Hồ sơ đại hội công đoàn cơ sở

HỒ SƠ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN
1. Chương trình đại hội
2. Báo cáo của ban chấp hành công đoàn
3. Biên bản bầu đại biểu tham dự đại hội cấp trên
4. Phiếu bầu
5. Biên bản đại hội


KỊCH BẢN ĐIỀU HÀNH CỦA ĐOÀN CHỦ TỊCH
TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CHI CỤC KIỂM LÂM
LẦN THỨ VIII ( NHIỆM KỲ 2017 - 2022)


TT

Nội dung

*

Ổn định tổ chức

1. Chào cờ (hát
Quốc ca, Quốc
tế ca)

2. Giới thiệu Đoàn
Chủ tịch, đoàn
thư ký

Diễn biến Đại hội
* Đ/c Đào Đức Giang: xin kính mời quý vị đại biểu và các đồng chí ổn định tổ chức để Đại

hội được bắt đầu
* Đ/c Đào Đức Giang: Xin mời quý vị đại biểu và các đồng chí đứng dậy, chuẩn bị y phục
làm lễ chào cờ. . Nghiêm............chào cờ…
- Nhạc cử hành (mở đĩa hát Quốc ca, Quốc tế ca và tất cả đại hội cùng hát
- Để tưởng nhớ công ơn vĩ đại của Chủ tịch Hồ Chí Minh và các anh hùng liệt sỹ đã hy vì sự
nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Phút mặc niệm bắt đầu… Thôi.
- Xin mời quý vị đại biểu và các đồng chí ngồi xuống.
* Đ/c Đặng Trung Thông
Kính thưa quý vị đại biểu, thưa toàn thể đại hộii!
Thay mặt cho ban tổ chức đại hội, tôi xin tổng hợp báo cáo kết quả phiên trù bị như sau:
Tại phiên họp sáng nay Đại hội đã bầu đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và đã thông qua nội
quy, quy chế đại hội. Để điều hành toàn bộ nội dung công việc của Đại hội, đúng Điều lệ
Công đoàn Việt Nam quy định và ghi lại diễn biến của Đại hội, tại phiên trù bị đã bầu đoàn
chủ tịch gồm 03 đ/c và đoàn thư ký 02 đ/c như sau:
Đoàn Chủ tịch gồm 3 đồng chí có tên sau:
1. Đ/c Trương Quốc Long; ………
2. Đ/c Đặng Trung Thông
3. Đ/c Trần Thị Thanh Bình
Đoàn thư ký: gồm 2 đồng chí có tên sau
1 Đ/c Trần Thị Tú Anh – VP CC
2
– ĐCĐ PCCCR
Xin kính mời Đoàn Chủ tịch lên điều hành Đại hội, mời Đoàn thư ký lên làm việc.


3. Diễn văn khai
mạc Đại hội và
giới thiệu đại
biểu
4. Trình bày báo

cáo:
- Báo cáo chính
trị của BCH
- Báo cáo kiểm
điểm của BCH

* NGT: Đ/c Đặng Trung Thông: Xin trân trọng giới thiệu và kính mời Đ/c Trương Quốc
Long, Phó chi cục trưởng, Chủ tịch CĐ cơ sở lên khai mạc Đại hội.
* Đ/c Trương Quốc Long: Đọc diễn văn khai mạc Đại hội.
* Đ/c Trần Thị Thanh Bình: Tiếp theo chương trình, xin trân trọng giới thiệu và kính mời
Đ/c Đặng Trung Thông, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở, trình bày Báo cáo Chính trị của BCH
Công đoàn cơ sở Chi cục Kiểm lâm; xin trân trọng kính mời đồng chí.
* NTH: Đ/c Đặng Trung Thông: trình bày báo cáo.
* NGT: Đ/c Trần Thị Thanh Bình: Tiếp theo chương trình, Xin trân trọng kính mời Đ/c
Trương Quốc Long lên trình bày Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn cơ sở Chi cục
Kiểm lâm nhiệm kỳ 2012-2017
* NTH: Đ/c Trương Quốc Long: trình bày báo cáo.
* Đ/c Đặng Trung Thông: Tiếp theo chương trình, Xin trân trọng kính mời Đ/c…………lên
Báo cáo số lượng và tư cách đoàn viên tham dự Đại hội.

5. ĐH thảo luận
các báo cáo

* NTH: Đ/c………… trình bày báo cáo.
* Đ/c Trương Quốc Long:
Kính thưa các đồng chí đại biểu!
Thưa toàn thể Đại hội!
Vừa qua Đại hội đã được nghe dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội; Báo cáo kiểm
điểm của BCH khóa VII nhiệm kỳ 2013 – 2017.
Để làm rõ thêm những kết quả đạt được cũng như những khuyết điểm, hạn chế trong thời

gian qua, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động


của Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ tới; Đoàn Chủ tịch ĐH đề nghị các đ/c Đại biểu đại hội tham
gia đóng góp ý kiến tham luận.
Đoàn Chủ tịch ĐH đề nghị các đ/c Đại biểu Đại hội tham gia đóng góp ý kiến tham luận
ngắn gọn, đầy đủ và chất lượng (Vì điều kiện thời gian, đề nghị mỗi ý kiến phát biểu trong
thời gian từ 7 đến không quá 10 phút). (Khoảng 3 tham luận)
1. Sau đây tôi xin trân trọng giới thiệu đồng chí ...................................... tham luận với
nội dung: "Công đoàn với việc vận động đoàn viên tham gia các phong trào"
2. Tiếp theo chương trình, tôi xin trân trọng giới thiệu đồng chí ........................... tham
luận với nội dung: "Công đoàn với vai trò tham gia quản lý và chăm lo, bảo vệ quyền và lợi
ích chính đáng của đoàn viên và người lao động"
3. Tiếp theo xin trân trọng giới thiệu đồng chí Nguyễn Văn Thắng tham luận với nội
dung: "Sự phối hợp giữa Tổ chức công đoàn, đoàn Thanh niên trong thực hiện nhiệm vụ
chính trị và các phong trào"


6. Phát biểu của * NGT: Đ/c Trương Quốc Long: Kính thưa các vị đại biểu!
Thường vụ Công
Thưa toàn thể đại hội!
đoàn ngành.
Như vậy, Đại hội chúng ta đã được nghe……….. ý kiến phát biểu tham luận của các Đại
biểu, các tham luận đã đăng ký chúng ta sẽ phát biểu vào phần sau.
Kính thưa Đại Hội! Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Chi cục Kiểm lâm luôn
luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của Công đoàn ngành Nông nghiệp và
PTNT. Rất vinh dự cho Đại hội chúng ta hôm nay, được đón các đồng chí trong Ban TV Công
đoàn ngành tới dự, chỉ đạo và động viên Đại hội. Thay mặt Đoàn Chủ tịch, tôi xin trân trọng
giới thiệu và kính mời đồng chí: Nguyễn Quang Thái, UV BCH LĐĐ tỉnh, Chủ tịch Công
đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT lên phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Xin trân trọng kính mời đồng chí.
• Đáp từ: Đ/c Trương Quốc Long:
Kính thưa các vị Đại biểu khách quý!
Thưa các Đại biểu Đại hội!
Đại hội chúng ta đã được nghe ý kiến phát biểu, chỉ đạo Đại hội của đồng chí Nguyễn
Quang Thái, UV BCH LĐĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT. Chúng
tôi nhận thức sâu sắc rằng ý kiến phát biểu của đồng chí vừa là động viên, ghi nhận kết quả
lãnh đạo của Công đoàn cơ sở CCKL trong những năm qua, vừa là gợi mở, định hướng và
giao nhiệm vụ cho Đại hội và công đoàn chi cục trong thời gian tới.
Thay mặt Đại hội, tôi xin trân trọng cảm ơn và tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí. Đại
hội Công đoàn cơ sở CCKL nhiệm kỳ 2017-2022 xin hứa, sẽ quán triệt và thực hiện có hiệu
quả ý kiến chỉ đạo của đồng chí. Sau Đại hội, Công đoàn cơ sở CCKL sẽ tiếp tục triển khai ý
kiến chỉ đạo của đồng chí với tinh thần chủ động, đổi mới, đoàn kết, khắc phục những tồn tại,
hạn chế; quyết tâm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Đại hội đã đề ra.


Một lần nữa xin trân trọng cảm ơn đồng chí Nguyễn Quang Thái
Kính chúc đồng chí mạnh khoẻ, hạnh phúc, thành đạt.
Xin trân trọng cảm ơn! (Sau khi cảm ơn xong, đc … tiếp tục điều hành phần Bầu BCH)


7. Bầu cử BCH
Công đoàn cơ
sở
CCKL
nhiệm kỳ 2017
– 2022 và bầu
đại biểu đi dự
đại hội công
đoàn cấp trên.

* NTH: Đ/c Đặng Trung Thông: Kính thưa ĐH, để đảm bảo thời gian cho ĐH, phần thảo luận sẽ

được tiếp tục ở phần sau, tiếp theo chương trình là phần bầu cử BCH công đoàn cơ sở Chi cục
Kiểm lâm, nhiệm kỳ 2017 – 2022 và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên. Vì điều
kiện thời gian nên xin phép đại hội chúng ta tiến hành bầu đồng thời cùng một lúc với quy
định phiếu màu … là phiếu bầu BCH, màu … là phiếu bầu đoàn đại biểu. xin đại hội cho biểu
quyết, ai có ý kiến khác, như vậy là đại hội nhất trí 100%. Tiếp theo chương trình Xin trân
trọng giới thiệu đ/c Trương Quốc Long lên điều hành phần bầu cử.
Đ/c Trương Quốc Long:
Kính thưa quý vị đại biểu!
Thưa toàn thể đại hội!
Trong nhiệm kỳ vừa qua, tập thể BCH và cá nhân từng đồng chí trong BCH đã phát huy
tinh thần trách nhiệm, đoàn kết lãnh đạo CĐ cơ sở triển khai, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị
quyết Đại hội Công đoàn khoá trước đã đề ra. Những kết quả đã đạt được cũng như những tồn
tại, hạn chế trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn cơ sở Chi cục Kiểm lâm gắn
liền với vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của BCH.
Đến thời điểm này Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 - 2017 đã hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao. Công đoàn cơ sở CCKL xin chân thành cảm ơn sự quan tâm,
tạo điều kiện giúp đỡ của các đ/c trong Ban Thường vụ Công đoàn ngành; cảm ơn sự tín
nhiệm và cộng đồng trách nhiệm, đoàn kết của các đoàn viên, cán bộ, công chức trong toàn
lực lượng. Để tiếp tục đảm đương trách nhiệm lãnh đạo Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ tới,
ĐH chúng ta có nhiệm vụ bầu ra BCH mới có đủ trí tuệ, năng lực, phẩm chất và nhiệt tình
công tác để tiếp nối, phát huy tốt truyền thống và những thành tích mà Công đoàn cơ sở
CCKL nhiệm kỳ 2012- 2017 đã đạt được, tiếp tục lãnh đạo Công đoàn cơ sở, đạt nhiều thành
tích xuất sắc hơn trong nhiệm kỳ 2017- 2022


Thưa toàn thể Đại hội!
Căn cứ vào Đề án nhân sự BCH khoá VIII nhiệm kỳ 2017- 2022 đã được BCH nhiệm

kỳ 2012- 2017, khóa VII chuẩn bị và đã được, Đảng ủy, lãnh đạo đơn vị và Ban Thường vụ
Công đoàn ngành nhất trí cao tại phiên Duyệt nội dung Đại hội ngày …/../2017; đồng thời tại
Phiên trù bị sáng nay, Đại biểu đại hội đã thảo luận kỹ về tiêu chuẩn, số lượng, cơ cấu BCH
và thống nhất cao với Đề án và danh sách nhân sự BCH nhiệm kỳ 2017-2022. Đoàn Chủ tịch
xin dự kiến số lượng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở CCKL, khoá VIII là 07 đồng chí. Xin ý
kiến Đại hội.
+ Xin ý kiến biểu quyết: về số lượng: 07, (về cơ cấu như đã thảo luận thống nhất tại phiên
trù bị). Như vậy, Đại hội nhất trí 100% số lượng Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Khóa VIII,
là 07 đồng chí.
- Kính thưa Đại hội!
- Ứng cử - đề cử
Căn cứ Quy chế bầu cử trong hệ thống Công đoàn, (Theo quy định, danh sách nhân sự
biểu quyết thông BCH phải có số dư nhiều hơn số lượng BCH cần bầu tối thiểu là 10 %). Như vậy số dư để bầu
qua danh sách
BCH là 1 đ/c và chúng ta có số lượng ứng cử, đề cử là 8 đ/c xin Đại hội cho ý kiến (biểu
bầu cử
quyết).
* Về phần ứng cử: Xin mời các đồng chí ứng cử
- Như vậy đã có……..đ/c ứng cử.
* Đại hội chuyển sang phần đề cử: Mời các đồng chí đề cử
- Như vậy đã có ……… đ/c được đề cử.
- Kính thưa Đại hội!
Như vậy danh sách ứng cử, đề cử vào BCH công đoàn khóa VIII có 8 đ/c gồm:
……………..


Xin ý kiến đại hội, đồng chí nào đồng ý với danh sách bầu cử như trên xin biểu quyết.
Đồng chí nào có ý kiến khác?
Như vậy không có đồng chí nào có ý kiến khác. 100% các đại biểu đại hội đã nhất trí
thông qua số lượng và danh sách nhân sự để bầu vào BCH nhiệm kỳ 2017-2022

Xin cảm ơn ĐH.
NTH: Đ/c Trương Quốc Long: Kính thưa ĐH, thay mặt Đoàn Chủ tịch tôi xin được điều
hành việc Bầu cử đại biểu tham dự Đại hội CĐ ngành NN&PTNT.
* Về điều kiện tiêu chuẩn:
- Đoàn đại biểu dự ĐH đại biểu cấp trên gồm những Đ/c đoàn viên chính thức tiêu biểu
về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.
- Có trình độ năng lực, kiến thức, sức khoẻ, hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được
giao. Có khả năng nắm bắt thực tiễn, đề xuất chủ trương, giải pháp đóng góp vào sự lãnh đạo
của tập thể, của BCH và vận dụng sáng tạo, có kết quả đường lối, nghị quyết của đại hội vào
thực tiễn cuộc sống trong lĩnh vực được phân công phụ trách.
- Đại diện cho công đoàn cơ sở, có khả năng đóng góp vào sự thành công của ĐH CĐ cấp
trên và tổ chức triển khai thực hiện nghị quyết của ĐH ở đơn vị công tác.
* Về số lượng: Thông qua Quyết định của CĐ ngành phân phân bổ Đại biểu cho Công
đoàn cơ sở CCKL 04 đại biểu: 01 Đại biểu đương nhiên đó là Đ/c Hoàng Quốc Huấn ủy viên
BCH Công đoàn ngành khóa IV. Chúng ta sẽ bầu thêm 3 đại biểu chính thức dự Đại hội CĐ
ngành NN&PTNT như sau:
* Về cơ cấu: 1 Đồng chí cán bộ CĐCS (có thể la chủ tịch CĐCS), 2 đồng chí Lãnh đạo


đơn vị hoặc là ĐV CĐ tiêu biểu; cơ cấu nữ ít nhất là 1 đại biểu
* Về Đại biểu dự khuyết: căn cứ vào đại biểu chính thức được phân bổ đại hội sẽ bầu 1
đại biểu dự khuyết.
Như vậy để bầu 3 đại biểu chính thức dự đại hội công đoàn cấp trên và 1 đại biểu dự
khuyết chúng ta sẽ chốt số lượng ứng cử, đề cử là 04 đồng chí. đồng chí nào có số phiếu thấp
hơn là đại biểu dự khuyết (nhưng phải đảm bảo trên 50% số phiếu bầu)
+ Đồng chí nào nhất trí với số lượng, cơ cấu đại biểu đi dự ĐH Công đoàn ngành vừa
thông qua, cho biểu quyết? Đồng chí nào có ý kiến khác?
- Như vậy, ĐH đã nhất trí với số lượng và cơ cấu đại biểu như trên.
- Phần dự kiến danh sách đại biểu đã được đại hội trù bị thông qua. Tiếp theo là phần
ứng cử, đề cử:

* Phần ứng cử: (Mời thư ký làm việc: ghi danh sách ứng cử, đề cử)
1………….
2…………….
* Phần Đề cử:
1……………………..
2……………………..
+ Đại biểu nào nhất trí với danh sách 04 đồng chí trên cho biểu quyết.
+ Đại biểu nào có ý kiến khác (Không có đại biểu nào có ý kiến khác).
Như vâỵ, Đại hội đã biểu quyết 100% thông qua danh sách bầu cử đại biểu đi dự Đại hội
Đại biểu CĐ ngành NN&PTNT gồm 04 đồng chí sau: Đọc danh sách 04 đồng chí.


- Bầu Ban kiểm
phiếu

* NTH: Đ/c Trương Quốc Long: Kính thưa ĐH, theo điều lệ Công đoàn Việt Nam, Đoàn
Chủ tịch xin dự kiến số lượng Ban kiểm phiếu là: 05 đồng chí .
- Xin ý kiến Đại hội: Đại biểu nào nhất trí số lượng Ban kiểm phiếu là 05 đồng chí. Xin
biểu quyết.
Đồng chí nào có ý kiến khác?
Như vậy Đại hội nhất trí số lượng Ban kiểm phiếu là 05 đồng chí. Xin cảm ơn ĐH
Về giới thiệu nhân sự Ban kiểm phiếu cụ thể có 2 cách:
- Cách 1: Đoàn chủ tịch giới thiệu dự kiến danh sách Ban kiểm phiếu sau đó xin ý kiến
Đại hội xem xét, quyết định
- Cách 2: Các đại biểu Đại hội giới thiệu.
* Đoàn chủ tịch xin ý kiến Đại hội về lựa chọn phương án?
- Đại biểu nào nhất trí theo phương án 1, đề nghị cho biểu quyết. Xin cảm ơn Đại hội
- Đại biểu nào có ý kiến khác?
Như vậy, 100% Đại hội nhất trí theo phương án 1. Đoàn Chủ tịch xin giới thiệu Ban
kiểm phiếu gồm 05 đ/c có tên sau:

1. Đ/c Đào Đức Giang
2. Đ/c Nguyễn Việt Dũng
3 Đ/c Lê Thị Minh Châu
4 …
5 …

Đoàn chủ tịch Giới thiệu Đ/c Đào Đức Giang làm Trưởng ban kiểm phiếu, Đ/c Lê Thị
Minh Châu làm Thư ký.
Xin ý kiến biểu quyết của ĐH. Đồng chí nào nhất trí? Đồng chí nào có ý kiến khác?


Như vậy, 100% ĐH nhất trí bầu 05 đ.c có tên trên vào ban kiểm phiếu và Bầu đ/c Đào
Đức Giang làm Trưởng ban, xin mời Ban kiểm phiếu lên làm việc.


- Ban kiểm phiếu * Đ/c Trưởng ban kiểm phiếu (đ/c Giang): Được ĐH tín nhiệm bầu vào Ban kiểm phiếu,
hướng dẫn và thay mặt các Đ/c trong ban kiểm phiếu, chúng tôi xin hứa sẽ làm tròn trách nhiệm được ĐH
phát phiếu bầu. giao phó. Trước hết, tôi xin được hướng dẫn bỏ phiếu bầu (có văn bản hướng dẫn riêng).
Đại hội tiến hành
bầu cử.

8

9

* Đại hội tiến hành bầu cử.
- Ban kiểm
- Ban kiểm phiếu tiến hành kiểm tra hòm phiếu, phát phiếu, thu phiếu
phiếu tiến hành
Hỏi còn ai chưa bỏ phiếu không. (không cần phải công bố số phiếu thu về).

kiểm phiếu
Xin phép ĐH ban kiểm phiếu làm việc.
- ĐH thảo luận * NTH: Đ/c Đặng Trung Thông: Trong khi chờ Ban kiểm phiếu làm việc xin mời quý vị đại
(có thể giải lao)
biểu tham dự ĐH giải lao 10 phút.
* NGT: Đ/c: Đặng Trung Thông: Đã hết thời gian giải lao, xin kính mời quý vị đại biểu ổn
định chỗ ngồi để ĐH tiếp tục làm việc
* NGT: Đ/c Đặng Trung Thông: Kính thưa ĐH, trong khi chờ Ban kiểm phiếu làm việc, xin
kính mời các Đ/c tiếp tục tham gia đóng góp ý kiến tham luận. (2 ý kiến).
Xin mời Đ/c ……………………….. ở Công đoàn bộ phận.................
- Ban kiểm * NGT: Đ/c Trương Quốc Long!
phiếu công bố Kính thưa đại hội, đến nay Ban kiểm phiếu đã làm việc xong, xin mời Trưởng Ban kiểm
kết quả bầu cử
phiếu lên công bố kết quả bầu cử.
* NTH: Đ/c Đào Đức Giang. (trưởng ban kiểm phiếu): Công bố Biên bản kiểm phiếu. Xin
Đại hội cho tràng pháo tay để chúc mừng các Đ/c vừa trúng cử vào BCH nhiệm kỳ 2017-2022
và các đồng chí trúng cử đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên. Xin cảm ơn đại hội.
- Bầu đại biểu * NTH: Đ/c Trương Quốc Long: theo thống nhất của đại hội, đại biểu dự khuyết dự đại hội
dự khuyết
công đoàn ngành là đồng chí có số phiếu thấp hơn trong 4 đc được bầu nhưng do đc đó có số
phiếu thấp hơn 50 % nên chúng ta phải bầu lại đại biểu dự khuyết. theo nguyên tắc bầu đại


biểu dự khuyết có 2 phương án là bỏ phiếu kín hoặc biểu quyết. để đảm bảo thời gian xin ý
kiến đại hội bầu đại biểu dự khuyết bằng hình thức biểu quyết. ai đồng ý xin biểu quyết, ai có
ý kiến khác ? … Cảm ơn đại hội
Bầu: Ai đồng ý đồng chí…………………..là đại biểu dự khuyết dự đại hội công đoàn cấp
trên xin biểu quyết, ai có ý kiến khác ? Cảm ơn đại hội như vậy đại hội nhất trí 100% bầu
đồng chí……… là đại biểu dự khuyết. xin cảm ơn.

10 BCH khoá mới * NGT: Đ/c Đào Đức Giang: Tiếp theo chương trình, xin trân trọng kính mời các Đ/c trong
. nhận nhiệm vụ
BCH Công đoàn cơ sở Chi cục Kiểm lâm khoá mới lên nhận nhiệm vụ.
Xin kính mời đc Nguyễn Quang Thái, Chủ tịch CĐN, đc Hoàng Quốc Huấn, UV BCH CĐN, Chi cục
trưởngchi cục Kiểm lâm lên tặng hoa chúc mừng

11 - Tặng quà lưu
niệm cho Uỷ
viên BCH nhiệm
kỳ cũ không tái
cử

* Đại diện BCH Công đoàn cơ sở phát biểu: Đ/c Trương Quốc Long:
Kính thưa quý vị đại biểu!
Thưa đại biểu đại hội!
Chúng tôi rất vui mừng và vinh dự được Đại hội bầu vào BCH Công đoàn cơ sở CCKL
nhiệm kỳ 2017- 2022, trước hết xin được chân thành cảm ơn Đại hội đã tín nhiệm và tin
tưởng giao nhiệm vụ cho chúng tôi. Trước Đại hội, chúng tôi xin hứa sẽ đoàn kết phấn đấu,
quyết tâm đưa hết tài năng, trí tuệ, nhiệt tình của mình để lãnh đạo, chỉ đạo Công đoàn cơ sở
thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2017-2022 đã đề ra.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở kính mong Công
đoàn ngành NN&PTNT, Đảng ủy, Lãnh đạo CCKL tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo hoạt
động của Công đoàn cơ sở. Đồng thời, đề nghị cán bộ, đoàn viên, CBCC đoàn kết, nỗ lực
phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra. Một lần nữa, thay mặt
Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới, xin kính chúc quý vị đại biểu, quý vị khách quý và toàn
thể Đại hội lời chúc sức khoẻ, hạnh phúc và thành đạt.
Xin trân trọng cảm ơn!
Xin trân trọng cảm ơn!
* NGT: Đ/c Trương Quốc Long

Kính thưa ĐH, Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2012 - 2017 có 7 đ/c, trong thời gian vừa qua,
cấp uỷ có … đồng chí vì điều kiện công tác nên không tiếp tục tham gia BCH nhiệm kỳ 2017
- 2022, bao gồm:
1. Đ/c Nguyễn Thị Nhung


2. Đ/c Cù Viết Tường
3. Đ/c Nguyễn Xuân Linh
4. Đ/c Nguyễn Đức Hiếu
Nhân Đại hội hôm nay, ĐH có bó hoa tươi thắm và món quà kỷ niệm tặng các Đ/c.
Chúc các Đ/c và gia đình sức khoẻ, hạnh phúc.
Xin kính mời các Đ/c lên sân khấu.
Kính mời đ/c Nguyễn Quang Thái,Chủ tịch Công đoàn Ngành, Đc Trương Quốc Long,
Chủ tịch CĐCS lên tặng hoa cho các đ/c.


12 ĐH biểu quyết
thông qua báo
cáo tổng hợp
góp ý sữa đổi
điều lệ CĐVN
và văn kiện ĐH
CĐ cấp trên

13 - Thông qua dự
thảo Nghị quyết
ĐH
- ĐH Biểu quyết
thông qua Nghị
quyết

14 Tổng kết, bế
mạc ĐH
15 Chào cờ bế mạc

* NGT: Đ/c Đặng Trung Thông: Tiếp theo chương trình, xin kính mời Đ/c Trương Quốc
Long lên xin ý kiến ĐH và biểu quyết thông qua Báo cáo Tổng hợp góp ý sữa đổi điều lệ
Công đoàn Việt Nam và Văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trên;
* NTH: Đ/c Trương Quốc Long
- Kính thưa ĐH, một trong những nhiệm vụ quan trọng của ĐH là góp ý vào dự thảo văn
kiện ĐH Công đoàn cấp trên. ĐH đã được nghe Đoàn Chủ tịch báo cáo tổng hợp góp ý sữa
đổi điều lệ CĐVN và văn kiện ĐH Công đoàn Ngành NN & PTNT, xin ĐH cho ý kiến biểu
quyết thông qua. Ai nhất trí? Ai có ý kiến khác?
Xin cảm ơn các đ/c! (sau khi biểu quyết xong xin giới thiệu đoàn thư ký lên thông qua
dự thảo Nghị quyết)
* NGT:Đặng Trung Thông: Tiếp theo chương trình, xin giới thiệu và mời đại diện Đoàn thư
ký lên thông qua dự thảo Nghị quyết.
* NTH: Đ/c ……………….., thay mặt đoàn thư ký đọc dự thảo NQ.
*NTH: Đ/c Trương Quốc Long: Vừa rồi Đại hội đã được nghe toàn văn dự thảo Nghị quyết
Đại hội Công đoàn cơ sở Chi cục Kiểm lâm nhiệm kỳ 2017-2022. Xin Đại hội cho ý kiến; Ai
nhất trí biểu quyết thông qua? . Ai có ý kiến khác?
Xin cám ơn Đại hội
(Sau khi biểu quyết xong đ/c Trương Quốc Long thực hiện tiếp nội dung tổng kết bế mạc Đại
hội)
* NTH: Đ/c Trương Quốc Long:
(đọc diễn văn bế mạc)
* NTH: Đ/c Đào Đức Giang: Xin kính mời các quý vị đại biểu cùng toàn thể các Đ/c đứng
dậy làm lễ chào cờ bế mạc. (Hát Quốc ca)

BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI

ĐẠI HỘI
CÔNG ĐOÀN CÔNG TY CP VIỆT HÀ
NHIỆM KỲ 2017-2022

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc Lập – Tự do – Hạnh Phúc
Hà Tĩnh, Ngày

tháng

năm 2017

DỰ THẢO

BÁO CÁO
của Ban chấp hành CĐCS Công ty CP Việt Hà – Hà Tĩnh khóa IV
tại Đại hội CĐCS lần thứ V, nhiệm kỳ 2017-2022
Trong nhiệm kỳ qua được sự chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, HĐQT, Ban Giám đốc Công ty, Công đoàn ngành NN&PTNT
Hà Tĩnh, sự nổ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ công nhân lao động đã đồng tâm, hợp lực, đoàn kết, nhất trí, hăng hái thi đua lao
động sản xuất góp phần đưa Công ty phát triển bền vững. Để đạt được thành quả đó chúng ta đã trải qua biết bao biến cố thăng


trầm với những khó khăn và thuận lợi nhất định ... BCH Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Việt Hà đã thực hiện tốt chức năng,
nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; bám sát Nghị quyết của Đảng ủy, các chủ trương của Công ty và Nghị quyết của Công đoàn cấp
trên tổ chức chỉ đạo phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn đúng trọng tâm, có hiệu quả. Tập trung tuyên truyền, giáo dục cán
bộ đoàn viên công đoàn gương mẫu chấp hành chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và Nghị
quyết của Công đoàn Ngành; thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người

lao động…………..
Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP Việt Hà - Hà Tĩnh trình Đại hội báo cáo tình hình cán bộ, công nhân lao động
và kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017; phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2017-2022 như sau:
Phần thứ nhất
TÌNH HÌNH CÁN BỘ CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG
ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012 - 2017
I. TÌNH HÌNH CÁN BỘ, CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG
1. Số lượng cơ cấu và chất lượng đội ngũ cán bộ, công nhân lao động
Hiện nay; tổng số cán bộ CNLĐ là 272 người, trong đó nữ 160 người chiếm 44%. Tổng số đoàn viên công đoàn là 214
người.
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của đoàn viên được nâng lên, trong đó: Đại học, trên đại học
: 41 người
(19,1%); trung cấp 16 người (7,2%), thợ bậc 1-4 có ? người (?%) và thợ bậc 5-7 có ? người (?%), ? người lao động phổ (?%).
Về trình độ lý luận chinh trị: Số đoàn viên có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên ? người, chiếm ? % tổng số đoàn viên
công đoàn (tăng ? % so với đầu nhiệm kỳ), trong đó cử nhân và cao cấp chính trị: ? người; trung cấp chính trị: ? người; sơ cấp chính
trị: ? người. Số đoàn viên công đoàn là Đảng viên: ? người (chiếm ? % tổng số đoàn viên công đoàn).
- Số đoàn viên công đoàn : 214 người ( Hà Tĩnh 122 người, Hà Nội, Nghệ an: 92 người)
Đầu tháng 4/2017, Công ty bị thu hồi giấy phép XKLĐ, mặc dầu Công ty đang khiếu nại nhưng trước mắt có 118 lao động
tại 3 Chi nhánh chuyên hoạt động XKLĐ không có việc làm, 3 Chi nhánh của Công ty sẽ bị giải thể đã ảnh hưởng rất lớn đến
việc làm, thu nhập, tư tưởng, tâm lý của người lao động và công tác tổ chức cán bộ tại Công ty. Số lượng CBCNLĐ đến thời
điểm hiện nay còn : 155 người , Số đoàn viên Công ty: 122 người


2. về việc làm tiền lương, thu nhập
Tiền lương của cán bộ, đoàn viên, người lao động, bình quân ? triệu đồng/người/tháng, tăng ? % so với đầu nhiệm kỳ; chế
độ chính sách và các khoản BHXH, BHYT, BHTN, BHLĐ cho cán bộ đoàn viên, người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời
cho cán bộ, đoàn viên, người lao động……
3. Tình hình thực hiện pháp luật lao động
Việc thực hiện pháp luật lao động và chế độ chính sách đối với người lao động được đảm bảo. Hiện nay có ? cán bộ, công
nhân lao động được đóng BHXH, BHYT, bắt buột, đạt ? % só với tổng số CNLĐ trong Công ty. Công nhân lao động hàng năm

được tập huấn về An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo hộ lao động.. cho 100 % CNLĐ trong công ty…………..
4. Tư tưởng, tậm trạng của CNLĐ
Tình hình tư tưởng Cán bộ công nhân viên lao động trong Công ty cơ bản ổn định; yên tâm công tác, đời sống CBCNLĐ
ngày càng được cải thiện. Đại bộ phận người lao động trong Công ty phấn khởi, tin tưởng vào sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng,
HĐQT và Ban giám đốc Công ty;
CNLĐ tin tưởng và chủ trương, đường lối và sự lãnh đạo của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các chủ trương
của tỉnh, của đơn vị; có niềm tin hy vọng vào Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tằng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng;
ngăn chặn, đày lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biển hiện “tự diển biến” , “tự chuyển hóa” trong
nội bộ.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012-2017
1. Tham gia quản lý, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động
Ban chấp hành CĐCS tham gia với cấp ủy, chuyên môn trong xây dựng, bổ sung các chủ trương, chính sách liên quan đến
quyền lợi của người lao động như: Thang gia góp ý kiến xây dựng Hiến pháp năm 2013, Luật BHXH năm 2014); tham gia góp ý
vào các văn kiện Đại hội Đảng các cấp. Chỉ đạo các tổ, công đoàn bộ phận phổ biến, gửi tài liệu đến các đoàn viên công đoàn về
văn bản pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến người lao động; nghiên cứu, tìm hiểu, nắm được nội dung các chế
độ, chính sách, quy định hiện hành để kiểm tra, giám sát việc thực hiện.
Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của
Chính phủ và các văn bản chỉ đạo của Công đoàn Ngành, đay là diển đàn để người lao động thể hiện quyền được biết, được bàn,
được làm, được kiểm tra trong xây dựng kế hoạch sản xuất, công tác, định mức tiền lương, tiền công, tiền thưởng; thương lượng,
ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tham gia quản lý cơ quan… thông qua Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi


làm việc, làm cho người sự dụng lao động thấy được vai trò của người lao động và người lao động nhậ thức được lợi ích và trách
nhiệm của mình để xây dựng mơi quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tổ chức Công đoàn đã phối hợp với Chuyên môn động viên cán bộ công nhân lao động thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD, duy
trì và phát triển ổn định, làm tròn nghĩa vụ với Nhà nước, đảm bảo việc làm, thu nhập và các quyền lợi khác của người lao động,
hàng năm đóng nộp đầy đủ các khoản BHXH, BHYT, BHTN, thanh toán kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao
động. Đời sống cán bộ công nhân lao động trong toàn Công ty ngày càng được cải thiện.
BCH Công đoàn đã tham gia ý kiến trong các cuộc họp Lãnh đạo công ty mở rộng, đề xuất ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả
cho doanh nghiệp, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; tham mưu xây dựng thang bảng lương cho người lao

động theo NĐ 49/CP đã được cấp trên duyệt và đưa vào thực hiện đóng nộp các khoản BHXH, BHYT, BHTN ngay từ đầu năm
2016 đúng quy định
Triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình 1468/CTr-TLĐ ngày 09/10/2013 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao
chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể,thỏa ước lao động tập được CĐCS và Giám
đốc công ty ký kết hàng năm đã có nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho người lao động.
Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217 của Bộ
Chính trị, trong đó tập trung chủ yếu vào các nội dung liên quan đến quyền lợi, chế độ chính sách đối với người lao động.
Chủ động phối hợp với ban giám đốc Công ty thực hiện tốt Chương trình Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động – phòng
chống cháy nổ, khám sức khỏe định kỳ, trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân, bồ dưỡng độc hại, chế độ bữa ăn dữa ca cho
người lao động.
2. Công tác chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội.
Trong nhiệm kỳ qua Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với Ban giám đốc Công ty thường xuyên chăm lo đời sống vật chất,
tinh thần cho cán bộ công nhân lao động, tham mưu, đề xuất với ban giám đốc trong việc giải quyết chế độ cho người lao động
trong các ngày lễ tết phù hợp với khả năng tài chính của Công ty
Phối hợp với Đoàn thanh niên tổ chức biểu dương khen thưởng cho (? Báo nhiêu cháu) lượt là con em cán bộ công nhân
lao động trong Công ty đạt danh hiệu học sinh giỏi, học sinh tiên tiến; tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân ngày quốc tế thiếu


nhi 1/6 và Tết trung thu với tổng số tiền là: 54.660.000 đ. Thực tế hoạt động này đã có tác dụng tốt, động viên các cháu phấn đấu
vươn lên trong học tập và trong rèn luyện đạo đức; được cán bộ công nhân lao động nhiệt tình hưởng ứng.
Công đoàn đã làm tốt công tác xã hội chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; kịp thời thăm hỏi (? bao nhiêu
lượt đoàn viên) lượt đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, hoạn nạn hoặc người thân ốm đau; giúp đỡ gia đình
CNLĐ khó khăn, tặng quà khi đoàn viên xây dựng gia đình, các ngày lễ trong năm, sinh con vv… với số tiền trong nhiệm kỳ:
111.106.000 đ . Đặc biệt năm 2016 được Công đoàn Ngành hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 2 gia đình đoàn viên công
đoàn tại Nhà máy gạch với số tiền được hỗ trợ là 60.000.000 đ.
Với tinh thần tương thân tương ái, cán bộ công nhân lao động trong Công ty luôn hưởng ứng và tích cực tham gia các hoạt
động xã hội, từ thiện. Trong nhiệm kỳ 2012-2017 đoàn viên công đoàn đã tích cực tham gia đóng góp ủng hộ các quỹ xã hội, từ
thiện như: Quỹ mái ấm Công đoàn, Quỹ bảo trợ trẻ em, ủng hộ Trường Sa, Hoàng Sa, xây dựng Nông thôn mới, ủng hộ gia đình
khó khăn với số tiền : 64.133.000 đ.
Được Cấp ủy Đảng Chuyên môn giao trách nhiệm cùng với Đoàn thanh niên chăm sóc và phụng dưỡng suốt đời mẹ Việt

Nam anh hùng Phạm Thị Kiều tại xã Đức Quang, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh với số tiền hỗ trợ cho mẹ mỗi năm trên
12.000.000đ.
3. Công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và công nhân viên lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn
mạnh.
Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS Công ty CP Việt Hà tập trung triển khai kết luận 79-KL/TW ngày 25/12/2013 của Ban Chấp
hành Trung ương Đảng khóa XI về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đát nước”; Chỉ
thị 22-CT/TW của Ban Bí thư khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và
tiến bộ trong doanh nghiệp; Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; Nghị quyết 06 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Tiếp tục xây
dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đến năm 2020 và những năm tiếp theo”; công tác tuyên truyền đã có
những bước chuyển mới, phong phú về loại hình và nâng lên về chất lượng, hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc nâng cao
chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân lao động trước yêu cầu mới.
Công đoàn cơ sở đã bám sát nhiệm vụ của đơn vị và các sự kiện chính trị của đất nước, của Tỉnh, chú trọng đến công tác
tuyên truyền giáo dục tư tưởng cho đoàn viên, coi đây là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ CBCN-


LĐ có lòng yêu nước, có đạo đức tốt, có kỷ luật, đổi mới tư duy trong học tập và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn từ đó tạo không
khí đoàn kết, lao động với hiệu quả và chất lượng cao.
Trong nhiệm kỳ qua CĐCS đã tổ chức tuyên truyền giáo dục trên các lĩnh vực: Tuyên truyền, quán triệt các Chỉ thị, Nghị
quyết của TW Đảng, chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Đảng ủy, HĐQT và
Ban giám đốc Công ty, không ngừng nâng cao tay nghề, bình đẳng trong cuộc sống, luôn luôn đoàn kết thống nhất; Từ những
nhận thức đó các hoạt động của Công đoàn ngày một nâng lên.
Hàng năm Công đoàn phối hợp với Chuyên môn triển khai cho đoàn viên công đoàn tham gia Tuần lễ an toàn vệ sinh lao
động - Phòng chống cháy nổ, tổ chức ký cam kết thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 35, Kết luận 05 Chỉ thị 20 của
Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Quyết định 31, Quyết định 33 của UBND tỉnh về xiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện nếp
sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội vv…
Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, Luật Công đoàn, BHXH, BHYT, thực hiện quy chế
dân chủ cơ sở; thương lượng, ký kết thực hiện thỏa ước lao động tập thể, về an toàn vệ sinh lao động; về an toàn giao thông;
phòng, chống HIV/AIDS, ma túy, mại dâm, phòng chống tác hại thuốc lá… tổ chức 100% cán bộ, công nhân lao động tham gia
cuộc thi “Tìm hiểu Hiến pháp nước CHXHCN Việt Nam năm 2013(nếu có); tìm hiểu “Công đoàn Việt Nam- 85 xây dựng và phát
triển” và truyền thống Công đoàn Hà Tĩnh và tham gia cuộc thi viết tìm hiểu Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm

2012), Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014. Thong qua các hđợ tập huấn, các cuộc thi góp phần nâng cao nhận thức, hiểu biết
pháp luật cho người lao động.
4. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công nhân lao động và Công đoàn
Hàng năm tại Hội nghị người lao động CĐCS phối hợp với Chuyên môn phát động phong trào thi sâu rộng, mạnh mẽ trong
đoàn viên công đoàn, người lao động với nhiều nội dung đa dạng, phong phú; cán bộ, người lao động hưởng ứng tích cực mang
lại hiểu quả thiết thực, trọng tâm là: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ
thuật, nâng cao chất lượng hiệu quả sản xuất kinh doanh”; phong trào “Xanh sạch đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”.
Phong trào thi đua “Nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản
phẩm”… phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của tỉnh đã trỡ thành
động lực thúc đẩy phát triển kinh tế của công ty, của tỉnh. Tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” và hưởng ứng “Tháng
hành động vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp nhân ngày doanh nhân Việt Nam”. Hàng năm tổ chức nhiều hoạt động
nhằm mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động với mục tiêu quyền lợi đảm bảo, phúc lợi


tốt hơn; đồng hành cùng doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. 5 năm qua CĐ Công ty
phơi hợp với Ban giám đốc Công ty tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân” đã tôn vinh ? công nhân lao động tiêu biểu trong
sản xuất và được Công đoàn Ngành đề nghị UBND tỉnh tặng Bằng khen…? công nhân lao động tiêu biểu được.
Phát động phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn trong năm như ngày gải phóng hoàn toàn Miền Nam 30/4 ; ngày
Quốc tế lao động 1/5; kết quả việc tổ chức thực hiện các phong trào thi đua đã góp phần tích cực vào việc thực hiện tốt nhiệm vụ
sản xuất kinh doanh của Công ty; cán bộ CNVLĐ đều có ý thức, trách nhiệm và tính tự giác cao trong lao động sản xuất;
Kết quả các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động trong nhiệm kỳ qua đã phát huy được các tiềm năm, sức
sáng tạo và ý chí tự lực, tự cường của đông đảo cán bộ, người lao động; đó là một trong những đong lực quan trọng giúp cán bộm
công nhân lao động trong Công ty vượt quan khó khăn, thaqchs thức, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tieey phát triển
khinh tế của đơn vị.
5. Đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ
công đoàn ngày càng vững mạnh.
Ban chấp hành CĐCS luôn xác định xây dựng tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng vững mạnh là
mục tiêu phấn đấu của tập thể và cá nhân mỗi đoàn viên, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt
động công đoàn là một trong những nội dung được quan tâm hàng đầu của Công đoàn cơ sở Công ty CP Việt Hà, ngay sau Đại
hội, BCH đã tổ chức Hội nghị lần thứ nhất, tiến hành bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT, Phân công công việc cụ thể

cho từng ủy viên để các ủy viên phát huy khả năng của mình, BCH thực hiện sinh hoạt thường kỳ hoặc đột xuất theo đúng
nguyên tắc tập trung dân chủ.
Với đặc thù là doanh nghiệp cổ phần đã thoái vốn Nhà nước từ tháng 12/2014, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ đã được
quy định trong Điều lệ và Quy chế hoạt động, BCH Công đoàn đã lãnh đạo đoàn viên giữ vững lập trường tư tưởng xây dựng tổ
chức Công đoàn vững mạnh.
Hàng năm căn cứ vào Kế hoạch của Công đoàn cấp trên, BCH chỉ đạo các công đoàn bộ phận sinh hoạt, cử cán bộ đi tập
huấn nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐCS trong doanh nghiệp; Các văn bản pháp luật lao động, Luật Công đoàn,
BHXH, BHYT trong doanh nghiệp vv.. do LĐLĐ tỉnh, Phòng LĐTBXH, BHXH Tỉnh tổ chức; triển khai thực hiện Chương trình
hành động của Công đoàn Ngành về thực hiện Nghị quyết Đai hội XI Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn
Hà Tĩnh; Nghị quyết Đại hội lần thứ IV Công đoàn Ngành và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012 – 2017.