Tải bản đầy đủ (.pdf) (1 trang)

mau quyet dinh ban hanh he thong thang bang luong cua doanh nghiep

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (73.96 KB, 1 trang )

CÔNG TY ........

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: ........................

..............., ngày.....tháng....năm.....

V/v: Ban hành hệ thống thang
bảng lương
GIÁM ĐỐC
CÔNG TY .....................................
Căn cứ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số ........................................... do Sở Kế
Hoạch và Đầu Tư thành phố Hà Nội cấp ngày .......... tháng ......... năm .................
Căn cứ Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 05 năm 2013 của Chính
phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương.
Căn cứ Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ban hành ngày 14 tháng 11 năm 2016 của Chính
phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành hệ thống bảng lương của CÔNG TY ........................................
Điều 2: Thời gian thực hiện kể từ ngày .........................................................
Điều 3: Các phòng ban Công ty và Các cơ quan chức năng có liên quan có trách nhiệm
thực hiện quy định này.
Nơi nhận:
- Như kính gửi
- Lưu VP

CÔNG TY ......................
(Giám đốc ký tên và đóng dấu)





×