11 THÙ LAO HĐQT BAN KS

TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM
TỔNG CÔNG TY KHÍ VIỆT NAM - CTCP

Số:

/TTr-KVN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày

tháng

năm 2017

TỜ TRÌNH
V/v Tiền lương, thu nhập năm 2016 và kế hoạch năm 2017
của Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát
Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông
Tổng Công ty Khí Việt Nam - CTCP

Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014;
Căn cứ Điều lệ Tổng công ty Khí Việt Nam - Công ty Cổ phần;
Để bảo đảm chế độ tiền lương và thu nhập của Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm
soát (BKS) đi đôi với việc nâng cao tính trách nhiệm, động viên khuyến khích việc tăng
cường công tác quản lý của HĐQT và sự giám sát tốt của BKS trong việc thực hiện Nghị
quyết Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) hàng năm, Tổng Công ty Khí Việt Nam – CTCP
báo cáo ĐHĐCĐ tình hình thực hiện tiền lương, thu nhập năm 2016 và kế hoạch tiền
lương, thu nhập năm 2017 của HĐQT và BKS của Tổng Công ty như sau:
I. Báo cáo tình hình tiền lương, thu nhập năm 2016 của HĐQT, BKS:

Căn cứ Quyết định số 1863/QĐ-DKVN ngày 10/9/2012 của Hội đồng thành viên Tập
đoàn Dầu khí Việt Nam về việc phê duyệt và ban hành Quy chế quản lý tiền lương, tiền
thưởng và chế độ chính sách đối với Người đại diện của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam;
Căn cứ phê duyệt của Đại hội đồng cổ đông Tổng Công ty về kế hoạch tiền lương, tiền
thưởng của HĐQT, BKS năm 2016, Tổng công ty báo cáo tình hình thực hiện tiền lương,
tiền thưởng của HĐQT, BKS như sau:
-

Kế hoạch tiền lương và thu nhập trước thuế của HĐQT và BKS năm 2016 đã được
ĐHĐCĐ thường niên năm 2016 thông qua là: 9.035.105.442 đồng.

-

Tình hình thực hiện tiền lương, thu nhập trước thuế năm 2016 của HĐQT và BKS:
Tổng cộng thu nhập thực hiện năm 2016 dự kiến là 8.092.011.965 đồng,

Trong đó:
+ Thu nhập thực hiện đến hết ngày 31/12/2016 là 5.610.449.965 đồng.
+ Thưởng hoàn thành nhiệm vụ và thưởng hoàn thành vượt mức kế hoạch sẽ được
chi trong năm 2017 theo kết quả đánh giá của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, tổng
số tiền chi thưởng không quá 2.481.562.000 đồng.
Trang 1/2


Nhận xét: Việc thực hiện tiền lương, thu nhập năm 2016 thấp hơn so với kế hoạch
2016 là do không sử dụng khoản dự phòng phí 10%, vì đây là khoản quỹ dự phòng
chỉ được sử dụng trong trường hợp khi có những phát sinh chưa được tính đến trong
kế hoạch tiền lương, thu nhập năm 2016.
II. Kế hoạch tiền lương, thu nhập của HĐQT, BKS năm 2017:
-

Thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước (Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH
ngày 01/9/2016 hướng dẫn thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao,
tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước) và quy
định của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Hội đồng quản trị Tổng công ty khí Việt Nam – CTCP kính trình Đại hội đồng cổ
đông xem xét và thông qua.

Nơi nhận:

TM. HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
CHỦ TỊCH

- Như trên;
- Lưu: VT.

Trang 2/2