Tải bản đầy đủ (.doc) (7 trang)

KẾ HOẠCH Thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ hạng IV lên hạng III ngành Y tế năm 2017

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (76.97 KB, 7 trang )

UBND TỈNH HẬU GIANG
SỞ Y TẾ

Số: 68/KH-SYT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hậu Giang, ngày 08 tháng 9 năm 2017

KẾ HOẠCH
Thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức
từ hạng IV lên hạng III ngành Y tế năm 2017
I. CƠ SỞ PHÁP LÝ:
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính
phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012 của Bộ
Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối
với viên chức; Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 của Bộ
Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thi thăng hạng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27 tháng 5 năm
2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV
ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y; Thông tư liên tịch số
27/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07 tháng 10 năm 2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ
quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 56/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 29 tháng 12


năm 2015 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung,
hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế;
Căn cứ Quyết định số 36/2013/QĐ-UBND ngày 25 tháng 11 năm 2013 của
UBND tỉnh Hậu Giang về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý viên chức
trên địa bàn tỉnh Hậu Giang;
Căn cứ Quyết định số 03/2016/QĐ-UBND, ngày 03 tháng 3 năm 2016 của
UBND tỉnh Hậu Giang về việc quy định chức năng, quyền hạn và cơ cấu tổ chức,
bộ máy Sở Y tế tỉnh Hậu Giang;
Sở Y tế tỉnh Hậu Giang xây dựng Kế hoạch thi thăng hạng chức danh nghề
nghiệp đối với viên chức y tế từ hạng IV lên hạng III ngành y tế năm 2017 cụ thể
như sau:
II. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Mục đích:


Việc thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III đối với
viên chức chuyên ngành y tế tỉnh Hậu Giang năm 2017 nhằm tạo điều kiện để viên
chức đã được cử đi đào tạo nâng cao trình độ, có năng lực chuyên môn, phẩm chất
đạo đức tốt được đảm nhận công việc phù hợp với chuyên môn được đào tạo, đảm
bảo quyền, lợi ích của viên chức và nâng cao chất lượng đội ngũ ngành y tế.
2. Yêu cầu:
2.1. Việc thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải căn cứ vào nhu cầu của
đơn vị, có vị trí việc làm của chức danh nghề nghiệp thi thăng hạng.
2.2. Tổ chức thi chức danh nghề nghiệp phải thực hiện bình đẳng, công khai,
minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
III. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU ĐĂNG KÝ DỰ THI:
Số lượng chỉ tiêu thi thăng hạng: 300 chỉ tiêu, trong đó:
- Thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Bác sĩ hạng III: 125 chỉ tiêu.
- Thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Bác sĩ y học dự phòng hạng III:
07 chỉ tiêu.

- Thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Dược sĩ hạng III: 77 chỉ tiêu.
- Thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng III: 34 chỉ tiêu.
- Thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Kỹ thuật y hạng III: 26 chỉ tiêu.
- Thi thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Hộ sinh hạng III: 31 chỉ tiêu.
IV. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI:
1. Đối tượng:
Viên chức hạng IV đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở Y tế đang giữ
chức danh nghề nghiệp có cùng 04 chữ số đầu trong mã số chức danh nghề nghiệp
với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi thăng hạng (trừ thăng hạng từ chức danh
y sĩ lên chức danh bác sĩ hoặc bác sĩ y học dự phòng, không áp dụng theo quy định
này) được cử đi đào tạo và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện vị trí việc làm của
chức danh nghề nghiệp viên chức hạng III và yêu cầu của đơn vị đang công tác.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi:
Viên chức tính đến thời hạn cuối cùng được đăng ký dự thi thăng hạng chức
danh nghề nghiệp từ hạng IV lên hạng III khi có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau:
2.1. Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;
2.2. Được cơ quan quản lý, sử dụng viên chức cử tham dự thi thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;


2.3. Có khả năng đảm nhiệm hoặc đang làm việc ở vị trí công việc phù hợp
với hạng chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi thăng hạng;
2.4. Được cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức đánh giá hoàn thành tốt nhiệm
vụ trong thời gian 03 (ba) năm liên tục tính đến thời điểm nộp hồ sơ, có phẩm chất
đạo đức tốt; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc
xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật;
2.5. Đang giữ chức danh nghề nghiệp có cùng 04 chữ số đầu trong mã số
chức danh nghề nghiệp với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự thi thăng hạng (trừ
thi thăng hạng từ chức danh y sĩ lên chức danh bác sĩ hoặc bác sĩ y học dự phòng,
không áp dụng theo quy định này);

2.6. Về thời gian giữ chức danh nghề nghiệp: Đối với viên chức thi thăng
hạng chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dược, y sĩ từ hạng IV
lên hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV, cụ thể như sau:
- Thi thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV lên chức
danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề
nghiệp điều dưỡng hạng IV (mã số V.08.05.13) và tương đương (điều dưỡng cao
đẳng, mã số 16a.200; điều dưỡng trung cấp, mã số 16b.121) như sau: tối thiểu là
02 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp điều
dưỡng cao đẳng hoặc 03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình
độ tốt nghiệp điều dưỡng trung cấp.
- Thi thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV lên chức danh
nghề nghiệp hộ sinh hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hộ sinh
hạng IV (mã số V.08.06.16) và tương đương (hộ sinh cao đẳng, mã số 16.296; hộ
sinh trung cấp mã số 16.297), như sau: Tối thiểu là 02 năm đối với các trường hợp
khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp hộ sinh cao đẳng hoặc 03 năm đối
với các trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp hộ sinh trung cấp.
- Thi thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV lên chức danh
nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp kỹ
thuật y hạng IV (mã số V.08.07.19) và tương đương (kỹ thuật y cao đẳng mã số
16.286; kỹ thuật y trung cấp, mã số 16.287), như sau: Tối thiểu 02 năm đối với
trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp cao đẳng kỹ thuật y hoặc
03 năm đối với trường hợp khi tuyển dụng lần đầu có trình độ tốt nghiệp trung cấp
kỹ thuật y.
- Thăng hạng từ chức danh dược hạng IV lên chức danh dược sĩ (hạng III)
phải có thời gian giữ chức danh dược hạng IV (mã số V.08.08.23) và tương đương
(dược sĩ trung cấp, mã số 16.135), như sau: Tối thiểu 02 năm đối với trình độ dược
cao đẳng hoặc 03 năm đối với trình độ dược trung cấp.
- Thăng hạng từ chức danh y sĩ hạng IV (mã số V.08.03.07) lên chức danh
bác sĩ hạng III (mã số V.08.01.03) nếu có đủ điều kiện quy định tại Thông tư liên
tịch 56/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 29/12/2015 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ quy định

về tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp
viên chức chuyên ngành y tế thì đăng ký dự thi.


2.7. Về văn bằng, chứng chỉ: Phải đảm bảo các yêu cầu về văn bằng, chứng
chỉ theo đúng quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chức danh
nghề nghiệp dự thi.
3. Hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp:
Hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp (do Sở Y tế phát
hành) bao gồm:
3.1. Đơn đăng ký dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp (theo mẫu);
3.2. Bản sơ yếu lý lịch của viên chức (theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo
Thông tư số 12/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức
danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức), có xác
nhận của đơn vị sử dụng, quản lý viên chức;
3.3. Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức
theo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 9 Thông tư số 12/2012/TT-BNV
ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, trong đó nêu cụ thể kết quả đánh giá,
phân loại viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ của 03 (ba) năm gần nhất.
3.4. Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp
đăng ký dự thi được cơ quan có thẩm quyền chứng thực:
- Bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành phù hợp vị trí đăng ký dự thi thăng
hạng chức danh nghề nghiệp.
- Chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam, hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc.
- Chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông
tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của
Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông

tin (Trình độ A tin học).
3.5. Hồ sơ đăng ký dự thi của mỗi viên chức được bỏ vào một bì đựng riêng
có kích cỡ 250 x 340 x 5mm (theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 1 Quyết định
06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ
sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức).
V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ
NGHIỆP:
1. Môn thi, hình thức, nội dung và thời gian thi:
1.1. Môn thi kiến thức chung
a) Hình thức thi: Tự luận.
b) Thời gian thi: 150 phút.
c) Nội dung thi: kiểm tra kiến thức, năng lực hiểu biết của viên chức về định
hướng chiến lược phát triển của ngành và hiểu biết về pháp luật chuyên ngành phù


hợp với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng III (với 60% nội dung thi) và hiểu
biết pháp luật viên chức (với 40% nội dung thi).
1.2. Môn thi chuyên môn, nghiệp vụ
a) Hình thức thi: trắc nghiệm hoặc thực hành do Hội đồng thi quyết định.
b) Thời gian thi: trắc nghiệm 30 phút, thực hành 15 phút.
c) Nội dung thi: kiểm tra và đánh giá trình độ, năng lực, đề xuất giải pháp
giải quyết các vấn đề đang đặt ra trong thực tiễn gắn với tiêu chuẩn về trình độ,
năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp hạng III.
1.3. Môn thi ngoại ngữ
a) Hình thức thi: viết.
b) Thời gian thi: 60 phút.
c) Nội dung thi: kiểm tra các kỹ năng: đọc hiểu, viết ở trình độ bậc 2 theo
quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng III.
1.4. Môn thi tin học
a) Hình thức thi: trắc nghiệm hoặc thực hành trên máy vi tính.

b) Thời gian thi: 30 phút.
c) Nội dung thi: kiểm tra hiểu biết về hệ điều hành Windows, sử dụng các
ứng dụng của MicrosoftOffice, sử dụng Internet.
2. Điều kiện miễn thi môn ngoại ngữ và tin học:
2.1. Miễn thi môn ngoại ngữ đối với viên chức có một trong các điều kiện
sau đây:
a) Viên chức tính đến ngày 31 tháng 12 của năm 2016 có tuổi đời từ đủ 55
tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ;
b) Viên chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo
tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền;
c) Viên chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu
số;
d) Viên chức có bằng tốt nghiệp đại học thứ hai là bằng ngoại ngữ;
đ) Viên chức có bằng tốt nghiệp theo trình độ đào tạo hoặc ở trình độ cao
hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ quy định của tiêu chuẩn chức
danh nghề nghiệp thi thăng hạng mà học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng
nước ngoài ở Việt Nam.
2.2. Miễn thi môn tin học đối với viên chức đã tốt nghiệp từ trung cấp
chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
3. Xác định người trúng tuyển:
3.1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp
phải dự thi đủ các bài thi của các môn thi, trừ những môn được miễn thi theo quy


định; có số điểm của mỗi bài thi đạt từ 55 điểm trở lên, các bài thi được chấm theo
thang điểm 100.
3.2. Viên chức không trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng chức danh nghề
nghiệp lần này không được bảo lưu kết quả cho các kỳ thi thăng hạng chức danh
nghề nghiệp lần sau.
* Mức thu phí là 600.000 đ (Sáu trăm nghìn đồng)/người theo Quy định tại

Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức
thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức,
viên chức.
VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Ban hành công văn đề nghị thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở Y tế tiến
hành họp xét cử viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi thăng hạng viên chức y
tế gởi về Sở Y tế theo mẫu quy định.
2. Tổng hợp số liệu đưa vào Kế hoạch thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp
đối với viên chức y tế từ hạng IV lên hạng III ngành y tế năm 2017.
3. Sở Nội vụ tham mưu với Uỷ ban nhân dân tỉnh xem xét phê duyệt Kế
hoạch thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức y tế từ hạng IV lên
hạng III ngành y tế năm 2017.
4. Sau khi kế hoạch được thẩm định, ban hành thông báo về việc triển khai
Kế hoạch thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức y tế từ hạng IV
lên hạng III ngành y tế năm 2017 (gửi đến các đơn vị, thông báo trên trang tin điện
tử của ngành và niêm yết tại Sở Y tế).
5. Thành lập Hội đồng thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên
chức y tế từ hạng IV lên hạng III ngành y tế năm 2017.
6. Thành lập bộ phận giúp việc gồm: Ban giám sát, Tổ giúp việc, ban soạn
thảo đề cương ôn thi, ban đề thi, ban coi thi, ban phách, ban chấm thi, ban phúc
khảo.
7. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan hỗ trợ cho công tác thi
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
8. Họp Hội đồng, bộ phận giúp việc và các cơ quan, đơn vị hỗ trợ thi thăng
hạng chức danh nghề nghiệp để triển khai thực hiện kế hoạch thi thăng hạng.
9. Phát hành, thu nhận hồ sơ đăng ký, phí dự thi thăng hạng chức danh nghề
nghiệp.
10. Thông báo tài liệu ôn thi, nội qui, quy chế, hình thức, nội dung, thời gian
và địa điểm tổ chức thi thăng hạng.
11. Họp Hội đồng xét duyệt hồ sơ và ban hành quyết định phê duyệt danh

sách viên chức đủ điều kiện dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
12. Tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp.


13. Quyết định phê duyệt kết quả thi thăng hạng; phê duyệt danh sách thăng
hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với
viên chức có chuyên ngành y tế từ hạng IV lên hạng III năm 2017 của ngành Y tế
tỉnh Hậu Giang./.
Nơi nhận:
- Sở Nội vụ;
- Lưu: VT, TCCB.

GIÁM ĐỐC
(đã ký)
Nguyễn Thanh Tùng



×