báo cáo tổng kết ban thanh tra nhân dân trường học

CĐ TRƯỜNG TH NINH LỘC
BAN THANH TRA NHÂN DÂN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: 02 /BC-TTND
Ninh Lộc, ngày 08 tháng 10 năm 2016

BÁO CÁO TỔNG KẾT BAN THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC
2015 – 2016 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA BAN
THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC 2016 – 2017
Căn cứ công văn số 204/CĐN-CSPL ngày 22/8/2016 của Công đoàn giáo
dục Việt Nam về việc công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân
chủ trong cơ quan, đơn vị, tổ chức hội nghị tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị
NLĐ.
Thực hiện hướng dẫn số 806/HD-PGDĐT- CĐGD về hướng dẫn tổ chức
hội nghị CB-CC-VC năm học 2016-2017 và công văn số 09/HD-CĐN ngày
01/12/2014 của ban thường vụ công đoàn Việt Nam về hướng dẫn tổ chức và
hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự
nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc ngành Giáo dục.
Thực hiện kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của công đoàn trường
TH Ninh Lộc và kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 20152016:
Ban Thanh tra nhân dân trường TH Ninh Lộc báo cáo kết quả hoạt động
năm học 2015-2016 và định hướng nhiệm vụ năm học 2016-2017 như sau:
A. Báo cáo tổng kết Ban thanh tra nhân dân năm học 2015 - 2016:
I. Đặc điểm tình hình ban thanh tra nhân dân năm học 2015 - 2016:
Ban TTND trường TH Ninh Lộc được bầu tại Hội nghị CB-VC vào tháng
10 năm 2015.
Cơ cấu BTT gồm 3 đ/c:
1- Đ/c Nguyễn Thế Thủ

Trưởng ban

2- Đ/c Nguyễn Thị Phương

Uỷ viên

3- Đ/c Nguyễn Thị Thu Sương

Uỷ viên

Ban thanh tra nhân dân sau khi được kiện toàn đã căn cứ nhiệm vụ quyền
hạn để tiến hành làm việc dưới sự chỉ đạo của ban chấp hành công đoàn trường


nhằm thực hiện nhiệm vụ năm học đúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đảm
bảo dân chủ, kỷ cương trong trường học.
II. Kết quả thực hiện nhiệm vụ của Ban TTND năm học 2015 - 2016:
1. Giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách của Đảng và Nhà
nước; công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,
chính đáng của đội ngũ CBGVNV; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ
lao động hài hoà, ổn định:
- Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp,
chính đáng của đoàn viên công đoàn, tham gia hiệu quả vào công tác quản lý
trong nhà trường theo đúng chức năng mà Điều lệ công đoàn Việt Nam đã qui
định.
- BCH Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với BGH nhà trường tự kiểm tra,
giám sát về việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CBGVNV
+ Hình thức kiểm tra: Việc thực hiện chế độ chính sách tại cơ sở; kiểm tra
việc ghi chép trong hồ sơ của Ban thanh tra nhân dân; hồ sơ Công đoàn; công

tác tài chính của Công đoàn.
+ Qua kiểm tra cho thấy: Nhà trường và công đoàn thực hiện đầy đủ, kịp
thời chế độ, chính sách như: lương, BHYT, BHXH, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp
thâm niên và các chế độ quy định khác, công tác tài chính rõ ràng, minh bạch, có
sổ ghi chép đầy đủ.
- Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBGVNV được
quan tâm thường xuyên như: thăm hỏi, tặng quà đoàn viên công đoàn trong lúc
ốm đau, thai sản; việc hiếu hỉ; thăm hỏi, tặng quà tứ thân phụ mẫu của đoàn viên
công đoàn.
- 100% đoàn viên công đoàn tham gia xây dựng các loại quỹ do công
đoàn giáo dục thị xã Ninh Hòa phát động ( mái ấm tình thương, quỹ Vì Trường
Sa thân yêu, hiến máu nhân đạo…)
- Công đoàn đã tham gia xây dựng và thực hiện “Quy định cơ chế tự chủ
của đơn vị sự nghiệp công lập” theo tinh thần Nghị định 16/NĐ-CP của Chính
phủ.
- Công đoàn phối hợp cùng chính quyền tuyên truyền và tổ chức các hoạt
động nhân kỷ niệm 33 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2015)
với các hoạt động thi đua dạy tốt học tốt, đổi mới phương pháp dạy học, phong
trào thi đua chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam được toàn thể các đoàn viên
công đoàn tham gia nhiệt tình, sôi nổi. Kết quả có 13/13 giáo viên đạt giáo viên
giỏi trường.


- Nhà trường và công đoàn trường đã thực hiện khá tốt công tác chăm lo
đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ
CBGVNV
2. Giám sát công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGVNV thực hiện
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị
quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán
bộ quản lý giáo dục:

- Ban lãnh đạo trường TH Ninh Lộc trong năm học qua đã thực hiện tốt
nhiệm vụ giáo dục tư tưởng chính trị, pháp luật của nhà nước đến từng cán bộ
giáo viên của nhà trường. Triển khai đầy đủ, kịp thời kế hoạch, nhiệm vụ năm
học để cán bộ giáo viên nhà trường thực hiện yêu cầu giáo dục có hiệu quả, đặc
biệt là đầu năm học 2015 – 2016 đã triển khai thực hiện các cuộc vận động lớn
của ngành; Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương tự học và sáng tạo”, “Đẩy mạnh ứng
dụng CNTT, đổi mới công tác quản lý” nhà trường đã làm cho đội ngũ nhà giáo
và lao động nhận thức sâu sắc những nội dung cơ bản và ý nghĩa về về các cuộc
vận động. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ giáo
viên về ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đạo đức nghề nghiệp,
thường xuyên tự học nâng cao trình độ chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp
vụ.
- Thực hiện nghiêm túc công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của
Đảng và pháp luật của Nhà nước đến từng CB-GV-CNV và lao động. Đặc biệt là
đã tuyên truyền các chủ trương đổi mới của đất nước, của ngành giáo dục, phổ
biến thông tin về Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, phổ biến thông tin
bầu cử quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021
- Làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến cho tập thể CBGVNV về các
Nghị quyết, chủ trương và chương trình công tác của công đoàn.
- Thực hiện tốt việc tuyên truyền về công tác phát triển, nâng cao chất
lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, đồng thời xây dựng đời sống
văn hoá trong trường học.
- Dưới sự chỉ đạo của cấp uỷ chi bộ và sự phối hợp giữa BGH nhà trường
và BCH công đoàn đã thực hiện tốt việc tuyên truyền các Nghị quyết của Đảng,
nội dung đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, các Thông tư của Bộ GD&ĐT,
các công văn và văn bản về chuyên môn; tổ chức tốt Hội nghị CBVC và thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2015-2016.
3. Giám sát việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận
động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBGVNV:

- Tập thể đoàn viên công đoàn nhà trường đã phối hợp, triển khai và thực
hiện nghiêm túc các cuộc vận động: Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh; mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo;
hưởng ứng có hiệu quả cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương
- Trách nhiệm” ; cuộc vận động “ Xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình nhà giáo
văn hoá” và các phong trào thi đua như “Dạy tốt - Học tốt”, làm ĐDDH, viết
sáng kiến, sáng kiến kinh nghiệm,
- 100% công đoàn viên giáo viên có hồ sơ - giáo án, có 13 giáo viên dạy
giỏi cấp trường, 03 giáo viên dạy giỏi cấp thị xã, 01 GV đạt chiến sĩ thi đua cơ
sở, 02 GV được thị xã khen.
- Tập thể nhà trường được thị xã khen, tập thể trường được lao động tiên
tiến.
- 100% đoàn viên công đoàn không có những biểu hiện tiêu cực trong thi
cử và mắc bệnh thành tích trong công tác giáo dục.
- 100% đoàn viên công đoàn giữ vững được đạo đức trong sáng, chuẩn
mực của nhà giáo trong công tác và sinh hoạt ở nhà trường và ở địa phương nơi
cư trú.
- Tiếp tục củng cố và đẩy mạnh hoạt động của tổ công đoàn, xây dựng
công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Chi bộ Đảng trong sạch, vững mạnh.
- Công tác xã hội hoá giáo dục được ban lãnh đạo nhà trường quan tâm và
thực hiện có hiệu quả. Năm học 2015 - 2016 nhà trường đã làm tốt công tác xã
hội hoá giáo dục, từng bước bổ sung, mua sắm cơ sở vật chất trang thiết bị phục
vụ cho dạy và học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
4. Giám sát về việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn;
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của công đoàn;
xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong
sạch, vững mạnh:
- Thực hiện tương đối tốt việc đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt

động công đoàn, mỗi đoàn viên công đoàn đăng ký một việc làm tốt.
- Thực hiện tốt việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây
dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
- Hàng năm đều xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, xác định rõ
nội dung và mục tiêu hoạt động, đưa ra những giải pháp thực hiện những nội
dung đó; đồng thời phát huy những ưu điểm, khắc phục nhược điểm và rút ra bài
học kinh nghiệm cho các hoạt động sau.


- BCH công đoàn phối hợp chặt chẽ với BGH nhà trường xây dựng nền
nếp làm việc của các tổ công đoàn, của từng đồng chí đoàn viên công đoàn và
thống nhất đánh giá xếp loại đoàn viên và CĐCS.
- Hàng năm đều xây dựng quy chế hoạt động của Ban TTND, UBKT công
đoàn và hoạt động của Ban TTND trong trường học.
- Thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu
tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, trong năm học đã kết nạp được 01 đồng
chí, và cho đi học cảm tình đảng 01 đồng chí.
- 100% đoàn viên công đoàn có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng,
kiên định với lý tưởng của Đảng và tư tưởng Hồ Chí Minh.
- 100% đoàn viên công đoàn chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp
luật nhà nước, qui định ở địa phương nơi sinh sống, nội quy cơ quan.
5. Giám sát việc thực hiện các quy chế trong nhà trường:
- 100% GV thực hiện đúng, đủ chương trình, đúng tiến độ và đúng thời
khóa biểu; thực hiện nghiêm túc quy định của ngành, các Thông tư của Bộ
GD&ĐT và các văn bản chỉ đạo chuyên môn của Sở GD&ĐT, Phòng GD&ĐT.
- Thực hiện đúng theo thông tư 30 của Bộ GD&ĐT về ban hành quy định
đánh giá học sinh tiểu học.
- Thực hiện tốt quy chế khen thưởng.
- Nhà trường kết hợp với các tổ chuyên môn đã tổ chức dự giờ thăm lớp
và xếp loại chuyên môn hàng tháng, học kì, cả năm học theo đúng kế hoạch và

đảm bảo tính trung thực, khách quan.
- Đã tổ chức tốt việc kiểm tra hồ sơ, giáo án, xếp loại đúng theo quy chế
chuyên môn.
- Tổ chức, tham gia tốt các hoạt động: Chuyên đề cấp tổ, cấp trường và
Hội giảng cấp trường.
- Công tác tuyển sinh học sinh lớp 1 được thực hiện nghiêm túc, đúng thời
gian và quy định của ngành.
- Thực hiện yêu cầu dân chủ hoá trong trường học, thực hiện sự đổi mới
trong giảng dạy, tổ chuyên môn đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức CĐ, tổ chức
cho toàn thể CB-GV xây dựng quy chế hoạt động, đồng thời thông qua các quy
chế để 100% cán bộ, giáo viên thảo luận để đưa vào Nghị quyết và thực hiện
nghiêm túc và có hiệu quả trong nhà trường.


- Ban thanh tra nhân dân kết hợp với BCH công đoàn trường kiểm tra việc
thực hiện các quy chế dân chủ trường học, các đoàn thể và cá nhân đều thực
hiện đảm bảo nghiêm túc, công khai, công bằng và tập trung dân chủ.
6. Giám sát công tác nữ công:
- Thực hiện tốt việc triển khai các phòng trào thi đua, chương trình công
tác nữ công trong năm học.
- Ban nữ công phối hợp với BCH công đoàn luôn quan tâm, chăm lo đến
đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ CBGVNV nữ trong nhà trường.
- Tổ chức thực hiện tốt kế hoạch hoạt động và các phong trào thi đua
“Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn trong
năm học 2015-2016.
7. Giám sát và thực hiện công tác kiểm tra:
- Hoạt động kiểm tra của công đoàn và của UBKT công đoàn trong nhà
trường được thực hiện nghiêm túc, đúng theo Điều lệ công đoàn. Kết hợp chặt
chẽ giữa giám sát với kiểm tra và phát huy vai trò hoạt động của quần chúng
trong hoạt động kiểm tra. Đảm bảo tính khách quan, thận trọng công khai và kịp

thời, lấy xây dựng làm mục đích, lấy ngăn ngừa làm phương châm.
- Hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân
phụ trách, có quy chế hoạt động, có chương trình công tác theo từng quý, học
kỳ, cả năm, có sổ sách ghi chép cụ thể.
- Thực hiện tốt việc kiểm tra đột xuất, chuyên đề và toàn diện các hoạt
động chuyên môn của GV theo sự chỉ đạo của BGH nhà trường.
- Cùng với chuyên môn nhà trường thực hiện tốt nhiệm vụ thanh tra
chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng dạy học và ngăn chặn kịp thời những sai
trái có thể xảy ra của giáo viên trong việc thực hiện quy chế chuyên môn.
- Thực hiện tốt việc thanh tra kết quả xếp loại chuyên môn của GV hàng
tháng, cuối kỳ, cuối năm.
- Thực hiện nghiêm túc việc thanh tra kết quả xếp loại HS và GV cuối học
kỳ và cuối năm học.
- Thực hiện tốt việc giám sát các hoạt động chuyên môn và kịp thời giải
quyết các hoạt động chuyên môn khi giáo viên có biểu hiện vi phạm quy chế
chuyên môn. Giám sát công tác tuyển sinh, khen thưởng và kỷ luật trong nhà
trường.
8. Giám sát về công tác tài chính công đoàn:


- Ban TTND đã tiến hành giám sát việc thực hiện thu chi trong nhà
trường. Kết quả mọi hoạt động về thu chi các loại quỹ đều có sổ sách ghi chép
đầy đủ, rõ ràng, các chứng từ thu chi hợp lệ, không có biểu hiện sai trái, hoạt
động tài chính trong nhà trường được thực hiện chặt chẽ. Ban TTND đã tham
gia kiểm kê theo kế hoạch mỗi năm học 2 đợt (đợt 1 cuối tháng 12 và cuối tháng
5 của năm học), công tác tài chính được nhà trường thực hiện tốt và có hiệu quả,
mọi hoạt động chi tiêu của trường đều chủ yếu ưu tiên cho công tác dạy và học.
Thực hiện đúng Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, các chứng từ chi tiêu rõ
ràng.
- Giám sát việc thực hiện chính sách lao động tiền lương, các chính sách

chế độ khác đều thực hiện nghiêm túc, đúng quy định theo Điều lệ công đoàn
Việt Nam.
9. Giám sát công tác đoàn thể:
Trong năm học 2015-2016, tổ chức công đoàn đã cùng với BGH đưa Nghị
quyết hội nghị CB-VC vào thực hiện tốt trong năm học. Việc thực hiện quy chế
làm việc nội bộ được đa số các công đoàn viên chấp hành tốt dưới sự chỉ đạo
của BCH công đoàn và sự hỗ trợ của BGH nhà trường. Kết quả việc thực hiện
các chỉ tiêu do hội nghị CB-VC đề ra được cán bộ, giáo viên, công nhân viên cơ
bản hoàn thành. CBGVNV trong nhà trường đều thực hiện nghiêm túc, đúng
Điều lệ trường tiểu học, các văn bản chỉ đạo của cấp trên và các văn bản quy chế
chuyên môn khác.
10. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo:
Đội ngũ cán bộ giáo viên, công nhân viên trong nhà trường hàng năm
được bồi dưỡng chính trị, nắm được chính sách pháp luật của nhà nước. Việc
thực hiện mọi hoạt động của nhà trường được BGH, BCH công đoàn cụ thể hoá
trong Nghị quyết Hội nghị CB-VC. Vì vậy đa số các công đoàn viên thực hiện
đúng với quy định cuả nhà trường và cuả ngành nói chung. Ban thanh tra đã
phối hợp với BGH nhà trường giải thích những vướng mắc, kịp thời lắng nghe
những ý kiến của công đoàn viên, có hướng giải quyết để quần chúng hiểu rõ,
hiểu đúng mọi vấn đề.
11. Giám sát công tác kiểm định chất lượng giáo dục:
Thực hiện công tác báo cáo, kiểm đinh chất lượng giáo dục đúng yêu cầu
và thời gian.
III. Kết luận của BTTND:
Qua quá trình thực hiện nhiệm vụ và quyền hạn của Ban TTND trong năm
học vừa qua, Ban TTND nhận thấy rằng: tất cả các cán bộ quản lý, giáo viên,


nhân viên, các tổ chức trong nhà trường đều không có sai phạm trong việc thực
hiện chủ trương, đường lối đổi mới của Đảng và chính sách, pháp luật Nhà

nước, không có sai phạm trong việc thực hiện quy chế chuyên môn, nội quy nhà
trường và Nghị quyết của Hội nghị CB-VC đề ra, không có sai phạm trong việc
thực hiện thu thi tài chính, đảm bảo tốt chế độ chính sách cho mỗi CB-GV-NV.
Trong năm học vừa qua, Ban TTND không nhận được đơn thư khiếu nại,
tố cáo hoặc các hiện tượng bất bình thường trong các tổ chức của nhà trường
yêu cầu Ban TTND làm việc.
Phát huy vai trò, trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ của Ban TTND
nhằm đảm bảo kỷ cương, nguyên tắc trong nhà trường và mọi quyền lợi của cán
bộ giáo viên tạo điều kiện cho mọi tổ chức trong nhà trường hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ năm học.
Về việc thực hiện các quy chế dân chủ trường học, các đoàn thể và cá
nhân đều thực hiện nghiêm túc, công khai, công bằng và tập trung dân chủ.
Trên đây là báo cáo quá trình thực hiện của Ban thanh tra nhân dân trường
TH Ninh Lộc trong năm học 2015 - 20156.
B. Phương hướng hoạt động của Ban TTND năm học 2016 - 2017:
1. Giám sát việc thực hiện chủ trương chính sách của Đảng và Nhà
nước; công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính
đáng của đội ngũ CBGVNV; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động
hài hoà, ổn định.
2. Giám sát công tác tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGVNV thực hiện
đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Nghị
quyết, chủ trương công tác công đoàn; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ
quản lý giáo dục.
3. Giám sát việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận
động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ CBGVNV.
4. Giám sát về việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn;
nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của công đoàn; xây
dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững
mạnh.
5. Giám sát việc thực hiện các quy chế trong nhà trường.

6. Giám sát công tác nữ công.
7. Giám sát và thực hiện công tác kiểm tra.
8. Giám sát về công tác tài chính công đoàn.


9. Giám sát công tác đoàn thể.
10. Việc giải quyết khiếu nại, tố cáo. Phối hợp với BGH nhà trường, BCH
công đoàn đề ra quyết định kiểm tra để ban thanh tra tiến hành kiểm tra các hoạt
động khi cần thiết.
Với sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ của các tổ công đoàn và sự hỗ trợ
của BCH công đoàn, Ban thanh tra nhân dân trường TH Ninh Lộc sẽ phát huy
vai trò nhằm xây dựng tập thể Hội đồng sư phạm nhà trường luôn trong sạch,
vững mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ mà cấp trên giao phó.
C. Những đề xuất, kiến nghị:
Ban lãnh đạo nhà trường tham mưu triệt để với các cấp lãnh đạo cấp trên
tăng cường đầu tư cơ sở vật chất để nhà trường có điều kiện phát huy sức mạnh
nội bộ, công tác giảng dạy và hoạt động có chất lượng được đảm bảo./.
Nơi nhận:
- BCHCĐ trường (để b/cáo);
- Ban TTND (để thực hiện);
- Lưu: Hồ sơ TTND.

TM. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH

Từ Thị Tiết

TM. BAN THANH TRA NHÂN DÂN
TRƯỞNG BAN

Nguyễn Thế Thủ