trong toàn thể
cán bộ, viên chức. Cuối năm họp xét, lập danh sách và đề nghị cấp trên khen thưởng
kịp thời đúng quy định.
Đoàn – Đội đã thể hiện khá đầy đủ vai trò, chức năng, nhiệm vụ trong việc
góp phần giáo dục đoàn viên, đội viên trong nhà trường. Thông qua một số hoạt
động Đoàn, hoạt động Đội và phong trào thiếu nhi. Từ đó đã nâng dần về mặt nhận
thức và hành động. Đặc biệt, trong nhiệm kỳ, đoàn đã giới thiệu cho Đảng chăm bồi
kết nạp nhiều quần chúng ưu tú vào Đảng; Đội tham gia đạt giải nhiều phong trào.
Tuy nhiên bên cạnh đó hoạt động đoàn - đội trong nhà trường vẫn còn một số hạn
chế nhất định, chưa xây dựng được chương trình hành động cụ thể, chưa tổ chức
được những phong trào thiết thực, một vài đoàn viên, đội viên chưa tích cực trong
việc thực hiện nhiệm vụ.
III/- ĐÁNH GIÁ CHUNG.
1/- Ưu điểm.
Nhiệm kỳ qua đã thực sự đi vào thực tiễn, kết quả thu được đã đạt và vượt
chỉ tiêu Nghị quyết trên nhiều lĩnh vực, trong đó đáng chú ý là: Thực hiện tốt việc
huy động và duy trì sĩ số học sinh; Hiệu quả giáo dục đạt khá cao; Chất lượng dạy
và học cơ bản đáp ứng yêu cầu của chương trình và sách giáo khoa; Cơ sở vật chất
luôn được nâng cấp, bổ sung, sửa chữa; Trang thiết bị được hỗ trợ phục vụ tương
đối tốt; Về cơ bản đã xây dựng được những mô hình mới, phong phú, hấp dẫn, chất
lượng, tạo được niềm tin trong quần chúng.
Vấn đề về an ninh, trật tự trong đơn vị được đảm bảo; Chất lượng cán bộ,
đảng viên, viên chức được nâng lên khá tốt; Công tác phát triển Đảng và đào tạo đội
ngũ cán bộ luôn được quan tâm và chất lượng ngày đáng ứng, làm việc có trách
nhiệm và sáng tạo.
Có được những kết quả trên, chính là nhờ sự quan tâm lãnh chỉ đạo của
Đảng, Nhà nước và ngành giáo dục. Sự tạo điều kiện tốt nhất về vật chất lẫn tinh

thần; Các nhiệm vụ trong từng thời điểm đều được thông qua tập thể chi bộ bàn bạc,
thống nhất, có kiểm tra, đánh giá rút kinh nghiệm; Tập thể thầy cô giáo trong đơn vị
làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức tổ chức kỷ luật.
2/- Tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.


Bên cạnh những ưu điểm, những thuận lợi mà chi bộ đã thực hiện được,
trong nhiệm kỳ qua vẫn còn không ít khó khăn, hạn chế đó là:
Vẫn còn tình trạng học sinh sa sút về thái độ và đạo đức yếu kém; Một bộ
phận học sinh chưa ngoan còn trốn học, gây gổ đánh nhau. Nguyên nhân do một bộ
phận phụ huynh chưa quản lý tốt việc học tập của con em mình, giao phó trách
nhiệm giáo dục cho nhà trường và không trực tiếp hay gián tiếp theo dõi việc học
của con mình và không thường xuyên liên hệ với nhà trường nhằm nắm bắt tình
hình học tập của các em;
Chất lượng học sinh giỏi một số môn còn yếu, chất lượng đào tạo chưa đồng
đều. Do mức độ đầu tư vào chất lượng giáo dục của từng người khác nhau, một số ít
giáo viên (là đảng viên) còn thiếu trách nhiệm, thiếu nhiệt tình trong công tác, mức
độ đầu tư bồi dưỡng học sinh giỏi của từng người, của từng bộ môn chưa đồng bộ.
Một số đảng viên vai trò trách nhiệm chưa cao, chưa gương mẫu trong thực
hiện nhiệm vụ chính trị, tham gia vào các tệ nạn xã hội, vướn vào những Điều đảng
viên không được làm, tuy được đánh giá mức độ vi phạm chưa nghiêm trọng nhưng
vẫn phải chấp hành kỷ luật trong đảng. Do một số đồng chí tư tưởng lệch lạc, sức
chiến đấu giảm, ý thức kỷ luật chưa cao, tinh thần đấu tranh, tự phê bình và phê
bình chưa thật sự được đề cao.
Khả năng vận dụng Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng vào thực tế của đơn vị
còn hạn chế. Do nhiều nguyên nhân khác nhau nhưng tổng thể chung là nhà trường
và chi bộ phải tiếp nhận rất nhiều các chỉ thị, nghị quyết, nghị định, công văn,
hướng dẫn … cả về Đảng cả về ngành nên chưa thời gian nghiên cứu sâu, như vậy
chưa thể triển khai hay tổ chức thực hiện hay vận dụng một cách có hiệu quả. Thậm
chí có những văn bản còn chưa được cụ thể hóa là phải thực hiện ngay.

PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
1/- Các nhiệm vụ cụ thể.
1.1/- Một số nhiệm vụ cụ thể.
- Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của chi uỷ, nâng cao
hơn nữa chất lượng sinh hoạt chi bộ và chất lượng đội ngũ.
- Lãnh đạo thắng lợi việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn đảm bảo về
cơ sở vật chất, về đội ngũ cán bộ viên chức đạt chuẩn về trình độ đào tạo, chuyên
môn, nghiệp vụ,về chất lượng Giáo dục – Đào tạo đảm bảo chỉ tiêu của ngành, chất
lượng mũi nhọn cần duy trì và năm sau cao hơn năm trước,về công tác thi đua khen
thưởng cần công khai minh bạch, duy trì hiệu quả chuẩn xanh – sạch – đẹp, chuẩn
thư viện, trường học đạt chuẩn cấp quốc gia và công tác kiểm định chất lượng giáo
dục.
- Lãnh đạo công tác tư tưởng, công tác tổ chức, cán bộ, công tác xây dựng
Đảng, đoàn thể.


- Lãnh đạo thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo an ninh
chính trị và trật tự an toàn xã hội trong đơn vị.
- Thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 4 khoá XII;
Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị, Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thư Trung
ương Đảng khóa XI.
1.2/- Một số chỉ tiêu chủ yếu.
- Tỷ lệ huy động học sinh ra lớp đạt từ 99% trở lên; Giảm tỉ lệ bỏ học dưới
1%.
- Tỷ lệ học sinh khá giỏi từ 45% trở lên; Tỉ lệ học sinh yếu kém dưới 2%; Tỷ
lệ học sinh TNTHCS đạt trên 98%; Tỷ lệ thi đỗ tuyển sinh vào lớp 10 đạt 100%. Tỷ
lệ 80% học sinh học PT, Nghề và trương đương sau tốt nghiệp THCS.
- Hạnh kiểm từ trung bình trở lên đạt trên 98%.

- Duy trì chuẩn PCGDTHCS, tiến tới đạt chuẩn phổ cập bậc trung học.
- Có 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên được xếp loại công chức đạt từ khá
trở lên.
- Tỷ lệ giáo viên giỏi cấp trường đạt từ 70% trở lên, 03 giáo viên đạt giáo
viên giỏi vòng huyện.
- Tham gia dự thi và có đạt giải các hội thi học sinh giỏi vòng huyện, vòng
tỉnh hàng năm.
- Kiên quyết không để xảy ra các vấn đề tiêu cực trong thi cử và bệnh thành
tích trong giáo dục; Tăng cường phân luồng học sinh sau trung học cơ sở đạt chỉ
tiêu ngành.
- Có 100 % cán bộ, đảng viên, viên chức được học tập các Chỉ thị, Nghị
quyết của Đảng, thực hiện tốt cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành.
- Tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng công tác tự phê bình và phê bình.
Có 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ trở lên, không có đảng viên vi phạm tư
cách đến mức phải xử lý kỷ luật. Phấn đấu đạt danh hiệu chi bộ trong sạch vững
mạnh; Phấn đấu trong nhiệm kỳ 2017 - 2020 kết nạp thêm ít nhất 01 đảng viên/năm.
- Phấn đấu 100% các tổ chức đoàn thể trong nhà trường duy trì danh hiệu
vững mạnh trở lên.
- Phát huy vai trò và hiệu quả công tác xã hội hoá giáo dục tại đơn vị mục
tiêu chăm lo 100% học sinh nghèo, cận nghèo, khó khăn có đủ điều kiện đến trường,
tham gia đầy đủ các hoạt động tập thể.
- Duy trì hiệu quả các tiêu chuẩn cấp quốc gia đã đạt được.
2/- Các giải pháp chủ yếu.
a/- Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của chi uỷ, tập thể
lãnh đạo.
Nâng cao vai trò tiên phong gương mẫu, phát huy hơn nữa trong việc thực
hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Làm tốt công tác động viên khen thưởng, kỷ luật;
biểu dương, khen thưởng kịp thời những cán bộ, đảng viên có thành tích xuất sắc,

xử lý nghiêm, kịp thời những cán bộ, đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, pháp luật
của nhà nước.
Tăng cường công tác xây dựng đảng, nâng cao chất lượng đảng viên, xây
dựng tốt khối đoàn kết nội bộ. Chú trọng công tác tạo nguồn cán bộ và phát triển
đảng viên, bảo đảm đúng quy trình;
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành điều lệ, chỉ thị, nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, qui định của Bộ chính trị về
những điều đảng viên không được làm.
Tổ chức thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo và cuộc vận động “Mỗi
thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.
Đổi mới công tác quản lý một cách đồng bộ có hiệu quả, thực hiện tốt công
tác thi đua, khen thưởng.
b/- Giải pháp về thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Về cơ sở vật chất, trang thiết bị: Thực hiện tốt công tác tham mưu phối hợp,
tranh thủ mọi nguồn lực để được đầu tư xây dựng cơ sở vật chất theo hướng đạt
chuẩn. Phát động nhiều phong trào tự làm đồ dùng dạy học phục vụ cho công tác
giảng dạy. Bảo quản tốt và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất và trang thiết bị hiện
có.
Về chất lượng nguồn nhân lực: Thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn,
chú ý phát hiện và bồi dưỡng các cá nhân có phẩm chất, năng lực vượt trội tạo điều
kiện cho nhân viên tham gia học các lớp bồi dưỡng để đạt chuẩn về trình độ chuyên
môn nghiệp vụ ... Quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ, trong đó ưu tiên viên chức
nữ.
Về công tác chuyên môn: Nâng cao hơn nữa chất lượng công tác thanh tra,
kiểm tra, dự giờ. Thực hiện nghiêm túc trong kiểm tra đánh giá học sinh.
Tích cực triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 29NQ/TW ngày 04/11/2013 Hội nghị Ban chấp hành Trung ương khóa XI về đổi mới
căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả nội dung các
cuộc vận động, các phong trào thi đua.
Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu lực và hiệu quả công tác quản lý theo hướng
tăng cường phân cấp quản lý. Xây dựng kế hoạch giáo dục theo định hướng phát

triển năng lực học sinh thông qua việc điều chỉnh nội dung dạy học theo hướng
giảm tải; xây dựng các chủ đề tích hợp trong dạy học, đảm bảo chuẩn kiến thức, kỹ
năng và thái độ của học sinh; chú trọng giáo dục đạo đức, GD giá trị, giá trị sống và
rèn luyện kỹ năng sống, hiểu biết xã hội và chấp hành pháp luật.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương pháp dạy; tăng cường kỹ năng thực hành,
vận dụng kiến thức, kỹ năng vào giải quyết các vấn đề thực tiễn. Đa dạng hóa các
hình thức học tập, chú trọng các hoạt động trải nghiệm sáng tạo, nghiên cứu khoa
học của học sinh. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu quả
trong dạy và học.


Tiếp tục đổi mới hình thức, phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập
và rèn luyện của học sinh.
Tập trung phát triển đội ngũ giáo viên về năng lực chuyên môn; quan tâm
phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn, giáo viên cốt cán; chú trọng đổi mới sinh
hoạt chuyên môn; nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp, của tổ chức Đoàn,
Đội, gia đình và cộng đồng trong việc quản lý, phối hợp giáo dục toàn diện cho học
sinh.
Tiếp tục hưởng ứng, triển khai các cuộc vận động và phong trào thi đua:
"Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; “Mỗi thầy cô giáo là một
tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường
học thân thiện, học sinh tích cực” gắn với việc đổi mới giáo dục, rèn luyện phẩm
chất chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh
trong nhà trường.
Tổ chức xây dựng kế hoạch dạy học, thực hiện nghiêm túc, linh hoạt kế
hoạch dạy học, từng bước nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả giáo dục. Tiếp tục
thực hiện dạy học tích hợp ở một số môn học, thực hiện tốt các nội dung giáo dục
địa phương.
Làm tốt công tác tham mưu phối hợp với các cấp các ngành trong việc đẩy
mạnh công tác huy động học sinh đến trường. Bằng nhiều biện pháp thiết thực, hiệu

quả nhằm duy trì sĩ số học sinh, hạn chế đến mức thấp nhất tình trạng lưu ban bỏ
học.
c/- Giải pháp về công tác xây dựng Đảng, đoàn thể:
Chú trọng công tác xây dựng Đảng, mạnh dạn thẳng thắn trong công tác tự
phê bình và phê bình nhằm nâng cao chất lượng đảng viên.
Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng đúng quy định, có chất lượng. Xây
dựng quy chế làm việc của chi bộ, xây dựng được các nghị quyết lãnh chỉ đạo nhà
trường và các đoàn thể thực hiện tốt nhiệm vụ.
Thực hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình trong Đảng.
Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 4
khoá XII về “tăng cường xây dựng Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến, ‘tự chuyển hoá”
trong nội bộ gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị.
Tăng cường lãnh chỉ đạo thực hiện Quy định 101-QĐ/TW của Ban Bí thư
Trung ương Đảng khóa XI về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là
cán bộ lãnh đạo chủ chốt; nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân
dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Phấn đấu phát triển đảng viên trong nhiệm kỳ ít nhất là 05 đảng viên.
Chú trọng công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, bảo đảm đúng quy trình;
đối với Chi uỷ Chi bộ phải tiêu biểu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.


Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành điều lệ, chỉ thị, nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, qui định của Bộ chính trị về
những điều đảng viên không được làm.
Lãnh đạo củng cố, nâng chất hoạt động của tổ chức Đoàn thanh niên, Công
đoàn, thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội và tham gia xây dựng hệ thống
chính trị.
Thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động. Tạo

điều kiện về nơi ở, tổ chức thăm hỏi, động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên khi gặp
khó khăn, đau yếu, bệnh tật. Làm tốt công tác phối hợp với chính quyền trong thực
hiện chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Phát động nhiều phong trào
thiết thực, mang tính giáo dục nhân các ngày lễ lớn.
Tổ chức Đoàn xây dựng chương trình hành động, tổ chức và phát động
nhiều phong trào cho đoàn viên tham gia nhân các ngày lễ lớn trong năm. Tăng
cường sinh hoạt đoàn đều đặn đúng định kỳ. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng kiến
thức về đoàn cho những đội viên ưu tú. Tham gia tốt mọi phong trào do đoàn các
cấp và địa phương tổ chức. Tạo ra nhiều mô hình hoạt động phong phú và đa dạng,
tránh tình trạng hoạt động mang tính hình thức, rập khuôn.
Nâng cao hơn nữa chất lượng đội viên Đội TNTP Hồ Chí Minh, tăng cường
tổ chức sinh hoạt đội. Thực hiện tốt chương trình hoạt động đội, rèn luyện đội viên.
Tổ chức cho đội viên học tập và thực hiện đúng các chuyên hiệu, có kiểm tra và thi
công nhận. Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm giáo dục đạo đức học sinh. Tăng
cường tổ chức nhiều phong trào cho đội viên tham gia.
Tiếp tục phát huy tinh thần dân chủ trong tập thể trên cơ sở các điều lệ và
qui định của ngành. Thực hiện công khai về cơ sở vật chất, tài chính, về tuyển sinh,
kết quả học tập và thi; Thông tin kịp thời những chủ trương, chính sách của Đảng,
Nhà nước và của ngành đối với người học và cán bộ, viên chức và PHHS; Tiếp tục
xây dựng và phát huy việc sử dụng sổ liên lạc điện tử.
Tiếp tục làm tốt công tác tham mưu phối hợp với chính quyền địa phương
nhằm tăng cường bảo vệ ANTT trong cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt kế hoạch phối
hợp giữa nhà trường và công an các cấp. Không để xảy ra hiện tượng gây mất an
ninh trật tự trong trường học hoặc các tệ nạn xã hội xâm nhập vào trong học đường,
công tác quản lý tài sản công luôn được đảm bảo./.
Nơi nhận:
- Đảng ủy xã;
- Lưu Chi bộ.

T/M CHI BỘ

BÍ THƯ
Nguyễn Tấn Tài

Tiếp theo xin giới thiệu đồng chí Nguyễn Tấn Tài, trình bày dự thảo báo cáo
kiểm điểm sự lãnh đạo, điều hành của Chi ủy Chi bộ, nhiệm kỳ 2015 – 2017. Xin
mời đồng chí.
* Tài. Thông qua báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, điều hành của Chi ủy
Chi bộ.
Kính thưa đại hội cùng các cấp lãnh đạo.


Tôi xin thay mặt đoàn chủ tịch thông qua dự thảo báo cáo kiểm điểm sự lãnh
đạo, điều hành của chi ủy Chi bộ, nhiệm kỳ 2015 – 2017 như sau:
ĐẢNG BỘ XÃ THẠNH LỢI
ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
CHI UỶ CHI BỘ TRƯỜNG
THCS THẠNH LỢI
*
Thạnh Lợi, ngày 22 tháng 6 năm 2017
BÁO CÁO
KIỂM ĐIỂM SỰ LÃNH ĐẠO ĐIỀU HÀNH
CỦA CHI UỶ CHI BỘ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
NHIỆM KỲ 2015 – 2017
--------Trong nhiệm kỳ qua, Chi uỷ Chi bộ trường THCS Thạnh Lợi đã lãnh đạo,
điều hành và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ IV đạt được những kết
quả quan trọng. Chi ủy Chi bộ xây dựng Bản kiểm điểm vai trò lãnh đạo, chỉ đạo,
điều hành trong nhiệm kỳ 2015 – 2017 như sau:
I/- KIỂM ĐIỂM SỰ LÃNH ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CỦA CHI ỦY CHI BỘ
1/- Về ưu điểm
1/- Kết quả lãnh đạo quán triệt, xây dựng, thực hiện các chương trình, kế

hoạch theo chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị được giao:
Nhiệm kỳ qua, Chi uỷ chi bộ trường THCS Thạnh Lợi tiếp tục tập trung lãnh
đạo thực hiện đạt các mục tiêu, Chương trình hành động của Đảng bộ xã về kế
hoạch phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng an ninh và công tác xây dựng
Đảng, chính quyền, đoàn thể. Chi uỷ đề ra Chương trình hành động, kế hoạch cụ thể
hoá các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên và tổ chức thực hiện mang lại hiệu quả thiết
thực.
Chi uỷ chi bộ luôn chú trọng đến việc lãnh đạo phát triển đội ngũ và chất
lượng đào tạo xem đây là công tác trọng tâm, công tác xây dựng Đảng là then chốt,
phát triển văn hóa là nền tảng tinh thần, xây dựng hệ thống tổ chức Đảng ngày càng
vững mạnh. Những vấn đề quan trọng được Chi uỷ chi bộ trường THCS thạnh Lợi
tập trung lãnh đạo, đó là:
- Lãnh đạo xây dựng và thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị
theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Thực hiện hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Chi bộ, Đảng bộ đề ra và
cũng như của cấp trên giao, nhất là nhiệm vụ công tác chuyên môn của ngành.
- Lãnh đạo và thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng và chăm lo đời
sống của cán bộ, giáo viên và nhân viên trong nhà trường. Thực hiện tốt công tác
chống tham nhũng, tiêu cực trong cuộc sống và chức trách nhiệm vụ được giao.
- Thực hiện tốt công tác an ninh trật tự trong cơ quan trường học. Kết quả xây
dựng trường học đạt tiêu chuẩn trường học an toàn về an ninh, trật tự hàng năm.


- Thực hiện tốt việc ngăn ngừa, đấu tranh với những hành vi nói, làm trái
quan điểm, đường lối chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước; chống tư tưởng cục bộ, bè phái, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức
lối sống.
- Tuyên truyền, vận động làm cho đội ngũ chấp hành đúng chủ trương, đường
lối, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của đơn

vị. Hiểu và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, ý kiến đề xuất chính đáng của cán bộ,
đảng viên và quần chúng.
- Nhìn chung, đến nay tập thể chi bộ đã thực hiện nghiêm túc lộ trình khắc
phục những hạn chế, khuyết điểm của mình một cách có hiệu quả. Vai trò lãnh đạo
của chi ủy được nâng lên, phần nào đã phát huy được các nhân tố tích cực, siết chặt
kỷ luật, kỷ cương, góp phần ngăn chặn tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên.
2- Kết quả lãnh đạo học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên ở địa phương, cơ quan,
đơn vị. Các giải pháp đấu tranh, khắc phục sự suy thoái về tư tưởng chính trị,
đạo đức, lối sống; kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ
ra khi kiểm điểm tự phê bình và phê bình.
Trong nhiệm kỳ, Đảng ủy chỉ đạo cho các chi bộ tiếp tục tổ chức cho đảng
viên nghiên cứu, học tập, quán triệt Chỉ thị của Bộ Chính trị, các văn bản của Trung
ương, Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị, Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị
về việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Qua triển
khai, học tập nhìn chung tất cả cán bộ, đảng viên có chuyển biến tích cực trong nhận
thức và hành động, mỗi cán bộ, đảng viên đều viết bảng đăng ký phấn đấu làm theo
gương Bác với quyết tâm cao. Kết quả: Chi ủy Chi bộ đã có thành tích tiêu biểu
trong 5 năm học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh giai đoạn 2011 –
2015.
3- Làm rõ trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền,
cơ quan, đơn vị trong thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; các quy định,
quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý và phát triển đảng viên; đổi
mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh, phòng, chống tham
nhũng; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân.
Qua nhiệm kỳ, trách nhiệm của người đứng đầu trong một số nội dung hoạt
động nhằm thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Chi uỷ chi bộ đã thể hiện quyết tâm
cao cụ thể:
Chi uỷ đã lãnh đạo tốt và thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phát

huy vai trò tiên phong gương mẫu của người đảng viên, phát huy dân chủ ở cơ sở.
Lãnh đạo nhà trường xây dựng quy chế lề lối làm việc của Chi uỷ chi bộ, cơ
quan, xây dựng được kỷ luật kỷ cương trong cơ quan đơn vị.
Tiếp tục củng cố và nâng chuẩn chất lượng cán bộ, giáo viên bằng nhiều biện
pháp như: Tự bồi dưỡng, bồi dưỡng thường xuyên, phân công tham gia các lớp tập
huấn đáp ứng nhu cầu giáo dục trong tình hình mới.


Thực hiện tốt công tác quản lý, phân công, phân nhiệm cho cán bộ, đảng viên;
xây dựng và thực hiện quy chế, quy trình, quy định về công tác cán bộ, bổ sung điều
chỉnh quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, đảng viên, thực hiện
công tác đánh giá, bổ nhiệm, tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật.
Công tác quản lí và phân công đảng viên được Chi bộ quán triệt sâu sắc,
nhằm quản lí và bồi dưỡng đảng viên cũng như đoàn viên ưu tú để tạo nguồn cho
Đảng, tuy nhiên vẫn còn đảng viên chưa thực hiện nghiêm Điều lệ Đảng phải bị kỷ
luật trong Đảng, hình thức khai trừ.
Công tác xây dựng Đảng được Chi ủy quan tâm và thường xuyên phát huy vai
trò gương mẫu của cấp ủy trong công tác; Trong nhiệm kỳ Chi uỷ chi bộ đã phát
triển nhiều đảng viên đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Tính đến tháng 6 năm 2017 số đảng
viên trong chi bộ là 19/27 Đồng chí (Tỷ lệ 70,37%).
Chi ủy đề ra giải pháp xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh gắn với xây
dựng hệ thống tổ chức bộ máy trong nhà trường hoạt động hiệu quả, thực hiện tốt
Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” nhằm nâng
cao nhận thức và vai trò trách nhiệm của đội ngũ cán bộ đảng viên, nhất là trách
nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu.
Lãnh đạo đơn vị phối hợp tốt với các đoàn thể nhất là tổ chức công đoàn thực
hiện hiệu quả Quy chế dân chủ trong hoạt động của đơn vị, xây dựng công sở văn
hóa, gia đình văn hóa, gia đình thể thao đạt chuẩn, chăm lo đời sống vật chất, tinh
thần cho cán bộ, công chức giúp cán bộ giáo viên và nhân viên an tâm công tác.
Tổ chức thực hiện chế độ sinh hoạt Đảng, họp chi ủy, chi bộ thường xuyên và

nội dung đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt của chi bộ theo hướng dẫn của
BTC TW; xây dựng đoàn kết thống nhất trong Đảng.
Nâng cao vai trò tiên phong gương mẫu, phát huy hơn nữa trong việc thực
hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Làm tốt công tác động viên khen thưởng; biểu
dương kịp thời những cán bộ, đảng viên có thành tích xuất sắc, xử lý nghiêm những
cán bộ, đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành điều lệ, chỉ thị, nghị
quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, qui định của Bộ chính trị về
những Điều đảng viên không được làm.
Đổi mới công tác quản lý một cách đồng bộ có hiệu quả, thực hiện tốt công
tác thi đua, khen thưởng. Tổ chức thực hiện tốt quy định về đạo đức nhà giáo và
cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.
4- Công tác kiểm tra, giám sát, khen thưởng và kỷ luật Đảng.
- Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát chức trách, nhiệm vụ của cán bộ,
đảng viên; nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ, đội ngũ đảng viên, các tổ
chuyên môn và các đoàn thể. Thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ và bảo vệ chính
trị nội bộ Đảng.
- Xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát và thường xuyên kiểm tra, giám
sát chi ủy viên Chi ủy Chi bộ và đảng viên chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, chủ
trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định
của Bộ Chính trị về những Điều đảng viên không được làm. Hàng năm, tổ chức cho


đại diện quần chúng nhân dân tham gia đóng góp xây dựng chi bộ, chi ủy và cán bộ
lãnh đạo, quản lý, phát hiện và xử lý kịp thời đối với cán bộ, đảng viên vi phạm.
2/- Hạn chế, khuyết điểm
- Tuy chi uỷ đã lãnh đạo chi bộ triển khai kịp thời chủ trương, đường lối của
Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước nhưng chưa có giải pháp hữu hiệu vận
động tuyên truyền đồng chí đồng nghiệp khẩn trương thực hiện nghiêm, đâu đó vẫn
còn những hình ảnh cán bộ, đảng viên vi phạm về quy chế chuyên môn, vi phạm nội

quy cơ quan.
- Chi uỷ chưa lãnh đạo tốt an ninh trật tự trường học, mặc dù chưa có những
biểu hiện thiếu an toàn về an ninh trường học nhưng nhà trường chưa thành lập đội
tự vệ cơ quan chuyên trách nhằm bảo đảm an ninh trật tự trong và ngoài nhà trường.
- Trong công tác giáo dục tư tưởng vẫn còn hạn chế nên một số đảng viên
chưa thật sự gương mẫu thực hiện nhiệm vụ công tác đảng, cũng như công tác
chuyên môn. Cũng như trong sinh hoạt cuộc sống thường nhật.
3/- Nguyên nhân của những hạn chế
- Công tác giám sát, tuyên truyền, giáo dục đảng viên thực hiện Điều lệ Đảng
cũng được thực hiện khá thường xuyên, liên tục nhưng nhận thức của từng đảng
viên khác nhau, khắc phục các hạn chế trong chuyên môn chưa đồng đều nên còn
đâu đó những hình ảnh vi phạm.
- Công tác an ninh trật tự trường học cũng đã được quan tâm, cũng đã chỉ đạo
nhà trường hàng năm xây dựng trường học an toàn về an ninh trật tự, nhưng kiều
kiện về cơ sở vật chất chưa đảm bảo an toàn, thiếu trang bị dụng cụ thiết yếu cho
nhân viên bảo vệ, thiếu kinh phí chi tiêu cho hoạt động bảo vệ cả ngày và đêm vì
vậy an ninh thiếu an toàn.
- Việc tổ chức vận động tuyên truyền cho đồng chí đồng nghiệp thực hiện mọi
nhiệm vụ được giao thật sự gương mẫu, theo chuẩn mực về đạo đức. Tuy chưa có
cán bộ đảng viên không chấp hành nhưng việc triển khai chưa quyết liệt, công tác tổ
chức sơ, tổng kết, tuyên dương, khen thưởng chưa đồng bộ, chưa thường xuyên.
Nên ít nhiều cũng tạo nên những suy nghĩ thiếu chính chắn và vì vậy một số đảng
viên học tập và làm theo nhưng chưa thật sự gương mẫu do thiếu động lực.
II/- ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC LÃNH ĐẠO, PHONG CÁCH VÀ LỀ
LỐI LÀM VIỆC
1/- Về ưu điểm
- Triển khai quán triệt, phổ biến kịp thời đường lối, chủ trương, nghị quyết
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước như Nghị quyết Đại hội Đảng khóa
XII; Chỉ thị 03 của Bộ chính trị; triển khai thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày
04/11/2013 của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 8, Khóa XI về đổi mới

căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại
hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc
tế, Quy định 101-QĐ/TW ngày 07 tháng 6 năm 2012 của Ban Bí thư Trung ương
Đảng khóa XI, Chỉ thị 05 của Bộ chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh; triển khai sâu rộng trong nội bộ Đảng và quần chúng


nhân dân về tiếp tục thực hiện Chủ đề hành động của học sinh đất Sen hồng, tạo sự
thống nhất về nhận thức và hành động của Đảng viên và quần chúng.
- Lãnh đạo thực hiện khá hiệu quả trong sinh hoạt chi bộ, kích thích mọi khả
năng thảo luận đóng góp của đảng viên thông qua sinh hoạt chuyên đề hàng tháng.
- Trong chỉ đạo điều hành của Chi ủy tuy không mới nhưng cũng đã tạo nên
một nếp sinh hoạt khoa học và có hiệu quả thông qua công tác xây dựng chương
trình hành động hàng tháng, sơ kết mọi hoạt động đã được Chi ủy phân công từ đó
rút kinh nghiệm và đề ra phương hướng phù hợp nhất, hiệu quả nhất; Từ đó lề lối
làm việc của Chi ủy cũng đã bước chuyển mới.
2/- Hạn chế, khuyết điểm
Một số phương hướng, nhiệm vụ triển khai, tổ chức thực hiện đôi lúc thiếu sự
thống nhất, trễ thời gian, chưa đồng bộ từ các bộ phận nên hiệu quả đôi lúc chưa
cao.
3/- Nguyên nhân của những ưu, khuyết điểm
- Nguyên nhân của những ưu điểm
Chi ủy thực hiện nghiêm nguyên tác tập trung dân chủ trong mọi hoạt động,
các nội dung lãnh chỉ đạo từ cấp trên hoặc tổ chức thực hiện Nghị quyết đều được
các chi ủy viên góp ý, thảo luận và thống nhất nên mọi nội dung, chỉ tiêu đều hoàn
thành tốt nhiệm vụ trở lên.
- Nguyên nhân của khuyết điểm
Một số kỳ sinh hoạt Chi ủy đôi lúc cũng phải hủy bỏ, gia hạn thêm về thời
gian, từ khâu tổ chức họp Chi ủy và đưa ra tổ chức thực hiện dẫn đến kém hiệu quả
do một số đồng chí vắng, trễ (số lần trễ nhiều) nên nội dung nhiệm vụ phân công

chưa được bàn luận sâu nên ít nhiều cũng ảnh hưởng đến hiệu quả.
III/- BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Qua quá trình lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đảng trong
nhiệm kỳ qua, Chi ủy Chi bộ rút ra một số kinh nghiệm như sau:
Thứ nhất, Trong lãnh đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị, từng
nhiệm vụ, từng chỉ tiêu đều phải được Chi ủy quan tâm, phân công nhiệm vụ một
cách phù hợp với từng cá nhân cụ thể và vạch ra các giải pháp phù hợp nhất, khoa
học nhất, tiết kiệm nhất và hiệu quả nhất trên cơ sở thảo luận thống nhất từ Chi ủy
đến Chi bộ. Trong quá trình thực hiện phải có giám sát, đôn đốc tình hình và thay
đổi, điều chỉnh cách thức thực hiện sao cho hiệu quả cao nhất.
Thứ hai, Trong lãnh đạo triển khai thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết phải tuyên
truyền đến 100% công chức, viên chức và đảng viên tham gia học tập, tổ chức giám
sát, thẩm định kết quả bài thu hoạch, cam kết sau quá trình học tập; tổ chức sơ kết,
khen thưởng, đánh giá từng chuyên đề đã học tập để làm cơ sở cho đánh giá chất
lượng đảng viên cuối năm.
Thứ ba, Thường xuyên thực hiện công tác tự phê bình và phê bình gắn với
chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tận
tình góp ý giúp đỡ đồng chí đồng nghiệp thật sự gương mẫu trong thực hiện nhiệm
vụ chính trị cũng như trong cuộc sống.