Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.24 KB, 2 trang )
THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG
Để tiến hành đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp, tổ chức mình với Sở Lao
động, Thương binh - Xã hội, các bạn sẽ tiến hành theo các trình tự sau đây:
Trình tự thực
hiện
Bước 1: Doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn và nộp tại
Sở LĐ-TB&XH;
Bước 2: Bộ phận TN&TKQ kiểm tra và tiếp nhận hồ sơ (yêu cầu bổ
sung, hoàn thiện nếu hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ); viết giấy biên
nhận hồ sơ; chuyển hồ sơ đến Phòng Lao động - Tiền lương BHXH;
Bước 3: Phòng Lao động - Tiền lương - BHXH nghiên cứu nội dung
Nội quy lao động của đơn vị. Trường hợp nội dung Nội quy không
đúng các quy định của pháp luật lao động thì Trưởng phòng ký văn
bản hướng dẫn và chuyển lại Bộ phận TN&TKQ trả lại doanh nghiệp
sửa đổi cho đúng các quy định của pháp luật lao động; Trường hợp
đủ điều kiện theo quy định pháp luật thì chấp thuận nội dung đăng ký
Nội quy lao động của doanh nghiệp.
Bước 4: Phòng LĐ-TL-BHXH chuyển Bộ phận TN&TKQ để kết
thúc hồ sơ một cửa.
Cách thực hiện
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận TN&TKQ - Sở LĐ-TB&XH.
Thành phần, số
lượng hồ sơ
Thành phần hồ sơ:
1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
2. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan