CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_____***_____
ĐƠN XIN PHÉP
Đi làm việc trễ 60 phút
Kính gửi: …………………………(1)
Tôi tên là: ................................. (2) sinh ngày.............................. (3) hiện đang làm việc tại
Phòng/Ban/Tổ/Nhóm ..............................(4) của Công ty ………………………… (5)
Tôi xin phép được đi làm việc trễ 60 phút từ Thứ........ ngày.....tháng....năm....
con tôi đủ 12 tháng tuổi.
Lý
do
đi
làm
việc
trễ:
Đang
nuôi
con
dưới
12
tháng
tuổi
(6)
đến khi
(cụ
thể
là .................................…7) theo quy định tại Khoản 5 Điều 155 của Bộ Luật Lao động
2012.
Rất mong ..................................................... (8) phê duyệt.
Trân trọng cảm ơn!
………………(9)
…………(11), ngày …/…/... (12)
(Phê duyệt và ký tên)
Người làm đơn
(Ký tên)
………………………(10)
1
…………………………(13)
Tên của đơn vị Công tác hoặc người có thẩm quyền duyệt đơn xin phép.
Họ và tên của người xin phép.
3
Ngày, tháng, năm sinh của người xin phép.
4
Vị trí làm việc hiện tại.
5
Tên của Công ty.
6
Thứ, ngày, tháng, năm của ngày làm việc đi làm trễ đầu tiên.
7
Có thể ghi lý do cụ thể cho rõ ràng hoặc không.
8
Chức danh của người có thẩm quyền phê duyệt.
9
Chức danh của người có thẩm quyền phê duyệt.
10
Họ và tên của người có thẩm quyền phê duyệt.
11
Đơn vị hành chính cấp xã hoặc huyện hoặc tỉnh của nơi công tác.
12
Ngày, tháng, năm làm đơn.
13
Họ và tên của người làm đơn.
2